作為運營，需要加強營銷專業(yè)知識、營銷管理及客戶管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。下面是小編給大家?guī)淼倪\營的主要崗位職責(zé)簡短7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

運營的主要崗位職責(zé)精選篇1

1.每天上班簽閱前一天當(dāng)班設(shè)備運行記錄及交接班情況，吩咐當(dāng)班員工工作任務(wù)，關(guān)注員工工作動態(tài)去向，必要時提供必備的技術(shù)指導(dǎo)。

2.確保大廈項目系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，經(jīng)常驗查設(shè)備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

3.加強員工的技術(shù)培訓(xùn)和績效考核工作和日常的督導(dǎo)工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員安全。

4.負責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的運行管理工作，及相關(guān)的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設(shè)備運行操作和系統(tǒng)功能。

6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案，并實行施工監(jiān)管及驗收。

7.負責(zé)對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。

8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術(shù)資料檔案。

9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄，并歸檔保管。

10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設(shè)備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。

11.配合委外維保公司維護設(shè)備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。

12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù)，審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。

14.依時完成部門例會及服務(wù)中心例會中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。

15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式，保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作，使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。

16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關(guān)空調(diào)、照明、通風(fēng)設(shè)備，節(jié)能降耗管理。

17.在接到突發(fā)事件信息時，應(yīng)迅速作出有效反應(yīng)，根據(jù)事件的實際情況準(zhǔn)確地安排有關(guān)人員到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)解決，與此同時立即向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責(zé)。

18.處理設(shè)備故障投訴，回答客戶有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的咨詢。

19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。

20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動安排，完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。

21.負責(zé)每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息，負責(zé)填寫有關(guān)表格，分類進行記錄，根據(jù)情況做出有效的反應(yīng)。

22.統(tǒng)計清算當(dāng)月工程部服務(wù)中心的有償服務(wù)單、無償服務(wù)單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務(wù)單完成情況，滿意度達到公司規(guī)定要求。

23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。

安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。

24.建立設(shè)備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應(yīng)急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。

25.制定分管系統(tǒng)的年度設(shè)備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃

26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審核

27.負責(zé)完成項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌、印刷表單申報計劃

28.負責(zé)項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌及地面畫界線清晰。

運營的主要崗位職責(zé)精選篇2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達成。

2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

3、負責(zé)公司運營管理，及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案，并推動實施。

4、制定公司運營管理策略，明確相應(yīng)運營方案、計劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。

5、負責(zé)日常運營管理工作，牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。

6、負責(zé)平臺活動方案的制定和實施。

7、負責(zé)分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標(biāo)以及未來的營收負責(zé)。

8、挖掘市場用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優(yōu)化平臺功能。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運營經(jīng)驗。

2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、有敏銳的市場洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運用運營數(shù)據(jù)，制定運營策略。

4、對平臺架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執(zhí)行。

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù)。

6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強的結(jié)果意識、狼性思維；

運營的主要崗位職責(zé)精選篇3

1、重點分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

運營的主要崗位職責(zé)精選篇4

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

3、負責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

運營的主要崗位職責(zé)精選篇5

電商運營部總經(jīng)理， 深圳市華宇訊科技有限公司 ，深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司福利電商平臺的運營規(guī)劃、運營策略制定及團隊組建、人員管理、平臺運營等工作。

2、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售團隊、商品采購、倉儲配送、運營團隊等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標(biāo)。

3、負責(zé)建立一整套有效的`電商運營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。

2、有一二線成熟電商平臺運營經(jīng)驗。

3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

運營的主要崗位職責(zé)精選篇6

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定電商業(yè)務(wù)的品牌定位、運營策略以及年度計劃，推動并確保銷售業(yè)績目標(biāo)的順利完成；

2、全面負責(zé)每日瑜伽app內(nèi)商城板塊，以及第三方電商平臺（天貓丶京東、淘寶等）的推廣和運營，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

3、規(guī)劃營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進行分析，提出并落實改進方案；

4、負責(zé)電商產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)籌新品的調(diào)研及開發(fā)，分析各商品的競爭情況制定整體運營策略；

5、管理并培養(yǎng)團隊成員，不斷提高團隊的.戰(zhàn)斗力。

運營的主要崗位職責(zé)精選篇7

1、負責(zé)亞馬遜賬號的運營，完成個人業(yè)績目標(biāo)；

2、負責(zé)上架產(chǎn)品，按時回復(fù)郵件，解決售前售后及投訴問題；

3、保障賬號健康，ODR低于1%，無侵權(quán)違規(guī)受限；

4、分析產(chǎn)品出單、排名情況，優(yōu)化廣告更新關(guān)鍵詞；

5、制作周報/月報，賬單，退款數(shù)據(jù)整理并上傳系統(tǒng)；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`臨時性任務(wù)。