員工明確自己的職責，能夠更好地代表企業(yè)形象，提升企業(yè)的聲譽和信譽。想知道如何寫出優(yōu)秀的工作內容咨詢師職責嗎？這里為大家分享工作內容咨詢師職責，快來學習吧！

工作內容咨詢師職責篇1

職責：

1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓相關方面的專業(yè)知識，掌握國內外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)

2、定期進行心理案例研討與分享，加強擅長授課領域的深入研究與發(fā)展

3、能運用心理技術開展心理實訓課程，如：沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團體輔導等

4、能受理教學過程中各類問題并協(xié)調處理

5、協(xié)助完成領導交代的其他工作

任職要求：

1、碩士及以上學歷，心理學相關專業(yè)

2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強

4、具有較強的耐心，有親和力

工作內容咨詢師職責篇2

崗位職責：

1、與顧客進行詳細商談，了解客戶需求；

2、做好相關數(shù)據(jù)資料的搜集整理工作；

3、參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計；

4、撰寫專項咨詢報告，并與客戶進行溝通匯報和方案修訂；

5、根據(jù)確定好的解決方案對客戶實施具體的培訓與輔導；

6、積極尋求客戶，做好市場業(yè)務方面的支持；

7、配合團隊領導的安排，按要求開展其他相關工作。

任職要求：

1、具有經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具有營銷學、管理學、人力資源、心理學等方面的知識儲備；

3、具有良好的`語言文字表達能力、溝通協(xié)調能力和邏輯分析能力；

4、具有一定的咨詢管理工作經驗，熟練掌握專業(yè)知識和技能；

5、具有高度的責任感和客戶服務意識；

6、具有強烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰(zhàn)自我。

工作內容咨詢師職責篇3

職位要求

1、接受過溝通技巧、銷售技巧、PPT演講等方面培訓者優(yōu)先。

2、具備較強的學習能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力。

3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

4、工作善于創(chuàng)新，良好的團隊合作意識。

5、做事條理性強，能夠承受較強的工作壓力。

6、具備較強的獨立處理事務的能力。

工作內容

1、為有意愿的客戶提供高質量的咨詢服務。

2、為客戶設計切實可行的合作方案。

3、做好其他相關的咨詢工作，促進簽約。

4、指導客戶準備全套的相關材料，并完成材料的收集工作。

5、負責與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通。

6、負責相關項目的開發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項目管理工作。

7、處理關于合作項目的一切事宜。

工作內容咨詢師職責篇4

崗位職責：

1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專業(yè)情感幫助，對客戶情感問題進行深入分析和輔導。

2、在情感方面幫助客戶轉變思維：誰痛苦，誰改變;

3、為客戶提供高端私人教練服務;

4、維護咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

5、積極主動關懷客戶的情況，在提供優(yōu)質的客戶服務的同時挖掘客戶的.潛在需求，完成目標。

任職要求：

1、具有心理咨詢師專業(yè)證書，心理培訓資質認證，婚姻家庭咨詢師等相關證書優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的學習總結能力，包括情感類、及自我提升方面專業(yè)知識，快速適應市場變化;

3、良好的語言溝通表達能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽，有耐心、責任心;

4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢類工作感興趣;

5、有同行工作經驗，有授課、培訓經驗者優(yōu)先;

6、大專學歷以上，普通話標準。

工作內容咨詢師職責篇5

職位描述：

我們在為全球前五的金融領域的風險管理公司尋找若干高級咨詢顧問

崗位職責：

1、咨詢需求溝通，企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施；

2、設計咨詢解決方案，協(xié)助客戶實施；

3、項目管理，咨詢團隊建設。

任職要求：

1、學歷背景：國內外重點高校經管類相關專業(yè)本科以上學歷，MBA、MPACC學歷優(yōu)先考慮；

2、從業(yè)資歷：7年以上財務相關工作經驗，3年以上知名咨詢公司工作經驗。

3、核心技能：熟悉企業(yè)會計核算、財務管理、集團財務管控、內控、內審、風險管控、財務ERP模塊規(guī)劃等，

4、具有良好的團隊合作意識，學習創(chuàng)新和文字撰寫能力強。

工作內容咨詢師職責篇6

崗位職責:

1、負責接聽客戶來電咨詢,接待客戶到訪,進行網絡在線咨詢;

2、根據(jù)客戶自身情況,設計相應移民方案,并協(xié)助客戶準備相關材料等;

3、協(xié)助相關市場部門進行網絡推廣,參加各種渠道搭建的展會、說明會、活動等;

4、不斷跟進客戶,促成簽約,完成銷售業(yè)績,維護客戶關系;

