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關于學校禁煙規章制度

| 新華

1、幼兒園內任何地方均不設煙具,不向外來客人敬煙

2、幼兒園要加強宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

三、堅持做好“531”世界無煙日的系列宣傳活動。

1、通過校園網、宣傳畫、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

2、告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。

3、對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

4、對全園幼兒開展有關控煙的升旗儀式活動,進行禁煙健康教育。

四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

1、在校園的醒目處張貼禁煙標志。

2、幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3、安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者,除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。

4、幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一,與各類獎勵評定相結合。

5、將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。

關于學校禁煙規章制度篇2

一、指導思想

為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,促進《學校衛生工作條例》的深入落實,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和諧校園,特制定學校禁煙規章制度如下:

二、組成機構

組長:校長

副組長

三、規定條款

1、校園內上班時間禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

3、在學校圍墻內不準吸煙。

4、校園內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

5、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁煙工作。

6、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

四、本制度從9月1日起生效

關于學校禁煙規章制度篇3

幼兒園是育人的場所,幼兒園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的校園環境,任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下:

1、提倡戒煙、禁煙。

2、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。

3、校園內禁止吸煙,禁止亂丟煙蒂,并設有醒目的禁煙標志。

4、充分利用健康教育課,校報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的.宣傳教育。

5、學生家長來校吸煙,人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時,原則上不敬煙,也不接受贈煙。

6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。

關于學校禁煙規章制度篇4

一、處罰辦法

1.對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工,否則取消評先評優資格。

2.教職工在禁煙區內吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會上做書面檢討。

3.對違反學??責熞幎ǖ膶W生,學校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學生,一經查實,取消評先評優資格。

4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

5.監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經發現也納入本人考核及處室考核。

6.對嚴重違反學??責熞幎ǖ慕坦ぜ葓绦猩鲜鲆幎ㄍ?,還納入到個人年度考核中。

二、獎勵辦法

1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學校控煙要求具體實施細則,是評選優秀處室的條件之一。

2.對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。①年度評選“遵守學??責熤贫确e極分子”。對能遵守學??責熤贫?、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學??責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

關于學校禁煙規章制度篇5

一、指導思想

為營造教書育人的清新校園環境,使青少年從小養成良好衛生習慣,為做好我校的控煙工作,進一步凈化校園環境,結合我校特點,特成立控煙領導小組和控煙工作監督組及控煙制度。

二、領導機構

1.禁煙領導小組名單

組長:

副組長: 

成員:

2.控煙監督小組:

組長:

副組長:

監督員:

三、工作職責

1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作,開展控煙工作。

2.對本校、辦公室控煙工作進行監督,采取有效措施,落實本校區、辦公室控煙工作。

3.落實本校、本辦公室無煙環境,室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。

4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具,對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。

5.控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本校人員不聽勸阻者,控煙監督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者,控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

6.完成學??責燁I導小組交辦的其它控煙工作

關于學校禁煙規章制度篇6

創造良好的.無煙環境,培養全校師生健康的行為習慣,保障廣大師生的身心健康,特制定學校控煙制度:

1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組,校長任組長,副校長任副組長,其他成員為組員,按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙,無煙蒂,教職工在校內不吸游煙。

3.外來人員如有吸煙行為的門衛應及時提醒、勸止,讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責,逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4.禁止在校園內設置煙草廣告,禁止利用校園廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。

5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式,廣泛開展控煙宣傳教育。

關于學校禁煙規章制度篇7

為加強愛國衛生工作,創設優美潔凈、文明和諧的公共環境,保障公民身體健康,根據《__市公共場所控制吸煙條例》,結合本單位實際,特制定本制度。

一、管理要求:

明確幼兒園屬禁止吸煙單位,將管理控煙工作作為創設文明單位的重要工作之一。

二、管理措施:

1、園內宣傳:

1)在幼兒園醒目位置張貼統一的禁吸煙標識和監督部門電話。

2)通過孩子向家長進行禁煙宣傳;幼兒接送時間家長和家長在園開會時不能在園吸煙。

3)利用家長會教師向家長進行宣傳。

2、書面告示至各協作單位入園一律不得吸煙:如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備維修人員等。

3、對在本園內發生的違反規定的吸煙行為應當予以制止,任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。

關于學校禁煙規章制度篇8

煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一,被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的&39;健康,減少吸煙的危害,創造無煙環境,教育師生養成不吸煙的良好習慣,促進師生身心健康發展,特制定以下控煙制度及獎懲制度,望大家共同遵守:

控煙制度

一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙,包括:辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。

三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。

五、各辦公室設立控煙監督員,負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

六、建立控煙考評獎懲制度(制定考評辦法,納入目標管理),對控煙表現好(包括監督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵,對違反政策的給予一定處罰。

控煙獎懲制度

一、學校設立控煙單項獎,用于創建“無煙學校”的獎勵,學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動,年終評比優秀者辦公室獎勵300元。

二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙,辦公室人員要互相監督,中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一,檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。

三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室,違規吸煙者不能評為先進個人。

四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

一、考核內容

1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。

2、辦公室包干區域內無人吸煙。

3、辦公室包干區域內無煙煙具(包括自制簡易煙缸等)。

4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效,包干區域內無煙蒂。

二、考核辦法

監督小組(由各辦公室控煙監督員組成)每月對各辦公室進行巡視,在巡視過程中發現下列情況予以處理:

1、提問辦公室人員控煙知識,回答正確率未達60%,每人扣1分。

2、包干區域內有教職工吸煙,除按有關規定處罰外,扣3分;發現三次以上,該辦公室不能評為無煙辦公室。

3、包干區域內工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒收煙具外,扣3分。

4、包干區域內非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發現1枚煙蒂扣0.1分。

5、累計扣分達到25分,該辦公室不能評為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實施,以上條款由控煙領導小組負責解釋。

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