報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問，還可以向上級(jí)機(jī)關(guān)提出建議。寫好個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告是有技巧的，接下來給大家分享個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告，方便大家學(xué)習(xí)。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇1

通過近期的干部工作作風(fēng)整頓。我學(xué)習(xí)了許多的法律法規(guī)。對(duì)照《王家溝小學(xué)干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，我覺得自己的工作中還存在著許多的問題，現(xiàn)就結(jié)合自己存在的問題提出整改措施。

問題一：工作中存在“慢”的問題。主要表現(xiàn)在工作疲沓、節(jié)奏緩慢，工作拖、磨，主動(dòng)性差，遇到特殊事情四平八穩(wěn)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題不能及時(shí)處理，工作不推不動(dòng)，效率不高，沒有力度。

存在原因：自身秉性緩慢，自控自律能力太差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不能統(tǒng)籌兼顧、合理利用時(shí)間，辦事情沒有狠勁，注意力不集中。

整改措施：嚴(yán)格要求自己，約束自己，盡量做到做一事專一事，思想不開小差，進(jìn)一步提高效率意識(shí)。每天認(rèn)真計(jì)劃好自己的工作和生活，統(tǒng)籌兼顧，合理利用時(shí)間。凡是當(dāng)天能辦完的事情，決不拖到明天;凡有時(shí)限規(guī)定的事情，都要按時(shí)完成，只能提前，不能拖后。每天按時(shí)批改學(xué)生的作業(yè)，特別是按時(shí)批改學(xué)生的`配套練習(xí)冊(cè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

問題二：

工作中存在“懶”的問題。工作缺乏主動(dòng)性，懶于思考，懶于學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

存在原因：缺乏積極進(jìn)取精神，對(duì)形勢分析不透，看的不遠(yuǎn)，思想保守，觀念陳舊，缺少先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，不愿學(xué)習(xí)。

整改措施：制定短期學(xué)習(xí)計(jì)劃，到教導(dǎo)處借閱相關(guān)內(nèi)容的書籍，定計(jì)劃定時(shí)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀，接受新的教學(xué)思想，拓寬視野，豐富知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時(shí)多關(guān)注時(shí)事政治，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。平時(shí)多練習(xí)寫毛筆字和鋼筆字。

問題三：工作中存在“差”“混”的問題。

主要表現(xiàn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天打游戲，備課不扎實(shí)、不深入，上課隨心所欲，單元測試做表面文章，個(gè)人形象不佳，師表意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)不整，有體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

原因分析:工作責(zé)任心不強(qiáng)，放任自流，淺薄浮躁，思想認(rèn)識(shí)不到位。

整改措施：認(rèn)真?zhèn)湔n上課，做好單元知識(shí)的測試，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，注意個(gè)人形象，勤刮胡子，勤洗衣服。工作效率慢有很大程度是因?yàn)槠綍r(shí)上網(wǎng)玩游戲浪費(fèi)了時(shí)間，從本周起我決定盡量做到非工作需要不開電腦、非學(xué)習(xí)需要不開電腦，當(dāng)別人在電腦前游戲時(shí)盡量遠(yuǎn)離，做到不在電腦跟前逗留、浪費(fèi)時(shí)間。

問題四：工作主動(dòng)性差，力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)不推不動(dòng)，不說不干，沒有配合做好學(xué)校有關(guān)工作，

原因分析：全局意識(shí)淡薄，個(gè)人業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)不高，缺乏自信心，對(duì)自己要求太低。

整改措施：增強(qiáng)全局觀念，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，鍛煉交際能力，樹立自信心，樹立個(gè)人形象。盡自己最大努力做好學(xué)校各方面的工作。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇2

20__年x月x日，__市社保局醫(yī)保檢查組組織專家對(duì)我院__年度醫(yī)保工作進(jìn)行考核，考核中，發(fā)現(xiàn)我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全等問題。針對(duì)存在的問題，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召集醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)保辦、審計(jì)科、財(cái)務(wù)科、信息科等部門召開專題會(huì)議，布置整改工作，通過整改，醫(yī)院醫(yī)保各項(xiàng)工作得到了完善，保障了就診患者的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全；

(二)中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時(shí)間；

(三)普通門診、住院出院用藥超量；

(四)小切口收大換藥的費(fèi)用；

(五)收費(fèi)端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置。

二、整改情況

(一)關(guān)于“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全的問題

醫(yī)院嚴(yán)格要求各臨床科室必須詳細(xì)登記參保住院病人，并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號(hào)，使用規(guī)定以外的符號(hào)登記者視為無效。

(二)關(guān)于中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時(shí)間的問題

我院加強(qiáng)了各科病歷和處方書寫規(guī)范要求，進(jìn)行每月病歷處方檢查，尤其針對(duì)中醫(yī)科，嚴(yán)格要求推拿、針灸、敷藥等中醫(yī)治療項(xiàng)目要在病歷中明確指出治療部位及治療時(shí)間，否者視為不規(guī)范病歷，進(jìn)行全院通報(bào)，并處罰相應(yīng)個(gè)人。

(三)關(guān)于普通門診、住院出院用藥超量的問題

我院實(shí)行了“門診處方藥物專項(xiàng)檢查”方案，針對(duì)科室制定門診處方的用藥指標(biāo)，定期進(jìn)行門診處方檢查，并由質(zhì)控科、藥劑科、醫(yī)務(wù)部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范聯(lián)合評(píng)估處方用藥合格率，對(duì)于用藥過量，無指征用藥者進(jìn)行每月公示，并處于懲罰。

(四)關(guān)于小切口收大換藥的費(fèi)用的問題

小傷口換藥(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__元)收取大傷口換藥費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__X元)。經(jīng)我院自查，主要為醫(yī)生對(duì)傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費(fèi)。今年1-8月，共多收__人次，多收費(fèi)用____X元。針對(duì)存在的問題，醫(yī)院組織財(cái)務(wù)科、審計(jì)科及臨床科室護(hù)士長，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，把握好傷口大小尺度，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。同時(shí)對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，確保不出現(xiàn)不合理收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等情況。

(五)關(guān)于收費(fèi)端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題

醫(yī)院已門診收費(fèi)處、出入院辦理處各個(gè)收費(fèi)窗口安裝了小鍵盤，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫(yī)保卡密碼。

通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫(yī)院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保的各項(xiàng)政策和要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)管理，處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫(yī)保工作做好，為全市醫(yī)保工作順利開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇3

為了保證市局機(jī)關(guān)處長報(bào)告會(huì)的質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，現(xiàn)對(duì)報(bào)告的主要內(nèi)容提出以下要求。

“報(bào)告”簡單的說，就是者向市局黨組和廣大干部，匯報(bào)自己一年來守職盡責(zé)和施政情況。我們今天要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部寫的報(bào)告，是要根據(jù)國家的大政方針，黨的基本路線和自己的職權(quán)范圍，向上級(jí)黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績，以體現(xiàn)自己守職的勤怠、管理的能力，開拓的精神，政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部本人有個(gè)概括的了解。要求做報(bào)告，也是今天考核干部的措施之一。

