2. 積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾；

3. 認(rèn)真聽取經(jīng)理，員工的意見或建議，并改正其不良作風(fēng)；

4. 接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù)；

5. 要從小事做起，從自我做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用；

6. 不斷搜集有用信息來輔助公司正常運(yùn)行；

7. 督促員工積極上進(jìn)，按時(shí)完成公司安排任務(wù)；

8. 發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。

9. 輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；

10. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)行，日常維護(hù)，更新；

11. 不斷挖掘公司潛在客戶。

12. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

13. 協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。

14. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

15. 協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

16. 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

17. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

18. 遵循領(lǐng)導(dǎo)的工作，并努力完成任務(wù)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)圖書銷售信息的日常維護(hù)及相關(guān)發(fā)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

2、配合銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)發(fā)行工作：訂單的處理跟蹤，發(fā)貨情況跟蹤、回款等；

3、負(fù)責(zé)訂單信息的收集、整理和分析，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反饋圖書銷售情況；

4、負(fù)責(zé)電商發(fā)貨、退貨并能及時(shí)準(zhǔn)確地完成與財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作；

5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠熟練操作Excel、Word、PowerPoint等Office辦公軟件；

3、性格外向、開朗，具有良好的溝通能力和親和力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)邏輯性；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有主動(dòng)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，有求知欲，極具敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、了解出版物發(fā)行模式和流程，具有圖書發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售部助理崗位職責(zé)篇3

1、非銷售崗位

2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好部門日常管理，在經(jīng)理出差時(shí)做相關(guān)授權(quán)工作；

3、負(fù)責(zé)部門文書起草、推廣方案策劃、匯總各類報(bào)表、規(guī)范文書管理工作；

4、部門日常會(huì)議、晨會(huì)、總結(jié)會(huì)、考核會(huì)議等主持；

5、部門實(shí)施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調(diào)管理。

6、有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)標(biāo)書審查。

銷售部助理崗位職責(zé)篇4

銷售總監(jiān)助理

崗位職責(zé)和具體工作實(shí)施流程

崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場(chǎng)部經(jīng)理

直接上級(jí)：事業(yè)部總監(jiān)

崗位性質(zhì)：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場(chǎng)情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作；

12、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn)；

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的&39;調(diào)查和分析；

14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析；

16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

工作流程：

一、發(fā)現(xiàn)問題；

1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。

2、經(jīng)銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查，評(píng)估。

3、調(diào)查市場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

4、了解公司資源投放的落實(shí)狀況及市場(chǎng)效應(yīng)。

5、調(diào)查了解市場(chǎng)存在的潛力空間。

6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向。

7、了解經(jīng)銷商庫存的合理與否。

8、了解各區(qū)對(duì)公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性。

9、了解終端消費(fèi)者對(duì)我司產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性看法和建議。

10、了解對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。

11、全面調(diào)查各個(gè)市場(chǎng)的資源（人員、促銷、廣告）需求。

二、分析問題；

1、建立完善的信息系統(tǒng)；

1）各級(jí)市場(chǎng)人員定期填報(bào)相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計(jì)分析；

2）分析部門銷售報(bào)表；

3）實(shí)地走訪調(diào)查，取證；

4）參考其它部門建議。

2、組織討論分析；

1）分析資源投放的必要性；

2）分析資源投放的落實(shí)情況；

3）分析資源投放的市場(chǎng)效應(yīng)；

4）分析市場(chǎng)的優(yōu)劣性；

5）分析策略實(shí)施的合理性；

6）分析產(chǎn)品與渠道的融合度；

7）分析月度目標(biāo)的完成度；

8）分析自我的欠缺點(diǎn)；

9）分析對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣；

三、解決問題；

1、做好單一問題的解決策劃案；

2、明確策劃案的目的性；

3、確立策劃案的目標(biāo)；

4、制定執(zhí)行策劃案的制度；

5、細(xì)化解決問題的方案；

6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程；

7、執(zhí)行策劃案；

四、總結(jié)推廣；

1、建立監(jiān)督系統(tǒng)；

2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程，及時(shí)修補(bǔ)不足之處，爭(zhēng)取公司利益的最大化；

