技術部崗位職責下載
2、模考新項目開發(fā)工作，使用Yii框架開發(fā)php模考應用程序，配合前端完成數(shù)據(jù)交互;
3、完成php產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、測試及維護功能。
4、參與日常的功能快速迭代
任職資格：
1、三年PHP開發(fā)經(jīng)驗，精通熟練PHP框架，熟悉Laravel、Symfony、Yii等主流框架其中至少一種;
2、熟練使用MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，對索引、鎖和事務有較深入的了解，有并發(fā)處理經(jīng)驗，有相關的調優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟練使用Redis、Memcache等常見非關系型數(shù)據(jù)機制;
4、熟練HTML、CSS、Javascript、Jquery等前端技術;
技術部崗位職責下載篇2
1、帶領團隊負責音視頻工程的投標方案設計、現(xiàn)場調研、深化設計、系統(tǒng)調試等工作;
2、帶領團隊負責與施工方協(xié)調，現(xiàn)場勘查、審核施工方案、現(xiàn)場施工指導、系統(tǒng)調試、培訓和系統(tǒng)維護等;
3、帶領團隊負責以工程項目為主體的設計文件、設計圖紙、投標文件等一系列技術文件的編制;
4、帶領團隊負責產(chǎn)品技術資料，推廣資料的資料編制，存檔，為業(yè)務提供技術支持;
5、帶領團隊策劃、完成公司展會、推廣會、路演等市場推廣活動的設備和技術保障;
6、帶領團隊對新產(chǎn)品，新技術進行驗證;對客戶提供產(chǎn)品培訓及應用支持服務;
崗位要求：
1、學歷要求：大專以上學歷，5年以上音視頻系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗。
2、熟悉燈光、音響、視頻系統(tǒng)構成;了解監(jiān)控、遠程會議、投影系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、數(shù)字會議系統(tǒng)等智能電教室、會議室、指揮中心的音視頻弱電設計;
3、具有獨立完成項目設計、深化、安裝指導的能力與經(jīng)驗;;
4.了解專業(yè)音響，商業(yè)音響發(fā)展方向，音視頻工程相關的項目設計標準;
5、擁有多年設計單位或甲方設計管理部門相關管理工作經(jīng)驗;具良好的溝通能力、能協(xié)調設計團隊及施工單位;
6、熟練掌握OFFICE、AUTOCAD軟件操作
技術部崗位職責下載篇3
電腦部主管崗位職責
1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。
3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的`應急措施等，并督導屬下人員認真執(zhí)行。
6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
7.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
9.根據(jù)各部門實際情況，負責開發(fā)辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
技術部崗位職責下載篇4
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;3、負責制定
公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定;
6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù);
9、負責制定公司產(chǎn)品的`企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。
職位概要:
組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質量管理制度。
技術部崗位職責下載篇5
1、負責達索軟件的售前售后技術支持與培訓;
2、根據(jù)客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關問題;
3、撰寫項目培訓PPT資料、項目實施方案;
4、參與項目招投標相關技術內(nèi)容和文檔資料的籌備。
任職要求：
1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關專業(yè)畢業(yè);
2、接受過CAD/CAM軟件專業(yè)技能培訓
3、優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務意識;
技術部崗位職責下載篇6
職責描述：
1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的落實。
3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。
4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。
5、體系與標準建設，協(xié)調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。
6、能源管理;節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。
7、展車等特殊車輛的制造
職位要求：
1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關經(jīng)驗。
2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。
3、較強的創(chuàng)新意識，良好的組織與協(xié)調能力。
技術部崗位職責下載篇7
1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關柜產(chǎn)品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術支持。
5、組織協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的&39;技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產(chǎn)品售后服務，協(xié)調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責下載篇8
1.負責公司產(chǎn)品實施，產(chǎn)品培訓。
2.負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。
3.負責產(chǎn)品售后問題的解決，維護客戶關系。
4.能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。
招聘要求：
1.能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網(wǎng)絡設備(防火墻、路由器、交換機)的配置原理，具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡調試能力。
2.能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡軟件，具備一定的方案撰寫能力和文字組織能力。
3.能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。
4.能完成出差任務。
5.性格開朗，易與人溝通，服務意識好，具備良好的表達能力和學習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。
6.擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。
技術部崗位職責下載篇9
1、管理公司技術支持團隊，及技術部門內(nèi)部工作安排與考核，以達到部門穩(wěn)步、通暢、順利運營;
2、監(jiān)督、檢查各技術支持工程師的項目執(zhí)行情況，對各區(qū)域項目進行全方面技術指導;
3、協(xié)調與組織公司技術專題會議，進行技術難題的攻關，培養(yǎng)、不斷提升各區(qū)域技術支持工程師專業(yè)技術水平;
4、精通產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示、具備一定網(wǎng)絡和硬件維護經(jīng)驗，支持各區(qū)域銷售項目，協(xié)調與配合銷售部做好產(chǎn)品市場推廣;
5、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作;
6、負責技術團隊的組織建設和管理，合理安排各區(qū)域資源調配，優(yōu)化規(guī)范流程管理;
7、負責領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學專科以上學歷，計算機或電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、五年以上相關技術支持工作經(jīng)驗，其中兩年以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神，有過帶領團隊的工作經(jīng)驗;
