財務總監崗位職責工作內容
明確工作職責，員工可以更加專注于工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率和質量。如何撰寫優秀的財務總監崗位職責工作內容？這里分享一些財務總監崗位職責工作內容寫作案例，供大家參考。
財務總監崗位職責工作內容篇1
1、負責制定下屬公司財務戰略，構造高效的財務組織體系和成本核算體系，建立健全財務運作管理制度;
2、負責下屬企業的會計核算、會計監督、財務管理、資金管理等工作，及時、有效的.向公司總部反饋所在下屬企業的經營、財務信息;
3、負責制定所在下屬企業年度財務工作計劃及階段財務工作計劃并組織實施，按期完成工作總結;
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、監控公司資產安全，完善企業內部控制流程;
7、審核并完善風險防范措施，推動業務向合規性、合理性方向發展。
財務總監崗位職責工作內容篇2
1、負責公司短期及中長期的財務戰略、財務政策的制定;財務管理及內部控制工作，籌集集團運營所需資金，完成企業財務計劃;
2、為公司經營決策提供相關財務所需數據依據，協助決策層制定公司戰略;
3、根據公司發展戰略，組織制定財務規劃;參與公司重大財務問題的決策;
4、組織公司財務預算：指導并匯總各部門的財務預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、資金計劃;根據公司經營情況，組織審核、修正財務預算;監督各部門預算執行情況;
5、組織各分公司各部門成本核算，提出成本控制指標和標準，主導集團成本管理。負責組織各項成本核算;
6、制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算。籌集資金，合理、統籌安排資金使用，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
7、主持對重大重要項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
8、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、定期組織財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告;
10、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
11、負責財務人員隊伍的組建和優化，培訓、考核、評估本部人員。
財務總監崗位職責工作內容篇3
1、全面協調與酒店管理公司財務的合作關系，切實保證酒店財務管理工作順利、公正的執行;
2、嚴格按照總部財務管理制度的固定，參考管理合同中相應的財務條款，審核并上報酒店財務管理制度，監督指導酒店財務管理制度的執行情況;
3、貫徹執行總部下達的各項經營和管理目標，負責組織全酒店的&39;經濟核算工作;
4、審核并按時上報酒店管理方提交的經營預算、資本性支出預算和資金預算;
5、監督指導酒店資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向;
6、監督指導酒店資產的管理工作，確保酒店資產的安全與完整;
7、監督會計核算、會計處理和成本控制的運作工作，審核并按時上報酒店管理部要求的各項財務報表和財務報告，確保其準確性和完整性;
8、參與酒店月度損益分析會，對實際經營成果和財務狀況進行分析，提出合理化建議和措施，服務于經營管理決策;
財務總監崗位職責工作內容篇4
1、建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，降低經營管理成本，提高工作效率。
2、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
3、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
4、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
5、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
6、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
7、完成總經理交辦的其他臨時工作。
財務總監崗位職責工作內容篇5
1、依據公司發展戰略和上市規范要求，建立、健全財務管理制度和規則;
2、主要負責推動公司IPO項目;
3、在總經理領導下，組織制定并領導實施年度投融資計劃;
4、協助領導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經營計劃;
5、負責財務團隊的建設、管理與培訓，提高整體專業水平;
6、組織對子公司和相關部門財務制度執行情況的監督稽核，發掘存在的問題;
7、負責公司財務管理工作，控制資產負債結構，確保公司整體保持良好的財務狀況;
8、負責與相關外部及上級單位對接，包括但不限于上級控股單位財務部、銀行、外部監管部門、稅務部門等，維護公司利益;
9、負責組織和協調公司內外部審計工作，建立、組織實施和完善內外部審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
財務總監崗位職責工作內容篇6
