2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;

3.負責連鎖門店的崗位設置，人力匹配規劃;

4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;

5.負責連鎖門店銷售任務完成。

【任職要求】

1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經驗;

2.了解并熱愛茶行業;有茶行業工作經驗者優先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4.具備優秀的領導能力，團隊管理能力;

創新運營工作職責篇2

職責：

1、根據公司戰略制定平臺運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。

2、針對平臺現狀、用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施。

3、負責公司運營管理，及時了解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，并推動實施。

4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監管相應執行。

5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、數據運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關協作部門。

6、負責平臺活動方案的制定和實施。

7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。

8、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優化平臺功能。

任職要求：

1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗。

2、有豐富的電商平臺運營經驗，有阿里，云集、環球捕手等大型電商平臺經驗優先考慮。

3、有敏銳的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善于分析并運用運營數據，制定運營策略。

4、對平臺架構，交易規則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執行。

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務。

6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力。

7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維；

創新運營工作職責篇3

1、負責店鋪整體運營工作，官方活動報名、活動策劃及承接，產品數據的統計及分析能力等，對店鋪及營銷后臺能夠熟練運用；

2、負責產品的數據管理和運營工作，對相關數據進行繼續監控和分析；

3、對淘寶的默認搜索排名了解，通過產品標題優化，上下架時間優化等方式，提高店鋪的自然流量，提供店鋪點擊率和瀏覽量；

4、招募網店的淘寶客，維護淘寶客關系；

5、負責完成活動及常規業務運營指標、制定計劃，在上級的帶領下實現營銷目標。

創新運營工作職責篇4

職責：

1、負責管轄區域內各門店QSC的協助與跟蹤及各項基礎工作和標準的達成；

2、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對經營情況進行分析；

3、負責管轄區域各門店按照公司計劃達成相關利潤指標；

4、負責各餐廳的人員合理配置、人員訓練、人員發展；

5、負責區域內各餐廳的人身、財產、安全，并提出改善方案，追蹤提升效果；

6、負責對區域各項其他工作的跟蹤和完成。

任職資格：

1、大專及以上學歷，身體健康、性格開朗

2、有明確的個人目標，愿意在餐飲服務行業繼續發展；

3、5年以上大型連鎖餐飲店長及以上職位管理經驗；

4、良好的溝通協調能力，心態積極，責任心強。

創新運營工作職責篇5

任職要求：

1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力;

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強;

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創造性思維能力;

崗位職責：

1、根據品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的.策劃及執行，促進優質內容的分享和傳播;

2、撰寫活動方案、執行推進活動、統籌協調活動資源、總結評估活動效果及優化;

3、負責客戶社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;

4、持續挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發客戶參與度，提升業界影響力;

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯系，制造感興趣的話題;

6、協助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

創新運營工作職責篇6

崗位職責:

1、負責主播的商品運營，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的產品，對直播間產品負責。

2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

3、負責主播孵化及主播人設建立。

4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

崗位要求:

1、從事淘寶直播運營2年以上經驗，與豐富的工作經驗;

2、帶過主播及團隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團隊管理有一定的經驗。

3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協調、溝通能力。

4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強;

創新運營工作職責篇7

1、負責主播的商品運營，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的.產品，對直播間產品負責。

2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

3、負責主播孵化及主播人設建立。

4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

創新運營工作職責篇8

職責：

1，負責制定店鋪年度目標和預算、月度營銷規劃和工作計劃，確定店鋪運營策略并領導項目團隊共同完成銷售目標;

2，負責各品牌的庫存進銷存周轉監管;

3，負責與品牌方及第三方平臺協調溝通，爭取資源最大化以推進店鋪指標的完成;

4，對店鋪的`UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及競爭對手網站數據評估與分析;

5，負責管理團隊、明確團隊成員分工職責績效考核、人員培養、團隊建設;

6，協助和完成上級主管分配的其他任務。

任職要求：

1，35周歲以下，大專及以上學歷，本科優先;

2，具有三年以上電商/店鋪運營崗位工作經歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經驗，熟悉天貓行業者優先;

3，具備優秀的談判應變能力，能夠靈活應對各種突發情況;具有優秀數據分析能力和邏輯能力;具有優秀的抗壓能力，嚴謹仔細，結果導向，責任心強;