報(bào)告不同于工作，同時(shí)報(bào)告也不同于工作匯報(bào)。報(bào)告要能反映自己守職的全面情況，所以要求在寫出成績的同時(shí)，能夠看到不足之處。當(dāng)然是實(shí)事求是，不能為找缺點(diǎn)而強(qiáng)拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題，工作都不會(huì)是完美無缺的，不過是主流和支流的問題。因而在寫經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要能看到教訓(xùn)，要反映出自己辯證地看問題的能力。

報(bào)告應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

一、崗位職責(zé)

報(bào)告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ?不同其職責(zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。

二、指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對(duì)黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì)，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

三、主要工作

這是報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向黨組織向廣大干部如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。

具體說來，主要包括下面這些方面：

1、自己開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；

2、協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

3、在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；

4、在任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

5、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說成績，報(bào)喜不報(bào)憂。

四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇4

自接重慶市渝地西部開發(fā)投資有限公司通知后，我司積極響應(yīng)，立即成立“自檢自查”安全檢查小組，每月對(duì)白居寺公園二標(biāo)段景觀工程進(jìn)行安全檢查，以防止安全事故的發(fā)生。

組長：

副組長：

組員：

一、安全管理檢查

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、專項(xiàng)方案

有關(guān)安全專項(xiàng)方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準(zhǔn)，

3、分項(xiàng)工程技術(shù)交底

已對(duì)施工人員進(jìn)行書面施工安全交底

4、安全檢查

有進(jìn)行定期安全檢查，對(duì)檢查出的隱患做到及時(shí)整改

5、安全教育

對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，已按時(shí)完成安全培訓(xùn)工作。

二、文明施工檢查

1、現(xiàn)場挖機(jī)清表

有對(duì)挖機(jī)駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并在施工范圍系警示帶。

三、工程項(xiàng)目部用電檢查

項(xiàng)目部臨時(shí)用電全部為三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)，一機(jī)一閘，接線合理，PE線連接牢固，無私拉亂接臨時(shí)漏電現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內(nèi)。

四、安全防護(hù)檢查

進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽，已按相關(guān)要求落實(shí)到位。

五、施工機(jī)具檢查

已對(duì)現(xiàn)場挖機(jī)進(jìn)行自檢，做到按時(shí)定期保養(yǎng)。

六、施工項(xiàng)目部防火、防盜檢查

缺少部分消防設(shè)施正在購買

七、工程項(xiàng)目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查

生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質(zhì)實(shí)物。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇5

20__年度，__社區(qū)民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)包河區(qū)民政局和駱崗街道民政辦各項(xiàng)工作任務(wù)，在社區(qū)范圍內(nèi)針對(duì)不同屬性的居民嚴(yán)格按照《條例》要求，做到能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào)，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，現(xiàn)將年本社區(qū)的低保工作情況匯報(bào)如下：

一、資金使用情況

20__年度，社區(qū)總計(jì)發(fā)放低保資金____萬元，__月末低保戶__X戶，保障人數(shù)__X人，其中：未就業(yè)人員__X人，靈活就業(yè)__人，其他對(duì)象__X人。低保資金分配情況為：戶均年發(fā)放額______元；人均年發(fā)放額______元，保證了低保對(duì)象的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民

最低生活保障”這條保障線對(duì)弱勢群體的關(guān)懷與救助實(shí)效。

1、社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審查和審核社區(qū)低保對(duì)象，并根據(jù)國家相關(guān)制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度。

2、低保對(duì)象的產(chǎn)生、申請(qǐng)手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負(fù)責(zé)，并進(jìn)行第一次張榜公示。

3、由駱崗街道低保領(lǐng)導(dǎo)小組再次對(duì)低保對(duì)象、享受低保金額進(jìn)行審核，進(jìn)行第二次張榜公示。

4、經(jīng)包河區(qū)民政局低保工作人員審批后，進(jìn)行第三次張榜公示。

5、社區(qū)低保工作人員對(duì)低保各項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任，并負(fù)責(zé)對(duì)低保戶的協(xié)調(diào)管理工作。

6、及時(shí)掌握低保對(duì)象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴(yán)格按照要求辦理保障金的申請(qǐng)工作。

7、通過各種形式（如：講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策。

8、社區(qū)與低保對(duì)象簽訂了《低保誠信書》，所有低保戶均愿意加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍，強(qiáng)化了低保對(duì)象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識(shí)。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、保潔保綠等公益性活動(dòng)，受到了廣大居民的一致好評(píng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對(duì)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請(qǐng)、審查、審核、審批的過程中，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認(rèn)發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。

四、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級(jí)部門審查。

五、認(rèn)真召開低保自查工作

自從20__年以來，社區(qū)民政工作者嚴(yán)格按照駱崗街道民政辦指示，認(rèn)真徹底的對(duì)本社區(qū)的低保工作進(jìn)行了摸底自籌工作。并對(duì)本社區(qū)低保對(duì)象家庭基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對(duì)已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的家庭進(jìn)行了重點(diǎn)摸排工作。通過幾個(gè)月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對(duì)低保對(duì)象家庭基本情況都有了進(jìn)一步的掌握。一年來，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對(duì)社區(qū)低保對(duì)象進(jìn)行了調(diào)整，本著“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”的原則，對(duì)因享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障而不符合“低保”條件的__戶家庭進(jìn)行了停發(fā)和退保。因?yàn)樯鐓^(qū)工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這__戶在退保后并沒有任何異議或是不滿。

六、存在的問題及整改措施

1、對(duì)個(gè)別低保戶對(duì)象的家庭詳細(xì)情況了解的還不夠詳細(xì)。今后，社區(qū)將利用對(duì)轄區(qū)居民基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查時(shí)，進(jìn)一步對(duì)低保對(duì)象的詳細(xì)情況進(jìn)行補(bǔ)充了解。

2、對(duì)社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對(duì)低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念。

3、鼓勵(lì)低保對(duì)象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵(lì)有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制，幫助低保對(duì)象通過勞動(dòng)致富走出困境。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇6

尊敬的總經(jīng)理：

您好!因現(xiàn)在這份工作個(gè)人覺得遇到發(fā)展瓶頸，想換一份新的工作，所以申請(qǐng)?jiān)?月份離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機(jī)會(huì)和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機(jī)遇、壓力等讓我成長了很多;在您關(guān)心、支援和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。自從__年我畢業(yè)進(jìn)入公司工作，轉(zhuǎn)眼快3年過去了，自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下：

一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和__年剛從學(xué)校畢業(yè)相比,有很大的進(jìn)步,但至今任沒達(dá)到本人所在職位的要求;且目前的工作水準(zhǔn)一直停留在此階段,沒有進(jìn)展和突破,也沒能給您及業(yè)務(wù)部分擔(dān)什麼。

二、想換一個(gè)工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時(shí)候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化,氛圍已經(jīng)不是很好;故希望可以換個(gè)工作環(huán)境。

三、想休息一陣子,回家看看,順便調(diào)整一下身體狀況。

為此我會(huì)很細(xì)致、完整、負(fù)責(zé)的交接我的工作的，我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做出盡可能完整的書面交接，盡量確保我負(fù)責(zé)的工作都能順利正常的運(yùn)行下去。

