1、負責組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項目招標工作;

2、熟悉材料、設(shè)備市場價，掌握材料、設(shè)備的價格波動;

3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;

4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;

6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑或工程造價，采購等相關(guān)專業(yè);

2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉招投標流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;

4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關(guān)行業(yè)招投標管理工作經(jīng)驗;

5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識，熟悉市場環(huán)境，招投標規(guī)范;

6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的.市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務(wù)與管理等相關(guān)知識;

7、具備較強的專業(yè)知識、成本控制意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、供應商管理能力，對房地產(chǎn)招投標有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇2

1、按照項目進度，執(zhí)行公司采購計劃。

2、完成設(shè)備和材料的招標文件編寫，制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。

3、供應商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理

4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。

5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。

6、負責合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當?shù)臅r候交貨。

7、負責組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。

8、負責采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。

9、負責核實供應商的履約情況，進行采購合同的款項結(jié)算。

10、負責建立采購合同臺帳，進行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

11、負責進行采購過程中的.退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應商做好售后服務(wù)工作。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇3

1.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)和維護及長遠合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

2.制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備;

3.明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場的實踐能力;

專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;

4.與供應商有效溝通，包括口頭及書面;

5.最大可能控制成本，確保PlassonChina采購力最大化;

6.付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司______現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;

7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗;與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;

8.建立年度預算，確保部門運營成本在預算之內(nèi);

9.建立采購團隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃.

采購經(jīng)理工作職責是什么篇4

苗木采購經(jīng)理崗位職責:1.負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3.負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5.對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1.負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3.負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5.對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

采購經(jīng)理工作職責是什么篇5

職責描述：

1、執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算；

2、商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整；

3、供應商管理；

4、促銷活動的計劃及組織實施；

5、商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理；

6、合同及協(xié)議管理；

7、協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系；

8、商品日常銷售及促銷的.計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā)；

9、培訓下屬；

10、市調(diào)。

任職要求：

1、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強；

2、信息來源廣，相關(guān)信息收集能力強，善于分析；

3、崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強，商品營銷策劃能力強；

4、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有效執(zhí)行力及團隊精神。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇6

1、負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。

2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

3、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

5、對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資題船質(zhì)量要求。

6、檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7、負責審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

8、認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

9、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。

10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全酒店的采購情況。

11、負責督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進行合作。

12、負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇7

設(shè)備采購經(jīng)理賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博職責描述:

1.負責公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應商開發(fā)及采購管理工作,負責新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導入工作。

2.成本管理:負責所轄模塊成本評估,招投標相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導采購專員進行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

3.品類管理:指導采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負責。

4.供應商管理:梳理供應商行業(yè)狀況、識別風險供應商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應商的信息,建立設(shè)備供應商數(shù)據(jù)庫,參與供應商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應商考察、選點及定點工作,完善設(shè)備類供應鏈體系。

5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負責;編制采購計劃,向供應商下達采購訂單,跟蹤訂單、加工進度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設(shè)備按時、準確交貨。

6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運作;負責設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進行溝通協(xié)調(diào)。

8.團隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.電氣、機械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

4.了解財務(wù)預算、費用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標準,工作誠實務(wù)實

6.有進取心、責任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團隊合作

采購經(jīng)理工作職責是什么篇8

1、根據(jù)公司采購要求，負責所轄物品采購工作；

2、負責供應商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作；

3、負責產(chǎn)品的安全庫存，錄入產(chǎn)品信息；

4、廣泛收集供應商品信息資源，建立供應商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇9

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及市場情況制定產(chǎn)品推廣計劃

2、負責公司的品牌建設(shè)、宣傳及提升品牌形象和價值;

3、負責公司通過網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進行宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴展公司在市場的影響力;

4、負責維護與發(fā)展公司目標專家,建立公司專家?guī)?提升公司專業(yè)品牌形象;

5、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展狀況,制定可行性推廣方案并負責執(zhí)行與落地,協(xié)助完成公司的銷售指標;

6、負責公司活動的策劃,組織和安排,做好公司內(nèi)部團建活動及對外的推廣活動;

