個人工作反思報告文本格式
通過編寫和提交報告,可以向上級、同事或其他人展示專業能力和誠信。寫好個人工作反思報告文本格式不是那么簡單,下面給大家分享個人工作反思報告文本格式,供大家參考。
個人工作反思報告文本格式篇1
尊敬的領導:
您好!
我是__,因我得了胃病,要在家里養病———吃中藥,所以我向公司提出辭職。
年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。
我是_年_月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛的學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與公司的'培養是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。
而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
個人工作反思報告文本格式篇2
根據__文件,為認真總結好20__年財務管理工作,我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行狀況進行了自查,現將自查自糾狀況匯報如下:
(一)會計基礎工作狀況
會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和公司財務管理辦法的規定設置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。
財務報銷制度完善,嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據、財務部主任審核、分管財務部經理復核的報銷程序進行,有效地保證取得的原始憑證真實、合法。
取得的.增值稅專用發票及時進行網上認證,各項稅費計算準確,并保證及時納稅。
財務收支無坐支現象。出納每月核對銀行存款余額,并編制余額調節表。
會計憑證及時整理裝訂,存放安全、規范。
(二)預算執行狀況
根據20__年利潤及成本費用預算明細說明,財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數與預算數進行比較,個性結合公司管理特點,要求各生產隊發生500元以上的非生產性支出務必向公司領導申請批準,務必將實際費用控制在預算費用之內。
20__年預計實現銷售收入22350萬元,實現利潤828萬元,產生成本費用21522萬元,其中業務招待費80萬元,會務費35萬元,生產檢查費30萬元,差旅費44.39萬元。20__年實際實現銷售收入18026.12萬元,共發生成本費用13819.70萬元,其中業務招待費165.88萬元,會務費28萬元,生產檢查費26萬元,差旅費52.91萬元。
(三)財務管理辦法完善和執行狀況出處:
根據單位實際工作狀況,20__年對原有財務管理辦法進行了修改,包括對財務管理辦法整體上的修改,以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經費支出的范圍和開支標準,控制了經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
完善各項管理辦法的同時,相關人員在工作過程中嚴格執行規定,相互監督,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全。
(四)資金安全管理狀況
思考到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素,公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時都采取現金發放的形式。為了防范資金安全風險,財務部每個月都是提前10天估算好現金需要量,并與銀行協調好。事前做好保密,當天由銀行專門運送現金到財務部,由出納一人負責發放和統計,發放時有治安管理部人員負責安全,發放完成后及時進行扎算,并將剩余現金存入銀行,嚴格按照公司現金管理制度的規定執行。20__年全年無一齊安全事故并且數目準確。
透過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
個人工作反思報告文本格式篇3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自__年12月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧,在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我慢慢的學會做事,學會如何去處理同事之間的關系,慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石,經過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司項目順利推進創造光輝,祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
個人工作反思報告文本格式篇4
為了保證市局機關處長報告會的質量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業務素質和履行職責的情況,現對報告的主要內容提出以下要求。
“報告”簡單的說,就是者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的報告,是要根據國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業績,以體現自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業績的優劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做報告,也是今天考核干部的措施之一。
報告不同于工作,同時報告也不同于工作匯報。報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時,也要能看到教訓,要反映出自己辯證地看問題的能力。
報告應該具有以下幾個方面的內容:
一、崗位職責
報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的.不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。
二、指導思想
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
三、主要工作
這是報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。
具體說來,主要包括下面這些方面:
1、自己開展了哪幾項工作,結果如何;
2、協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;
3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;
4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;
5、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。
以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
四、經驗和教訓
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任。
個人工作反思報告文本格式篇5
光陰似箭日如梭,轉眼間20__年已經過去。回顧我們保安隊在__一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。一年來,我嚴格按照公司規定的保安工作內容行事,為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對一年來工作總結如下:
一、20__年的工作
我們是今年1月12日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在__這樣一個大型的國際化企業里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,20__年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從__警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、中需要注意的。可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。
在工作上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員同志冒雨救傷員、拾金不昧的,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、工作的體會
一年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,__主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在__從事保安工作的。__是一個國際化珠寶產業平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。
因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。
