“我們是第一批進入直播間的企業，通過直播，既解決了我們企業的招工難題，又讓求職人群能夠更好地實現就業，讓就業崗位實現了‘觸屏可及’。”當地一家新能源材料企業的人事主管鄭燮磊認為，開展“線上招聘+直播帶崗”活動，為本地企業提供了更加特色化、多樣化、精細化的人才服務，促進了企業和人才的同步發展。