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春節慰問系列活動總結

| 欣敏

為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據上級有關文件精神,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識,加強領導

在春節即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學校自接到淳教6號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領導的.溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪,送去溫暖

20__年1月21日由校長親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回學校,經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

三、相互了解,增進感情

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態,對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

春節慰問系列活動總結【篇2】

為切實做好保障困難職工家庭基本生活,按照__文件要求,__響應公司“__”為主題的送溫暖活動號召,在元旦春節期間開展送溫暖活動?,F將該活動小結如下:

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作,為了切實做好元旦春節慰問工作,分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,及時調整了困難員工檔案,摸清了困難員工的生活困難等狀況,為送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計,分公司現有困難職工x人,(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施,并在節前為他送去了x元的困難職工慰問金,以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中,分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動,還把日常幫扶工作結合起來,千方百計的為困難員工解決困難,努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的.合法權益和職工隊伍的穩定。為此,分公司工會積極了解掌握不穩定因素。積極協調,做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作,分公司無一例職工來信來訪事件。同時,分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育,以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動,分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決,同時也發揮工會工作的紐帶作用,確保“送溫暖”活動的長期性,以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

春節慰問系列活動總結【篇3】

為深入貫徹省市兩會精神,協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,根據全總、省總和市委市政府的要求,全市各級工會組織在有關部門的密切配合下,以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。

一、統一部署,精心籌劃,扎實做好送溫暖活動的基礎工作

(一)摸清底數,確定對象。為確?!皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實處,市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關,最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動慰問對象,與20__年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農民工。

(二)制定計劃,精心實施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效,市總工會專門召開主席辦公會議,并及時制定下發了《關于開展20__年“兩節”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署,要求各級工會組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事,扎實做好送溫暖活動的`基礎工作。

(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展,市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元,與20__年相比救助金額增加152%,社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元,免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級政府適當補助,上級工會撥款支持,本級工會盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。

二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動順利開展

“兩節”送溫暖工作時間緊,任務重,工作量大,政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作,雖然各項工作繁雜,市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領導牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候,分別前往公司、有限公司,以及走訪四區4戶困難職工家庭,慰問我市困難企業的名職工,為他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行,每到一處,都與企業和社區的負責人熱情交談,仔細詢問企業的發展經營情況,了解困難職工的生產生活等問題,激勵大家,堅定信心,克服暫時的困難,黨和政府是不會忘記特殊群體的困難,一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持,走訪慰問,確保送溫暖活動取得實效

(一)黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送溫暖工作時間緊,任務重,工作量大,政策性強,各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作,在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領導牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往責任公司,給他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

(二)開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始,市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式,組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊,各有關部門領導組成多個慰問小組,分赴區縣、社區、企業,深入困難企業和困難職工家庭,與企業和社區干部職工座談交流,了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題,共走訪困難職工家庭204戶,企業219個。重點慰問了環衛工人,警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式,共慰問困難職工,發放慰問資金共計余萬元,切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。

(三)突出亮點,取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中,市總工會把城市環衛工人、警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象,成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難協,警員和100名公交公司駕駛員,每人發放1500元慰問金共計37.5萬元,切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處,使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。

(四)合規幫扶,規范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規范化、制度化,市總工會本著完善管理,嚴格審核的工作理念,著力對自身及各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查,共完成對各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查戶,占全部救助人數7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請,另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則,督促各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環環緊扣,緊張有序。

四、主題鮮明,影響擴大,送溫暖工程的品牌作用進一步顯現

今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點:一是明確主題,擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20__年“兩節”送溫暖主題實踐活動的主題,通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶,接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定范圍內進行公示,公布舉報電話12351,自覺接受職工群眾的監督;三是擴大范圍,關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標,要求在慰問對象范圍上進一步擴大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問范圍,并重點關注困難農民工、環衛工人、協,警員等特困群體,真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。

春節慰問系列活動總結【篇4】

__年春節是__區實施“幸福社區,鄰里如親”活動以來的第__個春節,為在這樣一個普天同慶的日子,讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中,充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷,從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年,__街道黨工委、辦事處高度重視,深入發動,多方籌措,統一安排春節慰問系列活動,在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

