3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

研發部經理的職責篇2

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的;產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

研發部經理的職責篇3

一、主要崗位

產品研發部部長

產品研發部經理產品研發部設計師

產品研發部校核員

產品研發部審定員

二、主要職能

1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃

2、組織市場調研和預測

3、提出新產品開發的設想和建議

4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。

5、優化產品結構和方案

三、崗位職責

（一）產品研發部經理崗位職責

1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；

2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；

3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；

4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；

5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；

6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；

7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

9、完成領導交辦的其他事務；

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（二）產品研發部部長崗位職責

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的.學習，不斷提高整體藝術水平；

4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

5、負責新產品的開發并組織實施；

6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查；

7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（三）產品研發部設計師崗位職責

1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；

2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；

3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；

4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；

5、根據營銷策劃部提供的擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；

6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（五）產品研發部審定員崗位職責

1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；

2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的有關問題；

3、完成對我公司質量體系的審核過程。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

研發部經理的職責篇4

1.文件資料的整理：

a、負責產品文件、設備文件、研發文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協助部門處理日常事務;

b、協助部門人員完成日常行政工作，管理部門的所有資料和技術性的外來文件。部門文件資料的整理、歸檔，按生產要求發放有關的文件。

2.文件資料印發：負責部門內需和外發一切文件資料的復印和發放。負責部門所有文件資料的統一整理、收發、建檔和保管工作。

3.文件資料標識：負責資料庫中文件資料儲存、發放的標識和作廢文件資料回收、處置的標識。

4.文件資料更新：負責定期對資料庫中文件資料的適宜性和有效性進行評定并按要求及時予以更新。

5.檔案資料管理：負責按《技術和工藝文件管理制度》的要求對文件資料檔案進行日常維護與管理。

6.信息收集、傳遞：負責收集、整理與產品及部門工作有關的內外信息，并按要求及時對有效信息進行傳遞。負責部門間(內外)信息的`收集和傳達工作。

7.產品樣板管理：

a、負責收集、統計、標識和保管本部門外來和內部制作的產品樣板，并確保樣板的完好性和適用性;

b、負責產品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

8.完成上級交辦的其他工作

研發部經理的職責篇5

1、產品開發項目第一負責人，對項目的成本、質量、進度等負責，保證完成項目并實現業務目標；

2、負責接收項目任務書，獲得IPMT對項目資源的分配，授權等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位；

3、參加DCP會議并向IPMT匯報；

4、負責建立和領導PDT團隊；

5、召集PDT會議溝通項目任務書和目標；

6、啟動項目和保持項目正常溝通；

7、負責PDT核心組成員的項目績效管理；

8、指導PDT核心組成員制定策略；

9、制定和組織執行業務計劃和項目計劃；

10、負責組織產品認定/定型；

11、負責項目的&39;風險管理，問題管理及變更管理；

12、負責項目的成本預算分配及控制。

研發部經理的職責篇6

1、負責新項目管理系統設置和升級。

2、管理和協調項目管理活動之間的營銷，制造，質量操作，管理事務等；驗證、合規的PIC/SGMP，確保項目可以按時完成。

3、管理和協調項目管理，推動項目團隊實現項目目標與質量、成本、時間的要求。

4、開發和優化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執行。

研發部經理的職責篇7

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的&39;年度產品開發計劃;

3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

4、建立健全技術檔案管理制度;

5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

6、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

7、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

8、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發部經理的職責篇8

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合;

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的`收集、整理、歸檔;

3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;

4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;

5、負責新產品的開發并組織實施;

6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查;

