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2022年婦女節活動方案

| 新華

婦女節在我國又被人們稱為女神節,在這一天人們會根據不同的活動方案來舉辦不同的女神節活動。而無論項目的大小,首先要把方案寫出來,為嚴密的論證和決策提供依據。你是否在找正準備撰寫“2022年婦女節活動方案”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

2022年婦女節活動方案1

一、活動目標

1、知道三月八日是婦女節,是媽媽、奶奶等婦女的節日。

2、通過親子活動,萌發關心長輩的情感,增進與長輩之間的感情。

二、活動準備

1、音樂磁帶《世上只有媽媽好》的音樂

2、6個呼啦圈和若干糖果

三、活動過程

(一)播放音樂

《世上只有媽媽好》世上只有媽媽好,有媽的孩子像塊寶.......

1、(師)小朋友知道這首歌叫什么名字嗎?(幼)世上只有媽媽好。

2、小朋友,今天我們把媽媽、奶奶請來和我們一起參加活動,你們知道是慶祝什么節日嗎?誰的節日呢?

幼:是媽媽的節日

師:今天不僅僅是媽媽的節日還是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的節日。

3、媽媽在家里做些什么事呢?奶奶在家會做什么呢?(幼兒發言)

媽媽、奶奶這么辛苦,我們應該給她做些什么呢?(幼兒發言)

4、媽媽每天為我們做很多事情,除了干活還要照顧我們,媽媽真辛苦!今天啊,我們就和媽媽一起過一個快樂的“三.八”節,OK?

(二)互動環節

《心心相印》游戲準備:呼啦圈6個

游戲玩法:幼兒先跳入圈中,然后媽媽再跳入圈中,二人跳入圈中后、幼兒再將呼啦圈從下往上取出然后放在前面,繼續跳進去。直到跳到終點,幼兒與媽媽站在圈中然后往起點跑,誰先到達起點誰就獲勝。(獲勝者可以獲得獎品)

(三)我喂媽媽吃糖果

師:媽媽平時很辛苦,以前在家里,都是媽媽拿糖給我們吃,現在我們長大了,會做很多事情了,今天讓媽媽好好兒休息一下,我們自己來喂糖給媽媽吃,好嗎?

今天我們寶寶和媽媽歡聚一堂共度媽媽的節日,開心嗎?我們寶寶以后要做讓媽媽天天開心的寶寶,最后我們在一起送媽媽一首《世上只有媽媽好》的歌曲,祝所有媽媽們青春永駐、幸福永存!

2022年婦女節活動方案2

3月8日,溫馨的日子,美好的日子,婦女也撐起閃亮的半邊天。女人的世界,女人的天堂。如今,女人終于有了自己的天空,能夠自由的飛翔,盡情享受生活的樂趣。為了讓天下女人在緊張的工作及家庭生活中能以充分的放松身心,__特別在三八婦女節期間,為您傾情打造好環境,并且在這溫馨、特別的日子里,您將會收到意想不到的驚喜。具體方案如下:

一、活動主題:三八麗人節養生美顏季

二、活動目的:

以3月8日國際婦女節為契機,攜手美容機構,鎖定目標客戶群,拉動節日消費,并回饋酒店高端客人、都市名媛,擴大企業影響力,提升酒店品牌形象。

三、活動時間:3月8日-3月10日

四、活動地點:一樓__西餐廳

五、活動內容:

1、促銷政策:

3月8日-3月10日,酒店西餐廳中餐和晚餐一男帶一女,女士免費;

3月8日-3月10日,酒店西餐廳晚餐女士贈送養顏大菜木瓜燉血蛤一份,男士贈送位上大菜汁淋鮑魚一份。

3月8日-3月10日,酒店西餐廳中餐和晚餐價格維持原價不變。

2、出品調整:菜式以女士養顏、美容、護膚為主要出品,著重推出野生元貝、大連海膽、大連鮑魚、阿拉斯加帝王蟹、老虎蟹、珍希貝類和挪威三文魚等海鮮。

3、客源結構:與美容機構美時慕合作,共享客戶資源;邀請酒店VIP客戶、會員;每位銷售代表至少邀請五對客戶前來用餐。

4、合作活動:美容機構__公司于3月8日14:30-17:10在酒店五樓國際會議中心舉行“如何做美麗女人”的專題講座,__至少邀請自身會員50名前來參加活動,酒店銷售部邀請客戶參與,免費聽取。

六、推廣渠道:

1、客房預訂部、前臺推介,酒店各營業點POP促銷廣告;

2、制作宣傳單頁,銷售部及餐飲各營業點加強推廣促銷;

3、利用酒店網站、微博、微信等發布促銷信息,推廣婦女節活動;

