經理助理的職責

2024-02-04 16:19:09| 新華

2、篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接該項目的風險，向上司報備項目情況。

3、采集、調研新類型業務數據，建立市場拓展項目測算模板及金額。

4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。

5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數據，編制項目預算，起草項目合同。

6、組織項目投標小組，編制投標書，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。

7、建立客戶關系庫，持續維護客戶關系。

任職要求：

1、30—45歲，大專以上學歷，專業不限。

2、8年以上物業行業相關工作，3年以上物業市場拓展經驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業項目。

3、熟悉物業管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力，具備對企業形象品牌進行策劃的能力;

4、具有較強的經營管理能力、溝通能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，善于發現、分析、解決問題。

5、具有很強的商業敏感性和高超的商務談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機會。

6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業素養和職業道德，有清晰的個人職業發展規劃、穩定的職業發展目標。

經理助理的職責篇2

1、按照__平臺要求將產品信息刊登到各站點;

2、對線上產品定期優化、及時調整，保持產品優勢，提高市場占有率;

3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產品;

4、負責部門各類銷售數據月度、季度、年度匯總制作形成各類報表;

5、負責協助銷售經理收集市場信息，制作市場分析報告;

3、統計核對業績，核算銷售提成;

4、協助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓并監督執行;

5、了解部門的業務工作流程，并做好輔助性工作;

6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作;

7、完成經理交辦的其他事宜。

經理助理的職責篇3

1、協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；

2、協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；

3、率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

4、嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；

5、負責與發展商的&39;全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。

6、具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

7、協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；

8、協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

10、負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

11、負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國、com編輯整理；

12、完成領導臨時交辦的各項任務。

經理助理的職責篇4

1、協助總經理制定企業發展戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

3、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關系;

4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業務往來單位、重要客戶等。

5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

7、按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議;

8、按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動;

9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見;

10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案;

11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難;

12、協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍;

13、分管項目執行，負責監督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

經理助理的職責篇5

崗位名稱

總經理助理

崗位編號

BJ-ZJ-02

所在部門

總經辦

崗位定員

直接上級

北京分公司總經理

所轄人員

直接下級

總經理指定并根據工作情況調整

編寫日期

20__.__.__

崗位目的：協助分公司總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃、實現分公司經營管理的目標

主要職責、任務及標準

職責1：協助調查市場運營和制定規劃參考方案

工作

任務

1.協助總(副)經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解;

2.協助總(副)經理跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

3.協助總(副)經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執行;

4.協助總(副)經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

5.協助總(副)經理調查研究、了解公司經營管理情況，并提出處理意見或建議方案;

6.協助總(副)經理抓好對公司員工業務指導與培訓、考核、監督工作;

職責2：對外關系的協調

工作

任務

1.配合總公司及分公司有關部門，協調企業與政府主管部門的關系;

2.協助總(副)經理進行對外事務聯絡，協調與商場等合作渠道、單位等關系;

職責3：總經理會議管理

工作

任務

1.按照總(副)經理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業務討論會議并提出參考討論意見;

2.按照總(副)經理安排起草會議文件，協助總(副)經理進行商務會議及談判;

3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀要下發各個相關部門，跟進落實各項決議;

職責4：文書檔案管理工作

工作

任務

1.負責核定、匯總、備檔總經理辦公室各種往來文件，并進行頒布和通報下發;

2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結性文件，上報總(副)經理審批;

職責5：其他日常安排

工作

任務

1.負責妥善安排、接洽總(副)經理的重要客人、來訪人員;

2.按照重要程度安排總(副)經理的工作日程，及時、準確的處理臨時時間，保證總(副)經理工作的暢通性、時效性;

主要權限

財務權限：無

人事權限：人事任免建議權

業務權限：在總(副)經理授權范圍內，負責所分擔工作的日常監督、管理工作;

對終端員工的工作具有指導監督權;

工作協作關系

內部協作關系

分公司各部門、總公司營銷中心、培訓學校

外部協作關系

根據工作需要各政府機關等

任職資格

教育水平

本科學歷

專業

經濟、市場營銷、行政/企業管理或其他相關類專業優先

工作經驗

5年以上相關工作經驗，2年以上管理工作經驗;