7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。

研發部經理的職責篇9

1、全面負責集團技術研發工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發項目的論證、決策。

3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設。

5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。

6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。

1、負責公司新產品，新技術的.調研論證開發設計工作。

2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研；

3、規劃組織現有產品的改善；

4、評估產品研發的技術可行性；

5、組織研發成果的鑒定和評審；

6、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；

7、做好公司標準和專利（知識產權、規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織；

8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度；

9、組建公司的技術平臺評估研發平臺投資；

10、制定并實施研發人員的培訓計劃；

11、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量；

12、嚴格遵守公司管理制度；

13、組織實施研發規劃；

14、制定研發規范推行并優化研發管理體系；

15、監控每個研發項目的執行過程；

16、匯總每個項目的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫；

17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

18、完成上級交辦的其他工作。

研發部經理的職責篇10

1、負責研發部有文職工作，規范部門內文件的使用;

2、負責研發部項目資料、測試報告、項目變更資料、項目立項資料的報備及整理;

3、負責研發部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統維護;

4、負責研發部技術資料的收集、整理、分類歸檔等工作;

5、負責跟進研發項目的&39;進度，并做記錄;

6、嚴格遵守公司的保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。

研發部經理的職責篇11

職責：

1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；

3、項目預算的.制定、執行、控制；

4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；

5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；

6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；

7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業畢業；

2、具備軟硬件開發管理經驗者優先；

3、高效迅速的反應能力，以及有效的執行能力；

4、精通研發項目管理方法和管理工具；

5、良好的溝通協調能力；

6、工作態度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態。

研發部經理的職責篇12

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發工作；

2、提出新項目開發計劃，并提交項目立項書；

3、進行項目計劃、工作統籌，帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理；

4、進行技術難題的&39;攻關和預研；

5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平；

7、負責研發團隊的日常事務管理，流程規范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發部的整體技術實力和管理水平；

研發部經理的職責篇13

一、崗位職責

1.在執行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的控制工作。

6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責新產品研發計劃的制定與實施。

8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。

10.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發項目的產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的&39;評審，并落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發部的權限

1.有對產品設計方向選擇的建議權。

2.有開展設訓工作的自主權。

3.有對設計方案、設訓路線的審核權。

4.有對新產品開發計劃及方案的審核權。

5.有對企業研發方向的建議權。

6.有對研發過程的監督權。

7.有對部門內部員工的考核權。

9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

三、技術研發部的責任

1.對檔案資料的安全負責。

2.對設計的數據準確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

研發部經理的職責篇14

1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；

3、項目預算的制定、執行、控制；

4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；

5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；

6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；

7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

研發部經理的職責篇15

工程研發部經理崗位綜述：

負責洛克威工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責：

1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、bom等資料，及時向相關部門傳遞；

5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；

6、保證公司現有產品的標準、要求與美國ez—flo的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；

10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；

11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的.方案與建議；

13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

15、建立和維護工程圖紙bom等文件資料，及時發行、歸檔和執行；

16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

17、全面負責工程研發部的部門預算。

教育背景和工作經驗要求：

全日制本科以上學歷，機械相關專業；

cet4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；

碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；

從事設計、研發的管理工作不少于5年；

會二維和三維設計軟件；

具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；

熟悉iso9000以及asmea/csaupuc標準。

研發部經理的職責篇16

一、崗位名稱：

技術研發部經理

二、職務關系

1.直接上級：執行總經理

2.直接下級：設計員

三、崗位職責

1.組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。

3.根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

5.參與新產品的設計開發管理工作。

6.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

7.審定各新產品設計文件，控制設計質量。

8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

9.負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。

10.負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

11.負責本部門設計人員的&39;資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。

15.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

四、崗位權限

1.對部門員工的考核評價權。

2.對部門員工的面試和錄用任免權。

3.對研發工作的審核權。

4.對技術事故的處理權。

5.對新產品研發方案的提報權。

研發部經理的職責篇17

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

3、結合公司實際開發的`項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。

4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部經理的職責篇18

職位概要:

負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

工作內容:

1.對公司指定的新產品進行開發、老產品改進工作;

2.對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務;

3.根據部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

4.制定新產品研發、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的.輸入與輸出,審評驗證等工作;

5.組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單;

6.對公司產品在生產、使用中出現的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產部提供技術支持;

7.負責對本部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作;

8.完成領導交辦的臨時事物。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位