領(lǐng)班職責(zé)工作是什么
2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理,模范地遵守和服務(wù)規(guī)程,工作時(shí)間堅(jiān)持在第一線,確保在當(dāng)值期間餐廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3.熟悉業(yè)務(wù),帶頭推銷食(飲)品,有好學(xué)精神,起碼懂一種外語,保持與客人溝通,答對(duì)自如,及時(shí)了解就餐客人對(duì)我們工作的意見,妥善處理好客人的投訴并向上級(jí)匯報(bào)反映。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇2
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)定期打印記賬憑證、總賬明細(xì)賬、日記賬并裝訂成冊(cè),歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)提,國(guó)、地稅各項(xiàng)稅種的綜合申報(bào)及明細(xì)申報(bào)工作;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算資料的審核,會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇3
曳引機(jī)工廠技術(shù)總監(jiān)蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過研究客戶需求,分析自身優(yōu)勢(shì),制定公司產(chǎn)品開發(fā)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的策劃、管理及實(shí)施(包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門);
3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過程工藝制定、過程技術(shù)問題處理等;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè),提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。
任職資格:
1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程;
3、注重人才培養(yǎng),具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇4
1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度和操作規(guī)程;
2)為下榻酒店的賓客準(zhǔn)確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);
3)熟練掌握店內(nèi)外信息,熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)地為賓客解答咨詢;
4)認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
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領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇5
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負(fù)責(zé)訪客的`接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
5、銷售客房;
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇6
按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù);
做好人力資源管理,維護(hù)員工關(guān)系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
進(jìn)行貨物出入庫(kù)質(zhì)檢及庫(kù)存量管理;
在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度以及相關(guān)法律、法規(guī);
協(xié)同總控中心,了解訂單輸出情況、件數(shù)、平面展開尺寸等;
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇7
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說明
生產(chǎn)領(lǐng)班要求能吃苦耐勞,并能接受倒班工作制度,愿意從基層操作工做起,具有服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的意識(shí)。 小編整理了“生產(chǎn)領(lǐng)班”僅供參考,希望能幫助大家!
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)是什么
1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃。
3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。
5.車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理。
6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題,并向上級(jí)反饋。
7.車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋,定時(shí)召開生產(chǎn)例會(huì),不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率。
8.遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
11.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說明
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制;
2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃;
3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安排;
4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;
5、車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理;
6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題,并向上級(jí)反饋;
7、車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋,定時(shí)召開生產(chǎn)例會(huì),不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率;
8、遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為;
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)等。
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.按上級(jí)工作指令和要求,安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過程及人員,確保工作有序開展;
2.服從、執(zhí)行、正確傳達(dá)上級(jí)的工作指令,向直接主管和授權(quán)人匯報(bào)工作;
3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實(shí);
4.負(fù)責(zé)組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場(chǎng)地的清潔維護(hù)工作,并符合相關(guān)規(guī)定;
5.當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況時(shí),有責(zé)任采取有效措施,確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安全;
6.按上級(jí)要求,負(fù)責(zé)對(duì)指定工作區(qū)域人員的培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及考核評(píng)估;
7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理,配合當(dāng)班主管對(duì)人員、設(shè)備、物品進(jìn)行有效的管理;
8.負(fù)責(zé)指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作,為下工序或下一班做好準(zhǔn)備工作。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)送維修車輛及其他物資,建全設(shè)備維修臺(tái)賬。
2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,一切行動(dòng)聽指揮。
3、負(fù)責(zé)員工技術(shù)操作培訓(xùn),使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù),掌握叉車性能,原理,結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng),確保正常工作。
4、加強(qiáng)安全教育,督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車,注意安全。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作,組織完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項(xiàng)規(guī)定,杜絕事故發(fā)生。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇9
1、配合協(xié)助前廳的工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、考勤傳達(dá)酒店的各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,以身作則,為下屬樹立良好的榜樣。
3、了解當(dāng)天的預(yù)計(jì)情況,詳細(xì)布置當(dāng)班任務(wù)。
4、開餐前檢查一切調(diào)料,配套用具是否配齊。
5、做好前廳、后廚的工作連接,及時(shí)將前廳的信息準(zhǔn)確無誤地傳送到后廚,讓員工搞好前廳、廚房的`關(guān)系。
6、對(duì)每天廚房估清的菜品及時(shí)上報(bào)前廳。
7、檢查上班、下班部門的衛(wèi)生、設(shè)施安全、樓層收市的效率。
8、對(duì)第二天包席、人員信息、工作安排及時(shí)準(zhǔn)備情況。
9、每月對(duì)員工理論考試一次,各項(xiàng)技能的培訓(xùn)。
10、及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)設(shè)備損壞情況,確保工作正常。
11、及時(shí)保質(zhì)、保量地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
12、及時(shí)處理傳菜部發(fā)生的突發(fā)事件。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇10
1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令,并向其報(bào)告工作。
2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)員工按西餐服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。
4、帶領(lǐng)全體員工做好西餐服務(wù)工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴,定時(shí)向西餐主管匯報(bào)。
6、掌握西餐菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式。
7、做好班組交接工作,并做好記錄。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇11
職位要求:
1、熟悉工廠材料成本核算
2、能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件
3、做事有原則,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神
4、為人誠(chéng)實(shí)、具備良好的職業(yè)操守,細(xì)心、耐心
5、薪資范圍:4000-5000
工作地點(diǎn):南海沙頭工業(yè)
福利
1、餐補(bǔ)10/天,購(gòu)買社保,定期每年會(huì)組織旅行兩次
2、有意者可以撥打過來約見面試,非誠(chéng)勿擾!
