安裝工程師職責(zé)
第一條：服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排。
第二條：負(fù)責(zé)審核施工單位場(chǎng)地臨時(shí)施工用電、用水方案。
第三條：參與對(duì)施工單位提交的《施工組織設(shè)計(jì)》中安裝工程內(nèi)容的審核，提出審核意見。
第四條：參與組織施工圖水電部分的自審、會(huì)審和技術(shù)交底。
第五條：參與協(xié)調(diào)水、電、氣、弱電系統(tǒng)及綜合管線的.設(shè)計(jì)與評(píng)審。
第六條：參與設(shè)備的選型、設(shè)備生產(chǎn)廠家的考察及主要材料品牌的選擇。
第七條：組織安裝方面專業(yè)技術(shù)方案的討論評(píng)審。
第八條：組織檢查安裝工程施工情況，協(xié)調(diào)處理施工存在的問題。
第九條：檢查監(jiān)督監(jiān)理單位安裝監(jiān)理人員的工作，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第十條：參加分管工程的監(jiān)理例會(huì)。
第十一條：做好施工管理日記，記錄工程現(xiàn)場(chǎng)施工日常管理日志。
第十二條：參與處理在施工過程中出現(xiàn)的安裝質(zhì)量問題，提出處理意見并監(jiān)督落實(shí)。
第十三條：協(xié)調(diào)處理分管工程安裝施工過程中出現(xiàn)的各類問題及關(guān)系。
第十四條：做好安裝工程的成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制。
第十五條：負(fù)責(zé)對(duì)施工單位上報(bào)的安裝類甲供材料進(jìn)行審核、簽證。
第十六條：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的安裝類甲供材料的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收。
第十七條：負(fù)責(zé)分管工程的安裝工程(含甲方分包工程)進(jìn)度款的審查。
第十八條：落實(shí)處理解決分管工程的各類安裝變更、簽證、索賠工作。
第十九條：參與工程分部分項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，并在驗(yàn)收前對(duì)安裝部分進(jìn)行預(yù)驗(yàn)，對(duì)安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
第二十條：組織檢查、監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位安裝工程竣工驗(yàn)收資料的整理。
第二十一條：參與分管工程安裝部分的質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定工作。
安裝工程師職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;
2、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
3、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;
4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、驗(yàn)收，對(duì)工程資料進(jìn)行收集整理;
5、后期做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的&39;詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息;
6、對(duì)公司售出產(chǎn)品和簽署保修協(xié)議的客戶進(jìn)行售后服務(wù)和維修;
7、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄;
8、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份;
9、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作。
安裝工程師職責(zé)篇3
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
安裝工程師職責(zé)篇4
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)、開發(fā)、報(bào)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備材料的選擇，標(biāo)準(zhǔn)部件的選型、直接材料成本的.核算、分析與控制；
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目過程中進(jìn)度的管理和跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)向電氣和軟件工程師提供設(shè)備時(shí)序圖；
安裝工程師職責(zé)篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成石油天然氣行業(yè)的儀表專業(yè)設(shè)計(jì),涵蓋概念設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)和詳細(xì)工程設(shè)計(jì)等階段。
2、負(fù)責(zé)scada、dcs、sis及plc控制系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、原理圖的繪制工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)油氣田控制系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)要求,完成scada及dcs控制系統(tǒng)有線、無線網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要完成技術(shù)交底、安裝、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)問題的.指導(dǎo)等技術(shù)支持工作
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握海上、陸上石油天然氣工藝處理系統(tǒng)的儀器儀表選型及計(jì)算;
3、熟練掌握sh/hg設(shè)計(jì)規(guī)范,以及gb,isa和asme等設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和工程慣例;
4、熟練掌握與工藝、配管、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣和暖通等專業(yè)之間的設(shè)計(jì)界面。
5、熟悉國(guó)際主流dcs、scada及plc控制系統(tǒng);
6、熟悉電氣、儀表控制系統(tǒng)原理圖;
7、具有石油、化工設(shè)計(jì)院或epc工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、10年及以上化工或石油天然氣行業(yè)儀表專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
9、能優(yōu)化和決策技術(shù)方案,及對(duì)項(xiàng)目的全局掌控能力;
