為保證活動高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面小編帶來元旦晚會策劃活動方案模板5篇，希望大家喜歡。

元旦晚會策劃活動方案模板  篇1

第一章：活動目的

關于20_年元旦促銷活動，抓住傳統節日氣氛大勢營造促銷讓利氛圍，提升歐爾雅家私東北區終端銷量。提升歐爾雅家私辦事處銷量及市場知名度，品牌美譽度。

第二章、活動主題

活動主題

爆竹聲聲辭舊歲，歐爾雅家私送大禮。本著金牌品質，在此新的一年來臨之際，感恩回饋消費者。選購家具折上再折!特惠家具組合大奉送!

開展20_年新春新品發布會活動期間讓您驚喜不斷，開開心心購家具。爽爽快快拿大禮………

第三章、活動時間

20_年x月x日——20_年x月x日

第四章、終端活動內容

4.1店內活動

4.1.1元旦佳節禮繽紛!

以買贈促銷活動為主，贈送贈品，贈品由專賣店備貨。——抽獎形式發放。雨傘、煙缸等等(超出標準的向辦事處及公司購買)

4.1.2新年新氣象，驚喜樂全家!

·抄底驚爆全場售(5.8)折。打幾折各店可以自行定——特價套餐組合任您選!

4.1.3元旦佳節走鴻運，試試手氣中大獎!

·各專賣店可以組織不同的抽獎形式進行抽獎。禮品自定。

4.2店外活動

4.2.1元旦商業路演

注意事項：

1、舞臺氣氛。(包括舞臺背景畫面突現活動主題!彩虹門烘托新年喜慶氣氛等)

2、前期準備。(包括宣傳車;商場醒目位置張貼演出海報;宣傳單派發等)

3、現場控制。(包括禮品派發有序……)

4、搭建游戲活動點：構筑溫馨家世界、企業文化濃厚。

4.2.2活動期間彩虹門，條幅，巨幅噴繪，等事先定制。

4.2.3演出內容、游戲內容、抽獎內容。事先溝通。

第五章、執行細則

5.1促銷物料的準備

5.1.1促銷物料種類

POP海報主題版POPKT板吊旗紙杯氣球宣傳手冊_展架

5.1.2促銷物料的配發標準

(1)POP海報主題版根據各賣店實際情況，由公司設計在當地制作，3000—5000張。

(2)20_年新春掛歷，按公司成本8.5元一套收取

(3)紙杯50個

(4)展架1個

(5)橫幅1條

(6)其它促銷物料：若干手提袋、汽球等

(7)煙灰缸(公司按成本價收取50元/套，買十贈一)

(8)碰碰杯(公司按成本價收取22元/個)

5.2促銷產品準備

按照各《辦事處特價產品的需求》與物流部溝通。

5.2.1促銷產品公司支持政策

一、特價款13A08+13B05+床頭柜組合

二、特價款15A08+15B09特價組合

三、其它的和辦事處協商

四、特價款1—15，1—63組合此沙發辦事處有現貨，到貨時間相當及時

5.2.2促銷特價產品專賣店價格執行方案

為了促銷活動的順利推進，進一步提升專賣店銷售的積極性，促銷特價產品價格方案如下：

執行時間：20_年x月x日————20_年x月x日

一、具體特價方案：

13A08+13B05+床頭柜組合促銷價￥3688元

特價款15A08+15B09特價組合促銷價￥3888元

1———15沙發促銷價￥3180元

第六章市場督導

促銷活動開始將引入市場督導機制。

督察事項：

1、促銷產品是否按所在區域設定的終端價格執行，對促銷產品標價簽進行拍照;

2、吊旗是否按公司要求進行懸掛;

3、DM單是否進行發放，登記發放的方式;

4、_展架是否按照要求陳列;

5、相關的戶外噴繪等宣傳是否發布;

6、是否有小區廣告的發布;

7、是否有車身廣告的發布;

8、登記其他的廣告投入方式;

9、抽查導購員是否了解促銷活動的內容;

10、登記專賣店用作促銷活動產品的價格、型號;

第七章、市場宣傳廣告投放

7.1外圍宣傳

7.11DM單發放。

7.1.2小區廣告：：蔣雯麗形象代言全面覆蓋告知開業促銷內容。

7.1.3流動車體廣告、公交車、箱貨。

7.1.4電視、報紙廣告。

元旦晚會策劃活動方案模板 篇2

一、匯演節目要求：

各班主任要高度重視，充分發揮學生主體作用，中高段可組建班級活動籌劃小組，在節目形式、主題等方面有所創新，從而推動班集體建設，增強班級凝聚力。節目主題鮮明，內容健康向上，具有一定的教育意義，能展示學生的才藝和聰明才智，反映朝氣蓬勃的精神面貌和快樂的童年生活。

