職責是指分內(nèi)應(yīng)當做好的事，如履行職責、盡到職責、完成任務(wù)等。現(xiàn)場管理人員崗位職責模板怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享現(xiàn)場管理人員崗位職責模板，希望對大家有所幫助。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇1

1、負責車間生產(chǎn)、人員管理工作;

2、熟悉富氧側(cè)吹爐生產(chǎn)工藝;

3、熟悉原材料搭配管理;

4、對鉛冶煉有較深的了解;

5、對冶金生產(chǎn)過程中質(zhì)量技術(shù)難題進行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的問題;

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇2

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、負責設(shè)計圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬建筑專業(yè)相關(guān)條款,審核建筑專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理;3、施工過程中,負責施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出項目工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉建筑類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;6、設(shè)計過幕墻、門窗等,了解裝飾裝修,能駐工地。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇3

職位描述

一、崗位職責

1、負責訂制生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)的質(zhì)量和安全,參與生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。

2、參與生產(chǎn)成本控制和績效管理,確保生產(chǎn)記錄的清晰、完整、準確。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、任職資格

1、專科及以上機械、管理相關(guān)專業(yè)。

2、具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。

3、有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、處事嚴謹、責任性強,具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

三、福利待遇

1、一經(jīng)錄用,公司為員工提供良好的發(fā)展平臺及具有競爭力的薪酬待遇。

2、公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,購買保險。

3、員工可享受國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇4

職位描述

崗位職責:

1、對于生產(chǎn)現(xiàn)場所產(chǎn)生的問題情況能及時、有效地反饋到本公司管理執(zhí)行層

2、在現(xiàn)場與所在客戶單位及所屬員工能建立起良好地溝通協(xié)調(diào)機制

3、負責現(xiàn)場員工的招聘、統(tǒng)計等相關(guān)工作

4、工作地點:楊浦、浦東

任職要求:

1、男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、25-35歲之間大專及以上學(xué)歷

3、責任心強溝通力佳細心有耐心

4、簡歷附證件照

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇5

1、負責本車間運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù);

2、負責生產(chǎn)線的組織管理工作，包括人員安排，生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)清潔及相

關(guān)物料的準備及現(xiàn)場管理;

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的在線制造和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)：

4、根據(jù)生產(chǎn)運作的實際情況。向技術(shù)部提出工藝，技術(shù)改進的建議：

5、負責產(chǎn)品制造過程的生產(chǎn)成本控制

6、負責并確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達到標準要求

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇6

職位描述

崗位職責:

1.負責產(chǎn)線按計劃實施生產(chǎn),跟進生產(chǎn)進度,品質(zhì);

2.處理制造現(xiàn)場發(fā)生的異常(物料,品質(zhì),人員等等);

3.產(chǎn)線新入職員工的上線教育,培訓(xùn);

4.新產(chǎn)品上線的準備工作;

5.與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2.熟悉報告、聯(lián)絡(luò)、商談等異常處理流程;

3.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

4適應(yīng)能力強,有良好的團隊意識;

5.懂日語和英語者優(yōu)先。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇7

職位描述

崗位職責:

1、組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,逐漸降低成本,符合GMP要求;

2、根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,調(diào)度人員,溝通各部門配合;

3、培訓(xùn)員工執(zhí)行SOP和操作人員的基本操作技能;定期溝通產(chǎn)品負責人項目進展,匯總操作技能問題,組織操作技能改進培訓(xùn);日常檢查和統(tǒng)計SOP執(zhí)行狀況,針對性進行培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)下屬員工的現(xiàn)場檢查能力,組織和管理能力等工作技能。

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備和設(shè)施改進和提出意見,并跟蹤落實。

崗位要求:

1、精細化工或是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上車間管理工作經(jīng)驗,有GMP經(jīng)驗;