4、較強的需求分析能力、演示培訓能力及觀察力;
5、能適應經(jīng)常出差及不定時的工作制。
技術部崗位職責下載篇10
1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的.技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
技術部崗位職責下載篇11
1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調與服務。
5、負責技術檔案資料的'收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內(nèi)，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術部崗位職責下載篇12
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施;
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行;
4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;
6、負責進行技術團隊建設和人員的'技術培訓的工作;
7、公司臨時交咐的工作。
技術部崗位職責下載篇13
直接上級：總經(jīng)理
管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術產(chǎn)品開發(fā)、技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規(guī)范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的.權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的依據(jù)；
9．負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10.能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
13．及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢；
14．負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；
17．協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
技術部崗位職責下載篇14
1、貫徹執(zhí)行國家技術政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領導下，對本項目的技術管理工作負責；
2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底；
3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施。
4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。
技術部崗位職責下載篇15
1、負責數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)處理平臺的搭建
2、在線和離線海量數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā);
3、研究大數(shù)據(jù)前沿技術，提升系統(tǒng)的運維效率;
4、參與大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理，分析等開發(fā)
5、參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設計、對海量數(shù)據(jù)進行挖掘分析和發(fā)掘數(shù)據(jù)價值及算法學習及實現(xiàn)
【任職要求】：
1、計算機或相關專業(yè)本科學歷及以上，2年工作經(jīng)驗以上
2、熟悉Java/Scala等至少一門語言，能對分布式常用技術進行合理應用，解決實際架構問題
3、熟練使用hadoop，hive，HBase，YARN，kafka，spark，Storm,Flume等大數(shù)據(jù)開發(fā)組件
4、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲、分析和可視化及報表開發(fā);
5、熟悉分布式系統(tǒng)概念、架構，有大規(guī)模分布式系統(tǒng)設計、實現(xiàn)、部署等經(jīng)驗;
6. 具有優(yōu)秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力，良好的團隊合作精神。
7. 有BI開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)化考慮。
技術部崗位職責下載篇16
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養(yǎng);
6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的.問題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術部崗位職責下載篇17
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營計劃與目標
2、協(xié)助技術總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制
3、協(xié)助技術總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控
4、協(xié)助技術總監(jiān)進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等
5、協(xié)助技術總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作
6、完成技術總監(jiān)安排的其他工作
技術部崗位職責下載篇18
1、負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)、PC端門戶網(wǎng)站、移動端界面等設計和開發(fā)工作;
2、負責全行應用系統(tǒng)軟硬件的架構規(guī)劃和設計，負責制定、完善系統(tǒng)架構規(guī)范、實施標準和運維策略，并持續(xù)推進架構優(yōu)化;
3、負責技術難點攻關，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題，負責對軟件開發(fā)團隊進行技術指導，提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
4、牽頭制定系統(tǒng)架構設計規(guī)范和指引，牽頭完善和落實應用技術標準，跟進前沿技術發(fā)展動態(tài)等;
5、參與項目的需求分析和總體設計工作，協(xié)助業(yè)務部門完善業(yè)務需求;
6、負責系統(tǒng)運行相關監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化;
7、落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求;
8、負責信息系統(tǒng)建設系統(tǒng)相關技術方案編寫、實施及日常變更;
9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用;
10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。
技術部崗位職責下載篇19
1. 根據(jù)客戶需求，負責產(chǎn)品設計和開發(fā)工作;
2. 根據(jù)公司的質量要求，對所負責開發(fā)的產(chǎn)品進行單元測試;
3. 承擔部分新技術試驗和研究，并應用到公司產(chǎn)品中;
4. 能夠高效解決項目開發(fā)中遇到的問題;
5. 保質保量及時的完成公司下達的任務;
崗位要求：
1. 熟練使用PHP,熟悉ThinkPHP框架者優(yōu)先;
2. 熟練使用Web前端技術，例如HTML/HTML5、JS、JQuery、CSS等;
3. 熟悉SQL語言，熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫的應用開發(fā);
4. 具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，極強的責任心;
6. 具有大型互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術部崗位職責下載篇20
1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計;
2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調優(yōu);
3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復Bug;
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術新方案，通過新技術推動系統(tǒng)進步。