制度為社會運作提供了一個框架和規范，保障了社會的穩定和公正。寫安全生產規章制度》有什么要注意的呢？這里給大家帶來安全生產規章制度》，希望對大家有所幫助。

安全生產規章制度》篇1

1、參與生產運營體系的規劃與建設，并負責組織落實；

2、負責生產管理制度的.制（修）訂、執行督導與檢查改善；

3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統籌，分解、跟蹤與評價改進；

4、負責組織生產能力規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優化；

5、負責場地、人員、設備等生產資源的統籌規劃、調整；

6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃；

7、負責生產數據庫的建立，開展系統性分析運用；

8、負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調；

9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養計劃。

安全生產規章制度》篇2

一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵；

七、遵守建設單位的有關規章制度；

八、做好施工現場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

安全生產規章制度》篇3

1．安全生產責任制

(1)安全生產職責（包含施工單位、項目經理部、各施工作業班組）

(2)施工人員崗位安全職責（包含項目管理人員、現場施工作業人員）

(3)安全生產考核細則及獎懲規定

2．安全生產管理制度

(1)安全會議制度

(2)安全檢查整改制度

(3)安全教育培訓、施工安全技術交底制度

(4)人員、設備安全管理制度

(5)工程承包、分包安全管理制度

(6)安全技術措施(方案)審查制度

(7)危險作業審批制度

(8)重大設備驗收制度

(9)施工作業現場安全管理制度(高空、夜間、水上和用電作業等)

(10)危險源監控和事故隱患整改制度

(11)事故報告和處理制度

(12)其他保障安全生產的.制度

3．安全規程

(1)各類施工設備操作規程

(2)各施工作業工種作業規程

安全生產規章制度》篇4

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩定、有序運行，根據國家相關法律、法規、規范標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產運行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設施、設備的運行管理，是站場管理的歸口部門。

第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場設施，另一名負責魯能晉北鋁業調壓站和其它工業用戶調壓設施，站場部經理柯根據業務需要適時調整。

第五條站場部運行工實行四班三倒作業制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將根據實際需要由分管生產的副總經理統一調配。

第六條所有進站人員必須遵守《進站安全管理規定》：

1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規定著裝，佩帶工作證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導（站場部經理、分管副總經理）批準后，辦理登記手續；各種機動車輛不得進站，若必須進站按規定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。

3、外來入站人員必須關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的陪同下方可進入車間。

4、公司或上級領導參觀視察時，應由分管生產的副總經理、站場部經理陪同，并按要求著裝、確保站場安全。

5、未經允許不得在車間照相、錄像。

6、進入站內必須嚴格遵守有關安全管理規定，禁止亂動設備、消防器材。

7、施工人員，嚴禁進入非施工區域。

8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規章制度各種動火作業方案需經相關人員審批后方可作業。

9、違反上述規定，值班人員有權盤查、制止。

第七條門站所有工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：

1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。

2、嚴禁攜帶小孩及非生產人員進入場區。

3、每班結束之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。

4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。

5、交接班時，必須做到"十交五不接"

十交：

交運行情況及記錄；

交設備工作情況；

交閥門啟閉情況；

交上級領導指令情況；

交加臭液位情況；

交流量計流量；

交帶氣設備接口檢漏情況；

交維修工具及消防器材；

交崗位衛生和存在的問題。

五不接：

生產及記錄情況不清不接；

閥門開關情況不清不接；

工具、用具、消防設施不全不接；

崗位衛生不好不接；

無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后出現的問題由接班人負責。

7、交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥善保存，并由本部門存檔。

第三章值守工作內容及要求

第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要干凈整潔。

第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實時監控，每兩小時對站場工藝區巡視一次，按運行日志要求對各類數據進行記錄，并與SCADA系統數據進行校對。

第十條每班人員對工藝區管道及設備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做詳細記錄。

第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。

第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡視一次，停運時每周巡視一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門站值班人員實時監控。

第十三條每周一對各站區進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行詳細記錄。

第十四條站場調壓設施及其附屬設施、設備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。

第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。

第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必須會正確使用和保管，保證消防器材處于良好狀態，消防設備嚴禁挪作它用。