當(dāng)然，在離職后，若我的工作上有交接不清楚之處，可隨時(shí)用電話聯(lián)系，如果您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時(shí)間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

最后，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇7

紫金鄉(xiāng)中心學(xué)校根據(jù)縣教育局的指示精神，立足實(shí)際，精心安排，召開校長工作會(huì)（8月27日）和全鄉(xiāng)中小學(xué)行政、幼兒園園長會(huì)議（8月29日），認(rèn)真做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使全鄉(xiāng)中小學(xué)的各項(xiàng)工作能迅速步入正軌。現(xiàn)將我鄉(xiāng)中小學(xué)開學(xué)工作情況匯報(bào)如下：

（一）全鄉(xiāng)人事安排通報(bào)

1、校長任免；

2、特崗教師安排；

3、鄉(xiāng)內(nèi)教師調(diào)動(dòng)情況。

（二）人事安排原則：

大穩(wěn)定、小調(diào)整，結(jié)合全鄉(xiāng)各中小學(xué)實(shí)際。

（三）全鄉(xiāng)的工作目標(biāo)：

“以質(zhì)量為核心、以安全為保障、以教研為突破口、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為主旨，辦出全鄉(xiāng)人民更加滿意的教育。

（四）具體工作安排：

1、各中小學(xué)認(rèn)真開展好學(xué)前工作會(huì)議，并認(rèn)真總結(jié)以往工作的得失。

2、狠抓控流保學(xué)，確保學(xué)生無一流失。

各中小學(xué)要切實(shí)做好一年級(jí)、七年級(jí)、幼兒園的新生入學(xué)工作，同時(shí)積極做好流失生動(dòng)員返校工作。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

總的要求：“一個(gè)保持，兩個(gè)確保”；“三個(gè)加強(qiáng)”；‘四個(gè)提高；“五個(gè)注重”。

即（1）保持良好的工作、學(xué)習(xí)的氛圍，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；確保學(xué)校教育教學(xué)安心。

（2）加強(qiáng)教學(xué)研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)常規(guī)管理；加強(qiáng)教育宣傳。

（3）提高管理水平；提高教育教學(xué)質(zhì)量；提高辦學(xué)品位；提高敬業(yè)精神。

（4）注重個(gè)人修養(yǎng)；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；注重勤政廉政；注重服務(wù)意識(shí)；注重社會(huì)反映。

4、積極實(shí)施好后勤管理工作：

（1）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，用好每一分錢；

（2）營養(yǎng)餐工作要落到實(shí)處，確保營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)足額用在學(xué)生身上；

（3）中小學(xué)食堂、小賣部學(xué)校自主經(jīng)營；

（4）對(duì)教師辦公室進(jìn)行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個(gè)好的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。

5、高度重視學(xué)校安全工作：

（1）要求各中小學(xué)制定安全責(zé)任狀；

（2）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員開學(xué)前就對(duì)教室、食堂、小賣部、電路等進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并記錄在案。

（3）充分利用宣傳欄、主題班會(huì)、國旗下的講話等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力

（4）對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了整理，對(duì)教室、辦公室、學(xué)生宿舍、食堂、走廊、廁所等角落進(jìn)行衛(wèi)生消毒，以防止各種疾病的傳播。

6、常規(guī)管理到位：

（1）各種計(jì)劃及時(shí)。中心學(xué)校已將工作計(jì)劃下發(fā)到各學(xué)校，各中小學(xué)校和教師也分別制訂了教育教學(xué)工作計(jì)劃。

（2）教學(xué)準(zhǔn)備秩序井然。各校均已把課表、作息時(shí)間表張貼在辦公室和教室，教師的上課、備、改、等都已步入正軌。

（3）后勤服務(wù)到位。從老師上班的第一天起，各中小學(xué)學(xué)校總務(wù)處、教務(wù)處將教學(xué)資料，課本，記錄本等各種物品采購到位并發(fā)放，一切工作有條不紊。

7、檢查督辦抓得實(shí)

中心學(xué)校從9月2日開始，到各中小學(xué)督辦開學(xué)及收費(fèi)工作，只有狀校長親自帶隊(duì)，從學(xué)校的校園環(huán)境到教師的上課、坐班、學(xué)生控流、校園安全等方面認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促學(xué)校整改。9月20日，由鄉(xiāng)中心學(xué)校牽頭，鄉(xiāng)安監(jiān)辦、派出所，全鄉(xiāng)中小學(xué)校長、后勤管理人員、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人員對(duì)全鄉(xiāng)的營養(yǎng)餐實(shí)施情況進(jìn)行觀摩交流活動(dòng)，結(jié)合此次活動(dòng)對(duì)各學(xué)校的開學(xué)工作又進(jìn)行了一次全面的大檢查，并將檢查結(jié)果通報(bào)給各學(xué)校。

由于我們思想統(tǒng)一，行動(dòng)早，落實(shí)快，我鄉(xiāng)__年中小學(xué)秋季開學(xué)工作井然有序，一切已步入正軌。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，為了進(jìn)一步提高公司的整體管理形象，進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)專業(yè)服務(wù)意識(shí)，擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價(jià)格為￥420元，合計(jì)人數(shù)6人，男士工衣合計(jì)￥5040元;女士每套價(jià)格為￥430元，合計(jì)人數(shù)12人，女士工衣合計(jì)￥10320元;總計(jì)￥15360元。

以上申請(qǐng)否妥，請(qǐng)批示。

化州市匯澤物業(yè)管理有限公司

20__年_月_日

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我們夫妻同為教育事業(yè)戰(zhàn)線上的人民教師。現(xiàn)將我們的工作及生活情況陳述如下：

一、工作方面：

本人，女，x年x月出生，家住縣。大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)教師二級(jí)職稱；自x年x月加入教師隊(duì)伍以來一直在縣中學(xué)從事英語等學(xué)科的任教工作。

自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真做好各項(xiàng)教學(xué)工作，如期完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成果較好，所教的班級(jí)參加鎮(zhèn)性、校性統(tǒng)考，成績均名列前茅。因而從教至今每年都被評(píng)為優(yōu)秀教師。

丈夫，男，x年x月出生，家住市縣鎮(zhèn)。大學(xué)本科學(xué)歷，小學(xué)教師一級(jí)職稱；自x年x月加入教師隊(duì)伍以來一直在鎮(zhèn)小學(xué)從教小學(xué)數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科。

自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，在教學(xué)上虛心向同行請(qǐng)教，結(jié)合本校學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)性的開展教學(xué)工作，使工作有計(jì)劃，有組織，有步驟，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)積極參加各種遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、教研活動(dòng)，如集體備課，校內(nèi)外聽課等，在去年被評(píng)為優(yōu)秀教師和瀘州市小學(xué)信息技術(shù)的市級(jí)骨干教師。

二、生活方面：

我倆于x年x月結(jié)婚，現(xiàn)生育一個(gè)小孩，才半歲多，但因各種原因家中老人無法給我們帶孩子，所以我這學(xué)期一直都是邊帶孩子邊上課，上課時(shí)孩子就讓同事幫著照顧，可是孩子畢竟還小，有時(shí)同事帶不住，孩子哭得稀里嘩啦的，甚是可憐！在學(xué)生和兒子之間兩邊忙，我一個(gè)人是在是力不從心，心力交瘁了！