7、負責品宣文案撰寫,策劃發(fā)布品牌新聞稿件;

8、公司及領(lǐng)導安排的其它工作

采購經(jīng)理工作職責是什么篇10

崗位職責:

1.負責宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標的達成;

2.負責店面的團隊建設(shè)、員工培訓及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

3.負責店長的日常管理,做到店面工作的精細化管理;

4.負責店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

采購經(jīng)理工作職責是什么篇11

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;

2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;

3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;

4、負責與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;

采購經(jīng)理工作職責是什么篇12

1. 解決或協(xié)調(diào)處理與供應商之間的糾紛；

2. 分析競爭對手的供應鏈戰(zhàn)略并針對其改進和升級；

3. 協(xié)調(diào)和管理所有采購人員的日常工作任務(wù)；

4. 建立高效率的進貨操作系統(tǒng)和供貨磋商渠道；

5. 精準把握產(chǎn)品的變化趨勢和市場需求；

采購經(jīng)理工作職責是什么篇13

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃對采購產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和時效負責，以及異常問題的`處理；

2、負責供應商開發(fā)，維護并且積極開展供應市場調(diào)研及信息收集，掌握廣泛的供應信息及渠道資源；

3、負責與原材料供應商談判采購價格、付款方式、交貨日期、售后保障等；

4、定期對重點供應商進行綜合評估，不斷優(yōu)化供應商資源，建立完善的進貨渠道，達到供貨平衡；

5、對供應商進行有效管理，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；

6、及時掌控庫存材料情況，與產(chǎn)品部、物流溝通，防止庫存積壓，達到供需平衡。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇14

一、崗位名稱：

采購部經(jīng)理

二、直接上級：

超市副總經(jīng)理

三、直接下級：

采購員

四、本職工作：

全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

五、工作職責：

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓。

10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的`問題。

11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六、領(lǐng)導責任：

1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。

2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇15

崗位職責:

1、招采管理:

組織進行集團招采規(guī)劃;

采購制度制訂及維護;

組織集團級工程類采購;

對區(qū)域級工程類采購進行管理;

2、資源管理:

組織進行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);

分供方管理制度制訂及維護;

組織進行分供方評估、分級及維護;

3、合同管理:

工程類合同管理指引制訂及維護;

集團級合同業(yè)務(wù)辦理;

參與區(qū)域重大合同爭議處理;

工程類合同標準化管理;

4、材料設(shè)備庫維護:

主導集團級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè);

甲供管理;

材料設(shè)備管理辦法制訂及維護。

任職要求:

1、1年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè);

3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源。

4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。

地產(chǎn)招標采購經(jīng)理崗位

采購經(jīng)理工作職責是什么篇16

1. 持續(xù)監(jiān)督市場價格變化等因素影響采購成本；

2. 參與決策公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和銷售策略；

3. 維護采購流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門溝通；

4. 對設(shè)備、材料和配件等重點物資進行長期供應統(tǒng)籌和安排；

5. 執(zhí)行質(zhì)量和信譽評估體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決供應商問題；

采購經(jīng)理工作職責是什么篇17

工作職責：

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作；

2、負責產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負責；

3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗；

2、熟悉品牌傳播，對品牌建設(shè)有獨到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、主導過至少一個預算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

4、擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果，對數(shù)據(jù)敏感；

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

采購經(jīng)理工作職責是什么篇18

機電設(shè)備采購經(jīng)理吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團職責描述:

1、負責組織長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、施工總包等采購工作;

2、負責長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心供應商目錄建立;

3、負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護、系統(tǒng)采購工作;

4、負責長興吉數(shù)公司相關(guān)采購標準或規(guī)范編制并發(fā)布;

5、負責長興吉數(shù)idc數(shù)據(jù)中心相關(guān)服務(wù)關(guān)系維護工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗、5年以上采購工作經(jīng)驗;

2、了解idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng),對目前idc數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施使用的主流設(shè)備性能特點了解;

3、了解idc數(shù)據(jù)中心基本架構(gòu)及設(shè)備常規(guī)維護情況;

4、idc數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。