3、考核方案的執(zhí)行結(jié)果；

4、分析方案的最終效果；

5、總結(jié)不足；

6、宣傳推廣好的案子，以點(diǎn)帶面。

銷售部助理崗位職責(zé)篇5

職位描述：

1、協(xié)助總裁對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)協(xié)調(diào)，本職位主要職責(zé)是對(duì)外業(yè)務(wù)；

2、協(xié)助總裁制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，跟蹤公司經(jīng)營情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總裁的各項(xiàng)指示安排及管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

4、合理安排、提醒總裁的日常工作和出差事務(wù)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待等；

6、完成總裁交辦的.其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；

2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有工作熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任感和進(jìn)取心，在大型企業(yè)工作過者優(yōu)先；

4、保密意識(shí)強(qiáng)，能夠保守公司的相關(guān)機(jī)密，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度；

5、具有良好的道德品質(zhì)和較好的個(gè)人形象；

6、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬等社交活動(dòng)，有駕照者優(yōu)先。

銷售部助理崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)銷售部門的銷售助理工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成績效考核;

2、負(fù)責(zé)客戶資料等信息的`整理，包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;

3、負(fù)責(zé)人員招募、引進(jìn)及員工考核;

4、日常報(bào)表收集，整理，匯總報(bào)告

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常事務(wù)，協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通，解決各項(xiàng)實(shí)際問題;

銷售部助理崗位職責(zé)篇7

1.銷售微軟的相關(guān)產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)及渠道開拓；

3.具有獨(dú)立開發(fā)潛在客戶的潛質(zhì)，并能按照公司的要求完成銷售指標(biāo)；

4.掌握微軟云解決方案的銷售能力，能協(xié)助渠道及廠商完成重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇8

1、建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。

2、負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總。

3、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。

4、做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺(tái)賬工作，負(fù)責(zé)銷售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)客戶銷售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理和匯總。

銷售助理崗位職責(zé)

銷售部助理崗位職責(zé)篇9

崗位職責(zé):

1、熟練使用office操作,完成日常工作。

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及日程招待。

3、能夠適應(yīng)加班。

任職要求:

1、要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、做事踏實(shí)、認(rèn)真;細(xì)致、周到,具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

3、熟練使用辦公office軟件。

銷售部助理崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)客戶訂單執(zhí)行、相關(guān)銷售票據(jù)、文件資料處理；

2、承擔(dān)銷售系統(tǒng)的錄入及操作、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

3、提供樣品、資料、客訴處理等銷售工作的支持；

5、售后回訪客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息調(diào)研；

6、其他銷售統(tǒng)計(jì)、管理及領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；

銷售部助理崗位職責(zé)篇11

1、開拓并維護(hù)團(tuán)險(xiǎn)客戶，為客戶提供合適的保險(xiǎn)保障計(jì)劃，積累優(yōu)質(zhì)客戶

2、為企業(yè)客戶提供日常咨詢、保全服務(wù)、理賠服務(wù)等日常維護(hù)、售后服務(wù)工作

3、針對(duì)中、大型企業(yè)客戶制定理賠報(bào)告、分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

4、遵守公司管理規(guī)定，服從工作安排，達(dá)成部門下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)

5、積極開拓中介業(yè)務(wù)與中介機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，負(fù)責(zé)所轄中介渠道業(yè)務(wù)支持與關(guān)系維護(hù)，提升中介渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)能；

6、公司提供優(yōu)質(zhì)資源，開拓直銷業(yè)務(wù)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇12

1、銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作

2、各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

3、各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

4、各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作

5、所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

6、與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

1、銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

2、要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對(duì)公司內(nèi)部的營銷管理提出改進(jìn)方案;

3、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的.各項(xiàng)營銷管理方案;

4、要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營銷對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場(chǎng)，;

5、要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;

6、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā);

7、要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售，不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;

8、要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題;

9、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售部助理崗位職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理、各省區(qū)域經(jīng)理處理各種內(nèi)勤業(yè)務(wù)，如樣書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、費(fèi)用劃撥、財(cái)務(wù)報(bào)銷、客戶檔案歸類整理，數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)、監(jiān)督客戶服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位等。

1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料歸類、管理工作。

2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)整理，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

3、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)匯總統(tǒng)計(jì)，并就相關(guān)信息整理歸檔。

4、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)銷售人員銷售費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用做初期審核，并做好歷史記錄。

5、接受委托，幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會(huì)組織召開，并做好會(huì)議記錄。

