采購人員崗位職責篇1

崗位職責：

1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;

2、比價采購，控制輔料的采購成本;

3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進行后期的管理;

4、負責及時處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作;

5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進度進行控管以確保質(zhì)量和交期間;

6、負責與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;

7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù);

8、負責輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料;

9、負責與設(shè)計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。

任職資格：

1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗;

2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

采購人員崗位職責篇2

崗位職責:

1、負責完成采購目標和計劃;

2、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

3、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進;

5、處理退換貨及一般賠償事宜;

6、協(xié)助有關(guān)銷售部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

7、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;

8、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

9、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息。

任職要求:

1、大專或以上學歷,5年以上制造業(yè)工廠采購工作經(jīng)驗;

2、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨立完成采購工作;

3、熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力。

采購人員崗位職責篇3

崗位職責:

1、負責編制部門內(nèi)崗位職責說明書及部門內(nèi)的年度工作目標;

2、定期對部門工作完成情況進行回顧,對完成和未完成的原因進行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實施;

3、組織、指導并確認各倉的采購計劃及各倉間的調(diào)撥計劃,控制采購計劃量,防止積壓庫存,增加庫存周轉(zhuǎn)率;

4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時供應(yīng);

5、組織、指導對各倉每月中和月末發(fā)出的.《效期排查統(tǒng)計表》的排查,確保無因效期問題而產(chǎn)生的報廢;

任職要求:

1、大專以上學歷,采購、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,有責任心,性格開朗、數(shù)字概念強,有一定的抗壓力。

公司福利

我們給你提供---

1、按照國家規(guī)定繳納社保、住房公積金;

2、享有各類帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;

3、年底享有年終獎、工齡獎、盛大年會抽獎活動;

4、各類節(jié)假日為員工準備驚喜小禮物;

5、員工生日會,實體店diy做生日蛋糕;

6、公司為員工提供餐補,免費提供住宿;

7、員工購買公司產(chǎn)品,享受內(nèi)部折扣價;

8、公司旗下有實體店,隨時體驗蛋糕diy樂趣;

9、公司為員工每人每月提供活動經(jīng)費,組織部門團建活動;

10、每周組織員工自愿參加公司團建拓展活動;

11、公司員工可以免費借閱圖書,鼓勵員工自我提高;

12、每年評選優(yōu)秀員工,享受國內(nèi)外5日游。

這是一個積極青春有活力的團隊,一群熱愛美食,熱愛生活得人聚集在一起,我們忠于美麗食物的開發(fā),為接納更好的你!

采購人員崗位職責篇4

1、了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產(chǎn)地、進價、售價、銷售和行情等情況。

2、了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3、注意采購高檔、商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

4、根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

5、要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄，不以次充好。

采購人員崗位職責篇5

職責描述:

1、依照公司規(guī)定簽訂采購合同，負責采購合同的執(zhí)行跟進;

2、根據(jù)合同約定進行合同文件收集及付款單的提交;

3、審核供應(yīng)商的發(fā)票，并及時將發(fā)票傳遞財務(wù)進行發(fā)票核銷;

4、采購合同執(zhí)行文件的歸檔;

5、相關(guān)采購數(shù)據(jù)的'記錄、歸集、整理和分析。

任職要求:

1、1到2年工作經(jīng)驗，有采購執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。

3、獨立事務(wù)處理能力，有良好的團隊協(xié)作能力和合作精神。

4、有一定抗壓能力。

采購人員崗位職責篇6

崗位描述

負責整個賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時向上級領(lǐng)導反映。

崗位職責

1、直接對部門經(jīng)理負責，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計劃的完成。

2、對所負責的采購物品必須熟悉它的'性能及應(yīng)用，并且做到貨比三家。

3、遵守國家法律和賓館各項規(guī)章制度，不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系，不得接受任何禮物和分成。

4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進貨嚴格把關(guān)，對不符合要求的堅決予以退貨，決不能將就驗收，損害賓館利益。

6、開展市場調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計，保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。

9、完成上級領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)。

任職條件

1、工作踏實肯干，吃苦耐勞，老實本份。

2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

3、熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。

采購人員崗位職責篇7

崗位職責：

1、數(shù)據(jù)信息采購，確保采購返回數(shù)據(jù)資料及時準確;

2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，能看懂財務(wù)報表;

3、負責與供應(yīng)商談判，簽訂采購合同;

4、每月定期與供應(yīng)商進行結(jié)算及付款，制作月度報表;

5、尋找潛在供應(yīng)商，有效降低采購成本;

6、完成部門領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、工作細致認真，責任心強，具有較強的.團隊合作精神;

4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

采購人員崗位職責篇8

職位描述

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

2、負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;

5、整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工科專業(yè)背景;

2、1-2年采購經(jīng)驗，有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準。

采購人員崗位職責篇9

職責描述:

1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);

2、負責建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;

3、建筑工程、造價、預算相關(guān)專業(yè);

5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程，掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);

6、掌握進度計劃、材料進場計劃、勞動力計劃的安排與表達，了解現(xiàn)場總平面布置方法;

7、能指導投標助理完成技術(shù)標編制工作;

8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范，掌握裝飾工程的預算定額。

任職資格:

1、大專以上學歷，有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗;

2、熟悉辦公與繪圖軟件;

采購人員崗位職責篇10

職責描述:

1、制定公司物料選型標準:負責建立公司物料選型的標準流程，參與公司物料選型過程，并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競爭充分性方面進行評審;

2、負責公司物料優(yōu)選庫的維護:負責建立和維護公司物料的'優(yōu)選庫，供公司進行選擇，以推動物料的標準化和通用化 ;

3、負責物料編碼維護與管理:負責制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等)，避免一物多碼，一碼多物，描述不清晰等問題;

4、潛在供應(yīng)商篩選:

1)負責公司物料的分級管理，重點物料的行業(yè)和市場分析

2)結(jié)合需求進行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研，尋找潛在的供應(yīng)資源

任職要求:

1、本科及以上學歷，能用英文處理相關(guān)文件;

2、具有2年以上非標自動化設(shè)備采購經(jīng)驗;

3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;

4、熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應(yīng)器、直線模組等標準件的應(yīng)用;

5、熟悉常用非標材料的選用，加工工藝、表面處理工藝等;

6、具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力，有較強的動手能力和抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。