2、負責(zé)項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標(biāo)客戶的確定和研究；

3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計、營銷、工程建設(shè)；

4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；

5、參加公司例會，及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見；

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；

7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

8、針對項目的`特性，制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結(jié)合；

9、負責(zé)甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體；

10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果；

12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)；

13、定期開展?fàn)I銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；

14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

15、負責(zé)對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進意見；

16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出；

17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

18、負責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

19、負責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；

20、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷活動職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、開展政策、業(yè)務(wù)和同業(yè)調(diào)研工作,定期提交市場調(diào)研分析報告;

2、業(yè)務(wù)組織策劃,按要求制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃及營銷指引,提出相關(guān)配套推動政策并推動落地。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及案例推廣,負責(zé)重點業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)及案例總結(jié)推廣;

4、營銷支持和渠道建設(shè)工作,為市場人員提供專業(yè)營銷保障支持和渠道網(wǎng)絡(luò)。

職位要求:

1、35周歲以下,全日制重點本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉銀行公司金融條線營銷策劃工作,具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行公司金融條線相關(guān)崗位優(yōu)先。

3、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上對公市場拓展或者維護經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責(zé)篇3

電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選工作職責(zé)：

1、策劃電商平臺活動方案：輸出結(jié)合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細規(guī)劃案，并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。

2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項目為中心，推動項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項目進展。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗，中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有創(chuàng)新能力，具備較強的市場把握和分析能力，對策劃、文案有較深刻的&39;理解和較強的執(zhí)行力，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；

3、有較強的溝通能力，具備一定的線上活動策劃能力，有較強的語言表達能力，邏輯思維強；

4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律，有大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司項目線上媒體、線下宣傳物料等文案編寫工作

2、負責(zé)公司房產(chǎn)項目新聞稿件的編寫工作

3、負責(zé)公司項目微信公眾號的運營與推送

4、配合項目負責(zé)人策劃推廣活動,并參與執(zhí)行

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、中文、新聞、廣告、金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先

3、有媒體編輯領(lǐng)域或房產(chǎn)文案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、頭腦靈活、邏輯清楚、熱愛閱讀、擅長文字寫作

5、應(yīng)屆生、往屆生皆可

營銷活動職責(zé)篇5

工作職責(zé):

1.儀器、試劑訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào);

2.預(yù)測數(shù)據(jù)分析和評價;

3.銷售人員銷售業(yè)績考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

4.海外投標(biāo)管理與支持;

5.OEM項目協(xié)調(diào);

任職資格:

1.行政、市場營銷、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,英語能作為工作語言者優(yōu)先考慮;

營銷助理崗位

營銷活動職責(zé)篇6

工作職責(zé)：

1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進行逐級分解，完成考核指標(biāo)。

3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

4、負責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

5、負責(zé)招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標(biāo)。

6、負責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗

2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。

3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷活動職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1、負責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性;

5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團隊協(xié)作意識;

3、自我驅(qū)動力強，能適應(yīng)強壓力工作，有電銷團隊topsales經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通，有較強的業(yè)務(wù)進程推動能力。

營銷活動職責(zé)篇8

助理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

3、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;

6、負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力;

2、辦公軟件運用熟練;

3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力;

4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)

營銷活動職責(zé)篇9

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責(zé)控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

營銷活動職責(zé)篇10

職責(zé):

1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式積極推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，努力外拓渠道對接公司資源;

2、匯總市場調(diào)研信息，負責(zé)市場宣傳資料的編輯;

3、客戶訂單跟進及簡單的工作報表制作;

4、負責(zé)客戶的信息管理，將搜集到的.潛在客戶信息及時歸檔整理;

5、維護客戶關(guān)系，協(xié)助渠道合作方完成活動策劃、邀約以及活動效果跟蹤等全流程市場工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，具備較好的英語聽寫能力，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，能主動學(xué)習(xí)，抗壓能力強，有較強的事業(yè)心;

3、曾在澳洲或歐美留學(xué)或工作優(yōu)先考慮，工作表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供出國培訓(xùn)機會;