4，具備良好的道德規范，認可公司的企業文化、愿景、使命及價值觀。

創新運營工作職責篇9

1、負責公司平臺的.產品活動策劃及后續效果評估分析；

2、負責公司合作平臺產品的整理、優化、上架、維護等；

3、收集公司熱銷商品相關數據信息，同時針對庫存和進貨商品做好記錄；

4、配合其他部門做好活動策劃工作，同時編寫活動策劃方案；

5、負責平臺的整體運營工作。

創新運營工作職責篇10

1,協助經理進行賣場現場裝修審核及施工管理及驗收工作；

2，協助賣場運營經理進行商場內日常經營管理，包括商戶的運營管理以及商場日常制度改進及維護。

3，協助運營經理整理和統計商場數據信息，并作出合理調整和改進；

4，協助運營經理負責商場營運策劃，組織實施相關活動事宜，及日常賣場的現場管理和秩序維護，處理客訴，保證商場設備設施完整；

5，協助經理開展商戶宣導，定期早會，保證商場正常有序營業。

6，協調并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責分配；

7，協助運營經理其他日常運營工作。

任職要求：

1，大專以上學歷，3年以上工作經驗，有商場同崗位從業經驗者優先。

2，性格開朗，較強的語言表達能力，善于溝通，交流。

3，有較強的協調和應急能力。

創新運營工作職責篇11

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協助完成公司全年的銷售目標；

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案；

3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動；

4、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作；

創新運營工作職責篇12

職責：

1、根據公司總體戰略，制定和執行第三方銷售推廣及運營方案。

2、負責第三方平臺運營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。

3、負責第三方平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉化率。

4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。

5、負責市場調查、客戶分析、定位分析，提出相關運營意見。

任職資格：

1、一年以上外賣行業運營管理經驗。

2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規范和流程。

3、良好的邏輯思維，數據分析能力、溝通表達能力和優秀的執行能力。

創新運營工作職責篇13

崗位職責：

1、負責微信、微博、抖音等平臺的品牌推廣信息的創意策劃、文案撰寫、視頻制作；

2、能夠獨立對公司自媒體矩陣進行內容策劃、互動運營等，為公司品牌策劃策劃精準營銷內容；

3、對不同平臺發布的內容效果負責，提高各平臺上精準用戶粘性，參與用戶導流并且數據分析；

任職要求：

1、本科以上學歷，1年以上運營微博、微信的相關經驗，有智能硬件、出行產品相關經驗優先；

2、有很強的文字功底，創意策劃、文案撰寫等能力；

3、對內容方向、市場熱點具有敏銳觸覺；

4、短視頻產品重度用戶，熟悉短視頻行業生態，具有短視頻內容運營經驗者有先；

5、會拍攝和熟練使用PR、AE等視頻制作者優先。

創新運營工作職責篇14

1、依據集團公司整體戰略規劃，建立規范、高效的運營管理和項目管理體系、業務流程，并負責優化完善、監督實施；

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、研究集團行業趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發展跟蹤和策略調整；

3、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告。

4、制定并分解公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

5、協調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協作機制；

6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現集團經營資源合理優化配置；

7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養機制；

8、開拓并維持各方面的外部關系，達成戰略合作，有相關政府、協會、組織、企業等資源人脈優先；

9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業

2、知識技能：

1.熟悉集團企業日常管理運營以及項目管理，具備企業運營管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力，懂財務知識優先；

2.有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，執行力強，以結果為導向，能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實施；

3.8年以上相關工作經歷，3年以上多元化集團公司運營總監崗位工作經驗優先；

4、綜合素質

1.具有戰略、策略化思維、優秀的學習能力；

2.果斷干練，雷厲風行，職業化強，敢于擔當，充滿正能量，忠誠務實；

3.對工作充滿激情，抗壓能力強，愿意以事業為己任，高度的敬業感和責任感，“工作狂”類型；

創新運營工作職責篇15

崗位職責：

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協助完成公司全年的銷售目標;

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案;

3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

4、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業畢業，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷;

2、精通天貓規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動;

4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心;

5、有小家電企業工作背景優先。

創新運營工作職責篇16

1、對餐廳經理負責，根據餐廳經理的月工作計劃實施工作，并在平時的工作中協助餐廳經理不斷完善。

2、督導本班組員工的服務質量，優質高效地完成對客服務。

3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴，與客人建立良好的關系。

4、負責對本班組員工業務培訓，定期與員工交流思想，最大限度地調動本班組員工的積極性。

5、嚴格管理本班次中的餐廳設備、物資、用具等，做到財物相符，保持完好率，做好交班記錄。

創新運營工作職責篇17

1、根據部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源。

2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。

4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

5、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的.成交量。

6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

創新運營工作職責篇18

1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業績指標；

2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議；

3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。