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生產廠長的職責是什么

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明確職責可以增強員工的責任感和自信心,提高工作效率,減少工作成本,從而提升企業的整體競爭力。好的生產廠長的職責是什么應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享生產廠長的職責是什么的寫作技巧和示例,供大家參考!

生產廠長的職責是什么篇1

生產廠長工作職責

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的'發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

接下來的順德職位百科是:物業客服經理崗位職責工程監理定義

生產廠長的職責是什么篇2

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰略規劃;主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

2、綜合平衡生產任務,制定下達生產計劃,管理協調生產資源(人員、設備、外協等)以確保生產計劃按時完成;

3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系,統籌協調資源,能夠系統性、預防性地解決問題;

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責;

5、不斷革新改進生產工藝、工序,并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、負責管理維護工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

7、一線工人的考核、激勵、績效管理,針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件:

1、30-50歲,大專及以上學歷,食品工程或相關專業;

2、10年及以上食品生產管理經歷,3年及以上生產總監崗位工作經驗;

3、有生產制造規劃經歷經驗,有良好的組織統籌和協調溝通能力;

4、管理邏輯思維能力強、執行力強;有良好的管理高度和全局觀;

5、優秀的`團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業務水平;

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長的職責是什么篇3

1、公司廠長對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作。

2、在總經理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經營現狀,確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。

3、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

4.協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。

5.在總經理的監督下,主管公司的'財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。

6.督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執行力得分。

7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現代的經營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。

8.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產意識。

9.加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

生產廠長的職責是什么篇4

生產廠長環保職責

生產廠長環保職責1

1、生產副廠長、在生產廠長的領導下,按職責分工負責工作范圍內的環保工作。

2、負責做好排污申報工作,并協調好與環保等相關部門的關系。

3、負責對污水水質狀況化驗、監控。按要求定期檢測三廢排放,進行三廢污染評估分析等。

4、對公司的各部門排污情況有權進行檢查監督。

5、負責審定清潔生產工作計劃,將清潔生產納入公司日常管理,鞏固清潔生產成效,實現“節能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節約型、環境友好型企業。

6、負責公司“三廢”數據整理及數據跟蹤工作。定期檢測,發現問題與相關部門聯系并解決,不能解決的,上報公司領導做出相應措施。

7、負責有關環境擾民問題的`調查、調解工作。

8、對公司下達的環保指標協助廠長抓具體落實工作。

9、協助廠長抽查環保設備運行情況,對違反環保制度者進行處罰。

10、協助廠長起草環保管理制度,對執行過程中存在的問題進行修訂。

11、負責各類環境統計報表,資料的填寫,匯總、上報。

生產廠長環保職責2

1.職位要求:生產廠長

實現公司下達的生產、銷售目標,保質保量地完成生產任務,確保安全文明生產。組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。管理生產活動中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。制定并實施工程部門工作計劃,推廣完善各項管理制度,完成本部門日常管理工作。解決與生產工藝與設備相關問題,以降低各種生產成本和費用。

2.工作內容:

1.組織實施并監督、檢查生產運行;

2.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃;

3.根據工作需要進行總體指揮、現場指揮生產;

4.協調質量控制科、技術研發科與行政科、業務科、財務科的橫向聯系,并及時對科室間爭議提出界定要求;

5.指導、監督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;

6.審閱簽發有關生產與質量、技術與研發、設備與設施管理的文件。

7.規劃并完成組織生產目標;協調生產管理團隊的工作;指導完成生產線組裝工藝,并進行產品調試;

8.主持制定產品規格書說明文檔;

9.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;

10.制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃;

11.協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程;

12.計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動;

13.審核設備的使用,并徹底檢查所有設備以確保符合生產要求;

14.為與生產工藝有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供解決方法;

15.進行有關工廠布局、設備和工藝改進、降低費用的研究,并為管理層提供數據;

16.培訓所有維修人員正確地維護并操作已有的設備和新購設備。

17.根據生產計劃增加和減少員工的數量以及招聘

3.權力與義務

1.根據產品規格書要求進行正常生產,如發現不合格產品處罰意見。

生產廠長的職責是什么篇5

1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產x作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確x;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產x知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

17.抓好生產管理人員的`x培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保x質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長的職責是什么篇6

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰略規劃;主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

2、綜合平衡生產任務,制定下達生產計劃,管理協調生產資源(人員、設備、外協等)以確保生產計劃按時完成;

3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系,統籌協調資源,能夠系統性、預防性地解決問題;

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責;

