制定職責時，應該充分考慮權責的平衡，確保員工能夠充分行使自己的職權并承擔相應的責任和義務。要怎么寫生產經(jīng)理崗位職責內容呢？下面給大家分享一些生產經(jīng)理崗位職責內容，供大家參考。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇1

職責描述：

1、在生產部經(jīng)理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施;

2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經(jīng)理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單;

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經(jīng)理匯報;

4、每周統(tǒng)計生產成品庫存和半成品庫存;統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經(jīng)理匯報;

5、根據(jù)生產記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產部經(jīng)理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作;

6、根據(jù)生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監(jiān)視和控制;

7、檢查生產過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護;

8、根據(jù)生產需要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定;

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產所需物料;

10、做好生產記錄，每日向生產部經(jīng)理提供生產報告;

11、對生產現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報;督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12、每日做安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

13、成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求：

1、?？疲娮樱瑱C械加工類相關專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年生產管理工作經(jīng)驗，熟悉儀器生產流程，有一定的人員管理經(jīng)驗;

3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝;

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇2

1、負責服裝生產供應商的評估;把控生產周期以及對各類潛在問題;

2、參與內部審版，對生產工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產計劃，對產能異常工廠進行及時調整;

4、負責對服裝量產前的準備工作及全過程的內外部協(xié)調、跟進和品質管控;

5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

6、負責產品生產進度和最后驗收的把控;

生產經(jīng)理崗位職責內容篇3

1.負責日常生產所需物品的準備，以及試劑的配制，可以協(xié)助其他同事完成產品的配制、分裝和包裝;

2.規(guī)范生產流程，快速熟悉工作流程

3.其他日常工作以及領導交辦的.臨時、突發(fā)性工作。

4、仔細認真完成工作。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇4

1.參與公司質量保證體系的建立與維護;負責編寫生產技術部的各項程序、規(guī)程、制度等質量文件;

2.負責根據(jù)公司的產品特點不斷優(yōu)化生產工藝流程并組織執(zhí)行;

3.降低成本，提高生產效率;

4.做好潔凈廠房、儀器生產車間的維護管理，確保生產環(huán)境符合GMP的要求;

5.培訓、檢查、監(jiān)督車間生產過程中的安全生產工作，保障車間人員、財產安全;

6.其他生產管理工作，包括本部門人員任用、考評，做到明確責任到崗，使各項工作得以落實到位。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇5

1、負責組織和保障生產工作按照(GMP、ISO13485、ISO11135、FDA510K)醫(yī)療器械生產質量管理體系有效進行;

2、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

3、完成各項生產任務指標，確保交貨準時;

4、負責生產部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;

5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養(yǎng)，確保生產環(huán)境、設施、設備，滿足生產質量要求。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇6

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

2、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產計劃的符合性進行有效評估并改進;

3、熟悉生產流程，控制各環(huán)節(jié)生產成本;

4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

7、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系;以確保生產任務的順利達成、

8、依據(jù)公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。

9、配合公司宣導、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇7

一、制定部門工作目標及計劃，安全、合理、有效組織生產

1、統(tǒng)籌管理設備生產部、試劑生產部、物資供應部、工程部，制定部門分目標和計劃

2、保證產品質量、了解生產進度，及時調度、解決各類生產中的問題

3、掌握生產動態(tài)和庫存信息，按期交貨。

二、定期自查，確保體系審查、飛行檢查合理合規(guī)

1、組織各部門內部自查、確保生產現(xiàn)場符合質量要求

2、負責各部門管理文件、運行記錄的審批

3、負責生產工藝的持續(xù)改善及生產過程中成本核算

三、負責各部門負責人的培訓與績效考評工作

1、監(jiān)督各部門負責人做好月度、季度、培訓工作

2、組織生產中心月度、季度、年度績效考評，參與部門內部績效管理

3、根據(jù)個人業(yè)績承諾(PBC),制定各部門負責人KPI考核指標.

四、監(jiān)督各類原輔料、外協(xié)加工件、包裝材料的供應商遴選

五、團隊合作與部門建設

1、參與注冊資料的編寫，完善和修改。

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的編制。

3、參與生產工藝流程、物資供應流程、工程設備流程的持續(xù)改善。

4、參與制訂本部門人員的績效考評和培訓工作。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇8

1、負責當班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產工作，執(zhí)行生產計劃、合理分配員工生產任務，保證生產線的正常運作;

2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質量監(jiān)控和技術問題的解決;

3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

4、對生產成本和人工成本的計算和控制

5、能夠對新員工和生產人員進行全面培訓和工作指導;

生產經(jīng)理崗位職責內容篇9

1.負責對倉庫、各生產車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調整或處理，若不能處理的應及時上報上級。

2.跟蹤負責每個生產訂單產品的質量、生產進度、入庫時間與完成數(shù)量。

3.負責接單后對每張訂單產品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。

4.做好與相關部門的協(xié)調工作，根據(jù)客戶要求應及時與生產車間班組長配合制定合理的生產計劃。

5.對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產品交貨延遲，應在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇10

總經(jīng)理助理的權責

1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。

2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產經(jīng)營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。

5、對總經(jīng)理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。

7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經(jīng)理助理的工作內容

1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的&39;接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

