通過明確每個職位的職責，可以更好地評估員工的能力和表現(xiàn)，并為其安排最適合的工作任務。好的報告工作職責有哪些是怎樣的？這里給大家提供報告工作職責有哪些，供大家參考。

報告工作職責有哪些篇1

1）熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)設備的原理、性能及操作規(guī)程，填寫并管理好基本資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證搶險救災及時、準確、迅速且操作有序。檢查各監(jiān)控鏡頭工作狀況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障必須第一時間報告值班經(jīng)理和法警大隊領導，并通知相關部門處理，以確保系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

2）全面監(jiān)控院部安全管理情況和公共秩序，出現(xiàn)異常情況立即通知相關人員查證處理，并切換鏡頭跟蹤錄像。

3）監(jiān)控室工作人員不得隨意改變、調整和移動監(jiān)控設施設備，不準使用大功率、強磁場電器，不得違規(guī)操作或利用監(jiān)控設備（包括電腦）從事與監(jiān)控無關的事情，不準進行與工作無關的其他活動。不得私自占用、挪用、外借監(jiān)控室的設施設備、器材、工具、技術說明書和其它檔案資料、辦公用具、用品等。非工作所需不得使用內線電話。

4）嚴格執(zhí)行出入登記制度，除監(jiān)控當班值班人員外，其他工作人員、到訪人員出入一律進行登記。

5）監(jiān)控室出現(xiàn)報警信號，首先至報警部位查明情況，如若誤報，立即消除，如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，先通知值班法警和巡邏安管，同時報告警隊領導和值班經(jīng)理，事故處理完畢后，及時填寫信號發(fā)出時間、地點、處理結果等記錄。值班員要保持冷靜狀態(tài)，按章操作。

6）機柜鑰匙須由專人保管，未經(jīng)主管領導批準，禁止將監(jiān)控室相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其他人員。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要及時上報，并積極主動采取措施保證監(jiān)控室安全。

7）絕不允許與工作無關的人員直接或間接操縱系統(tǒng)任何設備。值班人員對系統(tǒng)制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。

8）按時交接班，嚴格履行交接手續(xù)，交接班時，雙方必須將值班記錄和設施設備運行狀況、事故處理情況一一交接清楚，做到上交班不清下不接班的原則。

9）禁止非崗位值班人員進入監(jiān)控室，禁止無關人員查閱系統(tǒng)參數(shù)、備件資料（特殊情況查閱須院法警隊批準，并辦理查閱手續(xù)），對進入數(shù)據(jù)機房、及其它重點保護部位的人員進行跟班作業(yè)。

10）禁止隨意搬動設備、隨意在設備上進行安裝、拆卸硬件或隨意更改設備連線，禁止隨意進行硬件復位，禁止在設備上進行試驗性質的配置操作。

11）每日對監(jiān)控臺各操作手柄（按鈕）做一次手動操作檢查，傍晚光線不足時，由專人負責將攝像機補光燈開啟，并負責光線充足時將其關閉，嚴禁不按時開啟或關閉攝像機補光燈，造成環(huán)境光線不足，攝像機取像不清晰。

12）禁止在控制中心抽煙、睡覺、看書報或與工作無關的事情，需短暫離崗時必須經(jīng)過班長的同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。

13）對各崗位提供的信息及可疑人員的相關資料進行流動性跟蹤核認，并且通知巡邏人員前往確認。

14）定期進行監(jiān)控設施設備的檢查、維護、確保設施設備始終處于良好運行狀態(tài)。

報告工作職責有哪些篇2

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內車外衛(wèi)生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

報告工作職責有哪些篇3

確保所有設施正常運行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

對當班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭，書面)處理;

嚴格執(zhí)行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關規(guī)定的要求及流程;

對正在進行的保潔及保養(yǎng)修理工作進行監(jiān)督;

妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務;

確保消防系統(tǒng)處于正常的運作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當值期間發(fā)生的任何事件;

在上級的帶領下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛(wèi)方案;

在上級的帶領下做好各班次交接班工作，準時參加班前班后會議及各種培訓工作;