首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。
三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。
20__年我們之所以能在__大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
個人工作反思報告文本格式篇6
本人于20__年_月_日由安全營運部(調度中心)調崗至企管經營部工作,現就個人工作情況做簡單匯報:
一、負責對集團各公交運營單位日常經營管理情況的監控與分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經營管理方面的核心數據,按月完善各公交運營單位核心經營管理數據庫,按月完成集團各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫,每日對各公交運營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集,完善日報信息庫。
根據各公交運營單位上報的經營管理核心數據以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經營管理指標,按月對集團各公交運營單位經營管理方面核心數據的同比、環比情況作簡要分析,差異性較大的數據指標通過實地調研做詳細分析,主動查找各公交運營單位經營管理方面的不足,對有關問題合理建議,提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經營管理信息報表及分析報告,并提交領導審核。
二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執行情況、制度落實情況以及其他有關企業經營管理方面的調研工作:
(一)協助領導完成《關于調研東勝區汽車檢測站市場情況報告》,提交領導審核。
調研鄂市地區所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測站的主營業務能力以及運營收入狀況,初步規劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業務量。
(二)按照領導要求,完成對中心城區各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統計工作,協助領導完成《關于中心城區各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關于平衡中心城區各公司駕駛員薪酬的補充報告》,獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統計的調研報告》。 通過收集中心城區各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數據,按照統一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量,依據各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢,參照各單位駕駛員當前工資定額,對當前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領導審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調研、測算、執行、跟蹤等工作,出臺具體跟蹤情況說明:
對__公司上報的“節油標兵”、“優質服務競賽活動”評選方案進行跟蹤,出臺《關于__公司“優質服務”、“節油標兵”兩項活動情況的跟蹤說明》。審核、把關、測算神東通勤公司上報“服務之星”評選方案,出臺《__公司“服務之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監控中心有關阿康公司監控違紀方面的基礎數據,協助領導根據實際情況對阿康公司年終指標中監控違紀率的核算辦法作出調整,每月按照新的核算辦法對阿康公司監控違紀率指標進行測算,出臺《關于__公司“監控違紀率”核算的跟蹤說明》。協助領導根據實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統一標準,出臺《關于調整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
口徑的跟蹤說明》。
四、負責各公交運營單位本年度現行各項規章制度、工資方案的梳理、執行情況的抽查工作:
收集、整理各公交運營單位內部現行各項規章管理制度,年終考核時對各單位制度的落實、執行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額,對各單位駕駛員薪酬方案執行情況進行分析說明,按月出臺《月度駕駛員薪酬執行情況分析報告》。
五、負責集團各公交運營單位年終考核工作:
協同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺各單位年終考核評價報告。
個人工作反思報告文本格式篇7
我鄉村被確定為軟弱渙散黨支部之后,我鄉高度重視,制定了整頓村軟弱渙散黨組織實施方案,配備了專門的整改落實人員,通過多種手段和方式,集中精力進行了一個多月的整改,取得了初步成效,提升了村基層工作水平,確保了黨的群眾路線教育實踐活動順利有效開展,具體情況如下:
一、配強村黨支部班子,提升村“兩委”班子綜合素質。針對村村干部素質不高,軟弱渙散的問題,鄉黨委專題研究了該村班子建設,調整了村支部班子,任命同志為村支部書記,新增鄉農業服務中心干事同志為村包村干部,配齊配強了村黨支部班子,增加了包村干部數量來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題。同時加強了對村干部的學習培訓,切實提升村干部工作紀律性和工作責任心,并與村兩委班子簽訂責任狀,細化責任,包干到人,確保將組織渙散問題整改到位。
二、強化黨員教育管理,增強基層黨組織的凝聚力。針對村黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題,我鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動,深入細致地做好黨員的思想工作,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,解決了人心散亂的問題。同時,一方面通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,對黨員進行了先進性教育,在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫,解決了黨員帶動能力不強的問題;另一方面積極采取措施,想方設法把年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來,以改善黨員結構失衡與素質不高問題。
三、解決民眾突出問題,提升黨組織公信力。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。村支部通過多種方式征求意見,針對存在的突出問題,根據不同情況,認真加以梳理,形成了專項整治臺賬,規定解決期限和責任人,截止目前,共整理匯總臺賬27條,已經整改銷號25條,正在整改2條,確保了各項歷史遺留問題基本順利解決。尤其是今年土坯房改造工作,村有56戶土坯房改造戶滿足改造資格。為了更好的開展土坯房改造工作,村村兩委干部以扎實的工作作風,盡心盡責,加班加點完成土坯房改造前期摸底、第一第二批申報和公示、一戶一檔拍照和材料準備等工作,截止目前56戶已經全部動工,解決了一大批村危舊土坯房農戶住房困難問題。此外,村干部還在高速公路二次征地工作中積極主動化解矛盾糾紛,贏得了村民群眾的信任和尊重。
四、加強基層督查力度,促進各項工作落實到位。加強了對基礎黨支部的管理,鄉黨委在嚴格進行村級班子和村干部季度考核的基礎上定期不定期地進行檢查、暗訪;強化了包村干部對基層政務事務的協調和管理,督促村支部的各項基層工作順利開展;集中整頓期間,鄉督導組還定期不定期對整頓工作進行專項檢查督導,確保整頓工作取得成效。使得村支部工作靠得上、有成效。
五、完善村委會設施,確保功能實用服務場所。村過去沒有功能實用健全的服務場所,很多工作都無法順利開展,組織生活也沒有合適的場所,村民辦事要去各個村干部家,極不方便,也使得村里工作拖沓、組織渙散。經過對村的整改,各方籌謀修建了村新村委會,各項配套設施基本安裝到位,各村干部職能分工完善,很大程度上為村民辦事提供了便利,使各項工作能夠保質保量順利完成。
六、下一步措施:加大整頓力度,打造堅強有力領導班子,塑造本領過硬骨干隊伍,創建群眾滿意,黨委放心的村兩委班子。
個人工作反思報告文本格式篇8
尊敬的安家鄉黨委政府:
我校屬安家鄉中心小學,現有教師15人,義務教育階段學生95人,學前班36人。在20__—20__年度資金特別困難,學校已不能保障正常運轉。2__年秋季總收入26850.00元(公用經費95__150=14250元,學前班收費:36__350=12600元)。總支出38832元。(教育目標兌現:4200元,工會費:4885元,黨報黨刊、小學生天地:5200元,電費:1200元,接待費:2197元,水費:1200元,工友工資:6000元,辦公開支及小型維修:19750元。)上述支出都是硬性支出,共計資金缺口約18000元。
鑒于以上情況,不說教師的福利,連工友工資都不能支付,我校目前已到了舉步維艱,山窮水盡的地步,為此特向黨委政府申請解決部分資金缺口問題,使我校順利度過難關,全體師生深表感謝!
呈請!
安家鄉中心小學
2__X.12.28
個人工作反思報告文本格式篇9
尊敬的領導:
您們好!