5、配合相關部門的工作,保證客戶申請的順利進行。

崗位要求:

1、性別不限,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡在25歲以上;

2、形象好,氣質佳,談吐穩(wěn)重,親和力強;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語言表達能力,富有敬業(yè)精神、團隊合作精神;

4、思路清晰,具有良好的銷售技巧;

5、有移民行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先考慮;

6、有海外留學、移民及生活工作經歷者優(yōu)先考慮。

工作內容咨詢師職責篇7

1、遵循公司的有關規(guī)定，儀表端莊，舉止文雅，佩戴工作牌，保持符合本職位

應有的職業(yè)形象；

2、熟知學校課程體系，完成日常電話回訪、接聽、轉接、記錄、反饋，給家長

提供專業(yè)的咨詢；

3、負責座談會、交流會等營銷活動的現(xiàn)場咨詢及其現(xiàn)場的其他工作；

4、按要求準確記錄并及時上報每天的回訪、來電、來訪、簽單、收款等情況；

5、引導家長帶孩子上門并接待咨詢，制定孩子短、長期的輔導計劃與方案，與

家長簽訂輔導協(xié)議；

6、簽單后準確、詳細地填寫新生交接表、檔案表，于1個工作日內轉發(fā)學管部、

教研部，并做好電子版本存檔；同時配合學管部、教研部召開課前交流會；

7、在簽署協(xié)議的30天內必須跟蹤新簽單學生的輔導科目實施并進行維護，

調學管和教研工作，保證學生不流失；

8、做好未簽約學生的回訪跟蹤，及其他回訪工作；

9、嚴格遵守價格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈送比例統(tǒng)一的規(guī)定，嚴禁私自超出規(guī)定范

圍給家長學生承諾及優(yōu)惠，否則造成的損失由咨詢師本人承擔；

10、按咨詢部相關要求及時準確填寫各種表格及數(shù)據(jù)；

11、按咨詢部主任的指導和要求工作，特殊情況當面或致電請示；

12、協(xié)助本部門及其他部門的工作，完成本部門的工作目標；

13、服從校區(qū)及部門臨時性工作安排，反應迅速。

工作內容咨詢師職責篇8

咨詢師崗位職責

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘業(yè)務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或__代表提案的辦復。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的`文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責__。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

工作內容咨詢師職責篇9

職責

1.網絡輔導來訪者的困惑，與來訪者初步建立信任

2.根據(jù)來訪者實際需求，引導來訪者下單咨詢

3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排

4.對來訪者及資料進行有效規(guī)范管理5.定期回訪來訪者，進行心理咨詢及相關服務，建立與來訪者之間良好的關系，確保來訪者滿意

職位要求

1、心理學或醫(yī)學、教育學、有銷售工作經驗等相關專業(yè)背景為佳

2、大專以上學歷，如已取得心理咨詢師二級證書優(yōu)先

3.年齡21-30歲，性別不限(有相關經驗者優(yōu)先;能力突出者年齡限制放寬)

4、普通話標準，善于溝通和變通，共情能力強

5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文案寫作能力

6、明確自己的發(fā)展方向，有高度責任感和職業(yè)道德，有團隊合作意識，能獨立工作，認同本公司服務理念7、個人人格健康、積極樂觀、陽光向上、有愛心

8、有端正的工作態(tài)度和人生觀，有很好的耐心，為業(yè)認真、踏實、積極肯干，希望從基礎學起

9、熱愛心理咨詢行業(yè)并以此為以后的職業(yè)發(fā)展方向

10、執(zhí)行力強，學習意識強，學習能力強，不自我中心，換位思考能力強

工作內容咨詢師職責篇10

工作職責：

1?需求調研：通過和客戶反復進行溝通和交流澄清而把握客戶需求，為編寫srs做準備工作。

2、根據(jù)項目進度要求進行需求調研，結合研發(fā)產能，制定合理的版本輸出計劃：

（1）與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，以滿足客戶要求。

（2）為研發(fā)部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力的要求。

3、版本導入與跟蹤：

（1）需求評審：組織研發(fā)相關人員(設計、開發(fā)、測試)進行需要評審。

（2）需求導入：派單，把客戶需求轉入研發(fā)環(huán)節(jié)。

（3）需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

4、協(xié)助銷售完成二次銷售任務：

（1）組織與客戶運營商、項目經理和項目相關人員的溝通會。

（2)）結合產品和運營商運營情況，主動發(fā)現(xiàn)項目風險點，提出合理可行的改進方案。

（3）主動挖掘客戶需求點，創(chuàng)建二次銷售合同機會。

5、做好售后項目日常技術支撐。

6、知識傳遞：

（1）將產品的知識傳遞給銷售相關人員；

（2）將總結項目積累的知識傳遞給部門、開發(fā)、測試等相關人員。

7、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1?具備豐富的電信行業(yè)或者新零售行業(yè)咨詢經驗，對業(yè)務流程理解深入。