一、早重視,早組織,早部署。街道領導高度重視春節慰問工作的開展,元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會,對慰問工作做出了具體部署,下發了慰問方案,并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問,確保在春節前完成慰問工作,并做到??顚S谩?/p>

二、細排查,廣宣傳,入基層。為明確慰問對象,街道各部門牽頭認真排查,根據慰問對象家庭實際情況登記造冊,建立統一慰問檔案,確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查,深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦,并將慰問對象的基本信息予以公示,確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面,在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上,街道還向社會各界發出募捐倡議,充分發動社會單位踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金共計9萬余元。

三、范圍大,金額重,形式多。在二十多天的春節期間,__街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問,與困難人群開座談會了解民間疾苦,送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式,為殘疾人家庭、計生特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷,并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元,收到了良好的社會效果。

春節慰問系列活動總結【篇5】

活動主題:

嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神

活動時間:

20__年12月23日

活動地點:

津港里社區

參加成員:

馮雷,馬潤臣,王華琛,肖曼瑞

為了響應學校團委開展主題團日活動的號召,充分發揮團員的先鋒模范帶頭作用,將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中,深化中學生社會實踐和志愿服務活動,激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神,充滿愛心、關愛老人、孝敬老人,尊敬師長,積極向上,在建設和諧社會中發出自己的光和熱,展現志達學子的良好形象和一流的的素質。我班團支部在20__年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神為主題的團日活動。

活動的準備工作:

1.召開團支委會議,討論活動計劃,初步確定活動方案。

2.召開團支部全體團員會議,廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議,修改完善活動計劃。

3.向校團委溝通匯報,最終確定活動計劃。

4.與學校附近社區聯系,確定送愛心的低保戶孤寡老人。

5.到超市購買米、面、油等生活必需品,作為慰問禮品。

6.確定慰問領隊發言人,打好慰問腹稿。

活動的主要流程:

20__年12月23日中午,高一七班團員代表拿著早已準備好的米面油等生活必須品在津港里社區集合,準備參加嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神為主題的團日活動。人員到齊后在社區管理人員的帶領下到了孤老戶加進行慰問。慰問結束后,全體團員有序的返回了學校

活動意義和收獲:

通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心,更重要的是知道了他們生活的不易,懂得了青春的短暫,激勵了我們,讓我們更好的利用時間,在短暫的青春中創造不平凡的人生,也讓我們體會到了贈人玫瑰,手留余香的愉悅,更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。

尊老是中華民族的傳統美德,作為新世紀的中學生,更有責任和義務發揚這一傳統美德,這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活,也給老人們帶去了歡樂。提高并培養了同學們的社會實踐能力和社會公德意識,也是同學們從老人身上學會了很多東西,明白了很多道理不僅僅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去溫暖他人,擁有了一顆感恩的心。

日月更迭,相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福,今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛,愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

春節慰問系列活動總結【篇6】

為切實做好保障困難職工家庭基本生活,按照__文件要求,__響應公司“__”為主題的送溫暖活動號召,在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下:

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作,為了切實做好元旦春節慰問工作,分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,及時調整了困難員工檔案,摸清了困難員工的生活困難等狀況,為送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計,分公司現有困難職工x人,(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施,并在節前為他送去了x元的困難職工慰問金,以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中,分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動,還把日常幫扶工作結合起來,千方百計的為困難員工解決困難,努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。為此,分公司工會積極了解掌握不穩定因素。積極協調,做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作,分公司無一例職工來信來訪事件。同時,分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育,以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動,分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決,同時也發揮工會工作的紐帶作用,確?!八蜏嘏被顒拥拈L期性,以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

春節慰問系列活動總結【篇7】

切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經常化,按照集團公司工會(x)54號《關于在20__年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》文件要求,積極響應集團公司"進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心"送溫暖活動,我公司認真開展了20__年元旦春節慰問送溫暖活動,現將該次活動小結如下:

一、領導重視,統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:

一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;

二是撥出春節慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問,其中發放春節慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;

三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;

四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;

五是向上述人員發出慰問信;

六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。

由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的'使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,公司工

會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時難以聯系的離退老人,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。

在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列再確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

三、做實做細,落到實處

在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據困難員工的申請,經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節慰問系列活動總結【篇8】