4、利用短信平臺針對酒店VIP客戶及會員,推介促銷活動。

2022年婦女節活動方案3

為豐富我校女教職工的業余文化生活,積極備戰鎮教工比賽,展現我校女教職工的精神風貌,倡導健康向上的生活方式,在“三八”國際婦女節到來之際,特舉行“慶三八”女教職工趣味選拔賽,現將選拔的具體事宜通知如下:

一、比賽時間:20_年3月7日星期五

二、比賽項目:

項目一:《“8”字繩跳長繩》人數:10人

1、各校參加人數為10人,其中兩人搖繩,8人依次進行跳,繩子繞過隊員身體一圈記一個,以此類推;3分鐘以內跳的個數多者名次列前;如出現并列,加賽30秒鐘,直至決出名次。

2、必須在規定的場地進行比賽

項目二:《拔河》人數:16人

一、聽從指揮按時到場,按指定位置整好隊,校長為領隊。

二、女生各十六名,別選指揮員一名。

三、比賽進行之中,不準換人,不準加人,不準起哄亂喊。

四、比賽定為三局兩勝,比賽程序按抽簽順序進行。

五、比賽完畢回到原地站好,全部比賽結束方可離開。

六、如有違規者,當場宣布除名。

項目三:《毽子投準》人數:8人

1、投擲線至水桶圓心距離女子3米。

2、投準時不得助跑,在投擲線后站穩后,投擲姿勢不限。

3、比賽每組8人,比賽時間總共為5分鐘,5分鐘后成績之和為最后成績。相同成績者,加投5次,成績優者列前,以此類推。

4、每次只能投一個毽子,否則取消所有成績。

項目四:《心心相印》人數:16人

比賽方法:兩人背對背,中間夾一個排球,一齊向前跑,球若落地則需重新夾起從落地處(由裁判確認)重新出發,距離30米迎面接力,每隊按所用時間排名,時間少者勝。

比賽規則:比賽途中,如用手扶球則算比賽失敗;比賽中,不得越線影響他人行進。

項目五:《摸石過河》人數:8人

比賽方法:

以迎面接力方式進行比賽。兩邊各站7人,中間間隔15米。比賽開始前,第一人腳踩在木板上,手拿一塊木板,聽到哨音后,把手上一塊板往前放在地上,后面腳向前踩在板上,再把后面的板拿起往前放,以此類推,直至走完15米。再由對面同伴照此返回,直至全部完成,結束比賽,用時短者為勝。

2022年婦女節活動方案4

為慶祝婦女節的到來,宣傳企業文化,縣政府領導將和公司一起將對女員工們表示祝賀。

主辦單位:董事辦

協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人:待定。

活動名稱:_集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間

暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點

公司會議室。

四、參會人員

公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓

董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

六、會議議程

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結束。

七、照相、攝像

人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(由_部門共同負責評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(_負責);

5、會議室布場、清場(_負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(_負責);

7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過日報晚報、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

2022年婦女節活動方案5

一、活動主題:

喜迎“三八”真情回饋

為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持,支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動,借此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務水平,贏得良好口碑,為支行完成20__年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

二、活動目的:

通過本此活動,銀行業務力爭在20__年年初實現以下目標:

1、客戶新增數量超過歷史同期水平,并使客戶結構得到改善,質量得到進一步提高。

2、儲蓄余額凈增300萬元,網銀激活率達到50%,理財銷售量同比增長20萬元。

3、圓滿完成各項業務指標。

三、活動時間:

20__年3月5日-20__年3月8日

四、活動對象:

所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。

五、活動內容:

1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

2、活動期間,為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品:財富債券77期,153天,年化收益率可達5.15%;財富債券83期,365天年化收益率可達5.4%;樣樣高收益,等你參與。

六、成立活動領導小組:

分工:活動期間,網點柜員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。

由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅,宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作,引導客戶進行有序的參加活動,積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作,積極引導公司客戶,記錄好公司客戶的基本信息,引導公司客戶進行有序的參加活動,積極做好公司客戶的禮品領取工作。

前臺當天的營業人員,積極開展網點優質服務工作,提高柜臺辦理業務的服務質量,做好客戶的指導工作,切實提升網點服務形象。

不當班的工作人員,一名負責在門口的接待工作,切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

另一名負責禮品的發放工作,及后臺的服務工作。

網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作,積極參與我行活動。

七、實施安排:

1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

具體要求:大堂經理披掛彩帶,在大堂宣傳并疏導客戶。

理財經理披掛彩帶,在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳并講解理財產品。

2、與市分行個人業務部聯系,利用信息庫搭建短信宣傳平臺,對我行社保IC卡客戶進行短信告知。

具體要求:與個人業務部安斌聯系,利用短信平臺為IC社保卡客戶發宣傳短信。

3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

具體要求:營業員分為兩組,由行長助理代領每天不當班人員進單位,宣傳我行各類產品并發送名片。

八、獎品設置:

品牌洗化用品,化妝品等女性用品。

活動期間,凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的,均有禮品相送。


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