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崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備較全面的企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí),
2、能獨(dú)立處理生產(chǎn)企業(yè)的賬務(wù),熟悉成本管理,5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件;
4、有良好的職業(yè)操守。
工作職責(zé):
1、成本費(fèi)用的歸集、分配、核算及銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn);
2、產(chǎn)品成本分析、制造部門考核及費(fèi)用控制、監(jiān)督;
3、準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,審核相關(guān)單據(jù),準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用,合理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用;
4、每月編制成本分析報(bào)告,能根據(jù)BOM表,準(zhǔn)確分析物料耗用損耗率;能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常;參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案,為公司降低運(yùn)營(yíng)成本提供數(shù)據(jù)支持;
5、指導(dǎo)ERP相關(guān)部門及相關(guān)人員對(duì)ERP流程的操作規(guī)范,核實(shí)生產(chǎn)工時(shí)報(bào)表正確性,編制公司有關(guān)成本報(bào)表,對(duì)每月的產(chǎn)品成本進(jìn)行分析比較,提出改進(jìn)意見;
6、K3中供應(yīng)鏈存貨核算、單據(jù)處理,跟蹤、審核、分析對(duì)異常情況及時(shí)處理,糾正、督促相關(guān)責(zé)任人單據(jù)處理;
7、每月主持存貨的清查盤點(diǎn)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點(diǎn)表;
8、按日?qǐng)?bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、銷售日?qǐng)?bào)表等相關(guān)報(bào)表。
9、日常納稅申報(bào);
9、其他臨時(shí)性事務(wù)。
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1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件
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1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、1年以上工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,懂全盤賬務(wù);
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇12
1、負(fù)責(zé)來訪賓客的接待、餐飲服務(wù)。
2、按照餐廳工作流程及時(shí)完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,確保每套餐具的.整潔、干凈以及足夠使用的數(shù)量。
4、保持餐廳環(huán)境整潔,客人用餐期間和結(jié)束后及時(shí)清理臺(tái)面。
5、熟悉餐飲服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及餐飲操作流程標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇13
1、在餐廳部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好餐廳管理工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)總臺(tái)及訂餐處的通知單,核實(shí)用餐人數(shù)。
3、負(fù)責(zé)召開每天的班前會(huì),下達(dá)具體任務(wù)并布置其它工作。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,開餐期間,隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),遇有VIP客人或重點(diǎn)宴會(huì)要親自上臺(tái)服務(wù),起帶頭作用。
5、營(yíng)業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)每天檢查服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。
7、落實(shí)財(cái)產(chǎn)保管工作,并做到每周檢查。
8、負(fù)責(zé)做好本部門員工的考勤、考核工作。
9、檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生情況。
10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇14
1、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)部工作,對(duì)工廠財(cái)務(wù)、費(fèi)用、成本等工作總負(fù)責(zé)。
2、審核生產(chǎn)領(lǐng)料、審查整理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)系統(tǒng)異常單據(jù);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)費(fèi)用待攤、預(yù)提、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行歸集分配,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本;
4、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行定期盤點(diǎn)、核對(duì)和數(shù)據(jù)調(diào)整,協(xié)助進(jìn)行存貨管理;
5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報(bào)表;
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇15
1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
2.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
3.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
4.倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長(zhǎng)工作時(shí)間,倉(cāng)管人員要無條件服從。
5.倉(cāng)管人員要立足本職,堅(jiān)守崗位,熟悉業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂于聽取他人意見或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
6.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
7.倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé),對(duì)公司的&39;財(cái)產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。
8.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇16
崗位職責(zé):
1、在帶班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)組全面工作