3、有一定的英文能力能力,溝通能力強。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇8

職位描述

工作職責:1、對到達車輛的貨物確認有無異常,拍照并發(fā)送郵件2、對車輛、司機進行5S檢查,監(jiān)督司機按廠家規(guī)定作業(yè)3、發(fā)生異常后能與現(xiàn)場人員溝通、協(xié)調(diào)解決要求:1、男,年齡在20-352、中專及以上學(xué)歷3、會基本電腦操作,能適應(yīng)現(xiàn)場的工作環(huán)境

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇9

職位描述

崗位職責:1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6、建立裝修施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7、負責公司工程部的所有事宜。

8、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇10

職位描述

工作職責:

1、日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責從管理后臺收集銷售數(shù)據(jù),并填寫相應(yīng)需求報表呈報給后勤部門;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責出入庫相關(guān)報表的填寫與保管;

6、現(xiàn)金收支的管理與做賬;

7、負責校園內(nèi)早餐、快件等物資的投遞;

8、投遞后與倉管員對接,確保貨物與現(xiàn)金的交接;

9、項目主管交代的其他事項。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中以上,以協(xié)和學(xué)院學(xué)生為佳;

2、專業(yè)要求:不限;

3、證書要求:無;

4、工作經(jīng)驗要求:無;

5、基本技能要求:常規(guī)電腦軟件應(yīng)用操作,基礎(chǔ)水電知識;

6、基本素質(zhì)要求:踏實,有上進心;

7、性別、年齡要求:不限,18-25歲之間。

可兼職。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇11

1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。

2、開展工藝改進、質(zhì)量改進，不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。

3、負責產(chǎn)品工藝、設(shè)備清潔驗證和驗證后的改進和培訓(xùn)工作。

4、協(xié)助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇12

職位描述

崗位職責:

1.負責入庫車輛的檢查、引導(dǎo)、數(shù)據(jù)核對;

2.庫存貨物的盤點;

3.出庫貨物的掃描;

4.監(jiān)督及檢查現(xiàn)場操作的規(guī)范性。

任職要求:

1.年齡40歲以下,內(nèi)蒙本地人優(yōu)先;

2.物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3.2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂蒙語優(yōu)先;

4.踏實細心、責任心強;

5.熟練使用電腦。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇13

1、熟悉各類款式的縫制工藝，能熟練分解工序，精通流水制作流程;

2、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理，落實班組計劃;

3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

4、抓好班組人員管理，檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;

5、負責班組生產(chǎn)進度的控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標

3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力，有團隊凝聚力

崗位職責，歡迎閱讀。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇14

職位描述

1、服從項目經(jīng)理工作安排和調(diào)配,按照公司和項目經(jīng)理要求開展工作。

2、編制項目開工資料、項目工期計劃和總材料計劃,報項目經(jīng)理及公司相關(guān)部門審核批準。

3、負責與施工隊進行安全、技術(shù)交底,對施工隊實行三級安全教育,并建立培訓(xùn)記錄并保存完好。

4、負責按照施工工藝和規(guī)范組織施工隊伍進行施工,負責質(zhì)量和安全巡回檢查,并建立巡檢記錄,對不符合要求的現(xiàn)象和人員進行提醒、警告和處罰,并及時匯報項目經(jīng)理。

5、每日對實際施工進度和計劃進行對照核查,發(fā)現(xiàn)偏離計劃目標的及時采取措施予以調(diào)整,并向項目經(jīng)理匯報。

6、對甲方與現(xiàn)場監(jiān)理提出的問題,積極響應(yīng),不符合要求的及時予以整改。

7、負責項目現(xiàn)場材料的收貨、驗收和發(fā)放工作,出入庫單據(jù)完整、規(guī)范,并按照公司規(guī)定時間節(jié)點報送公司財務(wù)部。

8、負責項目現(xiàn)場簽證辦理和報批。

9、負責項目現(xiàn)場文明管理工作。

其它薪資福利

保險年終獎 獎金提成節(jié)日福利公費培訓(xùn)公費旅游健康體檢通訊補貼提供住宿交通補貼

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇15

1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成;

2、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì);

4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,培訓(xùn)員工,帶好隊伍。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇16

職位描述

崗位職責:

1.新員工面試,培訓(xùn),報道,部門分配,離職手續(xù)辦理;

2.及時處理員工考勤,產(chǎn)線上各種異常,提高員工在職率;

3.完成與客戶&其他部門的工作銜接及溝通;

4.統(tǒng)計10號未出勤工資暫扣員工名單;

5.公司需配合執(zhí)行的其他所有事項;

任職要求:

1.性別不限,大專以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞,八小時制能夠接受加班,工作責任心強;

3.熟悉OFFICE辦公軟件;

4.有一定的抗壓能力,有生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇17

職位描述

崗位職責:

1、指揮生產(chǎn)行為,保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負責對生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,保證產(chǎn)品按照標準工藝規(guī)程生產(chǎn)。

3、負責編制生產(chǎn)計劃,下達有關(guān)生產(chǎn)操作的指令并確保其嚴格實施執(zhí)行。

4、監(jiān)督生產(chǎn)各崗位員工嚴格執(zhí)行崗位職責。

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各班組的協(xié)同作業(yè),負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進行。

6、針對品質(zhì)部的檢驗結(jié)論或整改意見合理采納。

7、定期向上級匯報生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故第一時間上報。

8、對團隊建設(shè)向上級提出合理化建議。

9、編制、審核生產(chǎn)管理文件、參與質(zhì)量體系相關(guān)工作。

10、負責根據(jù)公司年度工作目標,編制本部門年度工作目標及計劃。

11、配合公司年度培訓(xùn)計劃,負責開展部門內(nèi)員工的培訓(xùn)管理。

12、監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境中的硬件設(shè)施、設(shè)備的安全操作使用及生產(chǎn)人員對其進行的必要維護。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上電子元器件、光學(xué)精密行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

3、具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強、悟性高。

4、具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。

5、熟悉微型鏡頭行業(yè)生產(chǎn)管理、熟悉潔凈車間工作要求、有一定文字基礎(chǔ)。

6、具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇18

1、負責精密機械生產(chǎn)加工車間計劃制定與加工任務(wù)排產(chǎn)，確保產(chǎn)品按時交付;

2、對車間人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

3、人員管理：車間紀律、績效考核等日常管理;

4、成本與質(zhì)量：車間物料管控與成本控制，加工質(zhì)量管控;

5、車間5S落實執(zhí)行;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

現(xiàn)場管理人員崗位職責模板篇19

職位描述

崗位職責:

1)負責裝修項目的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全及環(huán)境保護的監(jiān)督檢查,并在項目實施前對施工方提出相應(yīng)書面要求;

2)及時發(fā)現(xiàn)解決現(xiàn)場施工中的問題,重大質(zhì)量、安全問題及時向上級匯報;

3)參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;

4)配合相關(guān)人員做好現(xiàn)場收方、簽證工作;

5)督促檢查施工單位作業(yè)人員入場安全教育、安全技術(shù)交底、特殊工種持證上崗、勞動保護用品的發(fā)放與配戴、安全施工防護措施等落實情況。崗位要求能熟練閱讀施工圖紙及相應(yīng)技術(shù)文件,并熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范;能及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的各類問題,對一般性問題可及時解決;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土建相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、溝通、協(xié)調(diào)能力強,責任感、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好

福利待遇:

1、試用期兩個月。

2、工資面議,視個人能力高低定崗定級,能者多得。享有節(jié)假日獎金等。

3、按國家規(guī)定享有法定假日。

4、按國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同,按照當?shù)貥藴寿徺I社會統(tǒng)籌保險等。

注:工資因個人能力而定,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資在3000元/月左右,因不同學(xué)歷可能有些差別,有一年工作經(jīng)驗的薪資不低于4000元/月,有二年工作經(jīng)驗的工資不低于5000元/月;有三年工作經(jīng)驗的薪資不低于6000元/月;

請應(yīng)聘者仔細閱讀想投遞的崗位描述,有的放矢,切勿海投。先投遞簡歷,我們會對收到的簡歷及時進行初步篩選,對符合條件的人員公司將會發(fā)送面試邀請。