我們夫妻同為教育事業戰線上的人民教師。現將我們的工作及生活情況陳述如下:
一、工作方面:
本人,女,x年x月出生,家住縣。大學本科學歷,中學教師二級職稱;自x年x月加入教師隊伍以來一直在縣中學從事英語等學科的任教工作。
自從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好,所教的班級參加鎮性、校性統考,成績均名列前茅。因而從教至今每年都被評為優秀教師。
丈夫,男,x年x月出生,家住市縣鎮。大學本科學歷,小學教師一級職稱;自x年x月加入教師隊伍以來一直在鎮小學從教小學數學、英語等學科。
自從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,在教學上虛心向同行請教,結合本校學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計劃,有組織,有步驟,努力提高課堂教學質量,同時積極參加各種遠程教育培訓、教研活動,如集體備課,校內外聽課等,在去年被評為優秀教師和瀘州市小學信息技術的市級骨干教師。
二、生活方面:
我倆于x年x月結婚,現生育一個小孩,才半歲多,但因各種原因家中老人無法給我們帶孩子,所以我這學期一直都是邊帶孩子邊上課,上課時孩子就讓同事幫著照顧,可是孩子畢竟還小,有時同事帶不住,孩子哭得稀里嘩啦的,甚是可憐!在學生和兒子之間兩邊忙,我一個人是在是力不從心,心力交瘁了!
因我們夫妻兩人兩地分居,丈夫不能夠很好的照顧我們母子倆,感情上也因此事而多次產生矛盾,生活上甚為不便;而且因為我教的是初中,要上早晚自習,早晚麻煩同事的話甚是不便,所以丈夫都經常到我的學校幫著上課,在鎮和鄉兩頭跑。
希望上級領導能體諒我們家庭生活上的不便與困難,審驗我們的調動申請,為一對熱愛教育事業的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,所謂安居才能樂業,支持、鼓勵我們將教學工作搞得更好。
請同意我們的請求,將我的工作從鄉調至鎮。
如果上級同意了我們的調入,那么我們堅信,不用在和兩地往返奔波的我們,將能騰出的更多精力投入到教學工作中,我們將扎根小學,為的教育事業創造出更好的教學成果,為祖國偉大的教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮!
申請人:
20__年x月x日
個人工作反思報告文本格式篇10
根據通殘發〔20__〕18號文件要求,我鄉嚴格遵循“八項規定”和“三嚴三實”工作要求,進一步加強領導,強化措施,扎實開展殘疾系統正風肅紀自查工作,為我鄉殘疾人的生活提供了有力的組織保障和紀律保障。現將我鄉殘疾系統工作自查匯報如下:
一、自查內容
云曇鄉重度殘疾人115人,其中一級殘疾24人,二級殘疾91人。自查文件下達后,鄉黨委政府高度重視,庚即召開鄉村干部會議,并成立了以鄉長為組長的領導小組,各聯系村的鄉干部迅速進村入戶,與各殘疾戶戶戶見面,重點清查:一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關系證問題,是否存在違規收費、吃拿卡要等行為;二是全面清理和核查申報資料是否真實完整,證件是否偽造涂改等行為;三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人;四是全面清理身體已經康復,殘疾情況與持證等級已不相符合的殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執行落實等情況。
二、發現及整改問題
通過以上五個方面對我鄉殘疾系統正風肅紀工作進行了全面的自查,整體情況良好,但其中存在一些問題,一是個別殘疾證年審不及時;二是死亡人口上報不及時;三是降級3人,其中__從視力殘疾一級降為視力殘疾三級,__從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級,__從視力殘疾二級降為視力殘疾三級;四是變更殘疾,__肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級,__由精神殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20__年和20__年春節慰問費已通過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中;六是殘疾人重度護理補貼及居家托養補貼的帳戶均在各殘疾人手中,不存在村社干部挪用帳戶和資金的現象,七是在清理過程中全鄉共有5名重度殘疾人死亡。通過全面清理核查我鄉殘疾人臨時困難救資金、春節慰問金都是按規定發放,審批流程規范,不存在擠占、截留、滯留和挪用等情況。
總之,針對在清理中存在的問題,黨委政府已高度重視,制定整改措施,并強化管理,始終把我鄉殘聯的正風肅紀工作列為首要工作之一,嚴格按照政策要求落實到殘疾人,真正為殘疾人的生產、生活提供了有力的組織保障和紀律保障,為他們撐起幸福的藍天。
個人工作反思報告文本格式篇11
根據市委、市政府《改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的學習意見》和市tj局《改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的學習活動實施方案的通知》要求,全市“作風轉變年”活動第二階段,即查擺問題,深刻剖析階段,按照tj局《“作風轉變年”活動第二階段工作安排》,通過積極參加單位學習以及在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風。為警示自己,鑒知未來,以利工作,現就本人各方面存在問題自我剖析如下:
一、存在的問題
1、系統地理論學習不夠:我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己,然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務推里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務,常常只是根據領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩慎亂,由于思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上,排難而進的工作態度和果斷精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心,不夠主動,與其他同事交流不夠,有針對性地去想辦法,幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