因我們夫妻兩人兩地分居，丈夫不能夠很好的照顧我們母子倆，感情上也因此事而多次產(chǎn)生矛盾，生活上甚為不便；而且因?yàn)槲医痰氖浅踔校显缤碜粤?xí)，早晚麻煩同事的話甚是不便，所以丈夫都經(jīng)常到我的學(xué)校幫著上課，在鎮(zhèn)和鄉(xiāng)兩頭跑。

希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們家庭生活上的不便與困難，審驗(yàn)我們的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，為一對(duì)熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，所謂安居才能樂業(yè)，支持、鼓勵(lì)我們將教學(xué)工作搞得更好。

請(qǐng)同意我們的請(qǐng)求，將我的工作從鄉(xiāng)調(diào)至鎮(zhèn)。

如果上級(jí)同意了我們的調(diào)入，那么我們堅(jiān)信，不用在和兩地往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學(xué)工作中，我們將扎根小學(xué)，為的教育事業(yè)創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為祖國偉大的教育事業(yè)添磚加瓦。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20__年x月x日

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇10

太原市食品安全監(jiān)督所于20__年10月17日對(duì)我園食堂進(jìn)行全方面的檢查，針對(duì)我園的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的整改條例。同時(shí)，在督察人員的指導(dǎo)中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責(zé)任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。為了孩子和職工的健康我園現(xiàn)結(jié)合實(shí)況制定如下整改方案。

一、首先召開了領(lǐng)導(dǎo)、主管、炊事班長、采購人員的&39;會(huì)議，通報(bào)了檢查結(jié)果，并作了深刻的自檢。明確各崗責(zé)任，強(qiáng)調(diào)工作范疇和應(yīng)履行的責(zé)任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實(shí)，并上交整改期限；制定具體落實(shí)后的實(shí)施流程，所有工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。

二、各崗按各自的工作內(nèi)容進(jìn)行馬上整改、落實(shí)、上報(bào)園長，再由園長核實(shí)后馬上落實(shí)今后工作的具體實(shí)施和考核細(xì)則，并統(tǒng)一執(zhí)行。

1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責(zé)任人來管理，炊事班長督察。

2、幼兒飯菜堅(jiān)持留樣48小時(shí)，留量不低于100克，并根據(jù)每餐在留樣容器上標(biāo)注留樣的日期、時(shí)間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進(jìn)行涼曬，粗加工間要每日通風(fēng)，以防蔬菜的變質(zhì)。

4、對(duì)查出的無標(biāo)簽麻醬、過期的五香粉在當(dāng)時(shí)已立即處理了，并針對(duì)采購和炊事班長進(jìn)行了教育和安全工作的指導(dǎo)，要求人人把關(guān)，強(qiáng)調(diào)懲罰制度，保證進(jìn)入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗(yàn)食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時(shí)，要驗(yàn)貨、詳細(xì)查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進(jìn)入廚房現(xiàn)場檢查，確保工作無疏漏。

5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗(yàn)貨接收后，要按標(biāo)識(shí)分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)現(xiàn)有異常情況下立刻停用。

6、馬上購買一個(gè)帶鎖的盒子，并來專門存放發(fā)酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

7、所有采購的食品類全部都要在驗(yàn)貨后上臺(tái)賬，要求按上級(jí)表格內(nèi)容逐項(xiàng)填全，并將購買的發(fā)票復(fù)印后張貼在相應(yīng)的臺(tái)賬頁碼上，進(jìn)一步健全臺(tái)賬。

8、存放食品的庫房要安裝通風(fēng)設(shè)施———換氣扇，并定期定時(shí)進(jìn)行通風(fēng)換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。

9、采購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要及時(shí)與供貨商索取檢驗(yàn)報(bào)告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。

食品安全是教育機(jī)構(gòu)重中之重的安全工作，我園將在上級(jí)部門的督察和自己的工作反思與實(shí)施中大力改進(jìn)，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇11

根據(jù)《市人民政府防汛抗旱指揮部關(guān)于汛前檢查問題整改清單》反饋我區(qū)的汛前問題，我區(qū)高度重視，立即責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)整改，現(xiàn)將問題清單整改情況匯報(bào)如下：

一、部分施工現(xiàn)場安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌少的整改情況

督查組在高速施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)牌少和關(guān)村壩堤防未見安全類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。對(duì)此情況，區(qū)防汛指揮部責(zé)成相關(guān)單位立即落實(shí)整改。目前高速和關(guān)村壩堤防分別在施工現(xiàn)場增設(shè)了6套和5套施工安全警示標(biāo)志標(biāo)牌，同時(shí)在關(guān)村壩堤防做了臨時(shí)防護(hù)欄，消除了安全隱患。

二、部分路段存在安全隱患的整改情況

對(duì)于高速施工場地旁邊坡泥石堆積多，汛期易造成塌方隱患的情況，區(qū)防汛指揮部要求相關(guān)單位迅速消除安全隱患，確保平度度汛，目前高速施工現(xiàn)場旁邊堆積的泥石流已徹底清除完畢，并增設(shè)了安全警示標(biāo)志。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)工作推進(jìn)滯后的整改情況

督查組在永和鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱資料發(fā)現(xiàn)永和鎮(zhèn)對(duì)汛前工作安排布置滯后。區(qū)防辦以此為契機(jī)，立即召集全區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開防汛減災(zāi)工作會(huì)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真開展自查，舉一反三，切實(shí)做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。目前永和鎮(zhèn)已經(jīng)按照整改清單，認(rèn)真落實(shí)整改：

一是精心安排部署，層層壓實(shí)防汛職責(zé)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為指揮長，鎮(zhèn)長為副指揮長的防汛指揮部，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防汛應(yīng)急辦，明確職責(zé)分工，壓實(shí)工作責(zé)任，于4月23日迅速召開20__年永和鎮(zhèn)防汛減災(zāi)工作會(huì)，并與各村簽訂了20__年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)與各地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測人員簽訂了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測協(xié)議11份；

二是全力搞好演練，層層夯實(shí)應(yīng)急能力。4月25日，永和鎮(zhèn)迅速組織開展100余人的防汛應(yīng)急演練，通過演練，提升了村民防大汛、抗大災(zāi)的意識(shí)，不斷夯實(shí)了應(yīng)災(zāi)、抗災(zāi)能力。

三是集中排查隱患，層層傳導(dǎo)應(yīng)災(zāi)意識(shí)。永和鎮(zhèn)人民政府成立了3個(gè)隱患排查小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采用“地毯式”排查方式，截止目前，永和鎮(zhèn)共開展隱患排查5次，梳理隱患排查問題16條，針對(duì)問題突出的隱患點(diǎn)，及時(shí)與村兩委聯(lián)系溝通，督促整改。對(duì)整改后的隱患點(diǎn)進(jìn)行常態(tài)化追蹤監(jiān)測，力求將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)限制在可控范圍，將隱患扼殺在“搖籃”里。同時(shí)，全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)防汛應(yīng)急值班值守，確保值班電話暢通無阻。

