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公司文員的職責有哪些

| 新華

3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密;

4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文材料的整理。

6、負責收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;

7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

生技部生產(chǎn)文員崗位職責

主要負責生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導的指導和管理。

一、負責訂單跟蹤

這里訂單包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

1、收集資料:①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

2、確認訂單:與相關(guān)部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認。

3、督辦評審:嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。

4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調(diào)每一個細節(jié)問題,整合相關(guān)資料,為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進行勾通,及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導反饋勾通意見、匯報情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng),必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時申發(fā)文件確認。

二、督辦生產(chǎn)流程

協(xié)助生技部領(lǐng)導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。

1、根據(jù)訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導審批。

2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導組織評審并修正各項指標。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。

7、負責維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

8、負責收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

三、處理日常事務(wù)

負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關(guān)部門報送單證和報表。

1、負責各車間,各部門生產(chǎn)進度,檢驗報告的收集、整理。

2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。

3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

公司文員的職責有哪些篇2

1、負責采購部樣品及文件的整理歸檔!

2、負責每月供應(yīng)商及員工績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總!

3、負責客訴和驗貨任務(wù)的登記、匯總及歸檔!

4、協(xié)助采購經(jīng)理督促跟進各模塊的&39;進度!

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)!

公司文員的職責有哪些篇3

1、進行公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;

2、進行起草公司行政會議及其他例會的會議紀要;

3、進行各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理;

4、進行各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;

5、進行檔案的借閱、復制和利用,根據(jù)需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的`檔案查閱提供方便,認真做好使用記錄;

6、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作;

7、進行歸檔文件的驗收、鑒定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便;

8、進行定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符;

9、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質(zhì)的檔案,及時進行修補和復制;

10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。

公司文員的職責有哪些篇4

一、認真學習、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的法令、法規(guī)和上級、學院關(guān)于檔案工作的各項方針政策、規(guī)章制度,增強檔案意識,檔案文員的工作職責是什么。

二、自覺遵守黨和國家保密制度和工作人員保密守則,做好文件材料的保密。

三、積極參加檔案業(yè)務(wù)的學習,虛心接受檔案部門的業(yè)務(wù)指導和督促檢查,不斷提高檔案工作水平。

四、負責本單位及與本單位工作密切相關(guān)的不同載體、不同形式的文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,確保歸檔材

料的完整、準確、系統(tǒng)。

五、根據(jù)本單位工作的職能及不同種類文件材料形成的特點,將歸檔材料合理分類存放,便于利用和立卷歸檔。

六、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準確,編目填寫清楚工整,案卷標題簡明扼要、表述準確,保管期限劃分科學、合理,

裝訂整齊、美觀,管理制度《檔案文員的工作職責是什么》。

七、檔案材料立卷歸檔后應(yīng)及時向?qū)W校綜合檔案室移交,并認真填寫好移交清單上的`各個款項。做好案卷移交前的防蟲、防盜、防

潮、放火等安全工作。

八、積極配合校綜合檔案室做好移交后的案卷查閱、利用工作,認真完成檔案部門臨時交辦的其它工作。

公司文員的職責有哪些篇5

1.負責辦公室客戶接待,人員考勤管理,電話接聽

2.負責協(xié)助銷售部人員整理修改項目合同、項目訂單,并及時歸納存檔

3.負責與總部對接訂單,跟蹤訂單進度及物流跟蹤

4.負責辦公室物資物料的管理,做好出入庫登記,并定期盤點

5.負責辦公室衛(wèi)生的管理

6.協(xié)助會計做好賬務(wù)登記并保管好相關(guān)票據(jù)

7.協(xié)助審核辦公室費用的&39;審核及登記

公司文員的職責有哪些篇6

1.協(xié)助外貿(mào)部售后服務(wù)工作,與工廠質(zhì)檢部溝通和跟進售后相關(guān)事宜;

2.協(xié)助外貿(mào)部訂單及貨資料整理;

3.負責外貿(mào)部海外市場網(wǎng)絡(luò)價格管控;

4.負責部門文檔的建設(shè)與管理,以及為銷售人員提供行政服務(wù)和支持;

5.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常銷售工作和部門內(nèi)務(wù),以及按時完成上級交待的.任務(wù)。