10、書面英語應(yīng)能熟練應(yīng)對(duì)日常工作中的設(shè)計(jì)、郵件往來的要求;口語應(yīng)能與業(yè)主工程師專業(yè)技術(shù)溝通交流;
安裝工程師職責(zé)篇6
1.參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃,參與建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
2.參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,參與開工前安全條件檢查。
3.參與施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查。
4.負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。
5.負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。
6.參與編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案,參與施工安全技術(shù)交底。
7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的`檢查和危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置。
8.參與施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)督管理。參與組織安全事故應(yīng)急救援演練，參與組織安全事故救援。參與安全事故的調(diào)查、分析。
9.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交安全資料。以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。
安裝工程師職責(zé)篇7
第一章總則
第一條目的
為了樹立良好的工作作風(fēng)，規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。
第二條適用范圍
本辦法適用于公司各部門全體員工。
第三條職責(zé)
1、員工個(gè)人負(fù)有據(jù)實(shí)申請(qǐng)，填報(bào)各種事由的責(zé)任；
2、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核本部門員工的出勤情況；
3、人力資源部負(fù)責(zé)公司各部門員工出勤情況的日常監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總工作，并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第二章考勤管理規(guī)定
第四條工作時(shí)間規(guī)定
1、公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周工作5天，工作時(shí)間為：
周一至周五上午：9：00～12：00下午：13：00～18：00
2、中午12：00～13：00為午餐、休息時(shí)間；
3、周六、日休息；
第五條打卡制度及相關(guān)處理規(guī)定
1、公司實(shí)行全員打卡考勤制度，員工每日上、下班各打卡一次，每日兩次。
2、員工在上述規(guī)定打卡時(shí)間以外（無論因公或因私）出入公司時(shí)也應(yīng)打卡，以保證準(zhǔn)確進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。
3、打卡必須由本人操作，不允許代打卡或不打卡。代人打卡者，首次扣罰當(dāng)事人200元，再次加倍。
4、非正常出勤情況處理
①因出差無法按時(shí)打卡的員工，必須填寫《出差登記表》（附件一），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
②員工休假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》（附件二），經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。請(qǐng)假審批權(quán)限見第九條；
③漏打卡或忘記打卡的員工應(yīng)及時(shí)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》（附件二），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由人力資源部確認(rèn)非正常考勤情況；
④未打卡員工，如未經(jīng)登記、同時(shí)也未經(jīng)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的情況，按曠工處理。
5、到崗、離崗時(shí)須如實(shí)進(jìn)行考勤打卡登記，因員工個(gè)人原因造成的考勤統(tǒng)計(jì)失誤，責(zé)任由員工本人自負(fù)。
第六條考勤統(tǒng)計(jì)
公司以月為單位計(jì)算考勤，考勤周期為上月26日至當(dāng)月25日（遇節(jié)假日提前）。人力資源部于每月26日將考勤卡收回進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
第七條遲到、早退的處理規(guī)定
1、超過規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以內(nèi)的視為遲到或早退，每月遲到、早退超過五次以上（不含五次）按每次100元在工資中累計(jì)扣除。
2、超過規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以上，按曠工處理。曠工不滿一日者，以小時(shí)計(jì)；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)。
第八條曠工的處理規(guī)定
1、凡未按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)的休假、以虛假理由請(qǐng)假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。
2、曠工不滿一日者，以小時(shí)計(jì)；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)。曠工以日工資的雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。全年累計(jì)曠工超過四日的（即32小時(shí)），予以解除勞動(dòng)合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條請(qǐng)假審批
員工請(qǐng)假應(yīng)履行逐級(jí)審批手續(xù)，事前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方可休假。
1、員工請(qǐng)假審批權(quán)限
第三章各類假別
第十條有薪假日
員工每年享有國(guó)家法定的十一天有薪假日
元旦（公歷一月一日）
春節(jié)（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）
清明節(jié)（公歷四月四日—四月六日中的一天）
國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（公歷五月一日）
端午節(jié)（農(nóng)歷五月初五）
中秋節(jié)（農(nóng)歷八月十五）
國(guó)慶節(jié)（公歷十月一日、二日、三日）
第十一條事假