二、分析產生這些問題的原因
本人在這些方面存在的問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,主觀因素在起作用:
1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事,平時單位組織的學習會積極參加,但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考,理論聯系實際不夠,沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲重,但缺乏持之以恒的自覺性,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
2、對自己的要求不夠高,認為工作那么忙,事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地和領導、同事多做交流。
3、開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘做中上游,做個太平人就行了。
三、下一步整改措施
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,從身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、加強政治理論學習,提高自身素質,今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點,學習要像體育競賽一樣,做好傳接棒,不斷提高個人政治修養,增強分析問題,解決問題,辯別是非的能力并注意與實際結合起來,指導實際工作。
2、強化工作的責任意識,進取意識,服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責,精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,多向領導和同事學習,多交流溝通,用最好的服務為領導、同事排憂解難。
3、要緊跟時代脈博,充分發揮主觀能動性,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。
4、進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識,大局意識,中心意識,服務意識,在工作中展現干部良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓辦工作的新局面。
總之,在這次活動中,通過學習,加上自己找,互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準,嚴要求地從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名合格的tj工作者。
個人工作反思報告文本格式篇12
方亭街道黨工委班子深入學習黨的精神,學習中央、省、市及我市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,并結合工作實際,認真進行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進意見。
一、存在的問題
黨政領導班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。
(一)學風有待進一步加強。主要表現在:學習氛圍不夠濃,學習制度堅持不夠好,自覺性不強,學習與工作的關系處理不夠好,缺乏持之以恒的學習精神。領導班子普遍存在重干輕學的現象,單純學習的多,聯系實際的少,按部就班學的多,自學和開展調研分析思考問題的少。
(二)聯系群眾還不夠深入。領導干部作風不夠實,班子深入基層不夠,聯系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現在,領導班子深入基層進行調研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。
(三)創新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務,缺乏持續創新能力。一方面表現在加強和改進社區黨建工作的研究不夠深入,特別是社區黨建創新工作上還有待提升;在提高社區黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進社會管理創新工作的舉措不多。
(四)黨風廉政建設還有待進一步加強。主要表現在,黨工委班子研究推進社會事業發展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區如何加強黨風廉政建設的時候少,對社區干部的工作作風要求提得多,監督的時候少。
二、存在問題的主要原因
針對以上一些突出問題,經認真分析查找,主客觀方面原因是:
(一)在理論學習方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學習的經常性和規范性。自覺不自覺地擠占了理論學習的時間。出現了把學習當任務,學歸學、用歸用,學用結合不緊密的現象,也影響了學習的效果。同時班子成員對政治理論學習的重要性認識不夠,認為工作是硬任務,學習是軟指標,沒有引起足夠的重視。
(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區、干部、黨員、群眾的聯系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導致工作中有推諉、應付、得過且過現象。
(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩定進行,忽視了對黨性修養、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執行不是很到位。
三、下一步整改的方向
經過深刻剖析存在的突出問題及問題產生的根源,街道黨政領導班子更加清醒認識到自身差距和不足,明確了改進方向。
(一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,把學習的體會和成果轉化為工作動力。措施:完善學習制度,充實學習內容,打造學習陣地,提高學習成效。
(二)進一步轉變工作作風,加大工作的落實力度。措施:經常深入基層檢查指導工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區和群眾意見,幫助解決實際問題,提高服務質量。同時,要針對問題,形成調研報告,每名班子成員每年的調研報告不少于2篇。