總經(jīng)理助理的考核與獎懲

1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

3、總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。

4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

項目管理部工作職責

1、項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協(xié)調與管理工作。

2、受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。

3、負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經(jīng)營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

4、負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）

5、負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

6、督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準規(guī)范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。

7、負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

8、協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。

9、項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領導提出項目

組主要成員的建議名單，組成項目部。

10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權簽訂分包合同。

11、在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。

12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。

13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。

14、總結項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）

15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業(yè)務能力。

16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）

生產經(jīng)理崗位職責內容篇11

1、組織貫徹公司的經(jīng)營和質量環(huán)境方針，實現(xiàn)部門的績效指標。自覺參加質量環(huán)境過程，積極提出改進建議。

2、編制及審核本部門質量環(huán)境體系文件，并運行有效。

3、嚴格遵守環(huán)境保護及安全制度，執(zhí)行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發(fā)生。

4、協(xié)調生產，進行調度指揮。

5、嚴格貫徹執(zhí)行工藝路線及工藝文件。

6、貫徹執(zhí)行工序質量控制;認真執(zhí)行統(tǒng)計技術的應用。

7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。

8、新產品計劃的實施協(xié)調及反饋。

9、其他臨時工作。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇12

一、崗位名稱：

生產技術部經(jīng)理

二、直接上級：

生產副總

三、工作本職：

公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

四、主要職責：

1.生產組織和安全生產工作;

2.《生產計劃》的編制工作;

3.生產核算體系的建立與完善;

4.大、中修及改造的組織編制;

5.檢修方案的審核;

6.《材料購置計劃》的審核;

7.工程技術和材料采購的管理;

8.新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;

10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;

11.新建項目合同的審核;

12.采購合同的審核;

13.采購物品價格的審核;

14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇13

負責車間全面工作;

負責制定車間各項管理制度和流程并監(jiān)督和跟蹤制度的執(zhí)行情況;

負責生產現(xiàn)場的各項管理，協(xié)調各班組工作并及時處理車間協(xié)調溝通各項問題反饋;

負責組織合同流程執(zhí)行表下達到生產后從生產計劃分解、下達、安排、出貨等全面跟蹤，保證訂單按時完成;

負責組織召開生產例會;

負責建立和完善車間績效考核體系;

負責根據(jù)質量反饋數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析解決現(xiàn)場管理漏洞;

負責生產車間和其它部門的溝通和聯(lián)系;

負責生產部門團隊建設和員工技能培訓;

負責技術部門流轉下來的《合同執(zhí)行表》登記、分發(fā)和跟蹤;

負責裝配生產計劃的分解、下達(任務單)、調整和跟蹤;

負責車間生產安全;

完成上級交辦的其它任務。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇14

1、負責生產現(xiàn)場人員管理，并控制生產節(jié)奏，有效提升生產效率;

2、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;

3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質按量完成生產任務。;

4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成任務生產目標;

5、確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

7.懂電子廠生產管理

8.懂4M1E.PDCA.ISO等管理方法

生產經(jīng)理崗位職責內容篇15

1、生產線layout設計與產能實現(xiàn);

2、庫部門跨區(qū)域資源協(xié)調及工序改善;

3、新廠房車間規(guī)劃及新產線建設;

4、NPI新設備新工藝新產品量產導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善;

6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工裝夾具交期管理及MOH改善;

8、部門人員管理及績效考核。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇16

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農作物生產的年、月、周計劃

2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

3、負責農產品生產技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;

5、制訂農業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

6、對農產品的產量、質量負全面責任;

7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

9、領導交代的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類本科及以上學歷;

2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、工作責任心強,品行端正;

4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;

5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

6、能常駐生產基地。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇17

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行處的各項制度，負責項目部的全面管理工作，對工程項目的安全生產全面負責。

二、建立項目部安全管理體系，制定安全管理措施，督促安全生產法律法規(guī)的貫徹落實，保障安全生產管理體系的有效運行。

三、按照要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程的施工生產，搞好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、質量檢查站和地方的溝通、協(xié)調工作。

四、組織編制項目上的實施性施工組織設計、重要工程的施工組織計劃，將安全生產控制納入施工組織設計，掌握施工的動態(tài)和工程進度。

五、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權力和義務，組織辦理驗工計價及工程財務往來、工價款結算，工程成本控制。

六、組織制定項目工程的安全生產目標和規(guī)劃，年度、季度施工生產和成本計劃，檢查計劃的實施情況和驗工計價、統(tǒng)計監(jiān)察工作，督促檢查安全生產工作。

七、負責組織工程交驗、組織編制竣工文件和工程總結。

八、根據(jù)處里的管理規(guī)定，結合項目經(jīng)理部實際制定安全生產和保證安全生產投入的有效措施。

九、接受建設單位(業(yè)主)、設計、監(jiān)理及當?shù)卣墓ぷ髦笇?，并主動積極地同建設單位、設計單位、當?shù)卣愫脺贤ê蛥f(xié)調。

生產經(jīng)理崗位職責內容篇18

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).

3、負責全廠電、鉗工的管理.

二、工作標準

1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.

2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門.

3、及時處理生產中遇到的設備問題.

4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的&39;維修和保養(yǎng)工作.

6、每天對全廠的設備巡檢一次.

7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科

10、按時參加各種會議.

11、完成領導交辦的臨時任務.