1、員工凡因個(gè)人事宜不能利用公休假日或業(yè)余時(shí)間而必須在工作時(shí)間內(nèi)親自辦理的，可以根據(jù)實(shí)際情況核給一定期限的事假。
2、員工零星事假按請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)計(jì)算，滿八小時(shí)為一天。
3、員工每年可申請(qǐng)累計(jì)不超過十四天的事假，全年事假超過十四天者，影響年度的調(diào)薪晉級(jí)。
4、事假期間扣發(fā)全部日工資。
第十二條病假
1、員工因病或非因公負(fù)傷去公司就診、治療、住院或休息的時(shí)間為病假。
2、員工病假一天以上的（不含一天），需提交合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病休證明（急診除外），交人力資源部備案。
3、員工因急病不能上班，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)電話告知部門經(jīng)理、主管，過后及時(shí)補(bǔ)辦病假手續(xù)。否則按曠工論處。病假以小時(shí)為統(tǒng)計(jì)單位。
4、員工每月享受1天帶薪病假。
5、當(dāng)月病假2天（含）以內(nèi)的，扣除日工資的20%；當(dāng)月病假2天以上的，扣除日工資的40%；連續(xù)病假30天以上的，以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
6、醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)T工患病或非因公負(fù)傷，需要長(zhǎng)期治療或休息時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際工作年限（指按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡）和在本公司工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月不等的醫(yī)療期：
（1）實(shí)際工作年限十年以下（含十年）的，在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上（含五年）的為六個(gè)月。
（2）實(shí)際工作年限十年以上（不含十年）的，在公司工作年限五年以下（含五年）的為六個(gè)月；五年以上十年以下（含十年）的為九個(gè)月；十年以上十五年以下（含十五年）的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下（含二十年）的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
第十三條工傷假
1、員工在工作過程中發(fā)生人身傷害，經(jīng)公司診斷證明，并經(jīng)公司人力資源部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確認(rèn)后，可享受工傷假。
2、工傷假期間員工工資按國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條婚假
1、在本公司連續(xù)工作一年以上，可享受三天有薪婚假，晚婚（男25歲，女23歲）另加七天（含節(jié)假日），婚假自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效，但需一次性休完。凡申請(qǐng)休婚假者，須提前兩周填寫申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、婚假期間工資照發(fā)。
第十五條喪假
1、員工直系親屬及其生活在一起的親屬去世（系指本人父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆），可以請(qǐng)喪假三天。
2、喪假期間工資照發(fā)。
第十六條產(chǎn)假
1、女員工因生育可享有一定期限的產(chǎn)假。產(chǎn)假為九十天（含公休假日），其中產(chǎn)前假十五天（也可集中產(chǎn)后使用）；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；晚育者（指女員工二十四周歲以后生育），可再增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假三十天。產(chǎn)假期間的工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、流產(chǎn)假：女員工懷孕流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明休息，休假期間按病假工資發(fā)放。
3、孕檢假：女員工懷孕期間可享受累計(jì)五個(gè)工作日的帶薪檢查假，但每次休假不得超過一天。
4、哺乳假：女員工在哺乳期每天可享受一小時(shí)哺乳假，至嬰兒滿一周歲止。
5、男員工陪產(chǎn)假：公司男員工在妻子分娩時(shí)，可享受五個(gè)工作日陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
第十七條年假
1、凡公司員工在公司服務(wù)期滿一年者，可休年假7天，以后每滿一年加一天，直到14天為止。服務(wù)期不滿一年的員工不得休年假。
2、當(dāng)年年假需在本年度內(nèi)休完，年假不可以累計(jì)。
3、按照休假標(biāo)準(zhǔn)，員工休假可分開使用，但每次不得少于兩天。年休假可抵病假、事假。公休日和法定節(jié)假日不計(jì)算在假期天數(shù)內(nèi)。
4、每年年休假以自然年時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。
5、員工休年假超過兩天需提前一周申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
6、員工休年假期間的工資及福利待遇不受影響。由于工作原因，導(dǎo)致本人無法享受當(dāng)年度年休假的，公司將對(duì)未休時(shí)數(shù)給予現(xiàn)金補(bǔ)助，具體補(bǔ)助金額為：本人工資的日平均工資。
7、凡有下列情形之一者，不享受當(dāng)年休假
（1）已提出辭職申請(qǐng)的
（2）當(dāng)年病事假累計(jì)超過20天的
（3）當(dāng)年有嚴(yán)重違紀(jì)行為被辭退，解除勞動(dòng)合同的
第四章其他
第十八條員工凡發(fā)生不屬于本管理制度所列的假別而缺勤的，原則上按事假處理，特殊情況根據(jù)公司人力資源部批準(zhǔn)的意見辦理。
第十九條本管理制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十條本管理制度解釋權(quán)在人力資源部。
安裝工程師職責(zé)篇8
(一)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全職責(zé)
1、直接負(fù)責(zé)公司的安全管理工作;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn);
3、建立健全安全管理責(zé)任制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé);
4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程;
5、根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案;
6、建立、健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì);