透過中控/消防監(jiān)控中心設備，確保物業(yè)內操作正常，若遇到突發(fā)事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發(fā)現(xiàn)設備/設施故障，必須馬上申報，通知有關單位/部門進行維修;

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發(fā)生，及時向上級匯報;

熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關的設備、設施;

發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的`閉路電視及大廈服務監(jiān)控/消防工作;

與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設備設施日常的維護;

需倒班工作;

完成上級安排的其他工作。

報告工作職責有哪些篇4

為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優(yōu)質的服務，我鄭重承諾。

一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學校綜合分值提高2-5分。有效完成教育教學各項任務。

二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。

三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度。

五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。

六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的.要求。

七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。

九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。

承諾人：__

二〇__年三月一日

報告工作職責有哪些篇5

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作方案、總結及草擬有關文件，并負責催促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的.收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡，及有關接待工作。

5、負責調資、人事檔案的建立和管理工作。

6、負責院長臨時交辦的其它工作。

報告工作職責有哪些篇6

熱愛本職工作，樹立全心全意為師生服務的思想。

1、認真執(zhí)行財務制度，負責辦理學校行政經(jīng)費的現(xiàn)金、支票的.支付工作。負責教職工的月工資、養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)救濟金的造冊工作。對經(jīng)費使用情況和存在問題要經(jīng)常向分管領導匯報。

2、努力熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核收付時每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收付都符合制度規(guī)定。

3、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結帳，超額現(xiàn)金要及時上交銀行。對暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關人員及時報銷結帳。

4、提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金和支票等一切票證。每天必須將它放入保險箱后才能離開辦公室。大額度現(xiàn)金的提取或存放必須采取有效的保衛(wèi)措施。

5、按照規(guī)定編造各種預算報表、統(tǒng)計資料和年度決算，做到準確及時。

6、負責全校的財產(chǎn)總帳，做好財務室的檔案工作。

7、做好總務主任安排的其他工作。

報告工作職責有哪些篇7

為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優(yōu)質的服務，我鄭重承諾。

一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學各項任務。

二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。

三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度。

五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。

六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。

七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。

九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。

報告工作職責有哪些篇8

通過學習市局X局長和縣局X局長關于“牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：

一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。

二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。

三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。

六、自由主義嚴重。“老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標的實現(xiàn)。

報告工作職責有哪些篇9

生技部部長崗位工作職責

1.負責組織控制產(chǎn)品標準化的貫徹執(zhí)行。

2.負責組織本部門設計人員落實產(chǎn)品實現(xiàn)整個過程的技術及工藝控制，符合產(chǎn)品標準化的要求，確保正確性。

3.負責制定本部門的管理制度，部門人員崗位職責，使之規(guī)范化。

4.負責組織本部門設計人員完成每個工程產(chǎn)品設計任務。

5.負責組織實施生產(chǎn)過程的技術指導、技術服務和技術監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品技術問題，確保生產(chǎn)的正常進行。

6.負責組織好新產(chǎn)品開發(fā)的設計工作。

7.負責組織產(chǎn)品技術改進及糾正，落實糾正措施的實施和改進。

8.根據(jù)總工程師的要求，組織制定和完善工藝守則、產(chǎn)品作業(yè)指導書、產(chǎn)品說明書。

9.根據(jù)總工安排，組織做好公司內部技術培訓及企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作。10.負責生產(chǎn)設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

11.嚴格執(zhí)行公司ISO9001質量管理體系要求，參與公司ISO9001質量管理體系的改進及考核工作。

12.積極完成公司領導安排的其它任務。

電氣工程師、助理工程師崗位工作職責

1.嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度。

2.負責運用計算機進行產(chǎn)品電氣設計和新產(chǎn)品開發(fā)設計工作。

3.按時完成負責的工程設計任務。

4.與客戶進行設計聯(lián)絡及技術溝通，掌握并滿足客戶對產(chǎn)品的技術需求。

5.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標準化，不斷完善所負責產(chǎn)品的設計。

6.負責生產(chǎn)過程的技術指導、技術服務和技術監(jiān)控，及時分析、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。