公司文員的職責有哪些篇7

一、負責各基地員工報銷和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證,堅持見票付款,收款開票。

二、審查分部費用報銷的`審批手續(xù)是否齊全,支出是否合理,所附單據(jù)是否合法,根據(jù)公司財務(wù)制度,嚴格審查費用開支;

三、及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據(jù),交總部會計審核后進行帳務(wù)處理;

四、每月收集和編制總部財務(wù)需要的各收入、成本相關(guān)報表,保證報表數(shù)據(jù)準確無誤后交由總部會計進行賬務(wù)處理;

五、跟催回單及回單款付款申請;

六、其他財務(wù)相關(guān)工作。

公司文員的職責有哪些篇8

1、負責接聽電話、招待客戶,收發(fā)文件掃描傳真,快遞收發(fā)登記;

2、了解公司產(chǎn)品和配件、售后咨詢的.基礎(chǔ)處理;

3、對客戶資料,客戶需求跟進反饋,以及相關(guān)資料歸檔;

4、ERP系統(tǒng)的銷售訂單和發(fā)貨單、采購訂單等錄入和處理;

5、協(xié)助處理行政招聘、考勤管理、后勤等事務(wù);

6、熟悉知曉懂得行政人事的人員檔案歸檔,入離職手續(xù)辦理以及協(xié)助人事行政主管開展人事行政工作;

7、聽從安排,完成上級安排的其他事項。

公司文員的職責有哪些篇9

本職工作:

l營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

l每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查

l各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

l營銷公司經(jīng)理、員工培訓計劃編制、預(yù)算、實施

l協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

l月考核的催辦、匯總、提報

l各部門人員調(diào)動、配置

l獎懲提議、初審、提報

l員工工資、福利

l員工談心

l負責總部檔案管理

l建立健全各級檔案管理制度,落實到人

l半年一次的檔案歸檔移交工作落實

l對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。

工作責任:

l考核匯總工作及時、準確。獎懲分明;

l檔案管理工作制度化、規(guī)范化,保存完整;

l能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓計劃并付諸實施;

l為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;

l建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時反映員工的思想狀況。

工作范圍:

公司所涉及的人事工作、檔案工作。

素質(zhì)要求:

l身體健康,25歲以上,大專以上學歷,有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。

l工作認真負責。協(xié)調(diào)溝通能力較強,細致周到,處事有原則性,有保密觀念。

公司文員的職責有哪些篇10

協(xié)助整理生產(chǎn)文件,編輯打印等。

負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計、分析。

協(xié)助生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)訂單,及時跟進生產(chǎn)情況。

協(xié)助生產(chǎn)主管安排生產(chǎn)計劃。

核實生產(chǎn)部每天人員到崗情況。(包括員工請假,加班情況情況等)

部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批。

部門辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費用成本。

部門后勤工作管理。

領(lǐng)導安排的其他事宜。

公司文員的職責有哪些篇11

崗位職責:

1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

3、負責快件收發(fā);

4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);

5、考勤的&39;制作及整理,數(shù)據(jù)的錄入。

6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

7、辦公用品的申購采買及發(fā)放;

8、完成上級交辦的其它工作.

任職資格:

1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.62以上;

2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

公司文員的職責有哪些篇12

崗位職責:

負責前臺日常接待、辦公用品管理、日常行政事務(wù)等工作;

1、負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢、記錄等工作;

2、做好每月辦公用品采購計劃、立項、審批、購買、發(fā)放、登記等行政管理工作;

3、做好來訪客人接待以及會議室的管理工作;

4、其他領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷,身高160cm及以上,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、形象氣質(zhì)佳,流利的粵語,普通話;

3、熟練使用辦公室軟件操作,有良好的文字表達能力;

4、工作細致認真,謹慎細心,熱情、積極主動;

5、工作效率高,責任心強,具有團隊精神,保密意識強。

公司文員的職責有哪些篇13

1.線上收集大米產(chǎn)地、米廠、大米品種、價格等市場信息

2.簡單的倉庫登記、寫出倉單、送貨單

2.輔助撰寫微信公眾號文章、知乎文章

3.輔助策劃微信、微博等線上平臺的`促銷活動

4.兼顧其他辦公室日常工作

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