職責(zé)既是工作要求，也是人才選擇標(biāo)準(zhǔn)，有挑戰(zhàn)或高要求的崗位，能夠?qū)ν馕瞬拧?duì)內(nèi)激活人才。下面給大家整理一些財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇1

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案；

2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案；

3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn)；

4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；

6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況；

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作；

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核；

9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的`財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇2

1、全面主持公司財(cái)務(wù)部內(nèi)各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，降低經(jīng)營管理成本；并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制；

3、針對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營管理

4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算

5、定期匯總公司的運(yùn)作情況，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)

6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制；

7、基于效率提升和成本降低，提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化；

8、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇3

1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票；稅務(wù)資料備案等手續(xù)；

3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作；

5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作；

6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜；

7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

8、其他臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇4

崗位職責(zé)

1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；

2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；

3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對(duì)賬和賬齡分析；

4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；

5、上級(jí)主管安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；

3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；

5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇5

工作職責(zé)

1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度；

2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行；

3、對(duì)公司運(yùn)營過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)（包括投資、開發(fā)、物業(yè)、商業(yè)、工程管理、營銷），并出具審計(jì)報(bào)告；

4、對(duì)公司各職能部門的`制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議；

5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議；

任職資格

1、工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)或刑偵學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程審計(jì)或紀(jì)律監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長獨(dú)立完成各業(yè)務(wù)線（如投資、工程、營銷、物業(yè)、商業(yè)等）合規(guī)性審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告；

3、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心；

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇6

1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度;

3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;

6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇7

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)中心全面運(yùn)營管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面工作;

2、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、成本控制工作規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

3、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)部門與各級(jí)單位的協(xié)調(diào)工作;

5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇8

工作職責(zé)：

1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求；

2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作；

4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作；

7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運(yùn)營，切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益；

8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作；

10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的&39;財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇9

1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作；

2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；

3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的.問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；

6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評(píng)審會(huì)；

10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇10

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(番禺財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8、編制、核算、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12、承辦總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國外公司的賬務(wù)處理；

2、及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)審核海外員工的報(bào)銷及各項(xiàng)營銷費(fèi)用支出；

4、分析海外公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)支持與服務(wù)，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)香港公司及海外公司的財(cái)務(wù)工作對(duì)接；

6、負(fù)責(zé)落實(shí)和推行總部對(duì)海外公司的財(cái)務(wù)管理要求；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，2年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷尤佳；

2、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

3、熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)法律及相關(guān)政策；

4、英語作為工作語言，能接受不定期的海外出差。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇12

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的.關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇13

1、集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程（含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

5、集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營維護(hù)工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇14

1、完成總部下達(dá)的.產(chǎn)品銷售目標(biāo)，結(jié)合總部產(chǎn)品線戰(zhàn)略，制定符合深圳區(qū)域特征的產(chǎn)品銷售策略，推動(dòng)各項(xiàng)策略的有效實(shí)施;

2、完成公司下達(dá)產(chǎn)品的銷售任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)分公司新品上市、推廣活動(dòng)及戰(zhàn)略合作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品終端市場策略落地、產(chǎn)品規(guī)劃策略落地。

5、負(fù)責(zé)渠道用戶NPS值提升和滿意度達(dá)成目標(biāo)。

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)產(chǎn)品線相關(guān)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇15

1、利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，為公司經(jīng)營決策

2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報(bào)的預(yù)算表；

4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平；

5、制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；

6、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會(huì)計(jì)核算和分析工作；

9、編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，

10、熟悉行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)行按照國家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本；

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇16

1、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策；

2、組織制訂完善的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制，參與制定企業(yè)年度預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃、跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行，制作決算報(bào)告；

4、協(xié)助對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；

5、合理組織安排資金運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司資金收付的管理；

6、定期組織編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析并改進(jìn)流程；

7、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、工商、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇17

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師，參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求：

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4—7年工作經(jīng)驗(yàn)，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng)，能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng)，且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的內(nèi)容篇18

1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施，定期向上級(jí)匯報(bào)；

2、實(shí)施部門考核，有效激勵(lì)員工；

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織部門日常管理會(huì)議；

4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核，審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理；

5、配合總公司的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)與石場各部門的業(yè)務(wù)溝通；

6、負(fù)責(zé)石場的稅務(wù)籌劃工作，并組織實(shí)施