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幼兒園的制度匯總

| 新華

為了不斷提高早教教師的整體素質,加強早教教師的整體水平,特制訂本制度:

一、早教教師要積極進行自我培訓、自我提高,形成在某一領域的突出特長。

二、提倡互幫、互學,利用業余時間有豐富經驗的教師學習,接受經驗。按時參加舉辦各種培訓班,并進行考核評比。

三、堅持走出去、請進來的方針,每學期有一到兩次到其他鄉鎮早教點進行學習交流。學習結束要寫學習心得并就好的經驗用于自己的工作當中。

四、堅持業務學習制度,有計劃的安排業務學習內容,使早教教師不斷獲取新的信息,了解幼教發展動態。

五、學習《幼兒園教育指導綱要》、《兒童學習與發展指南》。定期開展教研活動,進行教學反思、案例分析、經驗交流、教法探討等。

幼兒園的制度匯總篇2

幼兒園獎懲制度范本

為不斷提高我園的保教質量和服務質量,充分調動教職工的工作主動性和用心性,克服干多干少一個樣的狀況,真正發揮示范的作用,為此制定本園的獎懲制度:

(一)獎勵

1、在國家規定的節假日和假期教職工加班的,每一天發給加班費50元;春節加班每一天發給加班費100元。

2、教師參加幼兒教育活動系列競賽獎,園內一等獎500元,二等獎400元,三等獎300元;幼兒園以上級縣、市、省、國家級的遞次增加一倍(上級已發獎金的除外)。以此內推;輔導獎折半計獎。

3、教育教學論文獎,由幼兒園、教科局等相關部門推薦參加教育教學論文評獎,評為國家一、二、三等獎的發給獎金500、400、300元,省級一、二、三等獎的發給獎金400、300、200元,市級一、二、三等獎的發給獎金300、200、150元,縣級一、二、三等獎的發給獎金200、150、100元。

4、先進教職工表彰獎:國家級1000元,省級800元,市級600元,縣級500元,園級300元。(包括先進工作者、師德標兵、優秀園長、優秀班主任、優秀教師、先進班群眾、優秀黨員、先進安全工作者、三八紅旗手、巾幗標兵、五好禮貌家庭、年度優秀教師等,上級已發獎金的除外)。

5、每學期在園內被評為優秀備課、敬業獎、進步獎等的發獎金300元。

6、幼兒園每兩年評4名骨干教師,被評為骨干教師者,園級500元,市級800元、省級1200元、國家級20__元。

7、每月評選優秀保育員100元/人(考核包括班級衛生、協教、考勤等)。

8、每月設滿勤獎100元/人。

9、代課費,園內有教師請病事假需要代課的,每代班半天給代課費100元。

(二)懲罰:

1、教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節輕重進行處罰,輕者1次扣工資100元,重者交相關部門依法處罰。

2、教師上課時務必講普通話。違者一次扣工資50元。

3、教師上班期間不遵守工作紀律,在教室、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到、早退、退崗,上班時間私自換班、串班聊天、上網聊天、看電影、玩游戲、接打電話、玩手機、網購、織毛衣等工作,發現一次扣工資100元,并嚴格按照仁懷市委、政府作風整頓的相關文件進行處罰。

4、在園鬧糾紛、和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵,影響正常教學秩序,扣工資100元,嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣100元。

5、在園內挑撥離間,說三道四,一經查出一次扣工資100元。

6、在社會上說三道四,影響幼兒園的榮譽和形象的,一經查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7、教師培訓經考核不合格者一次扣工資100元。

8、教師務必根據園教學工作要求開展各項教學任務,如按時備課、準備教具、教學計劃、教學筆記等,不能按質按量完成者第一次批評教育,從第二次開始一次扣工資100元。

9、不參加教研活動聽課等活動的,一次扣工資100元。

10、廚房人員及采購人員出現食物異常現象,造成幼兒中毒事故的,移交司法機關處理。

11、財會人員出現帳目不清,資金流失、挪用公款等現象的,承擔損失賠償職責,造成違法現象的,移交司法機關處理。

12、醫務人員出現醫務事故,視其情節輕重進行扣罰,并承擔所有職責事故。造成違法現象的,移交司法機關處理。

13、檔案沒有按時完成的,每學期扣工資200元。

14、班級衛生不干凈,留死角,一次扣保育員人30元。

15、不服從領導安排者,一次扣工資100元。

16、教師不按時參加體檢的扣工資100元。

17、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內扣工資50元,請假病假一天扣工資100元,事假按照仁懷市實驗幼兒園考勤制度執行。

18、未按時(每季度15日前)參加婦檢的一次扣100元,辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,通知后都未婦檢者對單位造成影響的,單位所有人員非業務性工作的考核獎金(1000元)由本人負責。