在汛期，我區(qū)將以高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，克服松勁麻痹思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好防汛各項(xiàng)工作，確保20__年安全度汛。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇12

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭已越來越激烈，提升員工的學(xué)習(xí)能力、工作勝任力和綜合素質(zhì)提高企業(yè)的核心競爭力日顯重要。農(nóng)村信用社在實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和提升全員素質(zhì)工程、人力資源開發(fā)上，要進(jìn)一步對(duì)員工的創(chuàng)造力與創(chuàng)新精神進(jìn)行發(fā)掘、培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力以適應(yīng)金融市場多元化競爭格局和自身發(fā)展的需要。

一、培訓(xùn)中存在的問題

（一）對(duì)培訓(xùn)的盲目性

極少部分員工上崗前沒參加過培訓(xùn)，主要通過老同志的“傳、幫、帶”熟悉業(yè)務(wù)流程，能辦理基本業(yè)務(wù)，對(duì)自己無職業(yè)規(guī)劃，不知自己哪方面應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)受益面窄

由于很多業(yè)務(wù)是由臨柜的會(huì)計(jì)經(jīng)辦，所以一般培訓(xùn)時(shí)，信用社都是安排內(nèi)勤員工參加學(xué)習(xí)。加之現(xiàn)在新系統(tǒng)，客戶經(jīng)理無權(quán)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)，客戶經(jīng)理難有機(jī)會(huì)培訓(xùn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

（三）新員工基本制度掌握匱乏

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，自去年進(jìn)入信用社的新員工中，被扣違規(guī)積分較多。這部分新員工雖經(jīng)短暫的崗前培訓(xùn)，但入門培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容有限，對(duì)基本的制度掌握不全面。

（四）培訓(xùn)脫離實(shí)際，可操作性不強(qiáng)

由于有些培訓(xùn)是理論居多，可操作性不強(qiáng)，加之培訓(xùn)時(shí)間短，導(dǎo)致部分員工培訓(xùn)后回到單位，因業(yè)務(wù)繁多，對(duì)培訓(xùn)知識(shí)淡化或沒及時(shí)消化，棄之一旁，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。

二、對(duì)培訓(xùn)的有關(guān)建議

（一）加強(qiáng)心智培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度

培訓(xùn)的主要目的是提高員工的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作的勝任力，從而也提高企業(yè)的核心競爭力和盈利能力。信用社在對(duì)于員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，除了知識(shí)層面、技能層面的培訓(xùn)外，更要注重員工對(duì)工作的態(tài)度的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)員工養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣，抓住問題的關(guān)鍵。“我如果做這工作，如何做到提高工作績效？”“如果換個(gè)角度來思維，是否還有更好的方法？”在這種“創(chuàng)新思維”的信念支持下，員工轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身工作能力的主動(dòng)開發(fā)與不斷提升。從而自覺把聯(lián)社利益放在第一位，不斷的提高工作效率和執(zhí)行力，形成獨(dú)特的企業(yè)文化。

（二）配套培訓(xùn)，提高崗位勝任力

培訓(xùn)必須與人力資源的各個(gè)模塊相結(jié)合，如果員工的培訓(xùn)與職位不符合，依然會(huì)出現(xiàn)“事倍功半”的情形。

“一將無能，累死千軍”，信用社的高級(jí)管理人員是信用社的靈魂，加強(qiáng)對(duì)信用社高級(jí)管理人員進(jìn)行管理上的培訓(xùn)，從提高受訓(xùn)人員的認(rèn)識(shí)水平，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提高管理能力，拓寬工作視野上進(jìn)行配套培訓(xùn)，這對(duì)調(diào)動(dòng)管理者的能動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性起到?jīng)Q定性的作用。

在對(duì)員工的培訓(xùn)上，針對(duì)老員工經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐之后形成了自己的“定式思維”，工作內(nèi)容和環(huán)境的固定更強(qiáng)化了這種“軌道效應(yīng)”。雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，但時(shí)間長了就沒有新的想法，所以對(duì)工作時(shí)間較長的老員工要防止其職業(yè)倦怠期，側(cè)重充實(shí)新知識(shí)、提高專業(yè)能力等方面進(jìn)行培訓(xùn)；而新員工面對(duì)一個(gè)新的工作內(nèi)容和環(huán)境，沖勁十足，但業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技能欠缺，所以對(duì)新員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該涉及到本部發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)作方式、市場競爭環(huán)境、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等教育，讓員工在進(jìn)入信用社后，對(duì)本部的整體情況有一個(gè)大致的了解，從而調(diào)整自己對(duì)信用社的預(yù)期，同時(shí)確定個(gè)人在信用社的發(fā)展方向和目標(biāo)，使員工更快地適應(yīng)信用社的環(huán)境和自己的工作。

（三）收集培訓(xùn)信息和及時(shí)總結(jié)

在培訓(xùn)流程中，建立嚴(yán)格的反饋機(jī)制必不可少。聯(lián)社在組織培訓(xùn)之前，通過下發(fā)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的問卷，了解員工需要學(xué)習(xí)什么，希望學(xué)習(xí)什么，根據(jù)員工目前的學(xué)習(xí)需求，結(jié)合本部對(duì)員工適應(yīng)信用社發(fā)展方向的要求，了解員工迫切需要掌握的知識(shí)、技能，提升員工參與學(xué)習(xí)的熱情，讓員工感到意見受到重視，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的有效激勵(lì)。培訓(xùn)時(shí)要緊密結(jié)合員工需求的實(shí)際情況，做到培訓(xùn)有重點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有實(shí)用性、可操作性。防止單純的就理論講理論，脫離實(shí)際的傾向。同時(shí)培訓(xùn)中，利用員工休息時(shí)間或在培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，要求員工填寫的反饋問卷，了解相關(guān)培訓(xùn)時(shí)的難易、重點(diǎn)、進(jìn)度等建議，并將員工的建議反饋給講師，以便講師更好地把握員工的現(xiàn)狀和需求。培訓(xùn)后做一次總結(jié)，做好今后培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織與實(shí)施。

（四）建立員工培訓(xùn)檔案

給每一個(gè)參加培訓(xùn)的員工增加一份培訓(xùn)檔案，員工培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試,培訓(xùn)情況和考核結(jié)果要進(jìn)入個(gè)人培訓(xùn)檔案，從而增強(qiáng)員工責(zé)任感、緊迫感和競爭意識(shí)。培訓(xùn)檔案要詳細(xì)記錄員工的工作表現(xiàn)、考核的分?jǐn)?shù)等相關(guān)指標(biāo)，動(dòng)態(tài)反映員工接受了培訓(xùn)之后的成長過程。通過了解員工的培訓(xùn)檔案為培訓(xùn)員工的擬定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，即“個(gè)人發(fā)展計(jì)劃”。開展“職業(yè)發(fā)展階梯”的培訓(xùn)。所有員工都能看到自己的崗位可以融入哪個(gè)地方、優(yōu)勢是什么以及哪些知識(shí)的儲(chǔ)備更適用自己的發(fā)展，同時(shí)聯(lián)社通過參考培訓(xùn)檔案及其他信息對(duì)員工進(jìn)行崗位(職位)的調(diào)整。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇13

