職責(zé)就是職位上必須承擔(dān)的工作范圍、工作任務(wù)和工作責(zé)任。好的行政文員工作職責(zé)內(nèi)容是怎樣的？這里給大家提供行政文員工作職責(zé)內(nèi)容，供大家參考。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇1

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息發(fā)送工作;

2、檢查員工的工作量化，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

4、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

5、協(xié)助門店進(jìn)行人員的招聘工作。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇2

1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。

2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。

6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護(hù)、固定資產(chǎn)登記及管理）。

8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)（公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排）。

9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇3

1、負(fù)責(zé)制定前臺信息管理工作細(xì)則，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系;

7、根據(jù)上級的安排，負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打英復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);

9、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

10、負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作;

11、負(fù)責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計(jì)、車輛出入登記工作;

12、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;

13、負(fù)責(zé)圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作；

14、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明，口齒清楚;

15、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，新人未到前應(yīng)堅(jiān)守崗位，做到交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確，前后銜接;

16、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題，并采取改進(jìn)措施;

17、完成上級安排的其他工作，生產(chǎn)文員的工作描述。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇4

1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的.采購及管理等行政事務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；

4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；

6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇5

1、負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套貼合公司自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮控制命令硬性管理來到達(dá)目的。

3、總務(wù)管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度。加強(qiáng)對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

4、強(qiáng)調(diào)公司精神，建立公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感用心性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

5、塑造企業(yè)形象

1)企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力.感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。

2)企業(yè)環(huán)境形象因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)活動順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3)企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》，困為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇6

1、技術(shù)部文員受本部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)部內(nèi)日常內(nèi)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和表格。

3、負(fù)責(zé)人事招聘、離職、保險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買及發(fā)放，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的.登記及盤點(diǎn)；

5、傳達(dá)經(jīng)理有關(guān)工作安排，并將落實(shí)情況及時匯報(bào)。完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

1、有標(biāo)書寫作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練操作office辦公軟件；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的責(zé)任心和抗壓性，為人正直！

4、可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇7

1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作，包括篩選簡歷、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護(hù)。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險(xiǎn)購買、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績效的核算;

5、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等;

7、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇8

負(fù)責(zé)員工的招聘，新員工入職的手續(xù)辦理。

負(fù)責(zé)員工檔案的管理，勞動合同的新簽或者續(xù)簽等人事工作。

負(fù)責(zé)員工社保的購買、入職/離職手續(xù)等人事工作。

文件、資料、公函、表格等公文打字等日常行政工作。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇9

1、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。

2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。

3、配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。

4、服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)，維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

6、協(xié)助人事進(jìn)行招聘、面試。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇10

一、負(fù)責(zé)前臺的清潔工作。

二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

三、看到客人，必須起身，然后問候，并點(diǎn)頭微笑。

四、如果是事先預(yù)約的.客人，要確認(rèn)一下，并帶其到接待室。

五、如果同時還有別的客人訪問其他負(fù)責(zé)人時，要代為接待，引見。

六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進(jìn)入接待室！

七、負(fù)責(zé)報(bào)刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。

八、負(fù)責(zé)下班后前臺電源的關(guān)閉和正門關(guān)閉。

九、檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時報(bào)修。

十、領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項(xiàng)工作，不得馬虎！

十一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室！

十三、負(fù)責(zé)各類文件資料的打印，復(fù)印。整理資料，文件。

十四、負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真，信函，郵件等。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇11

1、做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請示，多匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；對各級部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

3、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時進(jìn)行各項(xiàng)登記。

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進(jìn)行調(diào)整，一年進(jìn)行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

7、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的.購買發(fā)放；公司報(bào)刊根據(jù)部門實(shí)際需要報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報(bào)紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，采購?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。

8、負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理；公司工裝每年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，對符合條件的登記造冊報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；每天查看一次公司機(jī)關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇12

1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2.各項(xiàng)施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;

3.各項(xiàng)施工中各種會議的記錄、整理、會簽、影印分發(fā)等;

4.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;

5.各項(xiàng)工程款的審核跟進(jìn)等;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇13

1、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù)；

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔；

4、每日的快遞收發(fā)，幫物品使用登記；

5、負(fù)責(zé)接待來訪登記的客戶，以及每日來面試的人員接待；

6、跟進(jìn)考勤管理辦法進(jìn)行補(bǔ)卡、請假、外勤單審核；

7、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進(jìn)行增減員，確保無錯漏。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇14

1、來訪人員登記、接待、茶水供應(yīng)；

2、前臺快遞收發(fā)管理；

3、辦公用品申購領(lǐng)用管理，固定資產(chǎn)標(biāo)簽打印；

4、會議室管理與服務(wù)；

5、公司檔案管理；

6、2號軟件平臺考勤管理；

7、復(fù)印機(jī)的管理；

8、辦公室6S、衛(wèi)生、綠化、安全等管理；

9、協(xié)助人事專員做好招聘管理，篩選，邀約、填表等；

10、背景音樂播放及其他臨時性事務(wù)。

11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇15

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待，電話轉(zhuǎn)接及快件收發(fā)等相關(guān)事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)管理公司辦公用品采購和領(lǐng)用登記工作；

3、負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時更新員工通訊錄；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部辦公環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)管理辦公室行政資產(chǎn)；

6、協(xié)助維護(hù)辦公系統(tǒng)，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并更新；

7、負(fù)責(zé)會議支持工作；

8、負(fù)責(zé)保潔人員、快遞、車輛、司機(jī)管理及后勤保障工作；

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇16

【崗位職責(zé)】：

1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度；

2、負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理，核算公司員工的考勤；

3、負(fù)責(zé)公司花名冊的更新，員工檔案的管理；

4、協(xié)助制定公司人力部門每月的工作報(bào)表；

5、協(xié)助人力經(jīng)理開展崗位職責(zé)職位要求工作，維護(hù)好員工關(guān)系；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【職位要求】：

1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；

2、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事有魄力；

3、性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識；

4、做事踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，耐心。

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇17

1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的；

2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析；

3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；

6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度；

7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；

行政文員工作職責(zé)內(nèi)容篇18

1、按時/按量完成合伙人所安排的工作；

2、業(yè)務(wù)委托合同或協(xié)議及相關(guān)文件復(fù)印件的整理和保管；

3、時刻記錄每項(xiàng)工作的工作進(jìn)程；

4、在法律事務(wù)完結(jié)后協(xié)助法務(wù)人員整理與裝訂該項(xiàng)目的所有文件；

5、時刻記錄每項(xiàng)工作的工作進(jìn)程；

6、會議召開前相關(guān)文件的準(zhǔn)備及會議中的服務(wù)、會議結(jié)束后會議室的整理、被要求時參與會議并進(jìn)行會議記錄；

7、協(xié)助合伙人的帳單工作計(jì)時；

8、案件的開立、支票的收取；

9、票據(jù)的整理、報(bào)銷及記賬等工作；

10、協(xié)助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作（如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯(lián)絡(luò)、文件打印/掃描/裝訂等）；

11、管理并使用文字處理機(jī)及其輔助設(shè)備，及時打印，認(rèn)真校對，妥善保存合伙人或法務(wù)人員交給的業(yè)務(wù)文書；嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用文字處理機(jī)、復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)和打印機(jī)等辦公室設(shè)備，保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài)；

12、每月一次與合伙人匯報(bào)工作情況，并與合伙人討論工作中尚需完善的事項(xiàng)。