幼兒園的制度匯總篇3

1、每日帶班領導要24小時負責幼兒園安全和各項事務的處理,帶班領導要分配好值班教師的.工作,明確職責,夯實責任。

2、在戶外活動及各項集會、入離園、午休時,帶班領導,應提前到崗,在園門口。嚴防幼兒三餐時擁擠,防止踩踏事故發生。

3、在午休時,應督促幼兒按時入睡,督促班主任做好住人數的檢查登記,嚴禁幼兒在午休時外出,嚴防幼兒逃學或其它不安全的事。

4、做好重點部位的檢查和巡邏,檢查幼兒園大門和后門是否及時上鎖。

5、幼兒離園后及時檢查活動室、辦公室及功能教室是否關好門窗。

6、每日對外來人員要進行嚴格盤查,嚴防精神病人等高危人員入內。

7、每日督促打掃衛生,確保室內外整潔,重點巡查庫房、食堂、廁所、清潔區、教室的清潔衛生。

8、準確填寫值班日志。

幼兒園的制度匯總篇4

一、節假日安排專人值班。

二、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

三、值班人員要了解消防栓的位置,會使用消防栓,滅火器。

四、使用電器、機械設備要嚴格執行操作規程。

五、靜園后及節假日,門衛及值班人員要對全園進行巡視,做好交接班記錄。

六、嚴格執行幼兒接送制度,開大門后、門衛、值班人員要堅守崗位,防止幼兒擅自離開。

七、安全防護小組負責全園安全保衛工作,定期召開會議,每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

八、實行領導帶班,行政24小時值班制度,負責對全園各部門安全防護工作進行巡視,檢查并記錄,發現隱患及時解決。

九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等,檢查完畢將門窗鎖好,下班后值班人員要對全園進行一次巡視,做好防火、防盜工作。

十、園內出現安全事故后要追究責任,根據情節輕重,責任大小給予不同處罰。

幼兒園的制度匯總篇5

1、教師按時侯課、上下課,不遲到、不早退,中途不離開教室,維持好課堂秩序。

2、下課鈴響后,教師要及時宣布下課,讓學生在課間活動和做好下節課的準備工作。

3、教師要妥善處理課堂突發事件,尊重學生人格,不諷刺不體罰或變相體罰學生,不剝奪學生上課權利。

4、教師要關心學生出勤情況,做好點名工作,了解學生缺課原因,并與班主任聯系。如原因不明,班主任要及時與學生家長取得聯系。

5、關心愛護學生,如遇學生身體不適,及時與班主任或校醫聯系,妥善處理。

6、電教設備專人負責,操作規范,防止觸電。

7、演示實驗課前準備充分,課堂操作規范,消除各種不安全因素。

8、自習課上學生認真復習、預習,獨立完成作業。保持教室安靜,不高聲討論,不隨便離開座位,更不得擅自離開教室。

9、學生上課專心聽講,認真做筆記,積極參加教學活動,使用圓規、刀具等利器要注意安全,上課時不隨便講話,不做小動作,不頂撞老師。

幼兒園的制度匯總篇6

1、成立安全委員會,定期向家長,教職工和幼兒進行安全知識教育,定期檢查幼兒園園內設施,發現不安全因素應立刻排除。

2、認真執行衛生系統的有關食品衛生的`有關規定、嚴防食物中毒。

3、要注意房屋、場地、玩具柜、玩具、用具及運動器械使用的安全,定期檢修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。

4、藥物必須妥善保管,放在幼兒拿不到的地方,吃藥要仔細核對(幼兒姓名、藥名、藥量)有毒藥品必須專人保管,放置在幼兒不易接觸的地方,藥品保管和服用要有醫務人員或班級保教人員專人負責。

5、開水等沸品應放在安全地方。幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶。

6、堅持正面教育,嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰幼兒,杜絕上述情景造成事故。

7、騎自行車出入大門要下車,自行車停放在指定位置。

8、現金、收費后及時送銀行,每月發工資時堅持兩人以上領取。

9、消防器材,定期檢查、更換、確保使用。

10、保育人員不準帶幼兒進入伙房、鍋爐房等不安全的地方,避免事故發生。

11、傳達室門衛人員要加強職責心,工作時不離崗,交班后要有交班記錄。

12、園內出現各種事故要追究職責,根據情節輕重,職責大小給予不一樣的處分。

幼兒園的制度匯總篇7

1、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的安全。

2、上班人員一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行,不能違返。

3、經常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

4、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細核對,有毒物品由專人管理,嚴禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫務人員負責。

5、防止發生燙傷和中毒事故。

6、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的.安全使用,每月檢查一次。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

7、每周召開一次安全工作會議,加強防護措施,消除事故隱患。

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