1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的.培訓(xùn)、管理、考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)描述：

1、操盤營銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行，包括活動(dòng)調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動(dòng)宣傳、流量及銷售計(jì)劃、活動(dòng)監(jiān)控等；

2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進(jìn)行線上線下跨平臺(tái)資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動(dòng)曝光品牌，推廣并強(qiáng)化品牌知名度；

3、收集同行業(yè)信息，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)，快速響應(yīng)社會(huì)趨勢(shì)進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃，并進(jìn)行玩法創(chuàng)新；

4、監(jiān)督營銷活動(dòng)效果執(zhí)行，并有針對(duì)性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可行的改進(jìn)方案，提升質(zhì)量。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有媒體/4A策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的策劃和內(nèi)容理解能力，邏輯思維強(qiáng)，腦洞大、有創(chuàng)意，對(duì)媒體和傳播敏感，能抓住熱點(diǎn)借勢(shì)營銷

3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強(qiáng)的文案功底和活動(dòng)策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調(diào)管理

4、積極樂觀、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和解決問題的能力。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇3

職位描述：

1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，收集項(xiàng)目需求分析，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計(jì)劃制定（微信公眾號(hào)、商城等）；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目質(zhì)量，并確保項(xiàng)目按時(shí)完成，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃，需求管理，集成項(xiàng)目實(shí)施全過程監(jiān)控；

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組其他成員的良好溝通，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

4、把控客戶需求變更，確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)交付。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上，市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2—3年以上微信運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；

3、有微信公眾號(hào)、商城的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、邏輯性強(qiáng)，思維清晰學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的學(xué)習(xí)新的技能。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇4

職位描述:

1、負(fù)責(zé)wtw在線儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的推廣、客戶跟進(jìn)。

2、了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5、對(duì)新用戶進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗(yàn)，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5、具有自我約束及獨(dú)立工作的能力。

6、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場研究，負(fù)責(zé)支持和配合集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研，監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢(shì);

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和補(bǔ)充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機(jī)構(gòu)、管理供應(yīng)商;

3、負(fù)責(zé)參與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目可研，制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)選擇建議，編制可研報(bào)告撰寫;

5、從市場角度參與項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目樣板區(qū)展示方案的討論和評(píng)審，提出專業(yè)意見;

6、負(fù)責(zé)編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計(jì)劃表等;

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)編制營銷推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)品牌規(guī)范，組織品牌建設(shè)與維護(hù)，負(fù)責(zé)配合集團(tuán)組織的品牌推廣活動(dòng)等。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷，經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;

3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理統(tǒng)籌能力;

5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;

6、對(duì)于不同類型的地產(chǎn)項(xiàng)目有一定的了解，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇6

崗位職責(zé)：

1、新營銷模式創(chuàng)新開拓及實(shí)施；

2、品牌知名度及美譽(yù)度提升；

3、新媒體及傳播方式的應(yīng)用；

4、結(jié)合廚衛(wèi)產(chǎn)品終端體驗(yàn)店進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

5、各部門之間工作對(duì)接及工作承接；

6、終端營銷模式模板建立及推廣

崗位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：市場營銷及其相關(guān)專業(yè)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，產(chǎn)品管理能力；

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇7

1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇8

1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。

2.分析客源市場，選擇目標(biāo)市場，進(jìn)行市場定位。

3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。

4.根據(jù)賓客的潛在需要，細(xì)分市場，確定本酒店的價(jià)格政策。

5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施。

6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案。

8.督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店的營銷活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動(dòng)員工積極性。

11.保持同上級(jí)旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

12.出席酒店經(jīng)理會(huì)議并定期組織好部門會(huì)議。

13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會(huì)議、展覽。

14.完成上級(jí)委派的其它工作事項(xiàng)。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇9

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及銷售計(jì)劃確定市場拓展目標(biāo)，制訂個(gè)人市場拓展計(jì)劃及策略，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、組織進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)市場狀況、競爭對(duì)手狀況等，對(duì)區(qū)域市場整體前景進(jìn)行預(yù)測，撰寫市場分析報(bào)告，為公司的市場拓展決策提供依據(jù);

3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判;

4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的簽定工作，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪的選址和商圈評(píng)估;

5、經(jīng)常性地與客戶溝通，及時(shí)傳達(dá)公司政策，協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，維系好客情關(guān)系;

6、及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及反饋各種報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等信息，真實(shí)地反映市場狀況;

7、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算。

任職資格:

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇10

1、向CEO匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)管理所轄部門的各項(xiàng)管理工作。

2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計(jì)劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)的日常工作;

4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實(shí)現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

5、編制并按時(shí)向CEO匯報(bào)每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵(lì)機(jī)制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動(dòng)方案，并監(jiān)督落地;

4、對(duì)接公司所有需要在電銷中心試行的項(xiàng)目部，評(píng)估該項(xiàng)目在電銷端的可實(shí)施性;

5、對(duì)競品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢(shì)，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、知名金融電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作，有電銷團(tuán)隊(duì)topsales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)能力。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇12

1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)等多個(gè)類目運(yùn)營;

2、對(duì)類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會(huì)員、復(fù)購、動(dòng)銷、客單等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時(shí)調(diào)整類目運(yùn)營計(jì)劃和運(yùn)營策略;

3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動(dòng)規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)品牌類活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),精通b2c自營電商模式;

2、有pop平臺(tái)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、自營電商類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;

4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)出;

5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇13

1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫；

2、負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制；

5、組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件；

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇14

職位描述：

1、熟練應(yīng)用各項(xiàng)管理技能，包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。

2、需要有帶店經(jīng)驗(yàn)，有效達(dá)成公司的各項(xiàng)目標(biāo)；

3、輔導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)伙伴，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；

4、持續(xù)維護(hù)與社區(qū)間的關(guān)系，通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；

5、善于運(yùn)用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運(yùn)管理的各項(xiàng)需求；

6、對(duì)于餐廳的利潤管理機(jī)會(huì)點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動(dòng)改善并取得成績；

7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；

職位要求：

1、年齡20—35歲之間，身體健康；

2、大專以上學(xué)歷（要求全日制）；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、個(gè)性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)；

5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

晉升通道：

見習(xí)經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇15

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的跟蹤與管理工作;

3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;

4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇16

1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6、每月制定銷售分析報(bào)告

7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評(píng)估

9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理

11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇17

崗位職責(zé)：

1、分管案場管理及回款；

2、協(xié)助新案場方案制定及談判；

3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；

4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有案場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

4、性格開朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇18

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；

3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；

5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

5、具有對(duì)案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；

6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。