7、主持召開公司安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題;
8、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工報(bào)告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件;
9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
(二)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人安全職責(zé)
1、協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
2、按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為;
3、認(rèn)真做好安全工作“五同時(shí)”(在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作);
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施;
5、組織分管部門的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批動(dòng)火報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)分管部門的.安全教育考核工作;
7、組織對(duì)分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時(shí)向第一安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。
(三)安全主任安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對(duì)各車間安全員、各部門班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo);
2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況;
3、協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和班組長(zhǎng)的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負(fù)責(zé)安排并檢查公司各部門活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài);
5、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉(cāng)庫(kù)有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;
6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，開展安全周活動(dòng)，使安全生產(chǎn)深入人心，推選生產(chǎn)責(zé)任制;
7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào);
8、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化;
9、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(四)生產(chǎn)部安全員安全職責(zé)
1、生產(chǎn)部安全員在第二安全責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況;參與制訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、協(xié)助第二安全責(zé)任人編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案并督促實(shí)施;
4、制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況;
5、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助第二安全責(zé)任人搞好職工教育和考核工作;
6、參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作;
7、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，作好記錄。對(duì)于車間無力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向第二安全責(zé)任人和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài);
9、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析;
10、保證工作現(xiàn)場(chǎng)的信道暢通，隨時(shí)注意機(jī)械設(shè)備的動(dòng)作情況，安全防護(hù)裝置是否完好，員工的安全防護(hù)用品有無正確使用與佩戴。
安裝工程師職責(zé)篇9
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級(jí)地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項(xiàng)目施工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
3、負(fù)責(zé)安裝工程的技術(shù)指導(dǎo)，巡視檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底，特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系，避免出現(xiàn)安全事故。
5、負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度管理，督促各施工單位按施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù)。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映各單位工程進(jìn)度情況和影響工期的`主要因素。
6、負(fù)責(zé)工地的質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。
7、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系，及時(shí)解決各單位之間的矛盾，排除施工干擾，確保工期。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電的管理，負(fù)責(zé)臨時(shí)用電安全管理。
10、負(fù)責(zé)各施工單位施工水電費(fèi)用的收繳。
11、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則和各施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、材料計(jì)劃等。
12、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)各施工單位提出的設(shè)計(jì)變更，對(duì)設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