(三)進一步樹立開拓創新思想,努力爭創工作亮點。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性的開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,以實際行動推進街道各項工作,重點抓好拆遷、創新社會管理、社區陣地重建、基層組織建設年等工作。
(四)努力提高黨性修養,強化社區黨風廉政建設。要按照相關要求,完善相關制度,進一步加強社區干部作風建設,增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進一步完善監督機制,加大獎懲力度,切實促進社區干部改進工作作風。
(五)加強領導干部之間的交心談心活動。一是工作現狀與目標差距重點談。結合貫徹落實市委的決策,談談當前工作舉措與科學發展理念存在哪些差距,特別在創新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發展方向和發展措施重點談。談方亭社會管理創新是否科學、努力方向是否清晰,談各自在具體的發展措施和發展方式上的思考和招數。三是黨性修養和工作作風重點談。結合“四個特別”的要求,談在履職盡責上有哪些不足,談自身在黨性修養上有哪些不足,談在服務科學發展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結合黨風黨紀的有關要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風上存在的問題。
個人工作反思報告文本格式篇13
為貫徹落實省民生工作領導小組《關于檢視整改民生工作和民生工程突出問題實施方案》(民生辦〔20__〕__號)文件精神,根據市民生辦工作安排,我局以“為民服務解難題”為目標,進一步檢視整改醫療保障領域民生工程工作存在的突出問題,著力解決群眾看病難、看病貴問題,現將我區工作情況報告如下:
一、主要工作措施
(一)堅持問題導向,建立整改臺賬。我局高度重視,立即啟動醫療保障領域民生檢視整改工作;建立臺賬,認真梳理城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民大病保險、城鄉醫療救助等民生工程存在的突出問題,對照反饋清單健全清晰完整的整改臺賬。
(二)堅持強化責任,及時整改落實。對梳理檢視的問題,認真反思,深挖根源,找準癥結,研究對策,立行立改。對當下能夠改進的,明確時限和要求,按期完成糾偏整改和對賬銷號;對需要長期堅持的,緊盯不放,明確目標,堅持長效整改,堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休,確保檢視整改各項任務落到實處。
(三)堅持精準精細,提升民生效益。認真履行主體責任,主動認賬擔責,全面抓好抓實抓細任務落實,力戒形式主義、官僚主義,對整改工作進行精細管理,解決一個、銷號一個,在對賬銷號抓整改上做徹底,不斷推動醫療保障領域民生工作、民生工程高質量實施,切實增強人民群眾滿意度和獲得感。
二、問題整改落實情況
(一)組織實施。
1、城鄉居民大病保險部分統籌地區20__年城鄉居民醫保大病保險經辦招標進展緩慢的問題。積極配合市局對已招標選定20__年城鄉居民大病保險承辦商保機構進行宣傳,提高群眾的知曉率。
2、醫療救助申報材料較多,個別群眾在辦理醫療救助的過程中,有多次到社居委補交材料的現象,部分群眾對申請材料不熟悉的問題。精簡申報材料,提高經辦人員的業務能力,凡是能在系統查詢到的信息不再需要另行提供,如身份證復印件、住院記錄、基本醫療保險報補單等。同時,加大政策宣傳,積極協調市級醫院開展一站式醫療救助。
3、醫療救助五保、低保等人群屬性標識不清楚。及時配合市局將民政部門識別的“五保”“低保”數據導入醫保信息系統,并動態調整維護。實現“五保”“低保”人群在醫保信息系統準確標識。
4、少數地區存在符合條件的貧困人口慢性病患者未辦理慢性病證現象。加大慢性病政策宣傳,積極配合市局做好慢性病鑒定工作,堅持標準,規范管理,經鑒定符合條件的,及時發放慢性病證(卡)或標識慢性病身份;經鑒定不符合條件的,做好政策解釋,書面告知,并登記在案。
(二)資金使用。
1、部分統籌地區醫保基金收支平衡壓力較大。積極配合市局加強對全市醫保基金的運行分析研判,強化基金監管,科學制定基本醫療、大病保險、醫療救助三重保障制度體系。
2、醫療救助財政補助資金未能及時到位,目前各縣、區醫療救助資金還存在一定缺口。我區20__年目標任務為2500人,截止目前全區實際救助2701人,其中:參保救助2324人,直接醫療救助377人,資助資金累計支出136.2萬元。完成全年目標任務的108%,做到了應助盡助,應救盡救。
3、城鄉居民醫保資金發放不及時。積極配合市局實現30個工作日報結手工報補。
(三)基礎管理。
1、城鄉居民醫保未實現慢性病門診就醫省內異地聯網結算。積極配合市局在原省異地就醫信息系統的基礎上,開發增加門診費用直接結算功能。完成異地就醫定點醫院HIS系統改造,開展異地就醫門診慢性病和特殊病的聯調測試工作。實現居民醫保慢性病門診就醫異地聯網結算。
2、城鄉居民醫保少數參保人員信息不完整,身份證號碼、姓名缺失或不正確,個別人員聯系信息不準確。提高經辦人員的業務能力,參保人員信息準確率達95%以上。
3、醫療救助存在協議醫療機構錄入“一站式”醫療救助病種信息錯誤等情況。加強與醫院溝通、嚴格審核,避免該類事件的發生。
4、醫療救助工作因機構改革職能轉化,業務交接上手較慢。社區工作人員在辦理手工救助時,對政策文件內容了解不透徹有審核金額錯誤的地方。加強社區工作人員對政策、文件的學習,規范業務流程。加強人員培訓,做好制度完善和監管工作,加強輿論引導,做好政策宣傳工作。通過培訓及文件學習,該類問題得到有效控制。
(四)宣傳引導。
1、城鄉居民基本醫保政策群眾知曉率不高,部分群眾不了解報銷政策。宣傳門診住院待遇、轉診轉院、意外傷害就醫和特慢性病申報程序和材料、就醫及支付范圍、待遇標準等政策,引導參保群眾按照政策辦理手續享受待遇。
2、部分患者對大病保險政策不了解。向大病保險待遇享受人群加強政策宣傳,同時聯合承辦大病保險的商保公司投放政策宣傳海報,進一步提高群眾對大病保險政策的知曉率。
三、下一步工作
一是加強社會宣傳。廣泛開展民生工程各種社會宣傳活動,利用重大活動,在各大廣場、商場、社區設立咨詢服務臺、展示臺,現場接受群眾的咨詢,張貼宣傳標語、橫幅,發放宣傳材料,增強廣大群眾意識。二是加強輿論引導。充分發揮電視、廣播等媒體的主渠道作用,提高公眾知曉率。
個人工作反思報告文本格式篇14
尊敬的領導:
您好!
