明確的職責(zé)分工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和壯大至關(guān)重要。寫服裝公司崗位職責(zé)大全要注意什么？這里給大家提供服裝公司崗位職責(zé)大全下載，供大家參考。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇1

對(duì)于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對(duì)于哪些工作進(jìn)行計(jì)劃的制度,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的服裝公司總經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

1、主持?jǐn)M訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責(zé)任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運(yùn)作。

3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導(dǎo)各職能部門負(fù)責(zé)人,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制公司各項(xiàng)開(kāi)支和成本情況,開(kāi)源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

4、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;

5、主持辦公例會(huì)、管理評(píng)審會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議;

6、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

7、擬訂公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

9、主持公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

10、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;

11、及時(shí)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇2

崗位職責(zé)：

1、配合財(cái)務(wù)部審核各部門報(bào)送的業(yè)務(wù)憑證和單據(jù);

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)，參與公司稅務(wù)籌劃;

3、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，出具相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表;

5、配合財(cái)務(wù)部其他財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇3

一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計(jì)劃表）

1）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；（如：什么面料會(huì)成為主流；什么版型會(huì)成為主流版等）

2）與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營(yíng)銷部門所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通，盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等）

3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃）

二、組織服裝設(shè)計(jì)：

1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；

2）負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；

3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程；

4）負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

5）獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

三、外部聯(lián)系：

1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；

2）參與組織年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格；

四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：

1）分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；

2）組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；

重點(diǎn)綜合

1、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)下一季的流行趨向，對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感；

2、能把握整個(gè)品牌，整盤貨品的風(fēng)格，定位；每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn)，但整體風(fēng)格穩(wěn)定；

3、熟悉針，梭織面料的各種生產(chǎn)工藝，風(fēng)格，價(jià)位；對(duì)新面料的開(kāi)發(fā)有一定的.認(rèn)識(shí)，能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向；

4、熟悉市場(chǎng)，清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績(jī)，并充分了解自己所操作的品牌有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及他們的銷售狀況；了解消費(fèi)者心理，熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣；

5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能在公司里和生產(chǎn)部，銷售部做很好的溝通，準(zhǔn)確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇4

1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的`相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、能圍繞公司經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5、能配合相關(guān)部門開(kāi)展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇5

工作職責(zé)：

1、所有電腦設(shè)備的維護(hù)，服務(wù)器維護(hù)。

2、郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護(hù)；

3、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

4、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

5、協(xié)助上級(jí)對(duì)運(yùn)維組進(jìn)行日常管理；

6、貨品盤點(diǎn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的.安裝、調(diào)試；

3、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)房和內(nèi)部機(jī)房的系統(tǒng)維護(hù)。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇6

工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：

1、主要負(fù)責(zé)品牌部分產(chǎn)品品類的研發(fā)；

2、與營(yíng)銷人員溝通、交流，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)；

3、對(duì)服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場(chǎng)流行趨勢(shì)；

4、做企劃案，確定初步設(shè)計(jì)定型；

5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足公司定位以及市場(chǎng)需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹(shù)立起自我審美觀。作為設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的`，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設(shè)計(jì)；

7、重設(shè)計(jì)、重工藝、重版型。很多學(xué)設(shè)計(jì)的人對(duì)工藝和版型一無(wú)所知，這都是錯(cuò)誤的，一個(gè)好的設(shè)計(jì)師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學(xué)習(xí)下工藝制作及版型；

8、重創(chuàng)意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結(jié)合市場(chǎng)需求，在實(shí)用的基礎(chǔ)上做一些創(chuàng)意的東西；

9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細(xì)節(jié)、款式等，都要細(xì)心收集起來(lái)，平時(shí)注意資料的積累。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)某一品類服裝從市場(chǎng)調(diào)研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節(jié)點(diǎn)的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準(zhǔn)備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。

2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開(kāi)始的，模仿應(yīng)該被看做是一種好的學(xué)習(xí)方法。只有在模仿別人的基礎(chǔ)上提高了自己，學(xué)會(huì)舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

3、注重市場(chǎng)調(diào)查，了解公司產(chǎn)品銷售的動(dòng)態(tài)，了解穿著者的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。

4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新穎的服裝款式，把握成本基數(shù)。

5、團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)組的其他人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇7

以下就是服裝公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

2、銷售發(fā)票開(kāi)具、采購(gòu)發(fā)票認(rèn)證;

3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的`審核和登賬;

4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;

5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;

6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;

7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇8

1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成。

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。

3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。

4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理

5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的`落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。

7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請(qǐng)等。

8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動(dòng)明細(xì)金額，報(bào)銷提報(bào)審核，每周一工作周報(bào)提交。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇9

1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、開(kāi)拓銷售渠道、開(kāi)發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇10

1、負(fù)責(zé)休閑女裝打版。

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。

4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。

5、根據(jù)修改意見(jiàn)，對(duì)版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)。

6、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖，靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合。

8、更高要求還有：學(xué)過(guò)立體剪裁；學(xué)過(guò)版型設(shè)計(jì)；既會(huì)照樣衣照片打紙樣，又會(huì)cad制圖。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇11

1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo);

2、追蹤大貨的'進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

服裝公司崗位職責(zé)大全篇12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)

2、各零售店鋪的.貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理

3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理

4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

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