招商經理的職責

2024-03-19 06:09:17| 新華

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。

3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及專業(yè)能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)；

招商經理的職責篇2

職責：

1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;

2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協(xié)作，責任心強。

招商經理的職責篇3

職責：

1、負責建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

2、負責轄區(qū)內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

3、維護并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數據監(jiān)控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報，關注行業(yè)競爭對手，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);

5、負責傳達總部運營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新落地。

職位要求：

1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

2、善于溝通、具備團隊協(xié)調及管理能力，有同等工作職位經驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

4、能夠適應出差，有合伙人資源優(yōu)先。

招商經理的職責篇4

1、主要負責大區(qū)內空白市場的&39;指紋鎖代理商開發(fā)；

2、負責大區(qū)內的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區(qū)內智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣；

4、督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導；

5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理的職責篇5

職責

1、負責區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的搜集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

招商經理的職責篇6

1.把握產業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2.根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

3.及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領團隊完成潛在客戶的.前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。

9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理的職責篇7

1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。

2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業(yè)項目的&39;市場調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6.負責重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

7.根據各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。

招商經理的職責篇8

職責：

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

2、目標醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護。

3、重點合作項目的跟進和維護，協(xié)調處理項目合作過程中出現的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的&39;開發(fā)和維護，建立合理的管理機制。

5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

6、制定相應負責區(qū)域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、生物醫(yī)藥專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫(yī)食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區(qū)域的渠道經銷商資源優(yōu)先。

3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區(qū)域調整。

4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。

5、有一定的學習能力，執(zhí)行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。

招商經理的職責篇9

1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業(yè)務指標；

2、結合行業(yè)及競對進行有效的.市場調查；

3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；

招商經理的職責篇10

職責：

1、依據所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區(qū)域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

3、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標；

6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執(zhí)行所轄區(qū)域內學術推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理的職責篇11

1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調經營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關系;

5、結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案;

招商經理的職責篇12

1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助經銷商運營團隊實現營銷目標，完成公司GMV的指標；

2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的`整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法；

3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判；

4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團隊完成銷售目標；

5、負責執(zhí)行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應對方案；

招商經理的職責篇13

1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃。

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。

3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施。

4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

5、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構。

6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

應聘要求:

1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經驗優(yōu)先。

2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經驗優(yōu)先。

3、有第三方商超供應鏈運營經驗優(yōu)先。

4、5年以上相關職位管理經驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

5、有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網營銷思維。

6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊。

7、有敏銳的`市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。

8、能夠適應出差。

招商經理的職責篇14

1、在區(qū)域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；

2、開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護；

3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的.情況，并提出合理化建議；

4、制定并實施區(qū)域內的推銷計劃，組織各種推廣活動；

5、表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神；

6、樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經理的職責篇15

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業(yè)知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優(yōu)先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優(yōu)先

5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

招商經理的職責篇16

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、領導、組織、協(xié)調招商工作。

3、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

5、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現和處理問題。

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

7、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

9、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

11、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的&39;經營檔次定位和經營商品類別。

12、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

13、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

14、負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。

15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

16、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

20、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

招商經理的職責篇17

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。