2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

醫院護士崗位職責模板篇2

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院護士崗位職責模板篇3

科護士長的崗位職責總結

1。在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃，結合本科實際狀況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。

2。深入本科各病區參加晨會與床頭交接班，檢查、指導危重患者護理，落實。對復雜、疑難患者的護理或新技術、新業務的開展，要親自參加實踐。

3。開展以患者為中心的職業道德教育，增強全科護理人員工作職責心，提高服務水平。定期進行質量考核、嚴格執行醫囑、規章制度和操作規程，嚴防差錯、事故。做好本科的質量控制工作。

4。隨同科主任查房，了解本科各區危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環節，加強醫護聯系。

5。突出特色，開展“以病人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎理論水平，辨證施護潛力與各項操作技能，促進護士業務水平的提高。

6。負責本科護理質量控制，定期組織科內護士長相互檢查，監護專科護理質量及病房管理。

7。組織本科開展護理科研，培養專科護理科技型護理人才。醫學`教育網搜集整理

8。掌握本科患者動態，熟悉各病區護理工作，及時提出改善措施和意見。

9。負責組織、安排各級護生在本科各病區的臨床教學與實習工作。

10。協助護理部負責本科護士的輪換和臨時調配。

醫院護士崗位職責模板篇4

護理科

一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規范，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯系及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

醫院護士崗位職責模板篇5

崗位職責：

1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃并組織實施。

2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程序。

3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全。

4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。

5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。

6、負責各種物資的準備和保管。

7、利用人力資源，合理分工，科學排班。

醫院護士崗位職責模板篇6

1、在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

2、負責制定科室年度工作計劃和質量監測控制方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程，并確保措施有效落實。

3、督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術規程。

4、與臨床溝通，征求意見，協調、改進工作。

5、指導科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。

6、負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。

7、組織開展業務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。

醫院護士崗位職責模板篇7

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務。

2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業務技能。

8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。

10、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業務、新技術及護理科研工作。

12、根據病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院護士崗位職責模板篇8

供應室護士崗位職責

1.在護士長領導下進行工作，負責醫療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發回收工作。

2.認真執行各項規章制度和技術操作規程，不斷提高工作質量，嚴防差錯事故發生。

3.協助管理本室的業務，參與科內計劃的制訂及工作的改進。

4.指導護理員、消毒員、衛生員進行工作，協助監督環境清潔及安全。

5.經常檢查醫療器械、設備質量，如有損壞應及時修好、更換,并向護士長報告。

6.努力學習業務，不斷提高技術水平，積極開展技術革新，積極參與繼續教育及業務訓練。

7.做好每日常規質量監控并登記備案，協助做好每月定期質量監控并記錄在案。

8.每日按時開展下收下送工作。

9.負責各組工作區之間的協調與聯系。

10.負責本室無菌物品的質量控制。

醫院護士崗位職責模板篇9

一、資質要求

1、執業資格：執業護士

2、專業要求：護理專業

3、學歷要求：中專或以上學歷，或參照臨床職稱的有關文件規定

二、崗位要求

1、在護士長和科主任的領導下，及護師的指導下工作。

2、認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發生。

3、做好患者的基礎護理和心理護理工作。

4、認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。

5、協助醫師進行各種治療，采集各種檢驗標本。

6、經常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發現異常情況及時報告并處理。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，撰寫論文，以提高護理水平。

8、指導護生、助理護士、配膳員工作。

9、定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為病人做好健康教育。

10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用、保管、保養，并注意堅持勤儉節約的原則

三、培訓要求

按照__醫院各級護理人員培養計劃實施與考核。

醫院護士崗位職責模板篇10

在護士長的領導下，協助護士長做好本病區的護理質控工作。

一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。

二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。

三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。

四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。

五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。

醫院護士崗位職責模板篇11

一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。

二、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

三、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

四、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。

五、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

六、協助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。

七、規范指導下級護士、認真帶教。

八、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

醫院護士崗位職責模板篇12

一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部負責。

二、根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。

三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。

四、負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。

五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。

六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。

七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器送檢維修。

八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領、報損工作。

九、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。

十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。

醫院護士崗位職責模板篇13

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院護士崗位職責模板篇14

早晚班護士崗位職責

在護士長領導和上級護士的指導下工作。做好病區環境管理及病室的開窗通風工作，營造安靜、整潔、舒適的病區環境。

負責新病人的入院介紹接待工作，使其熟悉病房環境，主動配合治療。

按基礎護理的質量標準做好病人的.晨晚間護理及基礎護理，滿足病人的基本需要，巡視病房，做好餐前洗手等準備工作，協助進食。

醫院護士崗位職責模板篇15

1、中專以上學歷，護理相關專業。

2、具有3年以上三甲醫院的專科護理經驗。

3、需求專業包括：

（1）兒內科專業：呼吸、消化、腎病、心臟、內分泌、遺傳病、免疫學、神經、血液。

（2）兒外科專業：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經外科。

（3）急診專業：PICU、CCU。

（4）新生兒科專業：NICU、高危新生兒。

醫院護士崗位職責模板篇16

1.負責手術前的訪視,手術的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作；

2.認真執行各項規章制度和技術操作規程,督促檢查手術人員的無菌操作,嚴防差錯事故；

3.保持手術室整潔、肅靜,調節空氣和保持室內適宜的溫度；

4.負責手術后病人的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢；

5.對于客戶進行術前的溝通及心理疏導,保持其良好的狀態；

醫院護士崗位職責模板篇17

1、熟悉辦公護士的工作職責，正確處理醫囑及出入院病人的程序。

2、熟悉治療室護士的工作職責，了解治療護士的工作重點。掌握藥物的準備，領取，配藥等過程，嚴格無菌操作。

3、熟悉病區各級管理制度，如查對制度，交接班制度，消毒隔離制度、分級護理制度、物品、藥品、器材設備管理制度，病房醫療護理文件管理制度，探視、防護制度，衛生宣教制度，病人出入院制度。

4、熟悉臨床護理的工作職責，了解各班次護理工作的主要內容，了解臨床護士一周工作重點。

5、熟練掌握以下基礎護理操作技術，并能說明各項操作的目的，用準備，注意事項及異常情況的處理。

（1）各種鋪床法（備用床、暫用床、麻醉床、臥有病人床）

（2）各種注射法（皮下、肌肉、靜脈注射、靜脈輸液、輸血、靜脈留置針的使用、輸液島的管理）

（3）無菌技術操作以及各類物品的清潔、消毒、滅菌法。

（4）各種藥物過敏試驗（青霉素類、頭孢類、TAT、普魯卡因、碘過敏試驗等以及皮試液的配制、皮試方法、陽性結果判斷及過敏反應的搶救）。

（5）T、P、R、BP測量及體溫單的繪制。

（6）清潔護理（口腔護理、床上擦浴、會陰沖洗、頭發護理等）

（7）壓瘡護理

（8）吸痰法（中心吸痰、電動吸引器吸痰、使用呼吸機行氣管內吸痰）

（9）其它管飼護理技術

（10）給氧法（鼻塞式、面罩式、鼻導管式等）

（11）給藥法（口服法、霧化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道給藥法等）

（12）霧化吸入法

（13）血、尿、糞便、痰標本的采集

（14）冷療法（冰帽、化學冰袋、乙醇拭浴、亞低溫治療儀等）；熱療法（遠紅外線治療儀、紫外線治療儀、熱水袋、溫水坐浴等）

醫院護士崗位職責模板篇18

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助護士長負責相應的工作。