二、參賽形式：

1.表演形式：舞蹈、歌曲、戲曲、相聲小品、課本劇、器樂等。

2.每班精心準備1個節目，每個年段可以增加一個節目(要求節目質量要經過老師推敲)。

三、具體安排：

1.上報節目時間：各班級于12月19日下午放學前將節目上報音樂組，彩排時間另行通知。

2.匯演時間：低段：12月30日上午

中段：12月30日下午

高段：12月31日下午

3.匯演地點：學校風雨操場。

4.評分標準：實行10分制，按以下四方面進行打分：進出場(1分);舞臺形象(2分);服裝道具(2分);藝術表現(5分)。

5.評獎辦法：低中高三個年段分別設獎：設3個一等獎，4二等獎、5個三等獎。

四、項目分工和人員安排

1.音樂組：串詞及主持人培訓、節目單排序、評分單設計

2.美術組：活動拍照、攝像

3.總務處：音響設備及場地布置

4.評委：

低中段評委湯繼強來孟君李永香趙歡明葛露霜音樂組教師

高段評委蔣呈隆楊偉明張培芳錢利芳壽紅霞邵國飛音樂組教師

5.值周教師：學生入、散場安全、會場紀律檢查

6.廣播室鄭華老師：所有匯演節目音樂資料管理

每個節目用的音樂在12月20日上交負責老師。

五、注意事項

1.每個節目提前1個曲目到前臺候場;

2.教育好學生觀看期間，保持場地衛生及會場紀律;

3.所有師生要自始至終參加完本年段的文藝匯演活動，副班主任要協助管理，有特殊情況除外。

4.一到六年級每個班級可邀請20位左右家長觀看演出。

元旦晚會策劃活動方案模板 篇3

即將過去的一年，我們的師生、家人、朋友或許志得意滿，更上一層樓，也可能歷經坎坷，遭遇暫時的挑戰，這都是現實生活的賦予。但無論怎樣每個人都會有值得回味的事和溫暖瞬間。新的一年，也會有新的愿望和期待。讓我們一起在20_回味述說中，再啟程20_。

一、活動宗旨

講述溫暖故事，記錄難忘歷程，展現師生風采，祝福明年更好!

二、活動內容與形式

1內容

以“我的20_”為主題，題目自擬，字數、形式不限，或講述發生在我們師生、親人、朋友身邊的事，或贊美學校的發展、家鄉的巨變、祖國的變遷，或瞻望未、祝福明天更出彩。

2形式

有獎征。評選出的優秀稿將在學校網站、校報、官方微信、微博媒體刊登。

三、截稿時間：

20_年12月2日

四、投稿郵箱：

_

五、投稿要求：

各年級教師投稿至少10篇，學生投稿至少每班1篇。學生稿要寫上姓名、班級、輔導教師。由各年級收交后集中投稿。

六、獎勵辦法：

分教師類、學生類評選，屆時評選一等獎、二等獎、優秀輔導教師若干名，并根據各年級獲獎情況評選優秀組織獎1名。凡獲獎教師和年級將頒發證書和獎品，獲獎學生將頒發證書。

元旦晚會策劃活動方案模板 篇4

活動目的：

元旦集體性活動可加強各部門員工之間的溝通與交流，加強團隊建設，活躍身心，使員工能更蓬勃的朝氣、樂觀的心態投入新一年的工作。同時，進行品牌推廣，讓_品牌在元旦之際走進更多家庭。

活動時間：

_年1月1日

活動地點：

各加盟商門店或小型酒店

活動形式：

(一)_內部通用方案

a、布景：可在加盟商門店正門放置“喜迎元旦”的宣傳牌。

b、送福活動：每位_員工寫份祝福賀卡放入祝福盒中，以隨機發送的形式享受交換祝福的樂趣;

c、元旦晚會：元旦期間可以在公司組織一個小型的元旦晚會，以喜慶、熱鬧、溫馨的氛圍來提升公司文化底蘊。晚會中可進行員工表彰，對工作表現突出者，頒發一些小禮品以示獎勵，或在晚會后組織小型的抽獎，以回報員工一年的努力工作。晚會中可進行趣味游戲及文藝節目，在歡樂的氣氛中與尚金家人們共同迎接新的一年的到來。

(二)品牌推廣方案

a、在加盟店門口處組織一個掃微信送祝福的活動，關注我們尚金公眾號后可以收到新年祝福。

b、組織員工去當地敬老院或老人公寓，為老人們提供力所能及的幫助與服務，排解他們的孤獨感，推廣尚金的公益精神。

c、由于各地購物廣場在元旦期間都會有促銷活動，各地加盟商可在當地人流量較大的商場處進行公司的宣傳，建議以小型工作臺的形式進行現場的一些疑難問答配以少量的傳單發放。

d以加盟商當地為主，選擇三星級及以上酒店宴會廳場地，以酒會的形式進行，在感謝客戶對_支持的同時，可以及時聽取客戶對_的意見和建議，加強互相間的溝通。

元旦晚會策劃活動方案模板 篇5

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來。

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20_年度五星員工”。

2、拔河比賽。

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工。

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

九、活動準備工作與實施：

十、宣傳通知

(一)、評選基本條件與標準

1、基本條件：

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

2、評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

(二)、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

(三)、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來。

(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜。

(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。

(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢。

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

十一、獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵2022元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。