1、在集團公司財務總監直接領導下，根據《會計法》等相關規定建立并執行公司財務核算和財務管理制度;
2、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整記賬，審核財務報表;
3、編制并執行財務預算，擬訂資金籌措和使用方案，有效審核、控制和使用資金，確保正常費用開支;
4、對公司資產安全、財務信息以及開發、施工經營活動中產生的重大問題及時反映和跟進監督;
5、進行成本費用預測、控制、核算和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高效益，加強成本管理，對存在的問題找出升降原因，提出改進措施;
6、掌握金融、財政、稅務政策動向，做好稅收策劃和資金籌措、運用和管理工作。負責銀行、稅務、財政等有關職能部門的協調工作;
7、參與重要經濟合同或協議的研究、審查，對每個工程項目的執行情況進行全過程監控;
8、負責指導、管理、考核本部門人員的工作;
9、完成領導交辦的其他工作
財務總監崗位職責工作內容篇7
1、負責物業公司財務管理、會計核算、成本控制、資金管理及稅務事宜的總體運作;
2、根據國家有關法規要求，制訂財務制度，負責編制公司年度財務收支計劃，組織公司經濟活動分析;
3、參與公司重大經營決策并提出財務分析;
4、負責財務部的領導工作;
5、按公司經營計劃制定公司年度財務計劃，管理資金計劃及其運用;
6、制定公司財務、會計等制度及財務核算流程，并負責其施行時有關的協調工作;
7、組織公司內部控制制度的制定、執行、修改和完善;
8、做好財務監控和管理工作;
9、協助上級和相關部門做好其他管理工作。
財務總監崗位職責工作內容篇8
1、負責全盤處理所負責的子公司的資金、核算、對賬、結賬、內外報表等工作;
2、負責編制部門架構及預算編制，復核并匯總分析總公司各職能部門預算;
3、投融資有一定的經驗、統計各部門成本費用管理流程;
4、出具定期財務報告、財務分析;
財務總監崗位職責工作內容篇9
職責：
1、負責制訂和完善公司會計核算制度、財務管理制度等，并進行財務監督和管理;
2、組織完成公司年度財務預算工作，并監督預算完成情況;
3、組織完成公司年度財務決算及財務報表審計工作;
4、組織完成公司整體經營情況財務分析，并提供合理化建議;
5、負責公司稅收籌劃與管理，協調和維護稅務機關關系;
6、協助配合資金部門做好資金計劃管理工作;
7、組織公司財務團隊進行會計準則、稅收政策、財經法規等學習培訓和指導;
8、負責公司財務信息系統建設。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，財會、審計、金融或相關專業，具備注冊會計師資格優先;
2、10年以上工作經驗，其中5年以上財務管理工作經驗，具備上市企業財務總監經驗;
3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資等領域知識;
4、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;
5、具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力;
6、敬業、工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。
財務總監崗位職責工作內容篇10
1、全面負責財務部的日常管理工作，對出納、會計和財務主管的工作規范與質量標準進行管理和指導；
2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規范、執行了流程、制度及有關規定，并監督執行；
3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告和公司內運營數據分析；
4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作，成本核算、會計核算和分析工作；
5、負責財務管理系統的建立和完善，建立健全科學、系統的符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系，滿足新三板掛牌企業的內部控制要求；
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
7、負責公司財務信息與經營數據的新三板掛牌后的披露，并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系；
8、監控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執行；
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系；
10、負責財務部與內外的溝通與協調工作，完成財務部內部人員管理與業務培訓；
11、完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務總監崗位職責工作內容篇11
1.負責組織公司財務會計核算，實行財務監督。
2.負責組織擬定公司年度利潤計劃、公司及部門年度預算草案、部門年度目標初步方案。
3.負責組織公司中長期財務規劃進行評估，并提出建議。
4.負責審核公司各類財務報銷、資金劃撥和財務報告與報表。
5.參與公司所投項目投后管理的財務審核。
6.研究探討金融及財稅等政策，采取適合公司利益___化的財稅方案。