我是__部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種。種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20__年x月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快x個年頭了。在這一年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,__經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的`。個性決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,
在合同期還有x個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前__部經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
辭職人:__
20__年x月x日
個人工作反思報告文本格式篇15
一、工作進展情況
(一)20--年目標任務
推進農村電商示范建設,培育1個省級電商示范村。培育一批在農村產品上行、電商扶貧等領域具有示范性的電商服務網點;提升農村電商發展質量,培育一批農村電商利益聯結機制項目,打造一批農村電商龍頭企業和品牌。
(二)工作推進情況
申報示范創建工作。2月20日,已將渠溝鎮橋頭村申報示范村的相關材料報送到市商務局審核,所有流程已完成,現等省商務廳正式下文。
助推農產品上行。14個村級電子商務服務網點全面運營。1-5月,農村電商交易額3.8億元,同比增長4.7%,其中農產品網銷額1.6億元,同比增長1.4%。區擁有真棒多點、真棒優選社區拼團、徽香昱原淮優農品、鳳凰山農貿城馬派優品等9個電商購物平臺,銷售生鮮類農產品。
提升電商發展質量。組織5家企業參加“好網貨”大賽、“426電商消費節”等活動,商品品類涉及休閑食品、奶制品等,有效推動我區優質產品網上銷售,提高品牌知名度,提升企業市場競爭力。組織曦強申報農村電商利益聯結機制。組織20余家企業30余人次參加農村電商一期培訓。
二、下一步工作計劃
(一)促進農村電商提質增效。充分發揮“兩中心,一站點”作用,大力推進農產品上行工作,培育一批農產品上行電商企業服務站點,充分發揮電商振興鄉村的作用,20--年積極爭創1個省級電商進農村示范村。依托電子商務助推“三品一標”建設,加速區域內產品的商品化、品牌化和電商化進程,形成一批質量好、信譽佳的`品牌商品。引導和幫助村級電商服務站或個體上線營銷本地農產品,優先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽光玫瑰葡萄等特色農產品資源,開展全網絡營銷,完成農產品上行體系的構建。加強對14個村級服務站網點的培訓力度,提升網點的服務效果,持續開展本地農特產品上行,有效帶動脫貧戶實現增收,切實發揮鄉村電商網點便民惠民服務功能。
(二)提高電商培訓深度。發揮電商助力農村農業發展作用,開展電商扶貧培訓工作,提升創業和利用電商平臺銷售自產農產品能力。依托電子商務公共服務中心,加強對村兩委、種養殖大戶和合作社骨干社員電商知識、成功案例的講解宣傳,加強電商知識和實操技能的培訓。鼓勵大學生返鄉創業,加強美工、產品設計、宣傳營銷等實操技能培訓。指導和幫助電商企業、電商服務網點積極收集脫貧戶農產品信息,開展電商直播、線上線下融合促銷活動,解決農產品銷售難問題。
(三)完善流通體系建設。加強郵政、快遞物流與特色農產品產地合作,完善農村電子商務配送網絡,實現農村電商服務物流站點的全區各村全覆蓋,建成暢通、高效的“工業品下鄉,農產品進城”的雙向流通配送體系。加強配套冷鏈物流體系,推進農產品分揀、加工、包裝、預冷、倉儲等設施建設,重點推進家家悅綜合產業物流園項目和渠溝鎮冷鏈物流項目建設,構建完善安全高效便捷的食品及農產品冷鏈物流體系。
個人工作反思報告文本格式篇16
時間轉瞬,恍惚間,在我院青協的日子將近一周年,我作為實踐部的一員,工作期間,敬職敬業,本著“真情暖人間”,愛心獻社會“的的宗旨,配合部長的工作,并積極參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當,我收獲甚多。
實踐部本身就是一個很忙的部門,需要每一位成員,擁有一顆奉獻的責任心,義務感。承擔起志愿活動中的相關重要事務,要求我們善于交流,具備較強的溝通能力,以及的責任感意識。上一學期,我部組織青年志愿者的招募,分配,安排義務支教,義務父老等與志愿活動相關的食物以及多次進南街社區,協助社區工作人員的社區的工作,期間,我部還組織各班同學參加義務抽血取樣活動。
下面就,將我分配到組織部的工作,做一了解,我所認識的組織部是一個需要部長,干事責任心較強的部門,負責每次活動個場地的布置,現場所需道具,以及活動期間現場秩序的維持。相信在今后飛工作中,我會更加努力。完成自己的工作的同時,積極配合各部門的工作。
就我在青協工作的一年里,在學習和生活上.發生較大的改變.從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習.同時學會了合理安排自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.
最后,我深信,只要我們竭我所能,盡我所心,數信青協會在自己的天地里,發揮她應有的職責,奉獻自己,服務他人。愿我們的青協越來越好。
個人工作反思報告文本格式篇17
根據你辦《督查通知》(廣城鄉治督辦〔20__〕22號)要求,我縣高度重視,針對存在問題,采取“發點球”的方式,及時通知相關鄉鎮和部門認真對照檢查,迅速行動全面整改,強力整治杜絕反彈。現將各鄉鎮及部門整改情況報告如下:
一、喬莊鎮
該鎮接到《督查通知》后,每天組織零工20人次、拖拉機3臺次,對方維街、陰平街、“獅子梁”山腳一線及老“糖果廠”院內和東橋“華豐藥店”等處亂堆亂放的垃圾、亂排亂放的污水進行了全面整治,對一些原來未清理的衛生死角,也進行了徹底清理,共清運垃圾20余噸,環境衛生秩序得到明顯改善。
二、縣工商局
該局高度重視,迅速組織相關股室及所隊人員進行實地查看、對號入座,并就存在的問題,立即責成市場管理股向責任單位(喬莊所、竹園所)發出督辦通知書,責任單位(喬莊所、竹園所)分別向市場業主發出限期整改通知書。整改期間共出動執法人員37人次。
1、縣城鑫源農貿市場門口亂擺攤點等問題:因該市場是政府規劃的臨時市場,且是當前唯一的農貿市場,其市場僅有3045平方米,遠遠不能滿足縣城經營戶交易需要,加之原游樂場市場68戶經營戶和木牘街板房經營戶全部搬入鑫源農貿市場后門從事經營活動,縣政府將小東街、沿市場濱河路規劃為臨時過渡市場,在這種特殊情況下,該局要求并督促各經營業主做到門(攤)前“五包”,物品擺放整齊。一是從縣局抽調人員對該市場進行集中整治;二是確定兩名專職工作人員對該市場進行指導和督促;三是配合規劃和建設局將市場門口的井蓋修復完整;四是對該市場業主發放了限期整改通知書,要求限期整改到位。