根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)的安排，本人對(duì)本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下：

1、大局意識(shí)方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí)，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個(gè)人總結(jié):個(gè)人自查自糾工作報(bào)告。

2、工作效率方面，對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成。考試工作對(duì)時(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們?cè)诠ぷ魃霞?xì)之又細(xì)，慎之又慎。

3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

存在問題是：

1、由于常期面對(duì)考生，有時(shí)存在著對(duì)待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象;

2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì)有放一放，歇一歇的想法。

針對(duì)以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對(duì)于我們也許只是微不足道，但對(duì)于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇14

20__年，__區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實(shí)貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略部署，狠抓統(tǒng)計(jì)法治工作，從推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，法治建設(shè)入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)進(jìn)程。根據(jù)《__區(qū)法治政府建設(shè)行動(dòng)方案》各項(xiàng)要求，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)__年度法治政府建設(shè)工作自查報(bào)告如下：

一、依法履行統(tǒng)計(jì)職能，積極為穩(wěn)增長提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

__年以來，統(tǒng)計(jì)局以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)為主題，迎難而上，主動(dòng)作為，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平取得了顯著成績。同時(shí)我局積極拓展社會(huì)公眾服務(wù)方式，通過__統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站、政府信息平臺(tái)等多種途徑向社會(huì)各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計(jì)公開透明進(jìn)一步增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)公眾水平進(jìn)一步提高。

二、規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法秩序。

統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法人員堅(jiān)持做到持證上崗，在規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為方面，始終堅(jiān)持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調(diào)查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)法秩序，堅(jiān)持用事實(shí)依據(jù)說話，確保檢查結(jié)果經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。嚴(yán)格整改落實(shí)，以各專業(yè)為主體督促指導(dǎo)基層健全臺(tái)賬和原始依據(jù)，由綜合科牽頭，相關(guān)專業(yè)配合，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查證管理辦法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》做到依法辦事、依法行政。

三、開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。

為貫徹落實(shí)全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)事中事后監(jiān)管關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定以及國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)部門推廣隨機(jī)抽查實(shí)施方案的&39;通知》工作要求，我局對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象全面開展“雙隨機(jī)”抽查工作。

統(tǒng)計(jì)局將以本次檢查為契機(jī)，探索在雙隨機(jī)中抽取部分單位進(jìn)行全指標(biāo)檢查，重點(diǎn)檢查：企業(yè)依法提供統(tǒng)計(jì)資料情況；依法建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)資料管理制度情況；依法為履行法定填報(bào)職責(zé)提供保障情況；依法配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等情況。對(duì)抽查的最終結(jié)果向各市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行通報(bào)，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)重問題進(jìn)行立案查處，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公開、透明、科學(xué)、規(guī)范。

四、提高依法行政能力，加強(qiáng)普法工作力度。

x月__日上午，__區(qū)統(tǒng)計(jì)局在許國慶副局長的帶領(lǐng)下，在申格體育商場門前開展“統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)日”宣傳活動(dòng)。

活動(dòng)采取分發(fā)統(tǒng)計(jì)手冊(cè)宣傳資料，通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計(jì)的理念，普及了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等方面的知識(shí)。并設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，向現(xiàn)場群眾詳細(xì)介紹《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，營造依法統(tǒng)計(jì)的良好法治環(huán)境。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇15

接到《臨朐縣教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的通知》后，我校立即行動(dòng)，迅速成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)該文件。并于__月25日對(duì)校園及周邊環(huán)境安全隱患進(jìn)行了一次徹底排查，現(xiàn)將排查結(jié)果匯報(bào)如下：

一檢查人員：

二檢查結(jié)果：

1、校門：我校校門去年秋季剛剛更換，堅(jiān)固結(jié)實(shí)，無隱患。

2、院墻：我校院墻于20__年進(jìn)行了加固加高，并于20__年進(jìn)行了粉刷，符合安全要求，無隱患。

3、樓梯及通道：我校樓梯設(shè)計(jì)合理，樓道內(nèi)緊急疏散標(biāo)志明顯，安裝有應(yīng)急燈、滅火器等器材，無安全隱患。

4、供水：我校使用縣自來水公司供水，水質(zhì)合格，無二次污染，供水無安全隱患。

5、防火：我校新近配備消防器材一批，能滿足學(xué)校消防使用。

6、防盜：我校在白天加強(qiáng)門衛(wèi)值班工作，晚上聘請(qǐng)兩名保安人員值班，新安裝校園路燈一個(gè)，重要物品全部安裝防盜門、窗。

7、功能教室：檢查中發(fā)現(xiàn)我校微機(jī)室線路布局不合理。

8、校園周邊環(huán)境：發(fā)現(xiàn)有個(gè)別小吃攤不時(shí)到學(xué)校100米內(nèi)叫賣。

9、檢查學(xué)生帶刀具等危險(xiǎn)品進(jìn)課堂情況，無隱患。

三整改措施：

1、重新布局微機(jī)室線路，務(wù)必要求安全。（4.30日前完成）

2、書面通知流動(dòng)攤主，要求其不能到學(xué)校附近賣零食，如再發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將聯(lián)合執(zhí)法部門取締。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇16

四、整改措施

1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改

嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對(duì)新申請(qǐng)的低保對(duì)象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對(duì)群眾舉報(bào)不符合條件的低保對(duì)象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對(duì)此行為作出嚴(yán)肅處理。

2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對(duì)反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。

3、關(guān)于工作效率方面問題的整改

(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒有時(shí)限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴(kuò)大秘密公文知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

(2)首問責(zé)任制。對(duì)前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對(duì)不能辦理的要說明原因，對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)，耐心做好解釋。

一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時(shí)，也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報(bào)一下這一年來的學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)情況。

(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。

(4)過失追究制。對(duì)因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。

4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改

要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對(duì)干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇17

合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識(shí)。

一直以來，__X合同管理嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行，在遵守國家法律、政策的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，自20__年以來，連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱號(hào)。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面邁進(jìn)，現(xiàn)將__X合同管理自查報(bào)告簡單匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格審查，履約到位。

目前__X合同種類繁多，數(shù)量大，主要涉及到工程、設(shè)備安裝、設(shè)備采購、承包、運(yùn)輸以及勞務(wù)合同等。根據(jù)公司《合同管理辦法》，__X按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。今年以來已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標(biāo)的額達(dá)1000萬余元。面對(duì)合同類型多，標(biāo)的額大，履行周期長等特點(diǎn)，從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，凡是涉及到__X的&39;重大經(jīng)濟(jì)合同均由業(yè)務(wù)部門參與洽談、起草，并報(bào)公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同招投標(biāo)過程中，合同條款按照標(biāo)段特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)臵，在招標(biāo)結(jié)束后，再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場調(diào)查工作，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)。由于__X重視合同在經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動(dòng)性，至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現(xiàn)一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

二、完善建設(shè)，提高水平。

__X編制完成《__X合同管理辦法》、《__X經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《__X合同管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程指導(dǎo)書》，根據(jù)公司合同管理實(shí)際運(yùn)行需要，結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了__X合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對(duì)合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查，__X設(shè)立了合同管理員，主要負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺(tái)賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會(huì)議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

