3、熟悉市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。

4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5、想通過自己的努力增加收入。

6.資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營銷專員

職位要求：

1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)體店家和代理商。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶。

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售崗位工作職責(zé)篇2

崗位描述:

1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)口徑,每天統(tǒng)計(jì)銷量、價(jià)格;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的匯總銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的報(bào)出時(shí)間、報(bào)送地點(diǎn)和報(bào)送方式報(bào)出報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。"

任職資格要求:

1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。

銷售崗位工作職責(zé)篇3

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4：動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。

任職要求

1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，

3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

銷售崗位工作職責(zé)篇4

資深銷售工程師職位描述:

1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);

2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

3、日常銷售事務(wù)的處理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動(dòng)化或工控行業(yè);

3、個(gè)人積極性主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差。

4、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動(dòng)化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計(jì)院類銷售;

5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;

6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;

7、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;職位描述:

8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);

9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

10、日常銷售事務(wù)的處理;

銷售崗位工作職責(zé)篇5

1.執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

2.定期走訪本區(qū)域的市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁幐窬峙c競品信息;

3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動(dòng)。

任職要求:

1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

5.熟悉操作辦公軟件;

6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

7.適應(yīng)海外出差。

銷售崗位工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé):

主要工作是針對(duì)杭州市場區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。

負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)

1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;

2、維護(hù)自已已開發(fā)的`新、老客戶,達(dá)成長期合作。

3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。

任職資格:

1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展;

3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;

4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。

銷售崗位工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

4、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程。

6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。

8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。

2、五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。

3、熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

4、誠實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。

5、工作積極主動(dòng)，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。

銷售崗位工作職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項(xiàng)。

任職資格

1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

銷售崗位工作職責(zé)篇9

銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員(高級(jí)經(jīng)理)順豐速運(yùn)事業(yè)群順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善,借助集團(tuán)平臺(tái)和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。

2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;

3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施;

4、搭建講師隊(duì)伍,進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;

5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的搭建等。

任職要求:

1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;

3、對(duì)培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;

4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí),熟練運(yùn)用office軟件;

5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作

銷售崗位工作職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營指標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤,對(duì)公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo);

3、做好出口業(yè)務(wù)運(yùn)作成本控制工作,對(duì)出口訂單做好評(píng)估、跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場,通過有效的客戶開展帶動(dòng)公司國外市場的發(fā)展;

5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對(duì)國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。