7.負責做好工程材料成本控制工作。

8.做好技術資料日常收集、完工工程資料及時歸檔工作。

9.嚴守公司技術秘密。

10．按時完成領導安排的其他工作。

報告工作職責有哪些篇10

1、負責天貓旗艦店、京東等電商平臺網(wǎng)店整體形象設計、網(wǎng)店風格、版面調整及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作；

2、負責實物照片的處理。對新產(chǎn)品進行排版，優(yōu)化店內寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片提高產(chǎn)品轉化率，增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

3、負責產(chǎn)品推廣活動促銷海報設計、新媒體宣傳海報、圖片等設計；

4、負責定期對網(wǎng)店店鋪裝修、版面調整以及產(chǎn)品詳情的日常維護等工作；

5、負責各類宣傳物料的設計及實物制作工作；

6、負責參與新開發(fā)產(chǎn)品的外包裝設計；

7、完成領導交辦的其他工作。

報告工作職責有哪些篇11

時間一晃而過，轉眼間已接近年末，本年度完成崗位職責情況總結。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。

在與你們相處的日子里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發(fā)展，除了產(chǎn)品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！

由于我入公司時間尚短，經(jīng)過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的&39;知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3dmax的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可，

報告工作職責有哪些篇12

1、負責本科室醫(yī)院感染病例的監(jiān)測和診斷，催促經(jīng)管醫(yī)生及時報告感染病例。

2、催促檢查本科室醫(yī)院感染管理制度的落實，如抗生素的合理使用，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度、無菌技術等。

3、掌握本科住院病人的.根本情況，疑似感染發(fā)生時，及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及其它有關檢查；定期統(tǒng)計分析本科醫(yī)院感染發(fā)生情況，及時向科主任匯報。

4、開展本科室醫(yī)院感染知識培訓。

5、協(xié)助醫(yī)院感染專職人員開展調查及科研工作。

報告工作職責有哪些篇13

職位描述

1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)的整理工作；

2、協(xié)助運營分析經(jīng)理梳理工廠數(shù)據(jù)，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數(shù)據(jù)的整理和規(guī)范；輔料消耗的統(tǒng)計和分析等

3、協(xié)助生產(chǎn)部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；

4、嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；

5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施。

6、工廠制造費用各科目的數(shù)據(jù)分析與管理

7、庫存，報廢，輔料等數(shù)據(jù)的分析與整理，并協(xié)助運營總監(jiān)和財務部門制定相應的管理規(guī)范

8、協(xié)助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。

崗位要求

1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運營成本分析，成本管控及統(tǒng)計分析相關經(jīng)驗。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統(tǒng)

3、熟悉成本管理整體工作內容和流程，能夠根據(jù)公司發(fā)展制定相適應的成本管理制度

4、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務流程

5、對行業(yè)內成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)；

6、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；

報告工作職責有哪些篇14

院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

副院長，尤慶豹，負責養(yǎng)殖，園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

報告工作職責有哪些篇15

職責描述：

1在工程部經(jīng)理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規(guī)劃設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎主體結構裝飾裝修等分項工程的技術管理工作。

2土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定撥款質量安全進度變更簽證甩向檔案竣工驗收移交維修)

3土建類合同文本招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分圖紙審定招標文件合同文本等），在授權范圍內對此類合同進行履約及對對方的履約進行監(jiān)管。

主要職責：

1制定本人周月季年工作計劃，報部門經(jīng)理審定。

2擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度工作規(guī)程崗位職責報表及審批表，經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行。

3擬定本人學習計劃，不斷學習本職工作的各項技能及各類新知識新材料新工藝，不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質。

4負責完成本人應負責的合同的簽訂，督促其他部門及人員應當完成的前置性工作，在授權范圍內代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負責的合同款撥付審批事項。

在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約的，可暫停合同款撥付并可向其開具罰單，報公司領導審批后，移交財務。

5嚴格按照國家和當?shù)匦姓鞴懿块T所制定的規(guī)范規(guī)程標準規(guī)定的內容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能，對土建工程施工的質量進度安全及撥款負責。

6參與公司開發(fā)項目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開發(fā)計劃上述工程各期施工前工作計劃上述工程各期施工工作計劃的制定工作，報上級領導審定后實施。

