審計是什么職責工作
一份完整的職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。寫好審計是什么職責工作不是那么簡單,下面給大家分享審計是什么職責工作,供大家參考。
審計是什么職責工作篇1
1.協(xié)助項目組共同完成擬上市公司IPO,上市公司年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目;
2.獨立完成項目組分配的具體審計工作,編寫審計工作底稿;
3.協(xié)助編制審計報告,提出改進建議和決策依據(jù);
4.完成部門經(jīng)理或項目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
審計是什么職責工作篇2
按領(lǐng)導要求對公司各職能部門以及各分子公司進行日常經(jīng)營審計,參與審計調(diào)查,對經(jīng)營狀況進行有效評估,存在的經(jīng)營風險提出預(yù)警,審計發(fā)現(xiàn)的問題提出可行的改善和處理意見;
負責對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;
規(guī)范財務(wù)核算,審核公司產(chǎn)品的成本核算,審核公司經(jīng)營報表資料,對經(jīng)營數(shù)據(jù)異常進行調(diào)查及分析,為公司的經(jīng)營決策提供重要的依據(jù)和建議;
負責公司內(nèi)控風險評估及稅務(wù)風險評估,提出可行的改善和處理意見;
負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
完成上級安排的其他工作。
審計是什么職責工作篇3
1、負責對業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的單據(jù)、合同進行審核,并及時入賬
2、增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅,財務(wù)報表申報;
3、負責稅務(wù)申報相關(guān)憑證填制與核對工作。
4、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理
5、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符
審計是什么職責工作篇4
1、對公司治理、經(jīng)營狀況、風險管理和內(nèi)部控制過程等進行審計;
2、制定內(nèi)部監(jiān)察審計各項規(guī)章制度、程序、方案等,編制年度內(nèi)部監(jiān)察審計工作計劃;
3、對公司經(jīng)營管理活動及有關(guān)人員的經(jīng)營管理行為實施監(jiān)督。
審計是什么職責工作篇5
1.負責參與公司內(nèi)控體系及財務(wù)體系的建設(shè)和完善,組織健全規(guī)范內(nèi)控體系風險預(yù)警和避險機制;
2.跟蹤制度、流程的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進意見;
3.負責編制常規(guī)和專項審計方案,開展常規(guī)審計以及各類專項審計;
4.組織、審核、編寫各項審計報告,確保其準確性、真實性和公正性,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題出具改進意見并督促落實;
5.協(xié)助財務(wù)部門和會計師事務(wù)所對公司開展獨立審計活動。
審計是什么職責工作篇6
1、根據(jù)審計計劃,開展公司各業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部審計和外部審計工作;
2、對關(guān)鍵控制點進行風險評估,推動優(yōu)化工作流程;
3、揭示內(nèi)部控制中存在的風險和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系;
4、實施審計項目的后續(xù)審計工作,確保審計發(fā)現(xiàn)問題得以整改落實;
5、完成部門領(lǐng)導交待的其他工作。
審計是什么職責工作篇7
嚴格按照集團標準要求對系統(tǒng)內(nèi)客戶簽約信息及結(jié)算憑證進行審核,并做好結(jié)算憑證的收集歸檔;
定期收集、整理各城市項目簽章模板,并進行統(tǒng)一管理;
日常審核問題及時與城市項目對接人員或數(shù)據(jù)運營溝通反饋,并定期輸出審核簡報;
完成其他相關(guān)工作或上級交予的任務(wù)。
審計是什么職責工作篇8
1、獨立實施財務(wù)收支、預(yù)算審計、專項審計、績效審計、內(nèi)控審計等等類型的審計業(yè)務(wù),并編制審計報告、披露問題,提出改進建議和決策依據(jù);能夠獨立開展對關(guān)鍵崗位和有重大風險崗位的經(jīng)營責任審計。
2、負責公司各項業(yè)務(wù)、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計,評估業(yè)務(wù)實施全過程的合規(guī)風險,出具合規(guī)意見,制止、報告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患,并敦促整改。
3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計制度與工作流程,健全內(nèi)控體系建設(shè);
4、制定公司各項審計管理規(guī)范,編制具體審計工作計劃,并組織開展和監(jiān)督落實;
5、負責有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益
