倉庫管理員崗位職責有哪些？崗位職責其實就是指一個崗位所需要去完成的工作內容及需要承擔的責任范疇。下面小編給大家帶來了倉庫管理員崗位職責10篇，供大家參考。

倉庫管理員崗位職責篇1

1、 按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好， 所有開關是否關好;

2、 認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

3、 檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

4、 負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發 票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質 量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;

5、 驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

6、 食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用;

7、 發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;

8、 物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應 商,做到當日單據當日清理;

9、 做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;

10、 嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

11、 嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

倉庫管理員工作流程

1、請購

1)對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;

2)對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，并說明使用情況， 填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;

2、驗收

1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;

2)對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行;

3)貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理;

4)所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存， (如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。 進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。

倉庫管理員崗位職責篇2

1、負責按要求完成每天的揀貨及上架要求;

2、負責揀貨區商品的保管，商品品質的維護、6S的執行;

3、負責揀貨區工作使用設備的正常領取和維護;

4、負責負責揀貨工作上下游環節異常的反饋;

5、負責完成上級安排的其他工作;

倉庫管理員崗位職責篇3

一、按規定做好產品進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符、負責客戶退回的產品維修 、和生產廠家的退換貨工作、如處理不當造成損失自己負責。

二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、完成領導的其它工作。

倉庫管理員崗位職責篇4

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

4、上級安排的其它工作。

倉庫管理員崗位職責篇5

1、負責化工原材料進出入庫管理;

2、負責物料采購計劃的實施與跟進;

3、負責倉庫月中月底的盤點;

4、做好產品退貨以及不良品，積壓品的管理工作，并及時對呆料盤點以便及時妥善處理。

5、服從安全管理要求，積極落實各項安全措施。

倉庫管理員崗位職責篇6

- 分析和識別庫存記錄、產品檢查等工作過程中最容易出現問題的環節，并重點復核，保證工作質量;

- 完整記錄庫存盤點、產品進出庫、調貨等工作過程，保留快遞單據等原始資料信息，便于自己和他人參考;

- 發現異常庫存時及時排查，并記錄出現異常的原因和解決方案，避免重蹈覆轍

倉庫管理員崗位職責篇7

1、執行庫存管理制度及流程、改進庫存管理方法;

2、相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期核對數據并實地盤點;

5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責篇8

第一章 總則

第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。

第二章 倉庫管理的基本任務

第三條 倉庫管理的基本任務：

1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;

3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

第三章 倉庫管理崗位職責

第四條 倉庫組長的崗位職責：

倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;

2.嚴格控制庫存，優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?？己?，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;

2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

5.其他相關職責。

第五條 倉管員的崗位職責：

1.負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持;

2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;

3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制;

4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道;

5.完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

7.積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監督與考核;

8.其它工作。

第四章 考核辦法

第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體 由物流管理員負責實施。

倉庫管理工作職責

1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

2.對公司物資的保管和收發負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

3.嚴格把好物資進倉驗收手續。

4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

5. 經常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。

7.管理好公司的財產物資，屬于家具、用具或固定資產的物品要專賬登記，做好物資的收、發、存、報損等手續，定期進行盤查。

8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。

倉庫管理員崗位職責篇9

1、認真貫徹執行公司質量方針、質量目標。

2、嚴格遵守公司管理制度，保守公司的商業秘密。

3、服從領導安排，認真負責的做好自己的本職工作。

4、聽從接運和主管的工作安排和統一指揮，負責庫內所有物資的保管。

5、工作積極主動，協助領導處理好工作上碰到的有關問題。

6、對客戶熱情有禮，有問有答。

7、要求庫內的物資存放整齊、貨位清晰、數量準確，室內倉庫整潔。

8、隨時掌握庫區庫存、庫容狀態、保證物資進出效率。

9、負責對進庫物資的驗收，指導作業人員合理擺放物資，嚴格按照入庫驗收流程操作，如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照，并向上級反映。

10、指導作業人員出庫作業，嚴格按出庫流程操作，確保所有物資出庫不出差錯，核實出庫貨物規格、品種、數量和包裝，做到物帳相符。

11、監督司磅員、叉車工人的工作，人手不足時需要兼顧司磅工作。

12、每天對庫內的貨物至少巡查二次，出現問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業及倉庫管理的方法、規范及操作程序;

13、熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維

14、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。

倉庫管理員崗位職責篇10

-負責倉儲營運，執行值班流程，確保倉儲作業標準化的維持和達成

-定期的盤點工作; 完成貨物的差異分析，制定和執行改善計劃，以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內

-負責人力規劃，根據營運貨量負責排班，以確保操作工的人員效率達標

-管理倉庫的設備與設施，執行并有效追蹤清潔、維護等工作

-制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃，落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