春節將至,為讓社區的脫貧戶、監測戶度過一個溫暖、幸福、祥和的春節,1月27日上午,大興社區在新時代文明實踐站開展了“迎新年、送溫暖”20__年慰問脫貧戶、監測戶的活動,為40戶脫貧戶、2戶監測戶每戶準備了米1袋、油1壺,并對他們致以誠摯的.問候和節日的祝福。

在現場慰問活動中,社區書記向大家詳細講解了池州市鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略政策,叮囑大家謹防電信網絡詐騙、春節期間禁止燃放煙花爆竹的規定及雨雪天氣注意防災防凍、提高安全意識,做好防范措施,并提前祝他們新年快樂。他說,雖然慰問物品不多,但飽含著黨和社區對大家的關懷,社區就是大家溫暖的依靠,有困難跟社區說,大家要相信我們的黨、我們的國家,奔小康路上不會放棄任何一個人,鼓勵他們要發揚自力更生、艱苦奮斗的精神,增強脫貧致富的內生動力。

此次活動共送出大米42袋、油42壺,共計8400余元。讓他們實實在在的感受到了黨和社區對他們的關心和關愛,激發了他們對工作、生活的熱情,切實增強了脫貧戶和監測戶的歸屬感。

春節慰問系列活動總結【篇9】

20__年春節來臨之際,__五中黨支部書記、校長、副校長及工會主席韋安亭等學校領導到退休教師和困難教師家中走訪慰問。

1、走訪慰問過程中,每到一家苗校長都和退休、困難教師進行親切交談,詳細詢問了他們的身體健康狀況、日常生活情況,感謝他們多年來為學校發展作出的貢獻,并送上新春的美好祝福、慰問金、禮品。向他們介紹學校目前發展情況和今后的.發展思路,真誠地歡迎老領導、老教師常到學校走走、看看,希望他們繼續關心、支持學校的工作,為學校的發展獻計獻策。

2、退休教師和困難教師對學校領導走訪慰問感到非常親切,對學校領導的關懷和慰問表示感謝,他們說,作為五中大家庭的一員,感到無比自豪和幸福。了解到學校的發展成就和思路后,他們感到十分高興,對學校的前程充滿信心與期待。表示將一如既往地關心學校的發展,并祝愿學校各項事業蒸蒸日上。

春節慰問系列活動總結【篇10】

__年春節是__區實施“幸福社區,鄰里如親”活動以來的第一個春節,為在這樣一個普天同慶的日子,讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中,充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷,從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年,__街道黨工委、辦事處高度重視,深入發動,多方籌措,統一安排春節慰問系列活動,在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

一、早重視,早組織,早部署。

街道領導高度重視春節慰問工作的開展,元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會,對慰問工作做出了具體部署,下發了慰問方案,并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問,確保在春節前完成慰問工作,并做到專款專用。

二、細排查,廣宣傳,入基層。

為明確慰問對象,街道各部門牽頭認真排查,根據慰問對象家庭實際情況登記造冊,建立統一慰問檔案,確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查,深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦,并將慰問對象的基本信息予以公示,確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面,在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上,街道還向社會各界發出募捐倡議,充分發動社會單位踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金共計9萬余元。

三、范圍大,金額重,形式多。

在二十多天的春節期間,__街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問,與困難人群開座談會了解民間疾苦,送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式,為殘疾人家庭、計生特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷,并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元,收到了良好的社會效果。

春節慰問系列活動總結【篇11】

春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:

一、領導機構

成立元旦、春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問對象及程序

慰問對象分類:

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

3、看望20__年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

三、資金來源

(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

(2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

春節慰問系列活動總結【篇12】

春節已經來到,按照區黨委、政府的統一安排部署,為妥善安排好困難居民的基本生活,過上一個歡樂祥和的節日,我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動,以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題,以解決人民群眾的生產生活問題,組織廣大黨員干部積極行動,扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動,為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位__年春節走訪慰問困難群眾工作總結:

一、加強宣傳動員,增強走訪慰問幫扶共識。

我們深刻領會到,開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動,改善民生,協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后,我單位領導高度重視春節慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關黨委組織人員進行調查摸底,了解有關群眾生活和困難黨員的情況,核實掌握了慰問對象的基本情況,多次召開黨支部會議,統一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。