6、參與編制內(nèi)部審計計劃及審計實施方案
審計是什么職責工作篇9
1、協(xié)助制定完善內(nèi)部審計管理制度;
2、協(xié)助制定年度審計計劃;
3、制定審計方案、開展審計工作、編制審計報告;
4、評審集團內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理,檢查集團及下屬子公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價,為集團優(yōu)化管理提出審計意見和建議;
5、公司高管的離任審計;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
審計是什么職責工作篇10
職責:
1、參與研究制訂其它有關(guān)規(guī)章制度。
2、制訂月度審計監(jiān)察工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3、對公司及所屬內(nèi)部獨立核算單位的月度財會報表和經(jīng)濟核算報表的合法性和真實有效性進行審計。
4、定期和不定期地向公司領(lǐng)導報告審計監(jiān)察工作狀況,提出完善控制和管理措施的建議。
任職資格:
1、3-5年財務(wù)、審計工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、有財經(jīng)類初級職稱,有中級職稱者優(yōu)先。
3、熟練操作辦公軟件及常用財務(wù)軟件。
4、保密意識良好,抗壓能力強。
審計是什么職責工作篇11
1.向客戶收集和資料審計所需資料和信息;
2.執(zhí)行和完成項目負責人安排的審計程序等各種工作任務(wù);
3.匯總、整理和編制工作底稿;
4.編制財務(wù)報表等各類報表;
5.撰寫審計報告等各類報告;
6.完成項目負責人交辦的其他工作任務(wù)。
審計是什么職責工作篇12
1、負責財務(wù)類審計,包括房地產(chǎn)子公司財務(wù)審計和銷售審計,其它子公司財務(wù)審計、銷售審計和成本審計;
2、參與制定并持續(xù)改進本業(yè)務(wù)模塊審計工作程序;
3、起草審計項目本業(yè)務(wù)模塊的實施方案;負責審計項目本業(yè)務(wù)模塊的具體實施;
4、提交審計報告初稿,提出管理建議;
5、負責本業(yè)務(wù)模塊非現(xiàn)行監(jiān)控,定期提交報告;
6、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
審計是什么職責工作篇13
1、協(xié)助組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理體系及流程;
2、對公司各項業(yè)務(wù)及操作進行合規(guī)審查和監(jiān)控,防范操作風險,保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營;
3、協(xié)助組織定期檢查,對風險提出預(yù)警及整改意見和方案;
4、了解業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)進行風險管理、風險監(jiān)測、風險預(yù)警、評估風險狀態(tài)與風險程度;
5、負責相關(guān)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營分析工作,提交有效的周/月/季/年度分析報告;
6、負責業(yè)務(wù)全流程大數(shù)據(jù)稽查、分析和管理工作,對多種數(shù)據(jù)源進行組合分析、挖掘、構(gòu)建智能化分析模型,監(jiān)控和預(yù)測業(yè)績走向;
7、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
審計是什么職責工作篇14
職責:
1.在主管領(lǐng)導下,遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,依法實施審計業(yè)務(wù)。
2.審計集團各下屬單位、部室等相關(guān)單位經(jīng)營目標責任的履行情況。
3.集團各單位、部室主要負責人的離任審計。
4.審計集團各單位、部室內(nèi)控制度的建立健全和執(zhí)行情況。
5.組織做好基建、修繕工程等專項工作的財務(wù)概(預(yù))算執(zhí)行情況及決算情況的審計,并對工程材料的招采、工程簽證和施工情況進行監(jiān)督。
6.審計集團財務(wù)及各核算單位的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)決算、資金管理與使用、固定資產(chǎn)管理等執(zhí)行情況。
7.協(xié)助主管領(lǐng)導做好審計前的各項準備工作,做好審計記錄、審計證據(jù)的.收集和調(diào)查取證工作,并編制審計報告,提出審計意見和建議。
8.負責做好審計工作的檔案管理工作。
9.領(lǐng)導交辦的其他需要審計的事項。
任職要求:
1.會計、審計專業(yè)本科或以上學歷,三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;
2.熟悉和掌握國家、行業(yè)的財經(jīng)法規(guī)和方針政策;
3.思維敏捷,有很強的組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
4.具有極強的財務(wù)審計分析能力;
5.嚴守審計紀律,恪守審計職業(yè)道德。
審計是什么職責工作篇15
1、建立和完善工程審計制度、規(guī)范,搜集相關(guān)法律法規(guī);
2、負責審核項目招標文件、工程承發(fā)包合同、材料設(shè)備采購合同等標準文件;
