____總:你好!

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前______項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,我認為自己己不適合做______項目部的負責人、決定辭去______項目部總經理一職

項目經理辭職報告范文模板篇2

本人______，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20____年10月23日入職____房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種.種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

項目經理辭職報告范文模板篇3

尊敬的__領導：

本人__，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈!

此致

敬禮!

項目經理辭職報告范文模板篇4

尊敬的領導：

您好！

從20__年10月份開始在公司工作半年，得到了公司和水電家園項目部同事的幫助。我非常感謝我的同事。

這半年在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氛圍就像一個大家庭，大家相處的很融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與分包商建立良好的關系。并且在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，增加生活和工作中的實踐經驗。衷心感謝公司和項目的關心！

半年后，公司給了我一個學習工程運營的好機會。但由于缺乏工程經驗，未能對水電家園項目做出應有的貢獻，對公司和項目的培訓感到羞愧。

因為個人感覺，這半年不能滿足自己，對公司和項目的照顧感到慚愧，在項目安全部沒有做出什么貢獻，感覺差距還很大，在項目要求方面能力不夠。所以我慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司和項目提交辭呈，希望公司和項目給予批準。

辭職申請人：__

20__年8月5日

項目經理辭職報告范文模板篇5

尊敬的領導：

您好!

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月__日正式離職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：__

日期：

項目經理辭職報告范文模板篇6

尊敬的公司領導：

懷著復雜的心情給你們寫這封信，我是20__年7月4日加入國金公司的，至今已兩年有余。在這兩年多的時間里，承蒙公司領導對我的關心、照顧和教導，使我在這兩年的時間里，參與了多個項目的管理及監理工作，使我的專業技術知識和管理經驗都有了很大提升，并為我的人生積淀累了很多有益的經驗。但由于個人能力問題，表現一直不能令自己滿意。

一直感覺在國金工作是我的幸運，在這里，我有幸遇到了開明而富于開拓精神的領導，兄弟姐妹般可親可敬的同事們。在兩年多的時間里，是你們給予我的幫助和支持，關懷和鼓勵才使我克服了重重困難，得到歷煉，并不斷成長。對此，我一直心懷感恩，也非常珍惜這份工作。當決定離開這個工作與生活近三年的地方時，我心中充滿了留戀。此時，我只能表示深深的歉意。

做事要善始善終，我會將手中的工作盡快處理完，也希望公司領導能在百忙之中派人和我進行工作的交接。

本人希望于20__年3月20日前離職，希望能得到公司領導的批準！

再次感謝諸位領導給予我的信任和支持，衷心祝愿公司的未來更美好！祝所有同事朋友們在工作取得更大的成績！

此致

敬禮！

辭職人：__

日期：__年__月__日

項目經理辭職報告范文模板篇7

尊敬的領導：

您好!

對于我現在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點發展空間的，您說我既是一個擁有高學歷的人，又是一個工作經驗十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種.種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺得不值當!我現在就是這種態度，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。

我當初來到公司面試的時候，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經驗的人，說我肯定可以成為公司發展的一大助力，并且給予我的報酬是挺豐厚的，但是其他的應允我的，好像一條都沒做到，您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來，絕對會好好的采納，您還說，我作為項目經理，對項目能有第一發言權……我就笑了，以上那些您做到了?我來到公司三個月了，就給了我一個上個項目經理留下來的爛攤子，我花時間花精力解決了，您也沒有一句贊賞的話，這也就算了，我說結合了公司當前的情況，以及對目前市場的分析，我有了一個很好的想法，這個項目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個想法是不切實際的，您現在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局，讓我認識他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說這個項目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，按照當前的市場，也不會有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的及時止損就是笑話，這個項目一定能賺大錢，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進去。

這么久以來，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領導的思維跟我是完全不一致的，我不適合這個崗位，應該說我不適合繼續留在公司，就這樣吧，我們就此別過。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

項目經理辭職報告范文模板篇8

各位領導:

您好！經過多日思考，我決定辭職。作為項目經理，我的日常工作如下:

1.確保項目目標實現和業主滿意的基本職責是檢查和衡量項目經理管理的成敗和水平的基本標志。

2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。項目總體目標一旦確定，項目經理的職責之一就是分解總體目標，劃分主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志，如形象進度控制點等。

3.組織一個稱職的項目管理團隊是項目經理管理好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4.及時做決定。項目經理需要親自決策的問題包括實施方案、人員任免獎懲、重大技術措施、設備采購計劃、資源配置、進度安排、合同和設計變更、索賠等。

5.履行合同義務，監督合同執行，辦理合同變更。項目經理作為合同當事人，利用合同的法律約束手段，將項目當事人統一到項目目標和合同條款上。

6.如實向上級匯報

為公司做了幾個項目后，我累得決定辭職休息。希望在我辭職期間，公司能給我找個替補，做好交接工作。希望公司能批準我的辭職請求，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日