第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場干凈整潔。

第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁使用有明火的電氣設備。

第四章設備維檢修內容及要求

第十九條站區內一切維修、檢修工作必須嚴格按照操作規程進行作業。

第二十條日常維修、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現場指揮，當班人員現場作業。

2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業時，必須制定作業方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準后方可組織實施。

第二十一條電器設備、線路的一切維修工作，必須由公司電工進行作業；SCADA系統相關的軟硬件及附屬設備必須由公司網絡維護員進行操作。

第二十二條調壓器和電動球閥的大型維修必須由廠家的技術人員現場操作。

應急管理與計量交接

第二十三條站區內的一切應急活動必須依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。

第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。

第二十五條當班人員為應急事件的第一響應人，應立即按照相關應急預案采取有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發生位置、發生時間及后果。

第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置能力。

第二十七條魯能晉北鋁業調壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能

焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。

第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）準確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。

第二十九條門站夜班班長進行核算、統計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、生產副總、調度指揮中心。

第三十條氣量交接數據必須準確無誤，站內相關人員必須遵守《保密協議》的相關條款。

第六章附則

第三十一條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰。

第三十二條本制度自下發之日起執行。

安全生產規章制度》篇5

一、安全生產教育培訓制度

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，保證我公司日常經營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓制度。

1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行。

1）安全管理人員每年接受專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。

2）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于20學時。

3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

4）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

5）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

6）從事關鍵崗位工作的人員必須按照相關部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。

8）公司的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時間不得少于15學時。

9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內容是：管理處安全制度、相關工作現場環境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時。

10）班組的安全教育培訓主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于20學時。

2、建立義務安全隊伍安全教育制度。

1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業技術培訓，教育培訓時間不得少于15學時。

2）義務安全隊伍中從事特種作業人員，在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少于20學時。

3）新入職員工必須接受三級教育，經考核合格后，方能上崗。

3、實行安全教育培訓登記制度。

總經理辦公室必須建產所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現場從事作業或管理活動。

4、建立安全教育培訓檢查制度

總經理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓制度規定的，將追究主管負責人的責任。

二、安全檢查制度

1、安全生產檢查內容

⑴查制度：查安全生產制度的建立和健全，執行情況，查是否有違章指揮、違章作業、冒險作業情況。

⑵查隱患：查安全文明生產情況，機電設備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現象及是否達到規定的標準等。

⑶查安全生產制度執行情況

A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況

2、公司級安全生產大檢查每季一次，由主管副總經理負責召集有關部門人員組成檢查組，對發現的隱患及時定人、定時整改。

各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結。

3、組織各專業性、季節性安全生產檢查，做好各類應急措施。

4、按《安全生產經濟責任制考核條例》規定執行獎懲。

三、勞保用品發放制度

1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業病的發生，按國家規定，職工工作時應穿戴好公司供給的有關防護用品。

2、從事生產勞動的員工，根據實際情況，按不同的工種發放不同的防護用品。

3、各類勞保用品按發放標準由各部門、管理處負責人（或授權人）申領單到總經辦領取。

4、總經理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。供應商必須具有勞防用品生產、銷售資質，產品必須保質、保量，每月向總經理辦公室通報費用支出情況。

5、需調整防護用品發放標準時，由各部門（管理處）通知總經理辦公室。

6、按照同行業、同工種享受同等標準，同時兼職多工種者，執行其中主要工種的標準，不得重復領用。

7、從事有毒作業的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發放防護用品之中，各部門根據實際需要按規定領取。

四、隱患整改制度

1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發現隱患必須及時匯報各級安全負責人。

2、各部門（管理處）安全負責人應及時安排存在隱患設施的整改。

3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯單，存根聯留相應安全主管部門，反饋聯交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應的防范措施，并報公司主管副總經理批準。