13、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)工程材料、設(shè)備選型，重要材料設(shè)備提出選型和選擇供應(yīng)商的意見供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
14、負(fù)責(zé)審查主管專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)禁不合格的材料設(shè)備使用到工程上。
15、負(fù)責(zé)督促主管專業(yè)的施工單位及時(shí)填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補(bǔ)。
16、負(fù)責(zé)督促檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭(zhēng)議。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
安裝工程師職責(zé)篇10
1、對(duì)分管的水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量，管理項(xiàng)目的均衡施工和工序。
2、負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收：確保水電路的走向安全、實(shí)用，有保護(hù)措施，設(shè)計(jì)要合理;
3、檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù)，要求滿足電工藝流程。
4、負(fù)責(zé)收集水電施工過程的各種原始記錄并及時(shí)存檔。
5、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，監(jiān)督施工過程中，是否滿足設(shè)計(jì)方案要求;
6、發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。
7、隱蔽工程及設(shè)計(jì)變更的簽證，要本著施工規(guī)范、合同要求、相關(guān)文件及雙方的權(quán)益，公平、公正、公開的簽字。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及外協(xié)單位、配套部門的施工穿插。
9、管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時(shí)存檔。
安裝工程師職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)安全設(shè)備的日常系統(tǒng)維護(hù)，故障處理，升級(jí)備份，應(yīng)急響應(yīng)等安全運(yùn)維工作;
2、接收用戶問題反饋及合理需求，作為接口人與廠商建立問題跟蹤機(jī)制，定期總結(jié)產(chǎn)品問題，提供優(yōu)化方案;
3、制定并維護(hù)設(shè)備相關(guān)的管理制度，申請(qǐng)流程，用戶管理，相關(guān)表格等配套文檔，滿足安全審計(jì)需求;
4、提供安全設(shè)備的.管理制度，申請(qǐng)流程及產(chǎn)品使用的培訓(xùn);
5、維護(hù)系統(tǒng)的使用手冊(cè)，測(cè)試記錄，變更記錄，應(yīng)急處理等相關(guān)文檔，定期更新;
6、配合審計(jì)工作，每日整理報(bào)告并報(bào)送至審計(jì)管理員進(jìn)行匯總分析，根據(jù)分析結(jié)果協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行整改;
7、配合相關(guān)安全項(xiàng)目的實(shí)施，包括安全產(chǎn)品部署，安全方案制定和實(shí)施，安全策略配置等;
8、落實(shí)執(zhí)行上級(jí)交辦的其它任務(wù)，協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。
安裝工程師職責(zé)篇12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程經(jīng)理根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，并檢查相關(guān)施工單位和監(jiān)理單位的工作情況，及時(shí)向工程經(jīng)理匯報(bào);
2、協(xié)助工程經(jīng)理審核施工單位的進(jìn)度計(jì)劃，參與編制施工部分的月、周進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、參加圖紙會(huì)審與技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)協(xié)助工程經(jīng)理審核設(shè)計(jì)方案;
4、參與編制重要節(jié)點(diǎn)部位的質(zhì)量預(yù)控方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的`施工質(zhì)量;進(jìn)行安裝調(diào)試、售后服務(wù)工作;
5、核對(duì)材料清單，跟蹤落實(shí)供應(yīng)情況;
6、進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時(shí)處理，在工程現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)公司形象;
7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶設(shè)備零配件等的二次銷售;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、26歲以上，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工工程、給排水工程、管理工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3—5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1—3年膜分離工程設(shè)計(jì)安裝調(diào)試、設(shè)備設(shè)計(jì)制造工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能夠長(zhǎng)期從事工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及施工管理相關(guān)工作，有工程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)水處理工程涉及的儀器儀表、泵閥電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定的了解;
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖和辦公軟件的使用;
6、具備較強(qiáng)的交流和溝通能力;
7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，并能常駐工程現(xiàn)場(chǎng)。
安裝工程師職責(zé)篇13
一：目的：
規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，增加管理透明度，確保員工的.利益
二：適用范圍：
班線長(zhǎng)，文員，員工
三：內(nèi)容：
1：每天上班開早會(huì)前，班長(zhǎng)要認(rèn)真如實(shí)做好<<員工出勤表>>.并于8：00鐘開早會(huì)前交到辦公室，由文員匯總.