5、不斷革新改進生產工藝、工序,并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、負責管理維護工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

7、一線工人的考核、激勵、績效管理,針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件:

1、30-50歲,大專及以上學歷,食品工程或相關專業;

2、10年及以上食品生產管理經歷,3年及以上生產總監崗位工作經驗;

3、有生產制造規劃經歷經驗,有良好的組織統籌和協調溝通能力;

4、管理邏輯思維能力強、執行力強;有良好的管理高度和全局觀;

5、優秀的`團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業務水平;

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長的職責是什么篇7

1、領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

2、加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

3、切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。

4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

5、協助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6、督促檢查各崗位人員工作任務的`完成情況。

7、全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

生產廠長的職責是什么篇8

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰略規劃;主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

2、綜合平衡生產任務,制定下達生產計劃,管理協調生產資源(人員、設備、外協等)以確保生產計劃按時完成;

3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系,統籌協調資源,能夠系統性、預防性地解決問題;

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責;

5、不斷革新改進生產工藝、工序,并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的.應用推廣;

6、負責管理維護工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

7、一線工人的考核、激勵、績效管理,針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件:

1、30-50歲,大專及以上學歷,食品工程或相關專業;

2、10年及以上食品生產管理經歷,3年及以上生產總監崗位工作經驗;

3、有生產制造規劃經歷經驗,有良好的組織統籌和協調溝通能力;

4、管理邏輯思維能力強、執行力強;有良好的管理高度和全局觀;

5、優秀的團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業務水平;

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長的職責是什么篇9

1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產x作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確x;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產x知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

17.抓好生產管理人員的x培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18.貫徹、執行公司的'成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保x質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長的職責是什么篇10

工作職責:

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產管理相關工作;

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督,確保產品的各項指標合格;

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務,確保按質按量交貨;

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本,定期查看產品出品率,確保生產效益最大化;

6.負責各項生產制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;

8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。

崗位要求:

1.高中以上學歷,專業不限,5年以上食品生產行業一線管理經驗;

2.熟悉食品生產的`流程及各環節;

3.熟悉食品行業的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系,了解5S現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

生產廠長的職責是什么篇11

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的.業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

生產廠長的職責是什么篇12

1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產x作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確x;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的`意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產x知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

17.抓好生產管理人員的x培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保x質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長的職責是什么篇13

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰略規劃;主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

2、綜合平衡生產任務,制定下達生產計劃,管理協調生產資源(人員、設備、外協等)以確保生產計劃按時完成;

3、按工作程序與技術部、營銷中心、采購部、財務部等的橫向聯系,統籌協調資源,能夠系統性、預防性地解決問題;

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責;

5、不斷革新改進生產工藝、工序,并組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的'應用推廣;

6、負責管理維護工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

7、一線工人的考核、激勵、績效管理,針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件:

1、30-50歲,大專及以上學歷,食品工程或相關專業;

2、10年及以上食品生產管理經歷,3年及以上生產總監崗位工作經驗;

3、有生產制造規劃經歷經驗,有良好的組織統籌和協調溝通能力;

4、管理邏輯思維能力強、執行力強;有良好的管理高度和全局觀;

5、優秀的團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業務水平;

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長的職責是什么篇14

1.領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

3.切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

5.協助副總經理做好公司的'人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

生產廠長的職責是什么篇15

1、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責,直接向總經理負責;

2、編制生產計劃和生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責;

3、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃;

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;

5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;

6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;

7、負責工序生產質量管理(見質量手冊);

8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作,對違章作業、違章生產負責;

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;

11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的'工作業績完成情況負責。

生產廠長的職責是什么篇16

1、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責,直接向總經理負責;

2、編制生產計劃和生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責;

3、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃;

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;

5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;

6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;

7、負責工序生產質量管理(見質量手冊);

8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作,對違章作業、違章生產負責;

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;

11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的`工作業績完成情況負責。

生產廠長的職責是什么篇17

1、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責,直接向總經理負責;

2、編制生產計劃和生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責;

3、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃;

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;

5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;

6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;

7、負責工序生產質量管理(見質量手冊);

8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作,對違章作業、違章生產負責;

10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;

11、負責直接下屬人員的.業績考評和業務指導,對下屬人員的工作業績完成情況負責。

生產廠長的職責是什么篇18

1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。

2.負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。

3.負責組織全廠各項規章制度的制定,并監督執行。

4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的.定期檢修準確及時的作出決策。

6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7.負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案。

8.負責公司可持續發展的項目調查,為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

9.完成公司交給的其它工作。

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