明確職責可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責不清而產生的工作失誤或錯誤，提高工作質量。寫好銷售主管是什么職責不是那么簡單，下面給大家分享銷售主管是什么職責，供大家參考。

銷售主管是什么職責篇1

職責

1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;

3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息;

4、市場推廣活動的執行;

5、客戶關系維護及管理

任職資格

1、專科以上學歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗;

2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;

3、良好的`溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗;

4、良好的人際關系能力，富有激情;

5、吃苦耐勞，可經常出差。

銷售主管是什么職責篇2

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發；

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業和市場調研分析；

6、統計銷售數據并及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管是什么職責篇3

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發；

2、已合作客戶的.可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業和市場調研分析；

6、統計銷售數據并及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管是什么職責篇4

崗位職責:

1.負責商家合作方的開發和維護,業務洽談和簽約工作;

2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;

3.負責產品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;

4.收集和分析行業競爭對手的銷售信息;

5.做好負責區域內的`活動預算和規劃工作

任職要求:

1.高中及以上學歷,1年以上工作經驗。

2.性格外向、親和力強,有耐心,應變能力強,善于溝通和團隊協作;

3.自我管控能力強,能獨立、積極主動開展工作;

4.吃苦耐勞,認真負責,能承擔較大的工作壓力,愿意接受挑戰

5..有地暖建材工作經驗者尤佳

6..本職位可考慮應屆畢業生

銷售主管是什么職責篇5

你是一個懷揣夢想，有上進心的年輕人，我給你平臺，簡單的公司，不一樣的&39;文化，公平的競爭，活出不一樣的人生。

你不需要家境的顯赫，只要你夠堅強，你認為你是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值，高薪但有壓力。

我們因你而自豪，你也會因我們而自豪。

我們是一群有活力，有朝氣的年輕人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有夢想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗，盡管我們的夢想各不相同，可是在奔向夢想的路上，我們相互鼓勵，親如兄弟姐妹。

來吧，朋友！加入這個溫暖的團體，為了夢想，為了追求，為了執著，為了家人，為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里，有些人因你而自豪。

銷售主管是什么職責篇6

1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。

2、維護與客戶及社會各界的關系，多渠道拓展意向客戶。

3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

4、完成銷售總監交付的`各項工作任務。

銷售主管是什么職責篇7

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務，

6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求，

7、完成上級交辦的其他業務。

銷售主管是什么職責篇8

行業魅力：沒有復雜的人際關系，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報！

你不需家境顯赫，只要內心夠強大。你夠自信認為自我是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值吧！在那里，你能夠擁有高薪的待遇。在那里，才會發現自我的潛能有多無窮大。是多么的優秀出眾！永遠記住！地產行業是唯一一個能讓自我的收入跟房價成正比增長的行業！團隊期待優秀的您的`加入！

任職資格：

1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業不限；

2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產行業的壓力和挑戰；

5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

6、對銷售工作有較高的熱情；

我們為您供給：

1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。

2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨著公司的快速發展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。

3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網絡祝福，派發賀卡、等禮物，情同親己。

4、員工獎勵：按月評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎！

5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業余生活。

銷售主管是什么職責篇9

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的.客情關系;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

銷售主管是什么職責篇10

1.激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客戶服務質量負責；

2.了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

3.時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

4.跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

5.積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

6.通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的'模范及激勵作用。

銷售主管是什么職責篇11

1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。

14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。

16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。

18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

銷售主管是什么職責篇12

1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;

2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的&39;臨時工作。

銷售主管是什么職責篇13

1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

2、識別客戶需求，供給適宜產品，進行價格談判。

3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業務成交。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。

5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

6、在公司起到承上啟下的.功能，按照上級要求帶領團隊。

7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

銷售主管是什么職責篇14

1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售；

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

6、協助銷售經理處理一般日常事務；

7、維護售樓現場設施的&39;完好及清潔。

銷售主管是什么職責篇15

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的`培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

銷售主管是什么職責篇16

1、協助銷售經理處理項目公共事務;

2、監督、匯報部門銷售任務的`完成情況;

3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

銷售主管是什么職責篇17

職責：

1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升；

2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；

4、負責區域內市場整體運作；

5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；

3、具備良好的`團隊管理能力及市場洞察力；

4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

5、能夠適應出差。

銷售主管是什么職責篇18

1、協助戰略合作部門對地產公司的推廣、跟進、談判等工作；

2、對主流地產的'合作模式及市場競爭態勢進行分析及采取有效策略；

3、整理及提升、完善戰略合作相關資料、工具等；

4、有效地與江蘇各分支機構進行良好配合、互動，共同推進戰略合作的發展；

5、總部安排的其他相關工作。