三、規(guī)范管理，杜絕風(fēng)險(xiǎn)。

按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為；在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對(duì)不同的合同類型，根據(jù)公司編寫的常用合同文本，完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、存在的不足。

今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀地講，也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對(duì)合同法律相關(guān)知識(shí)需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)；

二是完善合同履行制度，對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)部門以書面形式通知對(duì)方。

三是明確各級(jí)合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門職責(zé)，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；

四是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化，這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇18

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐---活動(dòng)，對(duì)照學(xué)習(xí)實(shí)踐---的要求，圍繞“八檢查、八分析”的具體內(nèi)容和個(gè)人工作實(shí)際，經(jīng)過自己找，同志幫，相互幫，廣泛征求等形式，認(rèn)真查找在落實(shí)---方面存在的問題，分析原因，提出了整改的方向和措施，在此基礎(chǔ)上，形成了個(gè)人自查分析材料。按照自查分析階段的要求，針對(duì)自身存在的問題和不足，經(jīng)過認(rèn)真歸納、梳理、分析，修正完善了個(gè)人自查分析材料。

一、存在的主要問題

通過對(duì)照“八檢查、八分析”和“三個(gè)問題”、“三個(gè)如何認(rèn)識(shí)”的大討論。經(jīng)過自我剖析和深刻反思，自己深深感到按照---的要求來衡量自己的思想、學(xué)習(xí)、工作，還存在很多問題和不足。

1、圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果深度還不夠，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些理論方面的知識(shí)，但對(duì)---系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透，抓的不緊，不夠刻苦。自己總認(rèn)為干了30多年工作，已經(jīng)船到碼頭，車到站了，學(xué)到的這些夠用了，不求進(jìn)取的思想時(shí)時(shí)作怪。總認(rèn)為自己在黨的理論方面有一定基礎(chǔ)，對(duì)指導(dǎo)本職工作已經(jīng)夠用了。存在懶惰思想，所以對(duì)一些新知識(shí)、新理論缺乏刻苦鉆研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于業(yè)務(wù)型工作，忽略了對(duì)---的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有做到持之以恒。

2、-----學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密。學(xué)習(xí)光是學(xué)習(xí)，學(xué)完后認(rèn)真思考不足，工作起來還是老樣子，老模式，沒有做到學(xué)以致用。運(yùn)用---分析形勢，指導(dǎo)工作，處理解決問題等方面辦法不多，方法還不夠靈活。

3、思想觀念還不夠解放。按照市政府要求，以思想的大解放、觀念的大更新來推動(dòng)本部門的大發(fā)展、快發(fā)展，還跟不上與時(shí)俱進(jìn)的步伐。通過這次對(duì)---的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，切實(shí)感受到實(shí)實(shí)在在的差距。就自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面存在“不求有功，但求無過”的錯(cuò)誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中，往往是按部就班的時(shí)候多，創(chuàng)造性抓工作的時(shí)候少;安于現(xiàn)狀的時(shí)候多，開拓進(jìn)取的時(shí)候少。還不能夠完全按照---和與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)城管工作的新局面。

4、工作方法不夠創(chuàng)新。通過參加學(xué)習(xí)實(shí)踐---活動(dòng)，針對(duì)城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題進(jìn)行專題調(diào)研，一是城市管理立法工作相對(duì)滯后，不能滿足城市管理的需求;二是加大宣傳，提高市民講衛(wèi)生、愛環(huán)境的素質(zhì);三是加大城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，創(chuàng)造良好條件;四是城管工作逐步建立健全長效化管理體制;不要形成抓一陣，松一陣的想象;五是對(duì)城管隊(duì)員加強(qiáng)宗旨教育、責(zé)任教育，加強(qiáng)組織紀(jì)律，樹立良好的城管形象，做到文明執(zhí)法，依法管理。就我分管環(huán)衛(wèi)工作來說，總認(rèn)為自己管理環(huán)衛(wèi)工作多年，保持了大型會(huì)議，節(jié)假日和全國全省衛(wèi)生城市的復(fù)查驗(yàn)收，工作還能還能看得過去，平時(shí)總要求把工作做的不前不后就行了，在實(shí)際工作中方法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在深入基層、深入實(shí)際、深入一線方面做的還不到位，開會(huì)說的多，到一線檢查解決問題少，及時(shí)檢查去了，總是看幾個(gè)點(diǎn)，面不廣，深入不夠，致使有些工作任務(wù)落實(shí)的不好，效果不夠明顯。

6、深層次分析思考問題不夠。對(duì)自己分管工作思考研究比較多，但對(duì)新形勢下如何搞好城市管理和環(huán)衛(wèi)工作存在的問題，怎么解決出現(xiàn)的新問題分析思考比較少，以心交心，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，協(xié)調(diào)配合不深入，班子整體功能沒有得到發(fā)揮。

7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。自己認(rèn)為黨領(lǐng)導(dǎo)不必太精通業(yè)務(wù)，大概的知道就行，搞衛(wèi)生的沒有什么多的業(yè)務(wù)，自己不必太幸苦，也正因?yàn)槭栌跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，頭腦中的新思路、新觀念、新理念就少了，思維也就禁錮了雖有進(jìn)取精神，創(chuàng)新意識(shí)，但點(diǎn)子不多，缺乏改革新思路，占位踏踏實(shí)實(shí)做事。

二、問題原因分析

1、對(duì)理論“---”重要思想和---學(xué)習(xí)不夠。由于不能堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，自身政治素質(zhì)不高，分析問題，解決問題上有差距，學(xué)習(xí)不深刻、不全面、不系統(tǒng)，特別是運(yùn)用---聯(lián)系實(shí)際解決問題還有差距。

2、由于自己搞環(huán)衛(wèi)工作時(shí)間長，產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，所以在思想上形成一種思維定式，認(rèn)為對(duì)政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容簡單了解就行，關(guān)鍵要干好分內(nèi)工作，以干代學(xué)的思想比較嚴(yán)重，所以對(duì)理論學(xué)習(xí)放得松，對(duì)工作抓得緊，在工作中憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老眼光看問題和干工作。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐---活動(dòng)，對(duì)自己啟發(fā)很大，使我深刻認(rèn)識(shí)到，沒有用理論武裝頭腦和做指導(dǎo)，我們的一切行動(dòng)是盲目的行動(dòng)。沒有依據(jù)理論指導(dǎo)，就會(huì)迷失方向，脫離實(shí)際。

3、思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做的不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物。對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，開拓進(jìn)取思想意識(shí)不同程度低出現(xiàn)淡化，“爭、創(chuàng)”意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

4、服務(wù)大局意識(shí)有待提高。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見建議少，在平時(shí)關(guān)心職工工作、貼近群眾做得不夠，特別對(duì)一線環(huán)衛(wèi)工人幫助解決實(shí)際問題少，這實(shí)質(zhì)上就是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固，宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)。

5、思想解放不夠。由于學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新形勢下用---統(tǒng)領(lǐng)全局的思想認(rèn)識(shí)不足，因循守舊思想嚴(yán)重，體現(xiàn)在工作中沒有銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神。