知識

公司全方位產品知識、行業基礎知識與信息，專業知識和技能，管理知識與技能;

技能要求

辦公軟件操作熟練;內部組織銜接與溝通能力強;市場分析能力強;判斷與決策能力、計劃和執行能力強;

其他

使用工具設備

電話、電腦

工作環境

70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。

工作時間特征

8小時工作制同時需參照總(副)經理工作時間，

職業發展：

備注

經理助理的職責篇6

1、協助門店經理做好門店的整體運作管理;

2、在門店經理領導下，主管門店員工與總部駐店人員;

3、維持店內正常運轉，處理異常情況;

4、嚴格規范員工的日常行為規范。

5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦;

6、負責執行協作規劃員工培訓工作;

7、協助門店經理，提供考核績效并提出改進方法;

8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作;

9、確保有關人事規定的順利執行;

10、協助總部、人力資源部各項工作的執行(人事預算的控管);

11、負責督監，檢查，店內員工執行規范的情況;

12、熟悉營運的工作流程;

13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經理;

14、在門店經理的領導下行使分管工作或被授權處理門店經理不在時店內事務;

15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向門店經理提出建議;

16、審查門店各員工業績考評記錄，并報門店經理;

17、檢查門店“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評;

18、公司制度宣布后，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

20、做好消防安全，及時處理各項突發事件;

21、加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見;

22、協助門店經理監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規范的情況;

23、檢查店內清潔衛生;

24、檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位;

26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔;

27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;

28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位;

29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確;

30、檢查dm商品缺貨情況;

31、檢查零散商品及時回收處理;

32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位;

33、檢查排面商品陳列配置合理性;

34、檢查專柜員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位;

35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告;

36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表;

37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。

38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表;

39、完成門店經理交辦的其它工作事項;

經理助理的職責篇7

銷售經理助理崗位職責

1、協助部門內銷售人員制訂銷售計劃協助銷售經理制訂本部門年度銷售計劃

收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見

2、協助進行銷售區域市場代理商開發與維護

負責整理代理商信息，對代理商提出評價意見，參與擬訂代理商合作協議負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通

3、協助銷售員進行銷售工作，完成銷售目標

負責整理公司產品信息、企業文化與銷售政策，協助銷售員向代理商傳達協助爭取代理商訂單，完成銷售目標

負責協調銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收

4、負責對銷售市場的信息收集、整理負責協調銷售員定期收集市場信息

負責整理銷售員的市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息

5、參與售后服務工作

參與協調代理商退換貨

參與質量問題分析，協調回收或檢查代理商退換貨物原件

6、參與售后服務工作負責參與協調代理商退換貨

負責參與質量問題分析，協調回收或檢查代理商退換貨物原件

7、完成銷售部經理交辦的其他工作任務

經理助理的職責篇8

1.根據經營部、出口部排產單和供應部“輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細表”確定交貨期，編制周生產作業排產計劃和下達日生產調度命令(工票)，開出原材料領料單。

2.跟進采購部原輔材料供應，跟進設備管理員生產技術準備，跟進車間工票生產進度，發現偏離計劃及時采取調度措施并報告經理。

3.建立生產臺帳。每天統計登錄投入、產出、廢品數，隨時根據需要向經理提供生產數據;每月8號前按財務要求報出上月生產報表;按月收集、整理、歸檔生產部文件、資料。

4.協助經理召開生產調度會和月總結會。

5.完成經理交辦工作

經理助理的職責篇9

1、在經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供經理決策。

6、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

經理助理的職責篇10

1、在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作，做總經理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;

2、負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合;

3、起草、整理、存檔總經理簽發文件，負責各類文件的分類呈送，及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

4、協助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

5、起草公司工作計劃和總結，做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

6、負責保管、使用公司印章和資信文件;

7、負責公司總經理辦公室公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報總經理;

8、接聽總經理室的電話、妥當應答，并做好電話記錄;負責總經理室的`辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;

9、做好總經理的日程安排及預約工作，酌情安排總經理的商務活動;

10、做好各部門之間的溝通，協調好各部門的關系。對上尊重而不盲從，對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人，不越級指揮、不欺下瞞上。內求協調、外求協作;

