1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；

2、完成公司部署的銷售任務，業績目標；

3、配合公司領導制定產品營銷策略；

4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上房地產企業渠道或銷售工作經驗，形象氣質佳，

2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；

3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產銷售流程、政策；

房地產銷售的職責篇2

1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

6、協助銷售經理處理一般日常事務。

房地產銷售的職責篇3

1、負責項目策略的制定、業務洽談、簽約及后續監督執行工作，

2、負責制定部門各種管理規章制度、流程，

3、負責監督部門內各種規章制度流程的順暢執行，

4、負責客服工作，

5、負責制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的素質，

6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門，

7、負責部分重要客戶招商及銷售的&39;洽談工作，

8、銷售部會議的組織，部門人員工作的督導。

9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜

10、部門經理交辦的其他工作。

房地產銷售的職責篇4

1、根據公司領導安排制定年度、月底銷售推廣計劃。

2、領導部門員工完成市場推廣、銷售及服務工作。

3、負責銷售部內部人員管理及專業培訓工作。

4、負責協調與各部門的工作關系。

5、能處理按揭、辦理房產證等權證事宜。

6、做好市場調研，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案。

房地產銷售的職責篇5

1、按照公司銷售計劃、協助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

2、指導并督促置業顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

3、及時匯總并分析銷售數據，向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議;

4、協助銷售經理協調和處理客戶和業主的各類投訴、及時反饋相關信息;

5、負責客戶關系渠道的.建立和維護的工作;

6、負責置業顧問日常會議的主持工作;

7、參與項目策劃工作制定工作;

8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。 

房地產銷售的職責篇6

職責描述:

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】;

2、積累客戶信息與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的.盤源信息，助您完成前期積累】;

3、負責客戶的接待、咨詢;【不知如何開口不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適房源;

5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹;

6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;

7、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

8、為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系;

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷，年齡20-35周歲之間，性別專業不是問題(歡迎優秀應屆畢業生);

2、有良好的人際溝通能力，性格開朗，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;

3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

房地產銷售的職責篇7

一、項目前期，項目準備工作

1.服從銷售部整體工作安排，接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓，無故不得缺席。協助專案組進行前期準備工作，積極參與實地觀測與市場調查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.

4.協助專案組進行入場準備，按時進場，迅速適應環境并開展日常工作.

二、項目銷售期

1.完成計劃銷售任務，發揮工作能動性，自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務，注意銷售數量與質量之間的關系，追求銷售量高質優的目標。

2.遵守現場操作流程，以規范行為完成集中引導，促進成交。銷售代表在現場應嚴格按照既定的現場操作流程開展工作，有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環節。

3.客戶跟蹤服務，銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪，并正確詳細記錄于客戶接洽表內，以主動出擊的精神，爭取有效客戶，促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作，根據客戶訂購條款內容.特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定.催款.特殊事項協調等售后收尾工作，并確保工作的時效與質量。銷售代表有責任對流失客戶進行統計與分析,并從中發現自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質量.

4.鉆研業務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業務水準.

5.維護專案組團結，發揮團隊合作精神，增強互相之間的銷售配合，積極進行業務技能的&39;交流，共同進步，以公司利益為最高目標。

6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通，步調一致，顧全大局，協同解決問題。

7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業務指令精神，并接受現場銷售主管的指示監督，安排與調配。

三、項目收尾期

1.結合公司工作重心的轉移，服從部門工作崗位調整安排。

2.協助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理，于撤案前進行合理解決。協助進行現場財.物.檔案整理，并安全轉移至公司。

3.完成項目銷售個人總結

房地產銷售的職責篇8

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的`本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

房地產銷售的職責篇9

1。配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作；

2。負責銷售人員言行舉止規范化管理

3。做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

4。就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

5。配合銷售經理及后臺做好數據分析

6。協助置業顧問解決客戶問題

7。配合其他部門做好工作

8。隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋

9。加強自身的`學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

10。根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售的職責篇10

1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解

2、制定銷售計劃和銷售預算

3、在店東的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的&39;銷售目標

4、組件銷售團隊，培訓銷售人員

5、評估銷售業績，建設銷售團隊

房地產銷售的職責篇11

崗位職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責商務談判、簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

3、負責客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;

4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

任職資格：

1.年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

2.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;

3.溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售的職責篇12

1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象;

3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象;

4、認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在;

6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

7、做好定金收據、認購書、傭金收據的`核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報;

8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

房地產銷售的職責篇13

1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，陪同客戶看房，了解客戶需求；

2、根據公司提供貸款品種尋找終端客戶和中介。

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；

4、提升單店或團隊業績，店內突發事件的處理；

5、維護新老客戶；

6、公司規章制度的宣導及系統的推行及追蹤；

7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

8、協助業務總經理處理相關工作。

房地產銷售的職責篇14

1.根據項目發展目標，協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標;

2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

3.負責制定項目各環節的標準操作流程，監督效果，并根據實際情況及時修正;

4.負責案場人員的日常管理，制作銷售說詞，組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;

5.負責召集本項目的&39;銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。

房地產銷售的職責篇15

1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的`其它工作；

8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持并參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

房地產銷售的職責篇16

職責描述:

1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

2、建立案場管理規定，并對員工進行監督執行。

3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，計算機、電子工程相關專業;

2、3年以上企業級市場銷售工作經歷，在金融、運營商和互聯網+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優先考慮;

3、熟悉云計算、iaas，paas，saas等解決方案和服務，有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗，能夠獨立拓展市場;

5、具有優秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

房地產銷售的職責篇17

1、協助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執行銷售工作，完成公司各階段銷售任務;

2、組織市場調研，提交總結報告;配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作;

3、協調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍;

4、對銷售人員的日常工作進行監督;協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;

5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統計制作報表呈報上級部門;

6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等);

7、收集、反饋銷售員及客戶的&39;意見，提出改進建議;

8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

房地產銷售的職責篇18

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。