三、今后努力的方向

1、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，積極參加局中心學(xué)習(xí)組定期學(xué)習(xí)，個(gè)人加強(qiáng)自學(xué)等有效措施，把被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，牢固樹立學(xué)以致用的思想，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，做到用---統(tǒng)領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的全過程。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷解放思想，在具體工作中要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，善于捕捉城市管理新信息，用---的要求指導(dǎo)分管工作，做到不等不靠、不推不拖、積極主動(dòng)、革舊創(chuàng)新、力抓落實(shí)、力抓到底、抓出成效。同時(shí)要認(rèn)真研究探索新形勢下搞好城市管理的新方法、新途徑，提升工作新水平。

3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。以學(xué)習(xí)實(shí)踐---活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，積極主動(dòng)參加黨內(nèi)生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，堅(jiān)持群眾路線，把全心全意為人民服務(wù)作為自己終生追求和義不容辭的責(zé)任，真正把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益。為群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層、深入實(shí)際、深入一線之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好的.踐行為人民服務(wù)宗旨。

4、經(jīng)常性的開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)宗旨觀念，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，開誠布公正確對(duì)待同志們提出的意見建議，互相幫助，修正錯(cuò)誤，達(dá)到共同提高的目的。

5、不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，克服以往工作中存在的固步自封，安于現(xiàn)狀的思想，不斷創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思想，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

6、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐---活動(dòng)為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為切入點(diǎn)，扎實(shí)搞好各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)格要求自己，模范遵守整治紀(jì)律、組織紀(jì)律和日常工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行中央和省州市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。二是樹立城管領(lǐng)導(dǎo)干部的好形象。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭樹立領(lǐng)導(dǎo)干部形象，做到廉潔、無私奉獻(xiàn)，緊緊圍繞、市政府和局黨委安排的中心工作而努力奮斗，不斷開創(chuàng)分管工作的新局面。

在今后的工作中，自己將進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)---的精神實(shí)質(zhì)，更進(jìn)一步深入查找存在的問題和不足，分析產(chǎn)生問題的根源，做到邊查邊改，即知即改，制定并落實(shí)整改措施，自己有決心有信心在市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和踐行好---，推動(dòng)城市管理工作又好又快發(fā)展，為市民創(chuàng)造舒適干凈，整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇19

各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)；

我來工作已經(jīng)十一年了。在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我發(fā)揚(yáng)“以病人為中心”的臨床服務(wù)革命精神，做好醫(yī)療工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極學(xué)習(xí)護(hù)士的專業(yè)知識(shí)。

為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，護(hù)理部每月進(jìn)行理論和操作考試。感覺每個(gè)月鞏固護(hù)理的理論和實(shí)踐知識(shí)，受益匪淺。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，以“做得更好”為目標(biāo)，積極完成以下職責(zé):協(xié)助護(hù)士長管理病房和整理病歷，認(rèn)真書寫病歷，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本功)和三嚴(yán)(態(tài)度認(rèn)真、要求嚴(yán)格、方法嚴(yán)格)。

在這幾年的護(hù)理工作中，我的經(jīng)驗(yàn)是“三分治療，七分護(hù)理”，所以越來越能感受到護(hù)理工作的重要性。有人曾說:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是的，一個(gè)人的一生中誰不需要護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和照顧？“護(hù)理是一門藝術(shù)”。"護(hù)士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手."護(hù)士要用自己的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任感去緩解患者的痛苦，用無私的奉獻(xiàn)去支撐自己弱小的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉重新綻放笑容，讓每一個(gè)家庭重現(xiàn)歡笑和歡笑。我會(huì)盡我最大的努力，希望看到更多的家庭笑著笑著。

當(dāng)然工作中還存在一些不足，比如工作中的粗心大意，技能有待提高，面部笑容不足等。在今后的工作中，一定要努力提高自己的技能和微笑服務(wù)，把每一個(gè)病人都當(dāng)成自己的朋友和親人。我們經(jīng)常思考別人的困難，糾正自己的工作態(tài)度。希望通過自己的努力，得到患者的廣泛好評(píng)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。在以后的工作中，我會(huì)加倍努力，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)人:__

20__年x月x日

個(gè)人的工作總結(jié)報(bào)告篇20

按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)管理、促規(guī)范”工作落實(shí)年活動(dòng)要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，土地利用科堅(jiān)持依法行政、主動(dòng)作為，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)廉政建設(shè)工作：

一、明確科室職責(zé)，防止失職、瀆職等行政不作為出現(xiàn)

作為土地利用科工作人員，首先必須明確自己科室的工作職責(zé)，才能做到既不越權(quán)，又不失職。在工作中樹立“權(quán)力即職責(zé)”、“權(quán)職即義務(wù)”的觀念，從而提高工作積極性和主動(dòng)性。促使每位工作人員積極履行職責(zé)，防止失職、瀆職等行政不作為的出現(xiàn)。

二、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)

今年x月份，土地利用科與局黨委簽訂了《20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。具體為：

1、做好建設(shè)用地批后監(jiān)管工作，確保數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性與真實(shí)性，建立定期督查通報(bào)制度。現(xiàn)已下發(fā)了兩期《關(guān)于__市建設(shè)用地供應(yīng)與開發(fā)利用動(dòng)態(tài)監(jiān)測監(jiān)管情況的通報(bào)》，通過發(fā)督查通報(bào)，提高了國土所（分局）的工作積極性。項(xiàng)目按期開工率、竣工率有了一定程度的提高。

2、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)利用，建立相關(guān)程序和制度，出臺(tái)工業(yè)用地上建筑物臨時(shí)改變使用功能操作規(guī)范。現(xiàn)《__市城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》已上報(bào)市政府審批；《工業(yè)用地上建筑物臨時(shí)改變使用功能操作辦法》也已在市政府第x次土地集體會(huì)審會(huì)議上原則通過。

三、規(guī)范工作流程，堅(jiān)持依法行政

根據(jù)科室職責(zé)，土地利用科對(duì)相關(guān)的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了梳理，并形成了《依法行政手冊(cè)》。《依法行政手冊(cè)》明確了每個(gè)權(quán)力事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦理時(shí)限、申報(bào)條件、業(yè)務(wù)流程，使每項(xiàng)工作規(guī)范有序，依法行政。

四、嚴(yán)格落實(shí)會(huì)審制度，杜絕權(quán)力尋租空間

出讓供地項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)不同層面的會(huì)審制度，土地估價(jià)報(bào)告由土地利用科牽頭，會(huì)同交易中心進(jìn)行會(huì)審；出讓方案先報(bào)局內(nèi)部集體會(huì)審?fù)ㄟ^，再報(bào)市政府召集相關(guān)部門集體會(huì)審，最后根據(jù)市政府集體會(huì)審結(jié)果辦理土地出讓工作。通過集體決策確定出讓方式、起始價(jià)、競買保證金、競買人資格條件等，有效地杜絕了出讓過程中的權(quán)力尋租空間。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

現(xiàn)在是一個(gè)改革創(chuàng)新的時(shí)代，知識(shí)更新進(jìn)度不斷加快，要求科室人員既要系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)國土資源業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)還經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的精神，使每位工作人員都能運(yùn)用“法治思維和法治方式”開展工作，做到干凈干事，明白做人。