五、傷亡事故的調查處理制度

1、發生各類人員及設備事故，必須在24小時內上報公司主管部門、主管副總經理及工會。

2、必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現場。

3、由公司安全事故調查小組負責事故的調查工作，專人負責寫出事故報告，并按國家有關法律、法規處理有關善后事宜。

4、召開事故分析會

⑴分析原因；

⑵明確及追究責任；

⑶落實整改措施；

(4)教育當事人及相關人員，吸取教訓。

5、按公司《安全生產經濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。

六、安全技術經費計劃制度

安全技術經費計劃是公司從全局出發，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環境而編制的安全技術工作上規劃，是公司財務計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業發展的一項重要措施。

1、安全技術經費計劃的編制

1）部門（管理處）應根據公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術經費計劃。

2）主管副總經理和公司安全主任應組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經費計劃報公司財務部審批。

2、安全技術經費的使用管理

1)安全技術經費計劃經批準后，要納入公司年度維修施工計劃、財務計劃，物質供應計劃、采購計劃，以保證安全技術經費計劃有步驟地實施。各部門要高度重視，認真組織人力、財力，保證計劃的實施。

2)財務部門根據批準的安全技術經費計劃落實安全技術措施經費，建立該項經費科目，專款專用，保證計劃的實現，并準確安全技術措施經費的使用情況。

3）各部門（管理處）要設立安全技術經費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務會計部。

4）公司所轄小區（大廈）安全技術經費計劃的實施情況，要進行經常性的監督檢查，以保證安全措施經費計劃按期實現。

七、安全責任目標管理制度

1、各部門（管理處）必須根據與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標，細化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。

2、安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區達標的標準，及獎罰硬指標。

八、安全管理考核制度

1、為確保我公司安全生產無事故，所轄小區（大廈）達到安全文明小區標準，針對各級安全生產責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。

2、本考核制度內容詳見公司《目標、指標考核辦法》

3、公司每半年對部門（管理處）負責人進行一次考核。責任制考核共分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調離工作崗位。

安全生產規章制度》篇6

第一條:根據《__勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規定,實行行政負責,歸口管理,紀律監察,群眾監督的安全生產管理體制,特制定本規定.

第二條:本規定適用于本單位各類人員,凡違反本規定的均按照有關條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發放的主要依據之一,具有一票否決權.

第三條:本處安全生產管理,實行層層責任制,施工隊、作業班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負責,項目部向處負責,分級簽定安全生產責任書:同時各級領導承擔一定的責任,處主要領導負全面責任，項目經理負主要責任,其他領導負綜合管理責任.

第一章安全生產責任制

(1)安全生產責任制的概念:安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產責任制的實質是"安全生產，人人有責"。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產責任制要求企業各級生產領導在安全生產方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。

(2)企業安全生產責任制的要求:

①建立安全生產責任制體系：即建立起經營者(決策、管理、和監督責任)、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。

②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。

③全生產責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監督、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。

(3)安全生產責任制的實現

責任制度就是明確企業一把手是安全減災的第一責任人;管生產必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監督、考評、獎懲等實際工作得到落實。

第二章組織機構及職權

處設立安全生產委員會,設主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術科、設備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負責人組成.安全生產委員會(以下簡稱安委會)在處行政領導下開展工作,貫徹執行國家安全生產政策法規法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產規章制度,制定適合本處的有關規章制度和措施,加強安全生產的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責任者提出行政和經濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項.

(1)處級安委會要作好行政領導安全的助手,協助處長處理安全生產問題

①進入項目(單位)進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。

②檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規的，作出行政處罰決定。

③檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停工、停業或者停止使用;重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。

(2)項目經理是項目的主要負責人其主要職責為:認真貫徹處指定的安全生產規章制度,在施工現場和到場機械的安全組織生產、人員的安全教育和安全防范措施,按規定時間報送安全報表和工作總結,及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領導和工作指導,發生事故立即上報,為事故調查提供第一手資料。項目部進入工地后必須實行目標管理，應將施工組織網絡圖、年度目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻，并按季、月進行目標細化。項目部設立安全生產小組，組長一人(由項目經理擔任)，專職安全員一至二人。

①施工班組(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設立安全員，主要職責是：

1是認真落實項目部的安全生產制度,針對生產實際情況提出安全操作規范意見,并付諸實施.

