為深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20__年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、送溫暖活動總體安排

元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行：

1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查核實本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象;

2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金;

3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金;

4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。

二、送溫暖慰問對象及標準

1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關于開展20__年度全市困難職工生活狀況調查的通知》(馬工辦〔20__〕59號),已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。

2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。

3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。

4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在__務工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補貼。

各基層工會根據(jù)各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。

三、送溫暖活動主要內(nèi)容

1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節(jié)”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20__年春風行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

3、加大維權幫扶力度。重點關注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的`幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，幫助解決實際困難。

4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。

四、工作要求

(一)加強領導，精心實施。各級工會要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。

(二)嚴格標準，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡(存折)打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。

(三)強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。

(四)注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。

工會春節(jié)活動方案篇2

一、指導思想：

按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關于開展志愿者活動的要求，以“著力建設、著眼發(fā)展、著重服務”為宗旨，本著“志愿、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務群眾和推動我區(qū)志愿服務事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內(nèi)容，深入開展志愿者服務活動。

二、活動主題：

構建美好川匯共度20__

三、活動目的：

20__年春節(jié)即將來臨，為了關愛川匯區(qū)特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會主義大家庭的溫暖。

四、活動口號：

伸出援助之手，感受青協(xié)溫情

五、活動時間：

2月6日(臘月23星期六)上午

六、活動地點：

慰問川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)的特困青少年家庭

七、募捐、報名時間：

從即日起，截止時間2月4日下午18時之前

八、募捐、報名地點：

川匯行政新區(qū)綜合樓6樓團委辦公室

九、活動步驟：

第一階段：由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭;

第二階段：接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助;

第三階段：2月6日(臘月23星期六)上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。

第四階段：活動資料的`收集及信息反饋。

十、本次志愿者活動招募對象：

1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。

2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。

3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。

4、對本次活動有極大熱情的志愿者。

十一、人員分工：

略

十二、注意事項：

1、遵守時間，注意安全。(集中時間與人員另行通知)

2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督。

3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。

4、本協(xié)會長期開展下列活動：

a.征集群眾意見及活動方案

b.長期進行募捐活動

c.長期進行志愿者報名

d.望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網(wǎng)絡反饋信息。

工會春節(jié)活動方案篇3

很多工會都會在春節(jié)左右舉辦活動，活躍氛圍，下面是工會春節(jié)活動方案，為大家提供參考。

活動目的：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，為進一步豐富干部業(yè)余生活，全面提高干部素質，營造快樂、和諧的內(nèi)部氛圍，增進干部間的友誼，經(jīng)分局研究，決定舉辦迎新春工會趣味活動。

時間安排：

__月__日 報名

__月__日 正式比賽

__月__日 發(fā)獎

活動內(nèi)容：

扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌(抄地皮)、包餛飩、端乒乓球

活動地點：

__

比賽規(guī)程：

每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項比賽中任選三項報名，各單項分別按成績由高到低計一、二、三等獎，其余均為參與獎。每項活動最低參賽人數(shù)為5人，低于5人則取消該項比賽。

1、扔飛鏢比賽

以個人為單位，每人領取4個飛鏢，投擲兩輪，將兩輪投擲環(huán)數(shù)合計，環(huán)數(shù)高者為勝。

1、脫靶者不計成績。

2、一只腳跨入線內(nèi)即為犯規(guī)。

3、不得借助他人或者其他形式的`幫助。

2、跳繩比賽

以個人為單位，在1分鐘內(nèi)，跳繩個數(shù)最多者為勝。

1、具體跳繩方式不限。

2、規(guī)定時間內(nèi)跳間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時間用盡。

3、踢毽子比賽

以個人為單位，在1分鐘內(nèi)，踢毽子個數(shù)最多者為勝。

1、具體踢毽子方式不限。

2、規(guī)定時間內(nèi)踢間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時間用盡。

4、撲克牌比賽(抄地皮)

1、兩人一組，自由選擇搭檔;

2、抓鬮決定對手;

3、比賽采取淘汰制，每場比賽三局兩勝，勝出者繼續(xù)下一場比賽，直至決出冠亞軍。

5、包餛飩比賽

以個人為單位，在3分鐘規(guī)定時間內(nèi)，以包餛飩個數(shù)多者為勝。

1、包餛飩方法不限;

