明確職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。品牌運營總監崗位職責怎么寫，這里給大家分享品牌運營總監崗位職責，供大家參考。

品牌運營總監崗位職責篇1

職責：

1、根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。

2、負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3、負責運營部的日常工作管理。

4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平臺影響力與活躍度。

5、負責危機信息的.監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6、負責品牌線上推廣渠道。

7、完成領導交代的任務。

任職要求：

1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2、有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。

3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。

4、工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。

品牌運營總監崗位職責篇2

1、全面負責公司營運體系各部門工作,規劃公司營銷體系的整體運營、業務方向,建設并領導團隊,實現公司戰略目標。

2、依據公司整體營銷戰略目標,組織制定營銷戰略計劃,制訂預算,實現年度銷售計劃。

3、依據公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

4、起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系、業務流程,經領導審批后執行。

5、優化完善運營管理體系。

6、與客戶、同行業間建立良好的合作關系。

7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。

8、團隊人才培養、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。

9、掌握市場動態,主持公司重大營銷合同的&39;談判與簽訂工作。

10、完成上級交代的其他工作。

任職條件:

1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業管理、戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。

2、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。

3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業的發展和市場有深刻的理解。

4、現代的企業管運營管理能力和策劃能力。

5、8年的企業營銷、市場管理工作經驗。

6、3年以上運營總監運營經理管理經驗。

7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

品牌運營總監崗位職責篇3

職責：

1、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務；

5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；

任職要求：

1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

2、具備3—5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優先。

3、較強的數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產品提出規劃建議。

4、熟悉PS等專業設計軟件、H5制作等優先。

品牌運營總監崗位職責篇4

職位描述：

1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；

2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；

4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的.數據分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，

5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站優化調整，規劃產品組合；

6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業績指標并接受公司KPI考核。

職位要求：

1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；

2、5年以上相關工作經驗，3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗；有母嬰行業相關經驗尤佳。

3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識；

4、文字功底深厚，具有較強的創意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系；

6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力

工作職責：

1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務內容，不斷迭代優化服務用戶體驗；

2、具體工作有市場調研，用戶調研，數據分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務定價，服務促銷等；

3、拓展線上渠道，制定服務規范和運營推廣方案，梳理線下線上結合的有效機制，為平臺進行引流和線上渠道的轉化；

4、針對大健康領域用戶特性，規劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴散拉新和熟人轉化的目的。

5、負責線上論壇、貼吧、微信、微博、社區、QQ群、淘寶等渠道的內容投放和沉淀。

6、跨部門溝通以達到______效果；

任職資格：

1、本科及以上學歷，有2年及以上運動服務產品運營經驗；

3、具備較強的項目管理能力及溝通協調能力；

4、熟悉運動服務行業，熟悉喜愛運動用戶習慣者優先；

5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。

品牌運營總監崗位職責篇5

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果并提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的.特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善于溝通，創造性強。

品牌運營總監崗位職責篇6

1、帶領團隊負責天貓旗艦店運營、推廣和管理，店鋪廣告的投放和規劃，天貓站內推廣、直通車，公司會根據實際情況招聘推廣助手，運營助手，組成運營團隊。

2、根據品牌的發展戰略，制定銷售戰略規劃，根據市場現狀制定產品線上營銷策略及整體銷售計劃

3、在預算范圍內，制定月度推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度，公司人性化管理，只要合理都會給予支持；

a)分析店鋪問題及總結經驗，制定推廣計劃方案與效果預估，申報推廣預算與執行物料；

b)按照審核通過推廣方案的實施，并不斷檢測效果，分步驟有計劃的優化推廣。

c)撰寫推廣項目總結報告，對比推廣預估方案，總結是否達標，并提出下一步優化建議；

4.與美工編輯協作，根據淘寶、天貓等平臺不同階段的&39;產品展示規律，對產品各屬性進行相應調整，提升產品自然展現量；

5、數據分析報告

a)熟練運用各種數據分析工具，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉化率等數據進行統計與分析總結，并你能夠提出解決優化方案；

b)競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；

c)電商平臺活動數據整理與分析；

6、負責天貓等平臺的產品售賣方案，包括產品賣點，促銷策略，促銷方式編輯與策劃，對產品賣點、亮點進行直觀、富有吸引力的描述；

7、編寫和優化商品介紹和單品頁面，有效提升消費者購物欲望；

8、負責促銷活動及產品的創意、文案工作，協調美工完成宣傳廣告的主題和軟文制作。

品牌運營總監崗位職責篇7

1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；

2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；

3、對下屬各職能部門經理的.工作有指導權和考核權；

4、對總經理決策有建議權。責任范圍

其責任范圍主要是：

1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；

2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；

3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。崗位職責

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

10、負責組織對公司人員的業務培訓;

11、完成總經理臨時交辦的工作。

崗位要求

1、管理規范、尊重下屬。

2、嚴格遵守公司作息制度。

3、工作積極，責任心強。

4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。

5、關心體恤員工生活、工作。

6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。

7、團結、上進、創新、合作，不拉幫結派。

8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。

9、善于溝通，及時解決員工消極心態，并能協助其它部門工作。

10、保守公司秘密。

品牌運營總監崗位職責篇8

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的.業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定）。

11、負責組織對公司人員的業務培訓。

12、完成總經理臨時交辦的工作。

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品牌運營總監崗位職責篇9

崗位職責:

1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

2、在公司經營戰略指導下，統籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優化、運營工作實施；

3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、優化；

4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的具體規劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；

5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。

任職要求：

1、45歲以下，專科以上學歷；

2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知，對互聯網產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯網產品運營，有深厚的&39;職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；

3、對市場發展有很強的洞察能力；

4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解移動互聯網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯網貸款理財產品的開發、改版及運營工作；

6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。

品牌運營總監崗位職責篇10

崗位職責：

1、負責大區店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。

1、負責大區店鋪的.日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。

品牌運營總監崗位職責篇11

工作職責：

1、根據公司戰略規劃，擬定財務管理規劃，搭建財務管理體系；

2、組織開展會計核算、稅收籌劃、資金管理、融資等各項財務運營活動；

3、為公司整體戰略目標實現提供財務保障與支持。

任職要求：

1、具備注冊會計師資格人員優先；

2、3年以上財務管理工作經驗；

3、精通財務核算、會計報表管理、預算管理、資金管理、稅務管理、清算等財務管理工作。