3、撰寫審計報告,客觀反映被審計單位或部門的情況,配合外審工作;
4、負責組織對公司工程項目、固定資產(chǎn)投資等重大投資的預(yù)算及執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;
5、參與土建、裝修工程施工方案審查,提出咨詢建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
審計是什么職責工作篇16
1、按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的要求,開展公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及信息安全的內(nèi)部審計工作;
2、參與部門安排的審計項目,包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計項目所需的相關(guān)數(shù)據(jù),并為其他相關(guān)IT服務(wù)提供支持;
3、針對公司IT審計中發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤落實相關(guān)整改工作;
4、協(xié)助建立公司IT審計管理體系、參與制定公司相關(guān)審計制度等;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
審計是什么職責工作篇17
【主要職責】
1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領(lǐng)導的項目安排,合理設(shè)計具體的審計計劃。
2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,得出審計結(jié)論,提出審計意見和建議。
3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實,負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。
4、按照財務(wù)審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據(jù)以支持財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計工作底稿,檢查、復(fù)核審計證據(jù),編制審計報告。
【任職要求】
1、審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學歷,具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財稅法規(guī),精通各類審計工作,持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達能力。
4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。
5、工作認真踏實,有責任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。
6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。
審計是什么職責工作篇18
完成所分配模塊的審計任務(wù),確保審計進度及質(zhì)量;
編制工作底稿,充分收集審計證據(jù),確保審計結(jié)論公正客觀;
撰寫審計報告,并與被審計單位溝通確認;
審計結(jié)束后及時整理并歸檔審計底稿;
上級交辦的其他相關(guān)工作。
審計是什么職責工作篇19
1。負責訂單項下接單統(tǒng)計,合同、成本、票據(jù)審核,出入庫登記,訂單毛利統(tǒng)計,月底編制相應(yīng)報表,
2。負責與客戶、供應(yīng)商對賬,編制應(yīng)收應(yīng)付報表。
3。負責費用的審核,分類統(tǒng)計,月底編制相應(yīng)報表。
4、具有制造型工廠成本核算經(jīng)驗;
5、開具發(fā)票,申報退稅。
6、完善內(nèi)部單據(jù),編制部分憑證。
7、服從分配,完成領(lǐng)導交代的其他工作
審計是什么職責工作篇20
職責:
1、根據(jù)年度審計計劃,負責編制項目審計計劃;
2、根據(jù)制訂的審計計劃執(zhí)行具體的審計工作。包括組織開展現(xiàn)場審計,收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿,編制審計報告草稿及跟蹤審計后續(xù)整改工作;
3、在審計工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠提出自己的見解和建議。
4、為改進內(nèi)部審計工作提出合理化建議;
5、負責各分子公司年度財務(wù)審計與內(nèi)控評估項目;
6、服從部門工作統(tǒng)一安排,按時配合完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、審計、會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、1年以上內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,品牌零售業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
4、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力及較好的文字表達能力;
5、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)出差。