7對單體工程的圖紙會審設計變更簽證甩項進行審查，并督促部門人員辦理公司規(guī)定的相關手續(xù)后，報上級領導審定。

8參加工程會議與監(jiān)理例會，掌握和提出工程項目土建施工過程中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，報上級領導審定。

9施工準備階段：

（1）在項目確定大致位置后選定規(guī)劃設計單位前，委托勘測單位測量項目周邊道路高程及擬開發(fā)項目的現(xiàn)狀平均高程項目的四至及各拐點坐標，將項目用地圖標定在電子版地形圖上。

擬定擬開發(fā)項目的分期開發(fā)計劃各期施工前工作計劃各期施工工作計劃，以便工程的順利實施。

（2）考察和推薦施工隊伍監(jiān)理隊伍地基處理單位，出具考察報告，報主管領導審核。

招標時重點考察施工單位項目經(jīng)理項目班子施工能力及呈報的施工方案審查施工組織設計施工進度計劃及勞動力計劃是否合理，向上級領導推薦好的施工單位。

（3）具體落實：場地平整三通一平垃圾外運及施工主干道的開通及硬化地界（施工）圍墻（擋）交房時圍墻（欄）及分期開發(fā)交房時的圍墻（欄）的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行，確保按時投入使用，協(xié)調安排施工用臨時用房的建設及施工場地的劃分。

（4）參加審核建筑總平面設計任務書及擬定綜合管線圖道路豎向圖綠化景觀總平面的設計任務書的土建部分，建筑平立剖的設計任務書的土建部分，建筑施工圖的設計任務書的土建部分，各管網(wǎng)施工圖道路施工圖綠化景觀施工圖的設計任務書的土建部分及對上述設計成果提出審查意見，報部門經(jīng)理。

（5）認真審閱工程圖紙，將發(fā)現(xiàn)影響工期質量造價的問題及時匯總，報部門經(jīng)理審定，為工程項目圖紙會審做好技術準備。

（6）參加工程項目圖紙會審。就各單體工程土建專業(yè)圖紙會審紀要內容及對涉及土建部分的各階段的設計變更簽證甩項具體辦理公司的相關審批手續(xù)后，負責組織落實與實施。

（7）負責對投標單位進行土建道路景觀等相關專業(yè)方面的現(xiàn)場答疑。

（8）負責土建施工監(jiān)理工程招標代理地基處理道路景觀工程中的土建項目等施工類合同文本及招標文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標段劃分，將成果報工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監(jiān)管履行。

（9）預測研究協(xié)調處理工程項目施工中出現(xiàn)的技術問題。

（10）在施工圖出圖后5日內與材料供應崗位人員會商涉及本崗位的甲供材明細，并提出預計的到貨時間，對材料類合同標的的質量交貨期限等內容把關負責，對合同對方出現(xiàn)的問題處置預案報工程部經(jīng)理及材料類合同負責人。

10施工階段

（1）嚴格按照國家有關規(guī)范設計文件，嚴格監(jiān)督項目施工工程質量，參加工程檢查驗收及材料進場檢查驗收。分別按棟號作好每日的施工日志，對重點部位及設計變更簽證涉及的施工內容，要進行拍照錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗收和分項分部工程的組織驗收工作，并做好驗收記錄。

（2）參于圖紙會審，對圖紙會審中有關土建給排水暖通電器消防等分項工程發(fā)現(xiàn)和提出的問題匯總成圖紙會審紀要，報部門經(jīng)理審定，聯(lián)系設計審圖等單位跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

（3）施工單位進場10日內，審查土建及相關專業(yè)施工組織設計方案施工進度計劃和施工監(jiān)理規(guī)劃，將審查意見報工程部經(jīng)理，并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實。

（4）如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯漏碰缺，及時報工程部經(jīng)理及設計審圖等相關單位，確認處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實施。