2負責生產施工現場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業.

3發生事故時維護現場秩序,及時報告上級領導,協助調查處理.

4做好本班組"四防"工作和職業保護工作.

5對新招用人員進行現場教育,并指定專人短期監護,跟班實習.

6對安全生產,勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產領導小組反映,也可以直接向處安委會匯報.

②橋涵施工安全技術措施

1基槽開挖深度在1.5m～6.0m范圍內，應視土質情況放坡，最小放坡依據《公路施工安全技術規程》。基槽邊1.0m范圍內不準放土石和其他材料。基槽兩端應設警告標志和圍墻。

2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應設作業平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑，避免晚上工作，否則必須采取相應的照明措施。

③施工機械安全防護措施

1各種機械設備的操作人員必須持證上崗。工作前，應對機械設備安全檢查，嚴禁"帶病"使用，嚴禁酒后作業。

2機械操作人員離開機械設備時，應將機械平穩停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。

3機械操作人員應熟悉機械操作規程，不得違反機械操作禁令事項。

4冬季做好機械設備的防寒、封存工作。

(3)技術室安全責任制度

1認真研究合同文件，熟悉技術規范，審核圖紙和有關技術資料，繪制施工圖，圖表上墻，向現場操作人員進行技術安全、質量操作要點交底。

2參加現場調查核對，提出完善設計的建議，參加編制項目實施性施工組織設計和制定施工工藝和技術措施，主持一般性施工設計技術工作。

3負責指導測量、質檢的技術業務工作，負責工程質量資料的收集整理，施工質量的反饋及工程質量的評定。辦理有關變更設計的報批和實施。

4經常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術控制工作，指導解決技術難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術人員施工日志的填寫情況。

5組織有關科研課題和新結構、新技術、新材料、新工藝的推廣應用項目的實施。負責勞務承包工程的技術控制，施工指導和資料整理工作。

(4)試驗室安全守則

1在電器加熱過程中不能離開，下班前應關好電源和門窗，保證試驗室安全。

2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。

3試驗室的安全防火設施，如滅火器等，非經負責人同意不得挪用。

4所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規程，非操作人員不得隨意使用和調整，(除電工外)任何人不準增設或更改線路。

5試驗人員應掌握基本消防知識。易燃物品應集中存放，確保安全，各試驗室都應該按要求配備安全防火裝置。

6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應嚴格執行操作要求，發現事故時，應沉著冷靜，按有關程序處理。

7操作人員在一些對身體有害的操作環境內，必須采取防護措施。

8測試人員對測試結果應準確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關人員查看。

(5)其他

上路施工人員一律穿標志服，配戴上崗證，施工地段設置醒目路標，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發生.

第三章安全事故處理程序

1事故發生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護好現場,按照事故類型及時報告有關部門現場勘察(交通事故由當地交警部門出勤,施工及其他事故由當地安全局出勤),勘察結論作為處理依據.

2事故無論大小,肇事單位和肇事人應如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內電話報告安委會,48小時內將報告單報送到處安委會辦公室.

3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調查組,調查后提出調查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.

4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領導小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經過安委會主任簽字后方可列支.

第四章事故處理辦法

對肇事當事人，根據所造成事故的類型，視情節輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經濟損失;對負有主要責任者，賠償經濟損失，情節嚴重的將追究其刑事責任。

第五章安全責任制考核

處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產先進單位的,按安全生產管理責任書中條款給予獎勵.

第六章附則

本規定自20__年__月__日起實施,原由關規定與本規定有抵觸的以本規定為準.