2?獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談，了解業(yè)務問題和需求，提出合理的解決方案。

3?與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據(jù)客戶需求設計咨詢方案，

將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶。

4?具備良好口語表達能力。

5、愿意出國際差。

工作內容咨詢師職責篇11

崗位職責：

1)為客戶提供專業(yè)的學習咨詢和升學規(guī)劃服務；

2)引導客戶實現(xiàn)簽約，完成每月公司分配的銷售任務；

3)接聽和呼出電話，維護潛在客服；

4)通過各種銷售技巧預約客戶上門咨詢；

5)完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

崗位要求：

1)大專及以上學歷，專業(yè)不限，有教育行業(yè)、快消品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；

2)正直誠信、自信堅韌、目標明確、吃苦耐勞，善于溝通、親和力強；

3)有較強的學習力、應變能力和較強的抗壓能力，愿意在一個行業(yè)長期穩(wěn)定地發(fā)展和提升自我；

4)熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）；

5)歡迎有志于投身教育行業(yè)的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。

工作內容咨詢師職責篇12

崗位職責：

1、負責邀約家長參加睿丁英語的免費公開課；

2、通過我們提供的標準化流程及話術向家長展示睿丁英語培訓的`特色最終促成簽單;

3、完成團隊業(yè)績目標，定期總結、分享工作經驗與工作心得；

4、借助企業(yè)平臺學習行業(yè)前途沿理論知識、并將其運用到工作中。

任職要求：

1、無學歷要求，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

2、認同企業(yè)的定位，培養(yǎng)孩子英語實際運用能力；

3、熱愛銷售工作，有強烈的個人進取心和對于成功的渴望；

4、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；

5、性格開朗,親和力強,形象氣質佳。

工作內容咨詢師職責篇13

職責

1、對VIP客戶進行情感咨詢;

2、提供婚戀關系咨詢與輔導;

3、提供自我教育及心理輔導;

4、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導;

5、對公司相關崗位進行業(yè)務培訓及指導。

崗位要求：

1、學歷大專及以上，年齡23歲以上，性別不限，對情感有深刻認識，有國家注冊二級心理咨詢師資質優(yōu)先;

2、有扎實的心理咨詢理論基礎，熱愛心理咨詢工作，對婚姻家庭教育有一定研究和濃厚興趣者有優(yōu)先;

3、較強的洞察力和分析能力,為人寬和,有責任心親和力,善于人際溝通,有團隊合作意識;

4、具有良好的語言溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

工作內容咨詢師職責篇14

職責：

1、對委托人的情感問題進行疏導解決，幫助其調整心態(tài)，如婚姻挽回、情感修復等;

2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產品服務、課程及策略;

3、定期關懷客戶，負責新老客戶的回訪跟進，在提供優(yōu)質服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成銷售目標;

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷(心理學專業(yè)優(yōu)先考慮);

2、證書：具備心理咨詢師二級以上證書，或者婚姻家庭咨詢師證書;

3、經驗：有3-5年相關心理咨詢或情感咨詢經驗者優(yōu)先(熱愛本專業(yè)能力強者可適當放寬要求)，年齡30歲以上;

4、有耐心和同理心，有良好的溝通表達能力和應變能力，有較強的心理承受力，注重自我成長與專業(yè)技能成長，熱愛銷售。

工作內容咨詢師職責篇15

1.負責分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產品設計,滿足業(yè)務需求;

2.負責業(yè)務方相關需求及業(yè)務場景的調研及分析;

3.負責輸出產品需求文檔,定期輸出產品設計文檔供研發(fā)使用;

4.負責項目中業(yè)務溝通及項目進度跟蹤與推進;

5.負責項目中其它項目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關工作經驗,至少對3個以上大中型項目負責總體產品設計;

2.熟悉計算機系統(tǒng)相關理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設計經驗,對業(yè)務有很強的領悟能力.

3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;

4.有b2b或b2c平臺的經驗,有大型互聯(lián)網經驗優(yōu)先;1.負責分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產品設計,滿足業(yè)務需求;

2.負責業(yè)務方相關需求及業(yè)務場景的調研及分析;

3.負責輸出產品需求文檔,定期輸出產品設計文檔供研發(fā)使用;

4.負責項目中業(yè)務溝通及項目進度跟蹤與推進;

5.負責項目中其它項目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關工作經驗,至少對3個以上大中型項目負責總體產品設計;

2.熟悉計算機系統(tǒng)相關理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設計經驗,對業(yè)務有很強的領悟能力.