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),臨時(shí)性工作任務(wù)的完成,及當(dāng)班區(qū)域壞境衛(wèi)生
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施每周一次磁力棒清洗,每月一次風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)更換。電子稱,個(gè)人用具的專人負(fù)責(zé)工作
4、召開班前會(huì),班后會(huì),安排布置當(dāng)班重點(diǎn)工作,分析班中事故,落實(shí)責(zé)任。安排檢查機(jī)組各崗位準(zhǔn)備工作,設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)
5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備類交接班工作,填寫交接班記錄,及時(shí)上報(bào)各類生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
6、負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),做好機(jī)組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓(xùn)教育工作
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量,安全標(biāo)準(zhǔn)化操作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施考核、上報(bào)
8、出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)采取調(diào)整措施,改換輥是必須換輥,調(diào)整無效時(shí),必須通知當(dāng)班主任,協(xié)調(diào)處理
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇17
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排車間員工工作,并指導(dǎo)操作;
檢查車間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況,保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量;
組織生產(chǎn)過程中的調(diào)試、檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行良好的狀態(tài);
按照公司的要求制訂完善的生產(chǎn)流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)商品原材料及產(chǎn)品庫(kù)存量管理,做好倉(cāng)庫(kù)的布局和物品的分類堆放等工作;
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇18
1、正確完成面包銷售/餐飲服務(wù),完成帶教服務(wù)員指派的相關(guān)工作。
2、能正確使用店內(nèi)設(shè)備工具。
3、參與店內(nèi)環(huán)境的維護(hù)、清潔與整理。有安全生產(chǎn)意識(shí)。
4、個(gè)性積極主動(dòng)、肯學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂于溝通。
5、認(rèn)同品牌理念與價(jià)值,尊重企業(yè)文化。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇19
直接上級(jí):
行政總廚
直接下屬:
廚師、廚工
本職工作:
保質(zhì)保量地完成面點(diǎn)制作任務(wù)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)班每天有班前講、班后評(píng)。
2、檢查下屬員工的出勤,儀表儀容及遵守店規(guī)店紀(jì)情況。
3、主管食品和其他原材料的領(lǐng)取,檢驗(yàn)。
4、檢查面點(diǎn)間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設(shè)備用具的完好情況并保持其清潔衛(wèi)生。
5、檢查主食制品、副食制品的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),并根據(jù)不同季節(jié)、國(guó)籍、民族的要求經(jīng)常變換品種以滿足賓客的需要。
6、檢查本班組環(huán)境衛(wèi)生及安全消防。
7、主管本組員工的績(jī)效評(píng)估及考核。
8、經(jīng)常向行政總廚匯報(bào)本組的生產(chǎn)工作情況,以便遇到問題及時(shí)加以解決。
9、完成上級(jí)指派的其他工作。
10、正確傳達(dá)行政總廚指示。
11、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
12、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作范圍。
13、向廚師、廚工布置工作任務(wù)。
14、受理廚師、廚工上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
15、巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工各項(xiàng)工作。
16、掌握面點(diǎn)組工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
18、填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
19、及時(shí)對(duì)廚師、廚工工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
20、定期向行政總廚述職。
21、關(guān)心廚師、廚工的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對(duì)面點(diǎn)組工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
3、對(duì)面點(diǎn)組給企業(yè)造成的'影響負(fù)責(zé)。
4、對(duì)面點(diǎn)組工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、對(duì)面點(diǎn)組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
6、對(duì)面點(diǎn)組所掌管酒店秘密的安全負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)。
2、對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
3、對(duì)下級(jí)員工的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。
4、對(duì)下級(jí)員工有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
5、對(duì)下級(jí)員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。
領(lǐng)班職責(zé)工作是什么篇20
在安全生產(chǎn)方向上進(jìn)行組織和落實(shí)工作,避免各種事故的發(fā)生;
遵照生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度車間員工的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度,根據(jù)需求安排加班工作;
對(duì)車間員工的技能與崗位責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的操作水平;
能夠在生產(chǎn)過程中配合其他車間和部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)操作、制定協(xié)調(diào)方案;
向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映下屬員工的意見和要求,并做出相應(yīng)的處理;