2：?jiǎn)T工上下班應(yīng)該自覺刷卡，如有特殊的原因忘記打卡，或者出現(xiàn)打卡故障，應(yīng)馬上到辦公室文員處說收明情況.并填寫<<員工動(dòng)態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工
3：班長(zhǎng)要認(rèn)真，仔細(xì)做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下：
3.1：正常的情況下：早上：7.55—————8.00下午：13.15——————17.15晚上加班：18.00———————21.00
4：?jiǎn)T工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上，公開接受員工的監(jiān)督
5：出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定
6：文員在計(jì)算考勤時(shí)，要扣出請(qǐng)假，曠工甚至缺勤的天數(shù)，不能拿加班小時(shí)去補(bǔ)沖
7：每月員工的考勤會(huì)在車間公布欄上張貼3天，員工應(yīng)主動(dòng)審閱，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)即時(shí)反饋.往后概不負(fù)責(zé)
8：出勤記錄是員工計(jì)算薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn).相應(yīng)人員不可以循私舞弊，粗心大意，一定要保持公平，公正.正確性。
安裝工程師職責(zé)篇14
1、認(rèn)真研讀圖紙,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖;參加圖紙會(huì)審,提出自審意見并整理圖紙會(huì)審紀(jì)要。
2、對(duì)于設(shè)計(jì)聯(lián)系單、施工聯(lián)系單、工程聯(lián)系單等變更單,需認(rèn)真審核、把關(guān)，并按程序進(jìn)行批審落實(shí)。
3、認(rèn)真檢查監(jiān)理單位有關(guān)人員的從業(yè)資質(zhì)，決不姑息。
4、配合監(jiān)理檢查施工單位管理人員和施工班組的資質(zhì)以及特殊工種是否有上崗證,并進(jìn)行有效管理。
5、參與安裝工程分項(xiàng)驗(yàn)收評(píng)定,特別是“隱檢工程”，督促施工方、監(jiān)理方做好隱蔽工程驗(yàn)收以及記錄工作。
6、各種安裝材料、設(shè)備,都必須親自按合同要求和指定樣品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,并做好材料、設(shè)備驗(yàn)收記錄。
安裝工程師職責(zé)篇15
1、現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理、進(jìn)度控制、安全文明施工控制、技術(shù)管理、款項(xiàng)支付;
2、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案的分析評(píng)定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān);
3、設(shè)備材料驗(yàn)收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗(yàn)收、工程驗(yàn)收;
4、與承包商、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通;
5、熟悉國(guó)家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求;
6、熟悉政府相關(guān)部門對(duì)消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報(bào)建流程、要求及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
7、報(bào)批報(bào)建及配套手續(xù)的辦理。
安裝工程師職責(zé)篇16
1、根據(jù)公司項(xiàng)目要求，積極參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作實(shí)施（主要是電腦機(jī)房系統(tǒng)及軟件安裝——蘋果系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先考慮）；
2、配合公司所選產(chǎn)品廠家的工程調(diào)試人員，根據(jù)用戶的需求，合理安排并完成相關(guān)產(chǎn)品的所有調(diào)試工作（主要以音視頻產(chǎn)品居多，比如投影機(jī)、觸控一體機(jī)、中控、矩陣等）；
3、能自主完成工作，積極主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任（結(jié)合項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)生新的銷售并享有銷售提成）；
4、能有良好溝通能力及分析能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，并及時(shí)解決項(xiàng)目施工過程中的各類問題（不允許同一客戶提出兩次以上投訴和質(zhì)疑，服務(wù)貼心到位）；
