銷售部職責(zé)
任職資格:
1、28—40歲,大專及以上學(xué)歷(有極強(qiáng)終端管理能力者可放寬要求),有2年以上品牌服裝銷售主管/市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的.店務(wù)管理能力;執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時(shí)反饋市場(chǎng)需求,提出有效的促銷辦法;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題能力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照。
5、公司總部在茂名,出差工作地點(diǎn)廣西
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
銷售部職責(zé)篇2
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,對(duì)每個(gè)合同的登記,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃;匯總及總結(jié)各分公司的年、月資金回籠及資金使用情況;督促分公司的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;
3、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)分公司反饋的`意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。
4、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
5、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售部職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)房屋銷售工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);
2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待;
3、對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢;
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;
5、負(fù)責(zé)本人客戶的.簽約和回款;
6、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù),或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù);
7、收集客戶和市場(chǎng)信息,并能歸納整理為自己和公司所用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向?qū)0附?jīng)理或營(yíng)銷經(jīng)理請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng);
9、對(duì)售房中發(fā)生的重要問題,要及時(shí)通過部門經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理;
10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成;
11、對(duì)客戶提出的問題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止;
12、建立銷售臺(tái)帳,對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚;
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范,維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象;
14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
15、認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)和總結(jié);
16、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或其他工作。
銷售部職責(zé)篇4
職責(zé):
1.根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;
2.收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息,為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商,并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),實(shí)時(shí)掌握客戶需求;
4.定期走訪市場(chǎng),了解并收集目標(biāo)市場(chǎng)需求,及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;
5.負(fù)責(zé)銷售工作,落實(shí)銷售回款,不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
6.在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展,開展銷售業(yè)務(wù);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高,綠通,瑪西爾,朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),有一定的&39;客戶資源,有渠道,可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);
2、大專及以上文憑,3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的判斷能力,人際溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;
6、有駕照,能適應(yīng)出差。
銷售部職責(zé)篇5
職責(zé)
1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);
2、陌生客戶的拜訪;
3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的`問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
5、性格活潑開朗,愿意出外勤。
銷售部職責(zé)篇6
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù),分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)順利達(dá)成;
3、針對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到完成任務(wù)的突破口,如:開發(fā)目標(biāo)科室,客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng),重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等,并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案,所需支持、資源等,上報(bào)經(jīng)理;
4、提高對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購,重點(diǎn)科室,客戶的用藥情況,科室人員調(diào)動(dòng),藥比變化等信息,并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì);
5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢庫存,掌握當(dāng)前銷售情況,并根據(jù)用藥情況評(píng)估之前的工作效果,作出相應(yīng)的調(diào)整,確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;
6、市場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理,以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù),形成說明報(bào)告,定期向銷售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開早會(huì)、周會(huì),做好銷售精英的業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣,為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn);
9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
銷售部職責(zé)篇7
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司禮品的銷售,開發(fā)客戶,完成銷售目標(biāo),建立客戶檔案,根據(jù)公司目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,開展產(chǎn)品銷量和回款,完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)開拓新客戶,及新老客戶關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定,負(fù)責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行;
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),樂于從事銷售及客服工作,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),
2、形象氣質(zhì)俱佳,口齒伶俐,行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、熱愛本職工作、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力;
4、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18–30歲;
銷售部職責(zé)篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷售部職責(zé)篇9
職責(zé)描述:
1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;
3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);
6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下,身體健康。
2、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的&39;優(yōu)先考慮。
銷售部職責(zé)篇10
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。
3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20__年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)做事。
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。
6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷售部職責(zé)篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
銷售部職責(zé)篇12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作,最終促使銷售實(shí)現(xiàn)。
2.從儀器項(xiàng)目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷售、市場(chǎng)、技術(shù)支持及運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部資源,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,確保銷售的順利完成。
3.及時(shí)完成公司要求的銷售預(yù)算、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等日常工作內(nèi)容。
4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期,杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務(wù)。
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實(shí)現(xiàn)的工作漏洞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)、儀器項(xiàng)目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,生物專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有兩年以上生物實(shí)驗(yàn)儀器銷售經(jīng)驗(yàn)或儀器銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能適應(yīng)一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟件。
銷售部職責(zé)篇13
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問題郵件的回復(fù);
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;
4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的.好評(píng)率和良好的信用度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
二、任職要求:
1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的工作壓力;
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作賬號(hào)優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。
銷售部職責(zé)篇14
1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷動(dòng)作的`各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作;
2、營(yíng)銷推廣策略的制定及實(shí)施;
3、資金回籠計(jì)劃制定及過程監(jiān)控;
4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識(shí);
5、配合完成公司及集團(tuán)各類調(diào)研報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
銷售部職責(zé)篇15
職位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機(jī)房產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷:本科
年齡:28-45歲間
基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門職責(zé)劃分,負(fù)責(zé)特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊(duì)行業(yè)的客戶需求分析和市場(chǎng)開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);
2、制定并執(zhí)行部門針對(duì)特定行業(yè)客戶的營(yíng)銷策略,達(dá)成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績(jī)的.目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)部門分配的特定行業(yè)進(jìn)行客戶管理,建立良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集客戶需求和市場(chǎng)信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務(wù)部對(duì)接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;
6、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務(wù)知識(shí),完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
銷售部職責(zé)篇16
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂區(qū)域銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況。
5、對(duì)本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區(qū)域市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門的配合,維護(hù)客戶關(guān)系。
8、上級(jí)臨時(shí)交付的&39;任務(wù)
銷售部職責(zé)篇17
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個(gè)過程的處理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)整個(gè)客服部門的日常工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;
3.不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次;
5.建立合理的競(jìng)爭(zhēng)考核體系,針對(duì)客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作。
銷售部職責(zé)篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車;
2、根據(jù)高車租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職要求:
1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
2、性格外向、較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的`工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。