范秘书_欧美va亚洲va_懂你的范文小秘书

勞動仲裁申請書范文模板

| 思恩

申請書不同于其他書信,是一種專用書信。既然這樣,那么你知道勞動仲裁申請書怎么寫?下面小編給大家?guī)韯趧又俨蒙暾垥段哪0澹┐蠹覅⒖迹M梢詭椭侥悖。?/p>

勞動仲裁申請書范文模板

勞動仲裁申請書范文模板【篇1】

申請人:__,女,漢族,出生__年__月__日,住址:__

被申請人:__公司

地址:__

法定代表人:__,電話:__

申請事項:

一請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。

二請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__元

三請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__元(__年__月至今)

事實與理由:

申請人于__年__月__日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。

為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

__勞動爭議仲裁委員會

申請人:__

20__年__月__日

勞動仲裁申請書范文模板【篇2】

申請人:姓名__性別__年齡__民族__

住址__

電話__郵編__

被申請人:__單位名稱__電話__

法定住所__郵編__

法定代表人__性別女,職務:總經(jīng)理

請求事項:

1、裁決被申請人支付終止勞動關系經(jīng)濟賠償金為一個月工資__元(不含已支付部分)

2、裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

3、裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)

4、裁決被申請人為申請人補辦__年6月各類養(yǎng)老保險

5、裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天2(4000/21.75)=6988.50

6、裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實與理由

申請人于__年9月8日正式進入被申請人上海市__公司上班,擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于__公司財務內(nèi)控制度薄弱,前任財務人員未出具以前年度及月度財務報表,也未完善保存財務歷史資料,給申請人的后續(xù)財務工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由__年9月的9家店鋪增長為__年6月的'23家店鋪,全部店鋪及貨物供應鏈的財務工作都由申請人所在的團隊負責,而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

__年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在__年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽,于__年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

x勞動爭議仲裁委員會

申請人:x

20__年x月x日

勞動仲裁申請書范文模板【篇3】

法寶代表人:_________。

被申請人:陸_________,漢族,_____年_________月_________日出生,住__________。

請求事項:

1、請求依法撤銷嘉勞人仲(_________)辦字第1914號_____裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

事實與理由:

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤。

被申請人(陸_________)在申請人(_____安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動合同期限自_________年4月1日至________年3月31日。被申請人于_________年3月31日自行填寫離職申請單,申請離職。在_____庭審時,申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的事實和證據(jù)可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續(xù)簽勞動合同,不屬于勞動法和_____中規(guī)定的用人單位需支付補償金的情形。

二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

1、_____裁決認定被申請人_________年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同,勞動合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進行了將近一年之久,卻一直毫無進展,為此,申請人對被申請人進行調(diào)崗,并且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

_________年1月,被申請人陸__出勤天數(shù)為12.69天其應發(fā)工資為1668.03元,但當月_____領取工資為_________.37元。

2、裁決書認定被申請人_________年3月份全勤工作錯誤。被申請人________年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天,此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實,所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

__________人民法院。

申請人:______________建筑安裝有限公司。

________年_____月_____日。

勞動仲裁申請書范文模板【篇4】

申請人:__,男,住__號

身份證號碼__,聯(lián)系電話。

被申請人:__有限公司

車身廠住所地:

法定代表人:__

負責人:__電話:__

被申請人:__有限公司,住所地:__

法定代表人:__電話:__

申請仲裁事項:

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由:

申請人于20__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人:__

20__年5月26日

勞動仲裁申請書范文模板【篇5】

申請人:__

被申請人:__

法定代表人:__

請求事項:

1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金__元;

3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼__元;

4、裁判被申請人支付賠償金__元;

5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費__元;(__年x月份加班費)

6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資__元;

7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第__個月工資__元;

8、裁判被申請人為申請人補繳__年x月__日至__年__月x日社會保險費;

9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費__元。

事實與理由:

__年x月__日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為__年x月__日起至__年x月__日止,其中約定試用期為__個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪__元,支付方式:年薪中__%約定為年基本工資,共計__元,按__個月發(fā)放,第__個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為__元,試用期工資為每月__元,年薪中的__%約定為年績效工資,共計__元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于__年__月__日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自__年__月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月__元交通及誤餐補助,__元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于__年__月__日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述,申請人認為被申請人的'行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

附:證據(jù):

1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

2、勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;

3、工資條復印件;

4、律師代理費收據(jù)。

此致

敬禮!