2、不得借助他人或其他形式幫助。

6、端乒乓球比賽

用乒乓板端著乒乓球，沿一條直線跑一個來回，用時最短者為勝。

1、乒乓球掉落者可繼續(xù)比賽，但須從球掉落的地方繼續(xù)。

2、不得借助他人或其他形式的幫助。

組織工作：

1、比賽用具

跳繩一根、毽子兩個、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。

2、工作人員：

此次趣味比賽由繆局牽頭，__負責主持和裁判工作，由張維、孫揚等做好組織和統(tǒng)計工作。

3、此次活動解釋權歸活動組委會所有。

工會春節(jié)活動方案篇4

一、組織領導

為切實加強領導，特成立區(qū)春節(jié)期間環(huán)境布置和氛圍營造工作領導小組。

二、任務分工

(一)統(tǒng)籌協(xié)調組

工作任務：

(1)負責與市路燈管理處、市城管委等上級部門協(xié)調聯(lián)系;

(2)負責整個環(huán)境布置和氛圍營造工作的整體策劃和各工作組工作的協(xié)調。

(二)環(huán)境布置組

工作任務：

(1)區(qū)城建局負責重要道路節(jié)點花卉造型擺放、八一公園內(nèi)環(huán)境布置、氛圍營造等工作;

(2)區(qū)商務局負責勝利路步行街街區(qū)氛圍布置;

(3)區(qū)文廣局負責對八一大道、陽明路、陽明東路、北京西路(北側)、疊山路、南京西路、撫河北路、濱江路等主干道燈桿上懸掛大紅燈籠，陽明路玻璃幕墻上張貼大幅新年祝福圖片，陽明東路隧道東、西方向制作宣傳標語等氛圍營造工作;

(4)各街辦、賢士湖管理處要按照屬地原則，組織好轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、黨政機關、企事業(yè)單位、學校、車站、賓館、商場等進行春節(jié)期間門面環(huán)境布置，營造節(jié)日氛圍。

(三)市容整治組

工作任務：

(1)負責春節(jié)期間公共休閑場所環(huán)境維護工作;

(2)負責重要道路、重點路段環(huán)境衛(wèi)生維護及經(jīng)營秩序整治工作。

(四)社會宣傳組

工作任務：

(1)負責全區(qū)新春文化節(jié)活動的策劃和宣傳;

(2)負責春節(jié)期間領導走訪，群眾文化活動的新聞報導工作。

四、具體要求

1、高度重視，加強領導。各相關單位負責人要高度重視，充分認識做好20__年區(qū)春節(jié)期間社會環(huán)境布置工作的重要性和嚴肅性，提高責任性和自覺性，增強主動性和預見性，既要明確分工，又要協(xié)調配合和統(tǒng)籌兼顧，要精心組織和周密安排，確保節(jié)日氛圍布置各項任務落到實處。

2、創(chuàng)新意識，突出成效。春節(jié)期間節(jié)日氛圍布置，既要堅持傳統(tǒng)，又要勇于創(chuàng)新;既要注重規(guī)模和數(shù)量，更要注重質量和效果。各相關單位要精心組織、精心策劃、精心安排、精心落實，使春節(jié)社會環(huán)境布置大氣醒目，充分融入春節(jié)、元宵節(jié)為主題的傳統(tǒng)民族文化元素，要注重點面結合，既要覆蓋面廣，又要打造亮點景觀，達到成規(guī)模、創(chuàng)新意、出氣勢、高水平的綜合效果。

3、各相關單位要制定詳細春節(jié)期間環(huán)境布置和氛圍營造工作實施方案，環(huán)境布置要根據(jù)道路、街區(qū)的地形特點統(tǒng)一風格，要做好環(huán)境布置設施的日常維護保養(yǎng)，如有損壞褪色需及時更換。

工會春節(jié)活動方案篇5

在20__年春節(jié)來臨之際，為了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節(jié)。

一、活動主題：

喜迎春節(jié)，快樂游園

二、活動時間：

20__年02月24日上午10：00 — 12：00

三、活動地點：

學校操場

四、活動目的：

通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。

五、活動對象：

全體在職教師

六、活動內(nèi)容：

1、百發(fā)百中

活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內(nèi)，每投入1個球，獲一個獎品。

負責人：吳沖、周榮幸

2、盲人敲鑼

活動規(guī)則：教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規(guī)定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。