2、竹園農貿市場內垃圾亂丟亂扔等問題:一是竹園所協同鎮環境綜合治理辦、市場業主實地查看安排細化整改措施,對存在的問題實行所辦負責人親自抓、具體抓,落實專人負責,逗硬整改確保到位。二是加強農貿市場秩序監管,切實做好
“門前五包”,做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”,確保市場環境整潔良好。
三、縣交警大隊
由于城區內多條街道進行市政施工,原有部分停車場(點)車輛無法進入進行停放,導致多條街道車輛沿街無序停放。該隊領導親自帶隊,實行“高峰站點,平峰巡線”,加大了對縣城區車輛亂停亂放的整治,共出動警力80余人次,警車30余輛次,播放宣傳光碟30余次,發放宣傳資料20__余份,最大限度地凈化了道路交通環境秩序。
四、縣規劃和建設局
局分管領導組織城管、環衛、市政等部門召開了市容市貌、市政設施管理專題工作會議,進一步落實責任,強化環境綜合整治工作有效、有序開展。一是城管綜合執法大隊針對市治理辦暗訪發現的問題,及時組織精干力量對占道經營行為進行了專項治理,糾正違規占道13處,并擬制定了非機動車停放點規劃方案,待縣相關領導批準后實施。二是市政股對縣城區8個無井蓋的檢查井及時進行了恢復。三是環衛所出動垃圾清運車2臺,環衛工人5名對城區檢查井、排污溝渠等處的垃圾進行徹底清除。
五、沙州鎮
一是鎮黨委、政府高度重視此項工作。召集全體鎮干部開了專題會議,對重點區域死角、盲點的摸底調查及清查進行了安排部署,同時要求鎮城鄉治辦不定時的抽查、督查。二是開展了集中治理。對全鎮范圍內的所有盲點、死角進行排查,對G212,S105線邊坡、陰溝、橋頭、汽車站周邊,進行了一次徹底清掃、清理。對白龍湖水域漂浮物組織人力進行了打撈,并協調白龍湖管理局,請求組織全方位、大面積徹底打撈。據統計,共組織零工275人次,投入資金2.2萬元。
六、木魚鎮
該鎮在接到《督查通知》后,一是迅速組織村建環衛所、社區干部現場查看。二是把責任任務分解落實到人頭,由村建環衛所社區牽頭,衛生保潔人員定時清理河道、垃圾場散落垃圾;由消殺人員及時對垃圾場、溝渠等蚊蠅孳生地進行消殺;由村建環衛所牽頭治理居民污水直接排入河道的問題。三是明確時限,規定各責任人員務必在6月18日下午6點之前必須完成各自任務。共出動清掃保潔人員26人次,消殺人員11人次,清理生活垃圾5噸,消殺1200多平方米。
七、樂安寺鄉
一是及時召開了分管領導、駐村領導、鄉整治辦和保潔人員工作會議,通報了暗訪存在的問題,查找存在問題原因,細化了整改措施。二是按照“一戶不亂、一屑不見”的要求,組織干部群眾120人次集中開展衛生整治活動,重點治理垃圾死角、陰陽溝渠、河道和農戶的房前屋后。共投入車輛7臺次,清運垃圾、砂石10余噸,投入資金2萬余元。三是鄉政府爭取項目治理污水、糞便直排。計劃投入30萬元,建沼氣、化糞池處理污水、糞便,該項目已經啟動;實施場鎮河堤工程,拆除居民靠河的圈道和廁所,增添排污管道,充分發揮場鎮污水處理池的作用,徹底解決場鎮居民污水、糞便直排河道問題。
八、七佛鄉
一是加大了宣傳教育力度,引導場鎮居民自覺維護環境衛生。二是開展集中整治活動,鄉政府組織學校師生、保潔人員、村社干部對全鄉的環境秩序進行了一次集中治理。三是對場鎮入口崖邊傾倒生活垃圾進行了清理,于6月15日下午組織10名零工、聘請挖掘機3小時,對崖邊垃圾進行了徹底清理。
九、竹園鎮
針對暗訪中存在的問題,鎮黨委政府高度重視,立即組織工商、保潔公司等單位及農貿市場業主召開了會議,制定整改措施。一是加強宣傳。鎮整治辦和文明勸導隊員利用趕集向來往行人開展文明勸導、發放宣傳資料,強化“五亂”治理的宣傳,引導大家從而自覺養成文明的衛生習慣。二是明確責任、落實任務。明確鎮工商所是第一責任主體,必須切實加強農貿市場秩序監管,切實做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”,確保良好的市場交易環境和管理氛圍。鎮政府正在協調將市場納入保潔公司統一管理工作機制。三是集中治理場鎮背街小巷、車站、集貿市場等重點部位的環境衛生,全面清除衛生死角。四是組織人員做到公路沿線可視范圍內無暴露垃圾,河道無漂浮物、生活垃圾,并落實專人全時段保潔。五是鎮整治辦逗硬督查,對發現的問題,堅決予以曝光,并對責任單位和責任人實施嚴格問責。共組織100人次參加了衛生整治行動,發放宣傳材料1000余份,清理垃圾8噸,清理和規范占道經營21處,開展文明勸導活動10次,開展督導活動2次。
個人工作反思報告文本格式篇18
一、個人概況
我叫__X,性別:__,政治面貌:__,學位:__X,于__X畢業于__X系,公司個人工作總結。__年7月初成為__X有限公司的一名技術員,與當年11月份轉調到__X公司,成為一名施工員。
二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
三、具體工作、專業知識和工作能力。
自__年11月到__X參加工作,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的施工員,經過一年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的工作程序。這一年來我先后忙碌于__X和工程的后期技術資料歸檔工作、__制安、____X制作和__制作以及__X工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,為保證施工一次校驗合格率100%而努力。
在這些施工中,我強化質量管理以及工藝過程。在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,對創建精品工程起到了推動作用。
__年初,我們__公司承接了__公司__制作工程,我們一共承接了4臺__的制作。該工程由于工期要求緊,質量嚴,__自重大,加上制作場地狹小等種種因素制約,此工程對我們來說任務還相當重,且焊縫也要求百分百檢查,嚴格要求各方面幾何尺寸。為節約成本、保證質量,材料必須有可追溯性,我必須將所有材料資質收集,得知板材編號后,對所有零件及焊縫進行編號,以方便組對和探傷,個人總結《公司個人工作總結》。由于__部件比較零碎,為了打造高質工程,我經常下車間,把每一張鋼板的編號收集上來,并對每一條焊縫進行編號,還要使編號簡潔,方便識讀。另一方面__是100%探傷,所以對焊縫焊接質量要求十分嚴格。對此,我也積極參加對焊接工藝的改進,對每一個焊接參數進行調整,以求達到最好,尤其是__中使用的__焊法最佳,最終焊縫合格率達100%,得到甲方好評。
在__工程中,我嚴格檢查焊縫質量以及外觀質量。焊接部分由于__焊接復雜、要求多,有的需斷焊,有的需滿焊,有的不需焊,焊肉大小不一樣,而且__焊接標準和中國的又不一樣,所以我要把焊縫編號布置圖做好,把其技術要求轉換成中國的焊接標準要求并標注好,確保了焊接的順利進行。而且__對焊縫外觀要求十分嚴格,為此我們要檢查所有焊縫位置,并安排工人及時清理干凈。在外觀尺寸上,我還要對所有渣殼箱蓋外形尺寸進行檢查,確保組隊尺寸合格,以便進行施焊。最終確保該項目質量優良,獲得了甲方及其監理的一致認可。