7.建立和維護募資渠道，督促資金部完成募集任務。
8.審核私募基金設立與備案相關協議、文書。
9.負責組織資金的收支和調度，提高資金使用效益，防控資金使用風險。
10.負責公司財務制度建設。
11.負責部門團隊建設與管理。
12.領導交辦的其他工作。
財務總監崗位職責工作內容篇12
1、負責貫徹執行國家財經法規、政策和制度，組織公司的財務管理和會計核算工作，規范公司的財務行為，確保公司財務工作合理、合法，公司財產安全、完整;
2、負責建立健全公司財務、會計核算各項管理制度體系并監督實施;
3、負責公司的預算管理，監督、控制各部門財務預算的執行情況;
4、負責組織編制月、季、年度財務報告，及時向股東、領導及有關部門提供財務資料;
5、負責管理和核算公司的各項資產，會同有關部門組織固定資產和流動資產的`核定工作，客觀真實地反映公司各項資產情況;
6、負責組織公司成本管理、費用管理以及資金管理;
7、負責公司的資本運作管理，對公司從事的投資決策、經營決策、融資決策進行綜合分析，并推動執行;
8、負責公司財務決算，按公司決策組織實施;
9、參與公司各項重大經濟合同、協議的審核，監督經濟合同的執行;
10、參與公司重要經濟活動的論證工作;
11、負責與會計師事務所、財政、稅務、審計等管理部門的工作聯系，接受外部監督;
12、上級交辦的其他工作。
財務總監崗位職責工作內容篇13
1、參與制定公司經營發展的戰略目標和方針路線，根據經營目標制定財務規劃;
2、制定財務計劃、投資計劃、資金計劃，保證經營戰略目標的完成;
3、全面負責公司資本運營工作，為企業業務發展提供融資支持;
4、編制公司年度經營預算計劃，實施全面預算管理和控制;
5、開展綜合分析并提交財務報告，為戰略決策提供依據;
6、監控和審計公司各項經營活動，規避財務和稅務等風險;
7、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監督實施，提升營運效益;
8、主持編制、執行和審核公司的各種財務報表;
9、定期與各項目職能部門保持溝通，實現動態管理;
10、與外部相關的政府職能部門保持良好關系，為企業創造良好的經營環境。
財務總監崗位職責工作內容篇14
1、財務部全面管理工作;
2、編制資金計劃，辦理外部融資，為公司正常運營需要籌集資金;
3、協助擬定公司財務管理制度，經總經理、集團審批同意后組織貫徹執行;
4、加強與銀行、稅務、廠商對口部門的公關溝通，營造有利外部環境;
5、領導臨時交辦的事項。
財務總監崗位職責工作內容篇15
1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案
2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬
3、定期對賬、如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。
4、規范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表
5、報銷單據初步審核
6、配合財務經理作財務分析、為管理層提供數據，降低不合理的費用開支
財務總監崗位職責工作內容篇16
崗位職責：
1、建立、完善公司財務管理制度，制定年度、季度財務計劃，向決策層供給各項財務分析報告及提議;
2、負責拓展和建設與創投公司、投資機構等各類投資者資本運作的合作機會及相應的對接、協調和洽談;
3、主持完成公司上市前的各項籌備工作，組織制定公司上市籌備整體規劃和實施方案，并負責推進落實;
4、規劃并組織實施公司財務管理、會計核算、稅務整體籌劃與管理，供給決策參考及經營管理提議;
5、負責對公司經營資金進行調度運作，對資金收、付運用各環節進行監督控制，降低資金運營風險。
任職要求：
1、財務管理或金融學專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先;
2、五年以上高級財務管理工作經驗，有上市公司工作經驗或成功經歷上市流程的優先;
3、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
4、出色的財務分析、融資和資金管理本事，優秀的英語聽說讀寫本事;
5、良好的組織、協調本事，良好的表達本事和團隊合作精神。
財務總監崗位職責工作內容篇17
一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的和任職資格，提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
B、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法;
(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務總監崗位職責工作內容篇18
1、制定工作計劃及有關財務制度;
2、按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則，設置賬務體系;
3、負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;
4、編寫財務報告，及時向領導匯報財務工作;
5、審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件，保障合同符合國家法律法規，保障公司合法利益。