（5）根據(jù)工程的施工進度和質量，發(fā)現(xiàn)違反施工合同監(jiān)理合同等合同違約情況，必須及時向上級領導反映，并提出處理意見。

（6）對各單體工程的定位及對工程±0進行施工前確認及±0

核查驗收。

（7）在施工過程中，監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對進場的所有材料進行嚴格的檢查控制，監(jiān)督取樣送樣送檢。對“三無”材料（出廠合格證檢驗報告?zhèn)浒缸C書）一律不準進場。對砼砂漿試塊的留置，嚴格按照要求進行監(jiān)控。對工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度，平時跟蹤檢查監(jiān)督。

（8）參加工程部組織的定期或不定期對工程質量進度安全以及工程資料管理進行聯(lián)合檢查評比，對施工單位及監(jiān)理單位制定獎懲方案并報上級領導批準后落實。

（9）對甲供材料采購合同進行監(jiān)管及對工程價款的相應扣除把關負責。

（10）負責對工程提出的關系土建部分的工程設計變更簽證甩項進行審查，發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯漏碰缺，及時報工程部經(jīng)理，審查意見報主管領導批準同意后予以實施。

在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負責審查土建施工圖中電梯機房土建圖紙（含預留洞口）與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關手續(xù)后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負責施工。

（11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會簽，組織相關人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺賬（應付應扣），并每月與財務核對一次。

（12）在涉及土建部分的設計變更簽證內容施工完畢前提請部門經(jīng)理準備組織對土建部分的驗收工作。

報告工作職責有哪些篇16

1、負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統(tǒng)計、預測、控制、核算工作；

2、分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表；

3、完成領導交辦的其他工作。

報告工作職責有哪些篇17

1、在黨委的領導下認真完成黨委各種文件起草工作。

2、負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3、負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4、負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5、負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

6、負責離退休人員的管理工作。

7、認真抓好黨委決議的.落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

報告工作職責有哪些篇18

為了做好營養(yǎng)改善計劃的貫徹落實，中心營養(yǎng)辦公室工作小組時刻牢記學生健康高于一切,發(fā)揮營養(yǎng)餐的功效，從營養(yǎng)餐的領取、保管、分發(fā)、食用等每個環(huán)節(jié)嚴格把關，力爭做到不留死角。確實做到安全用餐，改善營養(yǎng)，提高教育教學質量。

1、營養(yǎng)辦工作人員在學校領導小組的統(tǒng)一領導下，按時從學區(qū)領取面包、牛奶和雞蛋，檢查生產(chǎn)日期和質量，建立臺賬，健全發(fā)放表冊。

2、各類食品儲藏要明亮通風，做到早開窗、晚關窗，防蠅防鼠。

食品按不同種類擺放，做到離地15公分、離墻10公分，并定期檢查。

3、發(fā)放早餐時要求班主任簽字領取，嚴禁代領。

4、牛奶每天留一瓶、面包每天留一個、雞蛋每天留一枚，（牛奶和面包注意發(fā)放的.和大包裝箱的日期要求一致），樣品要求在常溫下保存并標上時間，留樣時間24小時，超過24小時自動銷毀。留樣、銷毀要做好記錄。

5、學校冰柜內保持干凈衛(wèi)生，做到專柜專用，嚴禁冷藏非學生營養(yǎng)類食品。

6、加強學生營養(yǎng)餐工作檢查，每天督促班主任按時有序分發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報，力求讓每一個學生都吃上放心的營養(yǎng)餐。

7、及時打掃營養(yǎng)辦衛(wèi)生，擺放整齊一切設備。

8、經(jīng)常了解學生營養(yǎng)餐的動態(tài)，一旦有不安全的事發(fā)生，快速啟動《王壩鄉(xiāng)中心小學食品衛(wèi)生安全應急預案》。

9、服從學校安排的與學生營養(yǎng)餐相關的臨時工作，不推諉，不拖延。

甘肅省禮縣王壩中心小學營養(yǎng)辦領導小組

__.9.3

報告工作職責有哪些篇19

1.在財務部門經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。

2.主動為有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。

4.不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。

5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財務部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

報告工作職責有哪些篇20

1、在分管院領導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。

2、定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。

3、普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意到醫(yī)院感染的預防和控制。

4、對醫(yī)院感染進行流行病學的`監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。

5、參與醫(yī)院內消毒劑和抗生素的使用管理。