4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

6、完成領(lǐng)導交派的其他工作。

物流主管職責有哪些篇2

1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;

2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;

3、合理調(diào)配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;

4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作;

5、負責駕駛?cè)藛T的安全、交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全;

6、負責跟進每日配送異常;

7、部門車輛、人員管理;

8、完成上級交辦的其它工作任務。

物流主管職責有哪些篇3

1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；

3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管職責有哪些篇4

職位描述

崗位職責：

1、負責物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務報表。

3、負責運營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。

4、負責貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的及時溝通。

6、規(guī)劃運輸方案，選擇最優(yōu)路線。

7、費用結(jié)算，控制物流成本。

應聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經(jīng)驗；  

2、高中以上學歷   

3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；  

4、要求對工作有很強的責任感，工作認真負責，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和良好的團隊精神；  

5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強，可以獨立操作本崗位的流程，正確面對工作壓力；

6、愛崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，善于學習和溝通。

7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機和網(wǎng)絡故障的簡單維修

物流主管職責有哪些篇5

1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產(chǎn)和進口)

3.維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達到公司級目標

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學歷

2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心

物流主管職責有哪些篇6

1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn);

5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度;

6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查;

7.現(xiàn)場異常情況的處理;

8.負責核算倉庫相關(guān)人員計件工資、加班時間。

物流主管職責有哪些篇7

職位描述

崗位職責：

1.負責分公司整體物流業(yè)務管理推進、物流倉儲質(zhì)量管理與監(jiān)控，對第三方物流倉儲進行績效考核。

2.根據(jù)當前的倉庫設(shè)置情況、配送運輸資源能力，規(guī)劃各倉庫輻射區(qū)域、各配送物流公司輻射商家；

3.根據(jù)當前和預計的物流服務價格水平、商家配送批量、競爭對手的價格水平，預計分公司倉儲安全庫存的結(jié)構(gòu)、數(shù)量，計算倉庫面積需求，編制分公司年度、季度、月度物流費用計劃；

4.組織分公司日常倉儲、配送物流工作；

5.統(tǒng)計分析分公司物流費用計劃執(zhí)行情況，物流費用率的增長或物流業(yè)務量變化等。

任職要求：

1、學歷：全日制本科學歷；

2、專業(yè)：不限，物流管理優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：有2年以相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉儲市場情況，對物流管理有清晰的管理標準；

工作地點：成都市成華區(qū)府青路

物流主管職責有哪些篇8

1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務承諾與質(zhì)量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點;

3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機制，同時與內(nèi)部采購、銷售、客服、運營等關(guān)聯(lián)部門建立切實有效的跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結(jié)果總結(jié)，對問題進行改善;

5、對日常倉儲及配送相關(guān)問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務改善方法;

6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報表，及時將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導;

物流主管職責有哪些篇9

1、負責倉庫日常物資的驗收、清點、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

2、根據(jù)項目需求物資情況，負責物資的出庫、備料和發(fā)放工作;

3、負責保持倉庫內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、定期進行倉庫盤點;相關(guān)單證、報表數(shù)據(jù)的整理和歸檔;

5、完成部門主管安排的其他工作;

物流主管職責有哪些篇10

職位描述

崗位職責：

1、全面負責所在分部的物流工作和物流團隊管理。

2、了解所在城市和周邊的冷鏈資源、市場價格并參與運輸和倉儲招標工作。

3、參與制訂每月需求計劃，根據(jù)庫存及銷售情況合理組織貨源。

4、合理控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負責。

5、負責倉庫商品貨齡管理，對庫存大日期產(chǎn)品向分部經(jīng)理預警，并按公司要求及時上報、跟進處理進度。

6、提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。

7、物流費用核對和分析，并按要求每月提交EKP流程報批、核銷。.

8、嚴格執(zhí)行公司相關(guān)物流操作標準流程，并對流程操作情況進行監(jiān)督、提出改進方案。

9、負責跟進、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報銷售分部經(jīng)理和總部銷售運作部；提報月度物流供應商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。

任職要求：

1、正規(guī)大學大專以上學歷，物流及供應鏈類、交通運輸類專業(yè)；

2、能熟練操作OA辦公自動化軟件，懂得一定財務管理知識；

3、從事物流管理3年以上工作經(jīng)驗，掌握一定物流相關(guān)業(yè)務知識，有團隊管理經(jīng)驗；

4、能夠吃苦耐勞，認真細心，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，良好的團隊合作精神。

物流主管職責有哪些篇11

崗位職責：

1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

2）負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

3）負責組織采集供應商與客戶基本信息；

4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；

5）負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；

6）負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

7）負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務辦理；

8）負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

10）負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào)；

11）負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

12）負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

個性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管職責有哪些篇12

1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；

4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

物流主管職責有哪些篇13

職位描述

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，英語口語良好；

2、熟悉ERP及物流管理軟件以及現(xiàn)代加工企業(yè)操作流程并有實施經(jīng)驗；

3、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗；

5、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件，熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車和包裝設(shè)備；

6、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力，能充分調(diào)動下屬工作的積極性。

職位職責

1、制定并實施各倉庫的管理制度和管理方法。

2、組織人員保證各倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

3、倉庫整體區(qū)域規(guī)劃,能力需求核算。

4、推進先進倉儲管理系統(tǒng)，實現(xiàn)看板化、信息化倉儲管理。

5、改善和創(chuàng)新，做好本部改善提案審核工作，以確保倉庫管理的持續(xù)改善。

物流主管職責有哪些篇14

1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

2）指導和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準確性；對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。

3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

5）有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管職責有哪些篇15

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設(shè)；

7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

4、良好的&39;職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

物流主管職責有哪些篇16

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；

3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度；

4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；

5、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；

7、負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格：

1、高中及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力

物流主管職責有哪些篇17

職位描述

崗位職責：

1、制定和執(zhí)行物流工作計劃，建立和完善物流管理制度和流程，持續(xù)改善，合理控制運輸成本；

2、落實和安排物流工作，解決工作中遇到的問題，制定、執(zhí)行物流工作重點；

3、根據(jù)計劃合理安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況，管理和協(xié)調(diào)外部物流提供商；積極協(xié)調(diào)上下游和內(nèi)外關(guān)系，綜合控制公司成本；

4、配合業(yè)務部門，提供物流成本報價

5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收，統(tǒng)計及分析相關(guān)數(shù)據(jù)，處理異常，確保資產(chǎn)安全和回收及時；

6、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡；

7、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；

8、建設(shè)并優(yōu)化配送流程，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

9、制定與實施物流體系管理標準，對第叁方物流進行評估、管理、考核；

10、團隊建設(shè)和其他日常事務；

11、積極及時完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以及大專以上學歷；

2、具有3年以上的物流經(jīng)驗；

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

物流主管職責有哪些篇18

職位描述

工作職責：

1.負責倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進行。

2.負責編制和完善各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。

3.督導倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性。

4.根據(jù)存放品的價值、危險性、有效期等因素，設(shè)計并調(diào)整庫位安排、存放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平。

6.定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物，保證實際存貨庫存準確無誤。

7.負責對下屬員工的管理，考核和培訓工作。

8.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。

任職能力：

1、有駕駛證 駕駛經(jīng)驗在2年以上

2、英語良好，四級以上。

3、優(yōu)秀，熟悉辦公軟件，掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲管理經(jīng)驗

5、工作認真、嚴謹、有責任心，條理性強，愿意付出，抗壓能力強。