關于產品經理的崗位職責精選篇1

1、負責制定工程業務需求調研策劃、實施用戶調研，真正了解業務及用戶需求;

2、負責業務需求分析、提供產品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

3、負責開發階段與開發人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發、測試工作順利完成;

4、負責制作產品價值傳遞資料，保證產品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

5、負責本地產品數據質量度量，分析本地數據需求及落地情況;

6、負責本地市場環境檢視，競品分析等。

關于產品經理的崗位職責精選篇2

1.負責產品的規劃和設計：根據業務理解，規劃和設計產品線架構圖，完成產品線的'生命周期管理

2.產品方案實現：深入洞察需求，編寫系統功能模塊的產品需求文檔，設計設計產品原型等

3.產品優化及迭代：及時做好效果評估，基于數據及用戶反饋，對產品進行持續優化及迭代

4.產品發布：負責完成產品在各大應用平臺分發上線

關于產品經理的崗位職責精選篇3

1、要著眼于長遠，關注企業的持續盈利——策劃出產品持續發展的基礎

一個優秀的產品經理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰略管理。這樣，他才能真正從持續盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰略，不懂得企業發展的游戲規則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數據庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產品經理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產品出發，不斷強化產品力——找到產品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產品經理，不要跟別人輕易說“我的產品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

賣產品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產品”的小圈子，站在“完整產品”的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產品的優化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。

4、要懂得取舍，做好產品生命周期管理——新產品的開發設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發展還必須要有新產品

作為產品經理，必須要牢記這一點，在產品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。

5、要依靠團隊，確保溝通與協調的有效性——溝通，是產品經理的關鍵活動，做好了，事半功倍。 產品經理在企業，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產品經理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協調能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產品經理與研發人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

堅定、態度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。

做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

關于產品經理的崗位職責精選篇4

1、進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3、將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

6、負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8、對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

9、進行產品設計，完成產品功能的最終實現，并組織進行網站功能測試及維護管理。

10、組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。

11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。

關于產品經理的崗位職責精選篇5

1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況，定期進行分析，及時調研和監控；

2、分析目標市場和目標客戶特征，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，并進行產品的調整和修訂；

3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，并負責需求的跟蹤和控制；

4、負責制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

5、負責建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；

6、負責用戶研究、相關調研和概念測試并形成報告和展望；

7、負責做好產品上線前的培訓，宣傳和相關產品資料文件的準備，產品上線后完成市場反饋跟蹤；

8、負責與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策。

關于產品經理的崗位職責精選篇6

1、負責P2P平臺理財端和團購網站的產品規劃，設計與實施，為結果負責；

2、完成市場分析和競品調研的工作，以及部分用戶訪談，數據分析的工作；

3、站在用戶角度，關注產品細節，深入了解分析需求，給出產品規劃；

4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產品的規劃與持續改進；

5、負責與技術團隊協作，推動產品進展，有計劃的上線。

關于產品經理的崗位職責精選篇7

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；

2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

關于產品經理的崗位職責精選篇8

崗位職責：

1，深入理解公司現有業務，熟悉財務流程，提出產品改進解決方案，規劃運營系統相關財務板塊功能。

2，負責財務結算、往來、對賬、收入管理等產品的方案設計和原型設計，協調研發 團隊進行產品實現，并推進產品研發進度。

3，處理線上財務相關的各種問題，根據產品實施效果以及業務發展狀況，不斷改進 產品。

4，跟蹤微服務等新技術，在財務信息化領域進行新技術應用。

職位要求：

1，全日制統招本科及以上學歷，財經或信管專業優先。

2，五年以上相關軟件或咨詢行業工作經驗， 至少參與1~2個以上地產集團財務/資 金/預算項目，擔任產品經理或項目實施經理，房地產行業優先。

3，熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，CPA或曾經持有CPA優先考慮。

4，熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優先。

關于產品經理的崗位職責精選篇9

工作職責：

1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作，能夠協調各方資源以確保項目順利上線;

2、建立商業化庫存運營監控體系，把關非標資源的售賣開放程度;

3、定期梳理銷售需求，反饋至產品、運營層面，不斷優化站內商業化資源;

任職要求：

1、本科學歷，1年以上互聯網產品/運營經驗;

2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的關系;

3、良好的溝通力和執行力，責任心強，能高效協調各方共同完成目標。

關于產品經理的崗位職責精選篇10

崗位職責:

1.負責產品的需求分析、產品規劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;

2.產品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產品競爭力

3.從用戶體驗角度負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質及用戶體驗度;

4.根據公司戰略,制定所負責產品線的規劃發展;

5.負責相關部門的工作協調,保證產品順利上線、實施和運營;

6.產品運營數據日常整理和分析,質量日常監控,對產品持續改進

任職要求:

1.大學本科及以上計算機應用、工業工程、軟件工程以及信息技術等相關專業;

2.三年以上生產管理類應用軟件的分析/設計/實施經驗,且熟悉互聯網產品整體實現過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統測試等;對產品市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產應用類項目經驗者,具有mes經驗者優先;

4.獨立負責過整套系統平臺的產品設計工作,并成功上線投產;

5.具備強悍的邏輯能力,能發現實物的本質,做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;

6.具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8.需求及數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。