7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場(chǎng)活動(dòng)組織、召開工作，執(zhí)行具體會(huì)務(wù)性事務(wù)。

8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦其他任務(wù)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇14

1、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及商業(yè)意外保險(xiǎn)；

2、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；

3、公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實(shí)惠；

4、公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；

5、公司每年為員工免費(fèi)提供體檢；

6、公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼；

7、入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)管理處行政、人事、品質(zhì)管理的全面工作，協(xié)助管理處經(jīng)理做好部門組織建設(shè)，保證管理處行政、人事、品質(zhì)等各項(xiàng)工作的正常有序開展；

2、負(fù)責(zé)制定管理處各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí)，確保公司各項(xiàng)行政、人事管理制度及質(zhì)量體系在管理處的有效運(yùn)行；

3、全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部的各項(xiàng)工作品質(zhì)監(jiān)察，并就檢查、考核結(jié)果直接反饋給經(jīng)理；

4、負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作；

5、負(fù)責(zé)管理處服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)定；

6、負(fù)責(zé)管理處基層員工人員需求計(jì)劃的制訂并組織招聘；

7、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的建設(shè)，并組織實(shí)施；

8、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和思想教育，組織本部門員工各項(xiàng)文娛活動(dòng)的開展，掌握員工思想動(dòng)態(tài)；

9、負(fù)責(zé)管理處行政費(fèi)用計(jì)劃的編制，并按月進(jìn)行分解落實(shí)，并協(xié)助經(jīng)理做好物資采購計(jì)劃的控制和落實(shí)；

10、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部考勤管理、信息管理、通訊管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、安全管理、函電收發(fā)等行政事務(wù)，協(xié)助公司行政人事部做好管理處員工的后勤和福利保障；

11、及時(shí)、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示；

12、負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作；

13、負(fù)責(zé)公司及部門各項(xiàng)臨時(shí)性工作的督促、檢查與考評(píng)。

銷售部助理崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、管理自身銷售目標(biāo)，擬定目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施；

2、爆款打造以及l(fā)isting維護(hù)、優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率、銷售量；

3、負(fù)責(zé)舊款維護(hù)、橫向產(chǎn)品開發(fā)迭代優(yōu)化，拓展產(chǎn)品的銷售業(yè)績；

4、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，英語6級(jí)及以上，讀寫能力優(yōu)秀；

2、工作細(xì)心、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、踏實(shí)穩(wěn)重、具備良好的.心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，能承受工作壓力；

4、有過跨境電商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上。

銷售部助理崗位職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便做為客戶市場(chǎng)分析資料

2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向總經(jīng)理提交參考建議及方案

3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計(jì)劃，匯報(bào)給總經(jīng)理

4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論

5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計(jì)劃，用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計(jì)劃提交采購部審核（番禺銷售總監(jiān)招聘）

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí)，不得拖延、推諉，要開動(dòng)腦筋、千方百計(jì)的去解決。為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛

7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補(bǔ)充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)提供目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并提供合理化建議

8、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作

9、應(yīng)定期向總經(jīng)理提供客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險(xiǎn)的`預(yù)警報(bào)告

10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場(chǎng)、展會(huì)等各方面的技術(shù)資料。并報(bào)綜合管理部備案

11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計(jì)、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作

12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場(chǎng)調(diào)研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

銷售部助理崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售賬號(hào)，快速認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，上傳公司產(chǎn)品，包括產(chǎn)品Listing編輯，產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪維護(hù)；

2、處理每日訂單，平臺(tái)郵件，以及各類售后問題，保持店鋪的好評(píng)率、店鋪評(píng)分和維護(hù)各項(xiàng)指標(biāo)；

3、解決客戶經(jīng)理提問，積極主動(dòng)，維護(hù)好和客戶經(jīng)理的關(guān)系。

4、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整；

5、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、熱愛電商行業(yè)，有志于在跨境電商行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展優(yōu)先。

2、英語類、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；

3、對(duì)電子商務(wù)有濃厚興趣，，有外貿(mào)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、英語四級(jí)以上水平，具良好的英語讀寫能力（未滿足條件者口語或翻譯條件優(yōu)秀者亦可）；

5、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，有足夠的耐心和良好的心態(tài)處理客戶投訴或者調(diào)解貿(mào)易糾紛。

6、具備團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力好。