11、本著務實、高效處理相關事務，做事認真仔細，以結果為導向;

12、注意自身形象，起表率作用，熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

13、努力營造溫馨快樂的工作環境。積極創造學習、開拓、協作、奉獻的良好環境，組織健康有益的文娛活動，豐富員工的文化生活，用事業留人、待遇留人、情感留人。

14、完成總經理交辦的其他工作。

經理助理的職責篇11

1、協助公司領導跟蹤、落地相關優質項目。

2、內控公司高層、中層之間項目的協作，外控公司各種項目的`公務活動。

3、起草高層戰略的文案，協助高層做好其他工作，對各類檔案文件進行索引、更新、維護管理。

4、協助各級主管安排、計劃公司各種會議，并做好工作記錄。

5、協調和配合總裁日常工作行程。

6、跟進公司內各部門信息溝通情況，及時上傳下達各項工作內容。

7、協助相關部門起草和修改各類合同書。

經理助理的職責篇12

(1)完成經理交辦的任務;

(2)與經理保持工作方向一致，協助、配合經理工作;

(3)負責公司的績效考核;

(4)負責公司重要會議的組織與召開;

(5)負責重要文件及資料的草擬、呈送、歸檔、保管;

(6)協助組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃及工作流程，并負責持續改善與優化;

(7)協助對各職能部門的工作進行安排、管理、組織、監督;

(8)協助處理公司的公關事務，以及對外聯誼聯絡工作;

(9)參與重要的商務活動、談判的工作;

(10)整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行;

(11)完成公司交待的其他各項工作

經理助理的職責篇13

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系;

3、配合處理外部公共關系;

4、制定公司相關與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報;

5、產業營銷與開發項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

經理助理的職責篇14

1、協助總經理的文秘工作;

2、負責總經理的日常行程安排;

3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

4、重要會議組織及會議紀要，會議決議跟進;

5、負責來訪的`接待、商務隨行;

6、協助安排外出行程;

7、領導安排的其他工作。

經理助理的職責篇15

1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等）要牢記施工位置；協助測量工長參加有關鋼筋施工的開線工作（如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等）。

2、及時編制鋼筋進場計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺料單人員溝通；依據以上人員提供的數據復核鋼筋進場計劃。

3、督促鋼筋進場，較好的控制鋼筋進場的時間；鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達到要求；并督促項目試驗員及時做試驗；試驗報告回來后要查看。

4、把關好鋼筋班組結算。

5、積極參與編制鋼筋施工方案，領會施工方案內容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數量，并進行具體指導。掌握下料數量及下料位置。

7、及時督促現場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

8、指導現場鋼筋施工，及時檢查鋼筋綁扎的質量并及時糾正。

9、配合項目質量員進行鋼筋綁扎的驗收，配合監理、業主的.隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質量員、監理、業主提出的問題。并做好工完場清工作。

10、澆筑砼時，做好鋼筋的成品保護工作，監督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護層墊塊。

11、及時做好資料工作：鋼筋的技術交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

經理助理的職責篇16

1、協助總經理安排日常行程及處理日常事務;

2、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

3、與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作;

4、在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案;

5、必要時陪同領導出差;

經理助理的職責篇17

1、負責對本部門各項銷售(日報及項目報備、考核數據、銷售報銷)等文件數據的匯總、存檔工作的統籌檢查;對銷售人員的各項工作程序、管理制度和政策的執行進行檢查、監控及協助管理;

2、負責協助督促銷售人員日常工作;銷售人員工作的協調與管理、執行;負責本部門人員的入職培訓、部門培訓、轉正考試等工作的協調和組織;

3、配合本部門銷售參與有關的展會會前準備與會后客戶分配、跟蹤等工作;

4、處理領導臨時交代的工作;幫助銷售人員完成臨時、突發的工作。

經理助理的職責篇18

職責表述一：協助營銷副總經理的工作

工作任務

1、參與公司營銷戰略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

2、負責營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報

3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作

4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協助營銷副總安排實施

5、負責擬定銷售計劃，向生產中心通知生產需求

6、協助營銷副總的日常管理工作

7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作

8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系

10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

職責表述二：負責向生產通知具體的生產需求計劃