安全生產規章制度》篇7

為做好學院辦公大樓安全保衛工作，確保學院正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

一、保衛處辦公室牽頭負責學院安全工作，建立健全安全保衛制度。每月定期或不定期組織一次安全防范大檢查，發現安全隱患問題，認真、及時加以解決。

二、各科室應緊密配合，做好內部安全防范工作。科室負責人要切實負起責任，明確人員工作職責。應提高警惕，消除隱患。對違反本制度的科室、個人給予上報學院處理。

三、學院工作人員要自覺遵守安全保衛制度，增強三防(防火、防盜、防破壞)意識，搞好安全防范工作。

四、各辦公室人員離開辦公室時要關好門窗(1至3樓辦公室窗戶必須關閉)，切斷電源。將文件柜、辦公桌、辦公室鎖好;財務、機要、文印要加封。現金及有價證券票據的管理要嚴格遵守財務制度，現金當日存入銀行，嚴禁在辦公室存放。貴重物品要指定專人保管，因違反本規定造成被盜或丟失，應由當事人負責。

五、學院允許當天值班人員在辦公室住宿，但必須到門衛值班室登記，經門衛值班人員核實當天值班表并確認后方可留住。嚴禁帶外來人員入住，一經查處，將上報學院并給予處理。因大樓內裝設報警系統，要求住在大樓內的人員在晚上11：00后不得出房間，特殊情況除外。住在大樓內的值班人員要群防群策，共同負責，確保辦公大樓的安全。

六、禁止閑雜人員在辦公樓內逗留。對違反此規定的，由有關科室或門衛做好勸阻工作。

七、門衛要認真負責，對進出本大樓的所有外來人員應認真檢查有效證件，并詳細填寫出入登記表。

八、夜間值班時，門衛應加強巡邏，并做好有關巡邏情況記錄。辦公大樓每天晚上11點鎖門，早晨7：00開門。

九、辦公室內不準存放易燃、易爆品，嚴禁焚燒廢紙及材料等。機要、文印、檔案、微機室等部位嚴禁煙火，切忌將未熄滅的煙頭扔進垃圾桶及可能引起火災的角落。

十、辦公室內所有電腦都應設置開機密碼，重要文件要加密，內部文件資料應備份。

門衛管理制度

1、值班門衛人員必須堅守工作崗位，認真維護工作秩序。

2、格實行外訪人員登記制度。對進出辦公大樓的非我單位人員要詳細詢問、登記，并留意進出人員情況及攜帶物品，發現異常情況應及時報告保衛處辦公室。

3、加強外來車輛的管理，督促外來車輛在指定位置停放。禁止車輛在辦公大樓前的廣場處隨意停放。

4、辦公大樓財物未經保衛處辦公室同意，不準往外搬運，違者門衛有權先予扣留，再報告保衛處辦公室視情處理。

5、辦公大樓內的工作人員因工作或其他特殊原因需要超過作息時間進出大樓，應事先與門衛人員聯系，不得擅自進入或逗留在大樓內。違者將追究責任。

6、辦公大樓內的工作人員要自覺遵守制度，并協助門衛人員搞好安全保衛工作。

7、不按本規定執行而造成損失的，將視情節輕重，給予當事人相應處罰。

門衛工作職責

1、認真執行上級有關部門及本單位制定的安全保衛工作制度，在保衛處辦公室的領導下、負責機關的安全保衛工作，保護機關內外各種設施，防止不法分子盜竊和破壞，確保機關的財物安全和人身，財產安全。

2、必須堅守崗位、盡職盡責、提高警惕、做好防盜、防火、防災害等工作。

3、定期檢查辦公大樓內的安全情況。加強夜間巡邏，并做好相關記錄，發現安全隱患及時給予解決，并報告保衛處辦公室。遇突發事件要在第一時間趕到現場，避免或減少事件帶來的損失與影響。

4、認真做好報警與閉路監控工作，應熟知報警系統的具體方位，準確掌握報警的操作方法。

5、值班時應認真檢查報警系統，確保系統正常運行，遇有報警應及時查明情況并迅速處理。值班室應保持整潔、肅靜，無關人員不得在值班室逗留。

6、做好辦公大樓內部及大樓周邊的防火、防盜、防爆炸等工作，加強巡視，對大樓內部不安全物要予以清理，查堵各類不安全隱患，定期檢查消防栓、滅火器等防火設施，消滅火災隱患。

7、凡有人員攜帶物品外出時，要進行詢問和登記，查明清楚，方可放行。

8、對進出本大樓的所有外來人員應認真檢查有效證件，并詳細填寫出入登記表

9、禁止小商小販等閑雜人員進入本大樓。