3.具有項目管理能力、溝通能力和團隊管理能力;

4.有b2b或b2c平臺的經驗,有大型互聯(lián)網經驗優(yōu)先;

工作內容咨詢師職責篇16

崗位職責:

1.通過電話和家長和學院面對面溝通,挖掘家長和學院的實際需求,幫助家長和學院了解課程體系和服務。

2.根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生狀況作出分析與診斷并給學生制定學生學習進步方案。

3.電話邀約學生家長、咨詢促成簽單,完成月度銷售任務。

4.進行老客戶回訪和反饋信息.

5.積極參與部門和公司組織的培訓和學習,不斷充實自己的&39;銷售溝通技巧。

6.在主管指導下開拓新市場,增加新客戶及配合其他部門完成任務。

任職要求:

1.大專以上學歷,善于交流,表達清晰。

2.具備半年以上銷售及咨詢師工作經驗。

學習能力強、主動積極、有合作精神、抗壓能力強

工作內容咨詢師職責篇17

崗位職責：

1、全程參與咨詢項目實施，包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等；

2、完成客戶或項目的其他輔助工作；

3、與項目團隊共同進行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項目成果提煉；

4、做好客戶關系維護，建立穩(wěn)定的客戶關系，挖掘客戶潛在需求；

5、參與部門及公司管理相關工作。

崗位要求：

1、專業(yè)不限，電力相關專業(yè)優(yōu)先，重點院校本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

2、具有電力行業(yè)咨詢項目相關經驗者優(yōu)先；

3、有志于從事管理咨詢工作，熱愛解決企業(yè)經營管理問題，愿意接受挑戰(zhàn)，渴望快速成長；

4、具有良好的快速學習、邏輯思維能力，優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識；

5、具有論文、研究報告等應用文的寫作功底，具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力；

6、熟練使用辦公軟件擅長WORD編輯、EXCEL應用、PPT制作等；

7、能適應出差，勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

工作內容咨詢師職責篇18

崗位職責

1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;

2、為客戶制定心理健康輔導方案,并指導實施;

3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;

4、總結每個案例的疑點解決方案。

任職資格

1、心理學、醫(yī)學、社會學、哲學等相關專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的.心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質優(yōu)先;

2、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;

3、有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

4、熱愛健康事業(yè),具有高度的責任感和工作熱情;

5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

6、優(yōu)質心理學專業(yè)應屆生可優(yōu)先考慮;

工作內容咨詢師職責篇19

崗位職責:

1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務管理咨詢服務項目,包括:投資并購交易支持服務(包括財務盡職調查和財務診斷)和投后咨詢服務;為企業(yè)提供財務及會計、預算管理、內控、稅務籌劃及投融資管理咨詢服務;

2.對目標公司的會計、稅務、財務管理及業(yè)務經營流程及數(shù)據(jù)信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務會計、稅務及業(yè)務運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

3.協(xié)助客戶/目標公司識別并揭示在財務會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;

4.參與相關報告撰寫及其他輔助性的工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,會計、金融、經濟相關專業(yè);

2.熟練使用Excel和PPT,具備較強的&39;財務數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務;

4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經驗、國內大型私募投資機構財務管理經驗者優(yōu)先。

工作內容咨詢師職責篇20

職責：

1.課程研發(fā)：針對心理產品開發(fā)相應課程，并承擔一定的培訓工作。

2.產品升級：收集和總結用戶需求，協(xié)同相關部門完成產品升級與改造。

3.專業(yè)培訓：負責心理學專業(yè)培訓課程的開發(fā)，幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學知識與技能，并承擔一定的培訓工作;

4.心理講座：針對企業(yè)用戶，開發(fā)心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關系等主題，并能熟練為客戶講解這些課程;

5.團體活動：能夠設計不同主題的團體心理活動方案，并能獨立帶領;

6.其他：包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養(yǎng)師。

任職資格：

1.綜合素質：具有團隊合作意識和能力，有強大的學習能力和適應能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產品感興趣的復合型人才。

2.咨詢/培訓經驗：有一年以上的心理咨詢經驗優(yōu)先考慮，并精通一門咨詢技術，如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓經驗，有1-2個擅長的主題。

3.課程研發(fā)能力：對心理學產品感興趣，并針對產品開發(fā)相應課。

4.對心理危機干預有所了解，并熟悉相應的干預技巧。