4、具有良好的敬業(yè)精神，團隊精神，有明確目標(biāo)及良好的時間管理能力;

5、工作細致、嚴謹、抗壓能力強。

營銷活動職責(zé)篇11

職位描述：

1、會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用。

2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。

3、負責(zé)內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣。

4、負責(zé)策劃實用性、主題性的話題。

5、通過對用戶行為的分析，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度。

崗位要求：

1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式。

2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力。

3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題。

4、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。

在這里，你能享受以下福利待遇：

1、穩(wěn)定的工作時間：9、00—12、0013、30—18、00休息時間：單休，一天上班7.5個小時。

2、良好的自我成長平臺：新人帶教、在職培訓(xùn)、伙伴、團隊交流。

3、公平的晉升機制：內(nèi)部提拔人才，從基層到總監(jiān)晉升，只要你有能力就有你的位置。

4、工作環(huán)境：白領(lǐng)的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團隊活動。

5、優(yōu)厚的福利待遇：社會保險、節(jié)日帶薪放假，高達15天的帶薪年假，各種節(jié)日福利，還有貼心的新婚紅包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿(宿舍配有空調(diào)、熱水器)，提供工作餐(午餐/晚餐)，每年享有1—2次戶外公費旅游或其他團建活動等等。

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營銷活動職責(zé)篇12

1、在外進行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

2、確保業(yè)務(wù)機密。

3、不得積壓任務(wù)。

4、善盡職責(zé)，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。

6、維護公司權(quán)益與信譽。

7、根據(jù)平時實際情況，提供合理化建設(shè)。

8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

營銷活動職責(zé)篇13

(一)做好日常部門內(nèi)部基本工作。

(二)協(xié)助部門人員安排好會議時間，并聯(lián)系參會人員。

(三)配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

(四)在走訪客戶時要做好記錄。

(五)做好公司文件整理，要實時更新。

(六)做好會議、培訓(xùn)的記錄工作。

(七)做好客戶初期調(diào)查工作。

(八)做好項目數(shù)據(jù)對接、文件整理留存工作。

(九)做好各部門的.協(xié)調(diào)工作。

營銷活動職責(zé)篇14

1、忠誠于企業(yè)，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作；

2、熟悉行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；

3、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)；

4、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；

5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；

6、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；

7、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；

8、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；

9、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃；

營銷活動職責(zé)篇15

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子電氣類相關(guān)專業(yè)；

2、有兩年銷售管理經(jīng)驗；

3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及談判能力；

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)led合同能源管理項目及照明工程項目的開發(fā)、實施；

2.制定年度項目開發(fā)計劃，并組織項目團隊實施；

3.負責(zé)項目的前期調(diào)研、負責(zé)組織項目可研論證，項目風(fēng)險評估，并編寫投資分析報告、商業(yè)計劃書等。

4.負責(zé)編制標(biāo)書(包括技術(shù)、商務(wù)標(biāo)書及施工方案等)、項目投標(biāo)、議標(biāo)及商務(wù)談判；

5.負責(zé)組織項目的實施完成、檢查及管控；

6.負責(zé)團隊管理配合及內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。

營銷活動職責(zé)篇16

職責(zé)描述:

1、制定區(qū)域年度營銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實施執(zhí)行;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項目大型事件、營銷活動策劃方案制定;

3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點的執(zhí)行。

4、負責(zé)參與項目市場競爭觀察分析、項目銷售分析、價格制定等工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1、廣告學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學(xué)習(xí)能力等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨特優(yōu)勢;

4、有團隊管理經(jīng)驗,具備團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度工作。

營銷活動職責(zé)篇17

崗位職責(zé):

負責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應(yīng)用建議。

審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。

組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上,40歲以下。

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

營銷活動職責(zé)篇18

1.負責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺；

2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進。

3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關(guān)工作

4.承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計與運營的橋梁,負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。

6.負責(zé)產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結(jié)果的監(jiān)控。