二、積極安排專項慰問資金,集中時間走基層慰問。

__年春節專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金__元,本單位自籌集__元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中,局黨委于1月15-17日共兩天時間,局長親自到某某鄉某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了黨的方針、政策,通過上門走訪慰問,切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。

據統計,年春節,全局參加走訪慰問活動的黨員領導干部共計__人,其中局級以上領導干部__人,慰問活動發放慰問金__元,慰問品__元,合計__元。

三、總結經驗,落實長效幫扶機制

一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程,需要長期的努力。我辦將立足實際,制定長期計劃,給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病現象相當普遍,我們將根據實際情況,創新幫扶措施,增強其致富能力,使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯系,給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑,使其增強“造血”功能。

此次__年春節走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況,了解困難黨員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷,進一步增強了黨組織的凝聚力,營造了祥和的節日氛圍。

春節慰問系列活動總結【篇13】

根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神,為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作,積極構建社會主義新農村的和諧氛圍,確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節,根據市委、市政府和市扶貧辦的'安排布署,我局認真采取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點:

一、領導重視。

分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節慰問活動做出了具體部署,并對具體工作提出了要求。

二、組織有力。

為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動,幫助解決生產生活中的問題,為其提供扶貧資金5000元;

三、充分利用機會。

廣泛各種質量技術科普宣傳,把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來,推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談,了解其家里人的貧困情況,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他們春節愉快,生活幸福,健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系,分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

春節慰問系列活動總結【篇14】

20__年春節來臨之際,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作?,F將我校春節慰問活動總結如下:

一、提高認識,加強領導。

春節之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師,對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

二、創新形式,豐富內容。

我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他們以前所作的貢獻是肯定的,對他們的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃,真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的'意見。

第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問,送上微薄的慰問金和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問,發放了節日慰問金。

第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會,把能行走的離退休教師請到學校來,首先帶領大家參觀我校的校容校貌,介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校的布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室,觀看了學校的展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績,通報了我校20__年工作開展情況和20__年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策,為我縣的"十二五"規劃的宏偉目標獻計獻策,為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻,最后在學校食堂共進午餐。

三、相互了解,增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師的思想溝通,準確掌握離退休教師的思想動態,對離退休教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決,當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發揮自優勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發展,建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

四、解決困難,務求實效。

本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師,學校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

春節慰問系列活動總結【篇15】

活動主題:

嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神

活動時間:

20__年12月23日

活動地點:

津港里社區

參加成員:

為了響應學校團委開展主題團日活動的號召,充分發揮團員的先鋒模范帶頭作用,將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中,深化中學生社會實踐和志愿服務活動,激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神,充滿愛心、關愛老人、孝敬老人,尊敬師長,積極向上,在建設和諧社會中發出自己的光和熱,展現志達學子的良好形象和一流的的素質。我班團支部在20__年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神為主題的團日活動。

活動的準備工作:

1.召開團支委會議,討論活動計劃,初步確定活動方案。

2.召開團支部全體團員會議,廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議,修改完善活動計劃。

3.向校團委溝通匯報,最終確定活動計劃。

4.與學校附近社區聯系,確定送愛心的低保戶孤寡老人。

5.到超市購買米、面、油等生活必需品,作為慰問禮品。

6.確定慰問領隊發言人,打好慰問腹稿。

活動的主要流程:

20__年12月23日中午,高一七班團員代表拿著早已準備好的米面油等生活必須品在津港里社區集合,準備參加嚴冬送溫暖愛心促和諧,關愛弱勢群體發揚雷鋒精神為主題的團日活動。人員到齊后在社區管理人員的帶領下到了孤老戶加進行慰問。慰問結束后,全體團員有序的返回了學校

活動意義和收獲:

通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心,更重要的是知道了他們生活的不易,懂得了青春的短暫,激勵了我們,讓我們更好的利用時間,在短暫的青春中創造不平凡的.人生,也讓我們體會到了贈人玫瑰,手留余香的愉悅,更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。

尊老是中華民族的傳統美德,作為新世紀的中學生,更有責任和義務發揚這一傳統美德,這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活,也給老人們帶去了歡樂。提高并培養了同學們的社會實踐能力和社會公德意識,也是同學們從老人身上學會了很多東西,明白了很多道理不僅僅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去溫暖他人,擁有了一顆感恩的心。

日月更迭,相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福,今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛,愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

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