作為一名施工員,不僅做好技術管理方面的工作,還要做好資料。在__中,大部分資料尤其是質量檢查方面的資料均由我一人完成,并得到了甲方的表揚,也為__公司今后__取證工作做了前期準備。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。
這一年的工作過程中,我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,我撰寫的合理化建議、QC小組成果均被評為優秀作品。我全面綜合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。
作為__公司的一名技術管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,我要繼續保持謙虛謹慎、認真負責、勤勞務實的工作態度,繼續完善技術發展體系,強化技[]
術創新能力,我將為成為一名優秀的施工員而繼續奮斗,為__公司的美好未來努力拼搏!
個人工作反思報告文本格式篇19
自參加工作以來,我始終重視個人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的個人素質。
通過一段時間的深入查找,發現自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進一步強化,執行上級政令不夠嚴格。表現為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。
2、在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。遇到困難和問題往往強調主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。
提高個人素質,提高個人政治修養,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查排發現問題,通過改正促進工作發展。
執法大隊
個人工作反思報告文本格式篇20
尊敬的各位評委、各位領導:
我叫__,現年23歲。__年8月被分配到__小學,擔任語文教學和班主任工作。從教5年以來,我勤勤懇懇、兢兢業業、言傳身教、一絲不茍,把全部精力都投入到了教學中,因此各方面工作都取得了可喜的成績。我所帶班級的學生語文考試成績幾乎次次第一,在學校舉行的演講賽、歌詠比賽等活動中我班學生總能穩奪桂冠。也因此我所帶班級多次被年評為“文明班級”,我也多次被評為“文明教師”。
下面,我著重從語文教學和班主任工作兩方面進行匯報。
一、在語文教學方面
我從教五年,也是語文教學不斷改革和探索的五年。在這五年里,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己的教學方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
1、激趣提問法。
提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把上課時要提的問題做到心中有數。比如,在教巴金先生寫的《鳥的天堂》一課時,開課我就問同學們:“你們認為什么樣的地方才能稱得上鳥的天堂?那么鳥的天堂又該是怎樣的景象呢?問題一出,就把學生引入了課文所描繪的美景之中。這樣的提問使得學生的思維不斷活躍,也因此輕松的理解了課文內容。
2、全面提高語文素養法。
語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“成語接龍比賽”、作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課。
3、多媒體教學法。
多媒體教學,是一種新的教學法。由于它其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。記得我在上《武松打虎》一課時,學生們積極地表現我至今還記憶猶新。由于我當時放了一段flash動畫,動畫中武松那英勇、機敏的&39;形象就給學生們留下了難以磨滅的印象,于是我提的每個問題都被他們輕易的攻破了。那堂課的確是成功的。
正是我這種探索精神,創新精神,使得所帶班級的語文成績一直遙遙領先。也使得我本人在短短幾年時間里成為學校的骨干教師。
二、在班主任工作方面
在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我連續五年擔任班主任。我認為:
1、首先要愛學生。
帶著一顆“愛心”去工作,讓學生覺得你是真正地關心他,這樣縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了錯誤,也就容易接受教育,并很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。我們班有一位家庭離異的小男孩,他平時只能得到父親的照顧,而得不到母親的關愛。有一次,他給自己剪了一個“花貓”頭,到了學校,同學們都笑話他的頭難看,他一人傷心得在墻角流淚。我看見后,立即上前去安慰,最后才了解到:原來是他的爸爸不同意他剪頭,他一氣之下才剪成那樣。放學后,我悄悄地叫住他,和他一起走進了理發店。也許是我的愛心打動了他,自那以后,他再也沒有做過出格的事情。而且,事事爭先,品學兼優。
2、要細心、耐心、誠心的對待學生。
教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。我發現好多學生不愿與老師交流,多半原因是師生之間不平等造成的。我覺得:要想與孩子交流應該把談話的地點也選在可以實現平等的地方。五六人共處的辦公室是當然不行的,可以選在學生自己的小房子里、公園的圍墻邊、廣場華燈下等等。這樣久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。
教育教學是一門藝術,藝術是無止境的,沒有最好,只有更好。我還需要在各級領導,各位同事的關心與幫助下,取長補短,更加完善自己。成績只屬于過去,未來才屬于自己,作為一名青年教師,我的工作才剛剛開始,我唯有勇于積極,不斷創新,才能取得更好的成績。
我的匯報完畢,謝謝大家!