2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務支撐以及落實公司的營銷目標;

3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;

7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、必須具備較強的溝通協(xié)調能力，工作細致負責，較強團隊協(xié)作能力;

4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

相關業(yè)務主管職責篇2

1、負責合作銀行渠道的經(jīng)營維護，建立良好互動機制，組織實施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務開拓;

2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開展業(yè)務培訓、培育績優(yōu)機構和人力，提供技術支持，協(xié)助開展客戶服務;

3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態(tài)，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業(yè)績目標。

相關業(yè)務主管職責篇3

1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務流程和銷售技能;

2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;

3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業(yè)績目標;

4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

6、完成上級領導交辦的其它事件。

任職要求：

1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者適當放寬)，男女與專業(yè)不限;

2、素質：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

相關業(yè)務主管職責篇4

加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據(jù)。

對公司的相關項目進行跟蹤、落實;

從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

協(xié)助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。

制定每個月的工作計劃和每天的;

相關業(yè)務主管職責篇5

1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理，通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經(jīng)理;

8、時刻進行市場調研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

相關業(yè)務主管職責篇6

（1）負責門店相關運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。

（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成。

（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。

（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。

（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。

（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預算和經(jīng)費管控。

（7）負責新門店和新業(yè)務的開拓

（8）完成上級交辦的其他工作。

相關業(yè)務主管職責篇7

-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標;

-協(xié)助上級完善產品策略、銷售策略;

-通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標;

-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

-具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

-配合上級與其他部門協(xié)調，確保團隊運作順暢;

-收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

-關注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

-負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

-本科以上學歷

-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;

-工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

-具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

-具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

-樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

-熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

相關業(yè)務主管職責篇8

工作職責:

1.產品推廣,技術交流與售前服務;

2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

3.執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務增長;

4.逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;

5.協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;

6.逐步做到區(qū)域業(yè)務的洞察與引領;

7.協(xié)助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

任職資格:

1.教育水平:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經(jīng)驗;

4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的.文字功底,善于演講和溝通;

5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

相關業(yè)務主管職責篇9

1、負責帶領團隊完成部內業(yè)績目標，及中心下達的各項工作任務；

2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

3、負責合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

4、完成上級交辦的其它工作。

相關業(yè)務主管職責篇10

1.負責工廠內的固定資產統(tǒng)計，建立臺賬，隨時掌握固定資產帳物變化情況，始終保持帳物一致；

2.每年定期負責盤點固定資產，核對固定資產臺賬；

3.負責設備備品備件的領用、發(fā)放、退庫等工作，做好物料交接手續(xù)；

4.負責設備備品備件的定置存放、分類標識、填寫臺賬與記錄；

5.負責系統(tǒng)庫存量更新作業(yè)，對新增/減少/更換之入庫/出庫物品實時更新，動態(tài)管理；

6.負責倉庫物品月盤點作業(yè)，記錄庫存物品名稱/規(guī)格/數(shù)量等，關注庫存變化狀況，制定相應應對措施；

7.負責備品間環(huán)境5S管理；

8.協(xié)助部門文員統(tǒng)計部門人員考勤等事務；

9.落實上級領導的工作安排并及時反饋。

相關業(yè)務主管職責篇11

1、安排好銷售的內、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

4、客戶市場的開拓及關系維護;

5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

相關業(yè)務主管職責篇12

1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網(wǎng)絡的形成。

4、定期報送公司融資情況報告。

5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

6、與外部咨詢服務機構聯(lián)系，取得融資的技術支持。

相關業(yè)務主管職責篇13

1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;

2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

3.對外溝通，重點市場的維護;

4.完成銷售團隊制定的目標;

5.招聘門店促銷員;

6.其他上一級安排事項。

任職資格:

1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

2.具有較強的溝通、協(xié)調能力;

3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

相關業(yè)務主管職責篇14

1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；

2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

4、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續(xù)項目提供準確參照；

8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的&39;供應商提供給公司選擇。

10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。

1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；

2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；

4、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；

5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續(xù)項目提供準確參照；

8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。

相關業(yè)務主管職責篇15

崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。

3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

4、認真執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。

7、經(jīng)常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的.問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。

8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經(jīng)理反映。

9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。

10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。

相關業(yè)務主管職責篇16

1、針對區(qū)域市場進行產品信息調研和集成，形成局部;

2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

3、及時回收貨款，清收問題賬款;

4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

任職資格：

1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關專業(yè)/本科以上學歷;

2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗，體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實，有培養(yǎng)潛力。

相關業(yè)務主管職責篇17

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務商業(yè)模式分析，業(yè)務規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

2、梳理每個新增業(yè)務的詳細需求，撰寫業(yè)務大綱、業(yè)務流程圖、業(yè)務需求點等，形成可與產品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務文檔;

3、把握當前產品業(yè)務迭代及業(yè)務滾動發(fā)展方向。

4、熟悉通信運營商領域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務規(guī)劃、分析及設計，對重點項目業(yè)務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務需求，并能牽引客戶;

3、有業(yè)務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業(yè)務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、具有運營商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

相關業(yè)務主管職責篇18

1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產品相關培訓，提升客戶產品銷售能力。

3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。

4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務及維護基礎工作。

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內調貨及動銷指標。

6、區(qū)域內銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。