負責人：張孟、覃曉俊

3、快樂投圈

活動規(guī)則：參與者每人發(fā)放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。

負責人：陳運全、覃祖杰

4、釣魚高手

活動規(guī)則：拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。

負責人：周健德、周寬生

5、無敵風火輪(此活動放在游園活動的最后一個環(huán)節(jié))

無敵風火輪是一個培養(yǎng)教師團隊精神的戶外素質拓展游戲，通過游戲還將培養(yǎng)會員的組織計劃與協(xié)調能力，培養(yǎng)大家服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。

負責人：吳沖、覃曉俊

工會春節(jié)活動方案篇6

一、活動組織形式：

以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。

二、活動開展時間：

20__年元旦前后(元月5日前)。

三、活動參加對象：

錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。

四、活動開展要求：

各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題， 以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與， 每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一 ，獎品按獲獎等級(設一等、二等、三等)進行發(fā)放，并寫清獲獎獎品明細，頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。

望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結 及相關開展活動的文字、圖片材料 (包括參加活動人員名單等) 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師QQ郵箱。

工會春節(jié)活動方案篇7

一、指導思想：

按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關于開展志愿者活動的要求，以“著力建設、著眼發(fā)展、著重服務”為宗旨，本著“志愿、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務群眾和推動我區(qū)志愿服務事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內(nèi)容，深入開展志愿者服務活動。

二、活動主題：

構建美好川匯共度20__

三、活動目的：

20__年春節(jié)即將來臨，為了關愛川匯區(qū)特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會主義大家庭的`溫暖。

四、活動口號：

伸出援助之手，感受青協(xié)溫情

五、活動時間：

2月6日(臘月23星期六)上午

六、活動地點：

慰問川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)的特困青少年家庭

七、募捐、報名時間：

從即日起，截止時間2月4日下午18時之前

八、募捐、報名地點：

川匯行政新區(qū)綜合樓6樓團委辦公室

九、活動步驟：

第一階段：由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭;

第二階段：接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助;

第三階段：2月6日(臘月23星期六)上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。

第四階段：活動資料的收集及信息反饋。

十、本次志愿者活動招募對象：

1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。

2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。

3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。

4、對本次活動有極大熱情的志愿者。

十一、人員分工：

略

十二、注意事項：

1、遵守時間，注意安全。(集中時間與人員另行通知)

2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督。

3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。

4、本協(xié)會長期開展下列活動：

a.征集群眾意見及活動方案

b.長期進行募捐活動

c.長期進行志愿者報名

d.望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網(wǎng)絡反饋信息。

工會春節(jié)活動方案篇8

為隆重慶祝20__年春節(jié)，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于春節(jié)前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：

一、領導小組

組長：__

副組長：__

成員：__、__、__、__

二、具體活動安排

(一)拔河比賽

1、比賽時間：__月__日上午9:00-10:00

2、比賽地點：辦公樓前廣場

3、裁判長：__、__

裁判員：__、__

4、比賽規(guī)則：

(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。

(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)

(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。

5、比賽要求

(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動。

(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

(3)為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前，手不能松開繩子。

(二)跳繩比賽

1、比賽時間：__月__日上午10:00-11:30;

2、比賽地點：辦公樓前廣場

3、裁判長：__、__

裁判員：__、__、__、__

4、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。

(2)男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù)。

(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數(shù)，到再次口令(或哨聲)停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績。

(三)摜蛋比賽

1、比賽時間：__月__日下午13:00-18：00

2、比賽地點：局機關八樓會議室

3、裁判長：__、__

裁判員：__、__、__、__

4、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。

(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。

(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝;如1局未打完，時間到，領先者勝;如級別相同，臺上一方算勝。

5、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的.言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。

(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規(guī)則，

(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。

三、獎項設置

拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個;跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。

一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。

四、未盡事宜，另行通知

特此通知。

工會春節(jié)活動方案篇9

一、晚會愿景

(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;

(二)公司即將迎來業(yè)務與規(guī)模擴張的年，期待著在年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步!

(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“年春節(jié)聯(lián)歡晚會”，喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上，開拓進取的更大決心!