5、很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠在短期內(nèi)熟悉計(jì)算機(jī)和音視頻基礎(chǔ)知識(shí)；
6、積極參加公司組織的`各項(xiàng)培訓(xùn)，積極分享交流，拓寬視野，增長(zhǎng)能力。積極自學(xué)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升自己的能力；
7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度和流程，保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
安裝工程師職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)處理店鋪線上售后工作，為已購(gòu)買產(chǎn)品的客戶提供線上售后服務(wù)，妥善解決客戶遇到的產(chǎn)品售后問題；
2、接受客戶的咨詢、查詢或投訴，及時(shí)為客戶解決問題；
3、負(fù)責(zé)處理客戶催件、查件、破損件處理，與快遞公司溝通處理方案；
4、接受客戶在線（旺旺等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)）咨詢，并獨(dú)立完成網(wǎng)上售前、售中、售后購(gòu)物引導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)按規(guī)定完成系統(tǒng)（公司提供的天貓、京東、金牌售后等系統(tǒng)）的&39;問題，并保證完成時(shí)效與效率；
6、對(duì)退換貨物做好跟進(jìn)處理，配合做好相關(guān)檢測(cè)，并與其他部門（倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、售前等）做好實(shí)時(shí)反饋與交接；
7、處理好退換貨的訂單，查詢具體退換貨的原因，并做好退換貨驗(yàn)貨簽收，事后跟進(jìn)，并按流程與相關(guān)部門同事做好對(duì)接；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
安裝工程師職責(zé)篇18
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)建設(shè)式程管理的方針、政策及現(xiàn)行法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù);
2、學(xué)習(xí)理解透合同條款、投標(biāo)報(bào)價(jià)等資料，嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)安裝工程開工前的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審工作，審核專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;
3、按照全程跟蹤、責(zé)任到人的指導(dǎo)思想，制定工作計(jì)劃、施工管理方案;做好施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)協(xié)調(diào)，參加項(xiàng)目部監(jiān)理例會(huì)，參與協(xié)調(diào)監(jiān)理及總包、分包單位的工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)未按合同工期完成或達(dá)不到合同約定的質(zhì)量等級(jí)提出書面處理報(bào)告;并參與對(duì)事故發(fā)生的前因后果進(jìn)行調(diào)查，提出意見，做好事故的處理工作;
5、審核施工單位的月進(jìn)度計(jì)劃，配合其他部門做好工程款支付工作;負(fù)責(zé)編制甲供材料或甲控乙供材料的供應(yīng)計(jì)劃及控制計(jì)劃;
6、在工程管理部部長(zhǎng)、項(xiàng)目組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合公司各部門、各專業(yè)組的各項(xiàng)工作;
7、會(huì)同經(jīng)濟(jì)組、監(jiān)理單位審核安裝專業(yè)涉及到的設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證等，并對(duì)變更的因果提供技術(shù)上的原始資料，嚴(yán)格控制工程成本;協(xié)助工程管理部專職安全文明管理員做好安全防范和文明施工工作;
8、審核工藝管道、電氣線路、設(shè)備裝置、道路交通與建筑之間或相互間有無矛盾;水、電、氣、消防等設(shè)備、管線安裝位置是否合理;綜合管網(wǎng)布局、管位布置、各專業(yè)圖紙是否交叉矛盾，是否滿足建筑凈高要求;管材、設(shè)備及器具選擇是否符合規(guī)范及甲方要求，布置是否合理規(guī)范;
9、工程全部完畢后，協(xié)同項(xiàng)目組督促施工單位繪制竣工圖，配合項(xiàng)目組整理安裝專業(yè)的檔案資料以及對(duì)工程外觀和使用、功能等全方位驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后申報(bào)有關(guān)質(zhì)檢部門，負(fù)責(zé)督促施工單位做好合同期內(nèi)的.保修工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。