申請人:x

20__年x月x日

勞動仲裁申請書范文模板【篇6】

申請人:____,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省____________

住址:____________________________________

被申請人:廣州______有限公司

地址:白云區(qū)_________________

法定代表人:電話:

請求事項:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:

________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于200________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的.醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20____年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20____年____月至____年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月_8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月_8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月_2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月_10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天_30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

___勞動爭議仲裁委員會

申請人:

________年____月_____日

勞動仲裁申請書范文模板【篇7】

申請人:徐__,男,漢族,__年6月16日生,住江蘇省泰興市__X,身份證號碼:X。

被申請人:蘇州__X有限公司

住所地:江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)X

法定代表人:,聯(lián)系電話:

申請請求:

一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年x5530);

二、支付申請人應休未休年假工資22860元【(__年至20__年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三、支付申請人__年病假工資1185.57;

四、補足申請人__年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計__年度、__年前4月);

七、補足申請人__年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

事實及理由:

申請人自__年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于__年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上,申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:__

__年__月__日

勞動仲裁申請書范文模板【篇8】

申請人:__X,男,漢族,1__X年__月__日出生,,現(xiàn)住__X市__X區(qū)__X路__X號。聯(lián)系電話:______。

被申請人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)__X路__X號。電話:__X。

法定代表人:__X 職務:__X

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元__2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元,其中:

1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

以上二項合計:__X元。

事實與理由:

申請人于1995年__月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時__分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的`規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個小時__4周__12個月__2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75__2倍__8個小時__3天__12個月__2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

__X市勞動爭議仲裁委員會

申請人:__X

20__年__月__日

勞動仲裁申請書范文模板【篇9】

申請人:__

女,漢族

出生 年月日

住址被申請人:__

公司地址:__

法定代表人:__

電話:__

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__元(20__年1月至今)

事實與理由:

申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的'保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

__X勞動爭議仲裁委員會

申請人:__X

____年__月__日

勞動仲裁申請書范文模板【篇10】

申請人:,男,漢族,x年5月18日出生

住址:

身份證號:

代理人:郭

北京市律師事務所 律師

聯(lián)系電話:

被申請人:北京__科技有限公司

法定代表人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

仲裁請求:

1、 請求撤銷被申請人于x年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、 請求裁決被申請人補發(fā)從x年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算);

3、 請求裁決被申請人支付從x年1月至x年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。

事實與理由:

被申請人于x年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至x年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

年8月25日,被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從x年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據(jù)相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權(quán)益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。

此致

朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字):

日期:

勞動仲裁申請書范文模板【篇11】

申請人:__,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號,身份證號碼__,聯(lián)系電話。

被申請人:__有限公司__車身廠住所地:

法定代表人:__負責人:__電話:__

被申請人:十堰市__勞務有限公司,住所地

法定代表人:__電話:__

申請仲裁事項:

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由:

申請人于20__年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的.規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人:__X

勞動仲裁申請書范文模板【篇12】

申請人姓名: 性別 出生年月日 民族 電話 住址

被申請人姓名:

法人代表

職務

仲裁請求:

1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

4、依法裁定被申請人應為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險金

事實與理由

年 月 日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔任 一職,雙方建立了事實勞動關系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節(jié)假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險。根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的`保險,被申請人以違反了相關法律規(guī)定,為了維護申請人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項

此致

勞動仲裁委

申請人姓名:

年 月 日

勞動仲裁申請書范文模板【篇13】

申請人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼__,聯(lián)系電話。

被申請人:__有限公司__車身廠住所地:

法定代表人:x負責人:x電話:822x

被申請人:十堰市勞務有限公司,住所地

法定代表人:x電話:__

申請仲裁事項:

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人年年――20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由:

申請人于年年2月被十堰x勞務公司派遣到__車身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

x勞動仲裁委員會

申請人:x

勞動仲裁申請書范文模板【篇14】

申請人焦__,女,__年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住__省__市__路5號

被申請人__第七研究設計院。地址:__市__區(qū)__南路西一巷五號。

法定代表人劉__院長。

仲裁請求:

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至__市某建筑設計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由:

申請人原系被申請人員工,__年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。__年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種。種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案。

現(xiàn)申請人已在__市某建筑設計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)<勞動法>及最高人民法院的相關司法解釋,被申請人解除與申請人的`勞動關系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關系手續(xù)至__市建筑設計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。

此致

__市__區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:焦__

__年七月十九日

勞動仲裁申請書范文模板【篇15】

申請人:

被申請人:

法定代表人:

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元_2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

以上二項合計:___元。

事實與理由:

申請人于20__年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的`加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75_1。5倍_3個小時_4周_12個月_2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75_2倍_8個小時_3天_12個月_2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

___市勞動爭議仲裁委員會

申請人:___

____年__月__日

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二:

書證名稱:醫(yī)療保險手冊

證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動關系

85082 主站蜘蛛池模板: 异噻唑啉酮-均三嗪-三丹油-1227-中北杀菌剂厂家 | 带锯机|木工带锯机圆木推台锯|跑车带锯机|河北茂业机械制造有限公司| | 无线讲解器-导游讲解器-自助讲解器-分区讲解系统 品牌生产厂家[鹰米讲解-合肥市徽马信息科技有限公司] | 无锡网站建设_企业网站定制-网站制作公司-阿凡达网络 | 液氮罐_液氮容器_自增压液氮罐_杜瓦瓶_班德液氮罐厂家 | 广东恩亿梯电源有限公司【官网】_UPS不间断电源|EPS应急电源|模块化机房|电动汽车充电桩_UPS电源厂家(恩亿梯UPS电源,UPS不间断电源,不间断电源UPS) | 防腐木批发价格_深圳_惠州_东莞防腐木厂家_森源(深圳)防腐木有限公司 | 恒温油槽-恒温水槽-低温恒温槽厂家-宁波科麦仪器有限公司 | 齿轮减速机电机一体机_齿轮减速箱加电机一体化-德国BOSERL蜗轮蜗杆减速机电机生产厂家 | 不锈钢发酵罐_水果酒发酵罐_谷物发酵罐_山东誉诚不锈钢制品有限公司 | 河南正规膏药生产厂家-膏药贴牌-膏药代加工-修康药业集团官网 | 净化板-洁净板-净化板价格-净化板生产厂家-山东鸿星新材料科技股份有限公司 | 液压油缸-液压缸厂家价格,液压站系统-山东国立液压制造有限公司 液压油缸生产厂家-山东液压站-济南捷兴液压机电设备有限公司 | 曙光腾达官网-天津脚手架租赁-木板架出租-移动门式脚手架租赁「免费搭设」 | 水冷散热器_水冷电子散热器_大功率散热器_水冷板散热器厂家-河源市恒光辉散热器有限公司 | 智慧农业|农业物联网|现代农业物联网-托普云农物联网官方网站 | 螺杆真空泵_耐腐蚀螺杆真空泵_水环真空泵_真空机组_烟台真空泵-烟台斯凯威真空 | 真空冷冻干燥机_国产冻干机_冷冻干燥机_北京四环冻干 | 武汉高低温试验机-现货恒温恒湿试验箱-高低温湿热交变箱价格-湖北高天试验设备 | 脑钠肽-白介素4|白介素8试剂盒-研域(上海)化学试剂有限公司 | 【甲方装饰】合肥工装公司-合肥装修设计公司,专业从事安徽办公室、店面、售楼部、餐饮店、厂房装修设计服务 | 食品级焦亚硫酸钠_工业级焦亚硫酸钠_焦亚硫酸钠-潍坊邦华化工有限公司 | 避光流动池-带盖荧光比色皿-生化流动比色皿-宜兴市晶科光学仪器 东莞爱加真空科技有限公司-进口真空镀膜机|真空镀膜设备|Polycold维修厂家 | 富森高压水枪-柴油驱动-养殖场高压清洗机-山东龙腾环保科技有限公司 | 鲸鱼视觉 -数字展厅多媒体互动展示制作公司 | 烘箱-工业烘箱-工业电炉-实验室干燥箱 - 苏州华洁烘箱制造有限公司 | 3d可视化建模_三维展示_产品3d互动数字营销_三维动画制作_3D虚拟商城 【商迪3D】三维展示服务商 广东健伦体育发展有限公司-体育工程配套及销售运动器材的体育用品服务商 | 微信聊天记录恢复_手机短信删除怎么恢复_通讯录恢复软件下载-快易数据恢复 | 矿用履带式平板车|探水钻机|气动架柱式钻机|架柱式液压回转钻机|履带式钻机-启睿探水钻机厂家 | 数年网路-免费在线工具您的在线工具箱-shuyear.com | 温州中研白癜风专科_温州治疗白癜风_温州治疗白癜风医院哪家好_温州哪里治疗白癜风 | 塑料薄膜_PP薄膜_聚乙烯薄膜-常州市鑫美新材料包装厂 | 塑料熔指仪-塑料熔融指数仪-熔体流动速率试验机-广东宏拓仪器科技有限公司 | 氧化铝球_高铝球_氧化铝研磨球-淄博誉洁陶瓷新材料有限公司 | 拉力机-拉力试验机-万能试验机-电子拉力机-拉伸试验机-剥离强度试验机-苏州皖仪实验仪器有限公司 | 智成电子深圳tdk一级代理-提供TDK电容电感贴片蜂鸣器磁芯lambda电源代理经销,TDK代理商有哪些TDK一级代理商排名查询。-深圳tdk一级代理 | 深圳公司注册-工商注册公司-千百顺代理记账公司 | 房间温控器|LonWorks|海思| 订做不锈钢_不锈钢定做加工厂_不锈钢非标定制-重庆侨峰金属加工厂 | 医学模型生产厂家-显微手术模拟训练器-仿真手术模拟训练系统-北京医教科技 | 二次元影像仪|二次元测量仪|拉力机|全自动影像测量仪厂家_苏州牧象仪器 |