二、晚會主題

聯(lián)歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節(jié)。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的`一年里愛崗敬業(yè)。

三、晚會形式與內(nèi)容

(一) 領導致詞：執(zhí)行董事與總經(jīng)理致詞

(二)表彰先進：年度優(yōu)秀員工頒獎，優(yōu)秀員工代表發(fā)言

(三)員工表演：每個部門至少出一個節(jié)目，充分體現(xiàn)員工的激情

(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎

(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)

以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給為我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

具體的節(jié)目編排另行出通知向各部門征集。所有節(jié)目需提前彩排，節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優(yōu)秀節(jié)目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

四、晚會地點和時間

(一)地點：待定

(二)時間：年x月x日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)

(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈

五、晚會籌備組

人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排

(一)員工動員工作

負責人：各部門負責人

主要負責動員所屬部門員工的積極性，發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

(二)選擇主持人

先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數(shù)量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女，一男一女搭配為一組)。

(三)現(xiàn)場布置

負責人：x

與晚會承辦酒店一起落實。

(四)活動物品采購

負責人：x、x

(五)節(jié)目編排

負責: x、其他部門支援人員

1)、各部門節(jié)目應于x月x日確定并上報晚會籌備組

2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節(jié)目自帶cd配音

3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排

(六)通知晚會貴賓

由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集匯總后提交給總經(jīng)理，審批后下達給各部門負責人落實。

(七)演員化妝

由籌備組現(xiàn)購買化妝品，請人/有經(jīng)驗的公司員工自行化妝，節(jié)目主持人專業(yè)化妝。

(八) dv拍攝及現(xiàn)場拍照

由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質量。

(九)協(xié)調工作

工會春節(jié)活動方案篇10

一、晚會愿景

(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;

(二)公司即將迎來業(yè)務與規(guī)模擴張的年，期待著在年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步!

(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“年春節(jié)聯(lián)歡晚會”，喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上，開拓進取的更大決心!

二、晚會主題

聯(lián)歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節(jié)。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)。

三、晚會形式與內(nèi)容

(一) 領導致詞：執(zhí)行董事與總經(jīng)理致詞

(二)表彰先進：年度優(yōu)秀員工頒獎，優(yōu)秀員工代表發(fā)言

(三)員工表演：每個部門至少出一個節(jié)目，充分體現(xiàn)員工的激情

(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎

(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)

以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的'整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給為我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

具體的節(jié)目編排另行出通知向各部門征集。所有節(jié)目需提前彩排，節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優(yōu)秀節(jié)目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

四、晚會地點和時間

(一)地點：待定

(二)時間：年x月x日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)

(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈

五、晚會籌備組

人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排

(一)員工動員工作

負責人：各部門負責人

主要負責動員所屬部門員工的積極性，發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

(二)選擇主持人

先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數(shù)量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女，一男一女搭配為一組)。

(三)現(xiàn)場布置

負責人：x

與晚會承辦酒店一起落實。

(四)活動物品采購

負責人：x、x

(五)節(jié)目編排

負責: x、其他部門支援人員

1)、各部門節(jié)目應于x月x日確定并上報晚會籌備組

2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節(jié)目自帶cd配音

3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排

(六)通知晚會貴賓

由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集匯總后提交給總經(jīng)理，審批后下達給各部門負責人落實。

(七)演員化妝

由籌備組現(xiàn)購買化妝品，請人/有經(jīng)驗的公司員工自行化妝，節(jié)目主持人專業(yè)化妝。

(八) dv拍攝及現(xiàn)場拍照

由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質量。

(九)協(xié)調工作

工會春節(jié)活動方案篇11

一、活動組織形式：

以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。

二、活動開展時間：

20__年元旦前后(元月5日前)。

三、活動參加對象：

錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。

四、活動開展要求：

各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題， 以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與， 每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一 ，獎品按獲獎等級(設一等、二等、三等)進行發(fā)放，并寫清獲獎獎品明細，頒發(fā)獎品的`經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。

望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結 及相關開展活動的文字、圖片材料 (包括參加活動人員名單等) 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師QQ郵箱。

工會春節(jié)活動方案篇12

一、指導思想

為了繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間：20__年春節(jié)前進行。

(二)慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

三、慰問對象

20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體：

一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;

二是全國、省、市級勞動模范;

三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;

四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。

困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金安排：

根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內(nèi)容

1、深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;

二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);

三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的'貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。

一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;

二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;

三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

工會春節(jié)活動方案篇13

為歡度春節(jié)，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經(jīng)20__年1月4日院工會委員會研究，并報經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究同意，擬在20__年新春佳節(jié)來臨之際，組織全院職工開展游園活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下。

一、活動時間：

20__年1月18日下午14點至17點

二、活動地點：

醫(yī)院停車場

三、活動項目及規(guī)則

1、易拉罐積木 規(guī)則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球 規(guī)則：投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓 規(guī)則：蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚 規(guī)則：每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張, 吊起6條魚者獲獎券兩張。

5、套圈圈 規(guī)則：在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜 規(guī)則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求

1、本次活動現(xiàn)場參與現(xiàn)場發(fā)獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20__年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

工會春節(jié)活動方案篇14

一、活動目的：

1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

運動與生命同在，青春與快樂永存!

四、組織機構：

總裁判：劉建平

裁 判：王建平、徐振鋒、黃建新

記 錄：顧 婷、朱麗萍

照 相：劉建平

五、活動時間：

20__年01月16日下午

六、活動地點：

學校田徑場

七、參加人員：

全校教職員工

八、活動項目：

1.心心相印(倆人背夾籃球接力)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

比賽規(guī)則：

(1)令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。

(3)球運過終點線后，才能交下兩人。

(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)

比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。

比賽規(guī)則：

(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。

(2) 誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的.太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。

(3) 全體隊員全部到達對岸隊，用時最少的隊伍為勝。

(4) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

3. 6人同步跳長繩比賽

比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計一分鐘內(nèi)計總數(shù)，多者為勝

比賽規(guī)則：

(1) 繩子在隊員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續(xù)比賽。

(2) 搖繩者必須在聽到發(fā)令后才能搖繩。

(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī)，扣除犯規(guī)所獲成績。

(4) 記錄失誤次數(shù)，以累計一分鐘內(nèi)計總數(shù)。

(5) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

4. 包餛飩比賽

比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好后放在一個大盤里。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。

比賽規(guī)則：

(1) 每組全員參加，一個人獨立包10個餛飩，如有頂替代包無成績。

(2) 評委按每組包餃子的數(shù)量，外形進行給分，選出最后獲勝隊伍。

(3) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。

九、活動獎勵

第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)

十、備注：

1.活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2.請年級組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

3.活動結束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。

4.未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會春節(jié)活動方案篇15

一、指導思想

結合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題，倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

二、活動內(nèi)容及時間：

學校工會在廣泛征求教師意見的'基礎上，設立本學年教師活動項目：套圈、撲克牌、投籃和打乒乓球。

活動時間：20__年12月16日(星期天)。

參加活動人員：全鎮(zhèn)公辦小學教師。

三、活動領導小組

組長：唐道龍、肖玉秀

副組長：吳雪坤、況琳、肖富盛、葛海勇、李穎、謝磊

四、活動具體要求及獎項設置

1、活動要求全體公辦老師都必須參加，每人限報兩個項目，可以少報，不可多報。

2、活動本著友誼第一，比賽第二的原則，由工會成員擔當裁判。

3、獎項設置：設一等獎(10%)、二等獎(20%)、三等獎(30%)和鼓勵獎，獲獎率100%本次活動本著“健康、娛樂”的宗旨，在教師中進行廣泛宣傳，要求教師結合自身特長進行報名。

五、活動安排與安全

1、活動開展由工會負責組織實施，工會做到有計劃、有安排，切實為教師提供活動的場地、器材、內(nèi)容、時間。

2、活動場地

拋圈：操場

投籃：籃球場

撲克：二(1)班、一(3)班教室

乒乓球：乒乓球場

3、活動項目及負責人：

拋圈：吳雪坤、李穎(每人拋5個圈)

投籃：陸金龍、葛海勇(每人投5個球)

撲克：鄧沐生、徐芳泉(規(guī)則由負責人定)

乒乓球：徐巧蓮、謝磊(規(guī)則由負責人定)

4、領隊：各校校長

5、活動時間

20__年12月16日(星期天)上午九點開始

6、獎品發(fā)放

負責人：況琳、肖富盛

地點：會議室

時間：本項活動全部結束時統(tǒng)一領取獎品

7、參賽教師往返途中請注意安全。