年度述職述廉報告模板
您好!
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20__年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。
面對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
此致
敬禮!
年度述職述廉報告模板篇2
我于20____年5月被任命為“校長助理”。到學校后根據學校的安排,協助校長開展所有工作。任職一年來,我始終堅持認真學習新的業務理論知識,不斷探索新的工作思路,處處嚴格要求自己,工作兢兢業業,勤勤懇懇,既豐富了教育教學經驗,又提高了學校管理能力。現將一年來的工作向領導匯報,見請審議:
一、愛崗敬業率先垂范
在平時的工作中,我總是嚴格要求自己。在思想上,努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟;在學習上,經常學習黨和國家的方針、政策,學習教育教學方面的專著、雜志,撰寫,不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面,任人唯賢,平等待人,與人為善,集思廣益,;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇于克服困難的信心和決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步,從不遲到、早退,每天到校最早,離校最晚。以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,兢兢業業的工作精神為全體師生做出了表率。
二、不斷加強學習,努力提高自身素質
我知道,校長助理不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書、2學習。一年來,通過查、看、問、訪等方式對青龍四小進行了調研,詳細了解了其本情況,隨后分階段分步驟認真學習了《國家中長期教育改革規劃綱要(20__—20__年)》、《管理創新與學校發展》、《學校管理案例評析》、《學校文化管理新思維》、《教育法律法規》、《學校安全事故的預防與管理》等。系統掌握了國家教育方針、政策、教育法規、學校管理知識、先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗,親自撰寫了論文《追求創新管理,促進學校發展》,并結合工作實際寫出了實踐工作報告;同時刻緊跟教育發展形勢,系統地學習了新課程標準的理念、新課程標準下的教學行為、新課程標準與教師及學生評價、現代教育技術、向教師學習上課技巧、向領導學習管理學校的方法等。通過學習,豐富了教育教學經驗,提高了自身的業務水平和管理能力。
三、全心協助,當好服務,做好參謀
1、協助校長制定了學校發展規劃和學期、學年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進行工作總結,提出改進工作的措施和合理化意見,為學校的發展出謀劃策;協助校長制定教師培訓計劃、確定培訓對象和業務考核工作。
2、在教學管理上,我全心協助教導處的工作。在嚴格執行國家課程計劃,協助教導處加強教學常規管理,認真落實和檢查教學常規中“備、教、批、輔、考、研、評”各個環節。在強化質量的同時還建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②推門聽課、評課制度。③定期與不定期檢查備課、作業批改制度。④質量監控制度。這些科學規3范的管理制度,有效的保證了我校的教育教學質量,獲得了極高的社會評價。
3、在其他工作中,聽從領導的安排,積極參加各項活動,哪里需要我,我就出現在哪里。在去年教師節上本人參加了本人親自表演的小品啞劇《搶信息》先后在教師節、縣醫院申創二曱、黨代會等文藝演出中表演,讓眾多觀眾笑掉牙齒,笑痛肚皮;本學期開學初參加了由縣委宣傳部主辦的“玉水歡歌唱德江土家花燈舞大賽”,獲“二等獎”,為教育系統爭得了榮譽;在慶六一活動中,編排舞蹈《采蘑茹的小姑娘》、表演雙簧《聽我說》;積極參加教育局組織的各項活動:寫了下水作文《媽媽,你回來吧》,征文《學雷鋒樹新風展教風》;為了加大學校工作的宣傳力度,在百忙中抽時間撰寫新聞報道,本期共發出信息40余篇,被“銅仁門戶”網采用一篇,被“中國青年網絡電視校園網”采用一篇,被縣教育局網采用17篇;在本校的校園網中,資源最豐富,點擊率最高,結分最高,深受學校領導的好評,同事們的贊許。這些工作中的點點滴滴,付出了我太多的辛勞,但我無怨無悔。
四、以身作則,積極投身教研教改
在教學教研中,協助教研組長開展教研工作作,幫助教研組長理清教研思路,找準教研工作方法。在教研教改中我處處以身作則,帶頭上好每節課,同時要求教師上好每一節課,鼓勵他們多上展示課,研究課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出了改進意見。在每次教研中,我主動承擔了“錄相”工作,常常是一節課下來,4腳站麻了,手舉相機軟了,課后與教師坐下來,觀看授課教師的精彩表演,提出一些合理建議,看到老師不斷成長,我暗自樂在其中。在教學實踐中,我嚴格要求自己,堅持在“教”中“研”,在“研”中“改”,“改”中“提升”。不斷反思教學得失,不斷錘煉教學方法,不斷總結教學經驗,在青龍鎮“課堂大練兵”活動,通過層層競賽,最后榮獲青龍鎮“課堂大練兵”小學組“第三名”;在小學數學教學設計評比中,《找規律》教學設計榮獲縣級“一等獎”的好成績。
五、工作中存在的不足
1、在管理過程中,遇事容易急躁,與人交流溝通少
2、思考管理的角度不善于從全局考慮。
3、缺乏系統的學校管理知識,及有效的管理手段和管理策略。
七、今后的努力方向
1、多學習,勤積累,不斷提升專業知識,不斷優化教學方法,不斷提高管理能力。
2、多總結,勤反思,爭取把各項工作做好、做實。
3、多溝通,善交往,積極構建和諧校園。
這一年來,雖然工作繁多而復雜,但正是這些繁瑣而復雜的工作,提高了業務素質,磨煉了意志,增強了對學校管理工作能力。在今后的工作中我將變壓力為動力,加倍學習,積極進取,與時俱進,開拓創新,以最飽滿的工作熱情投入到工作中去,以最優異的成績向祖國和人民匯報。
年度述職述廉報告模板篇3
我是__村黨支部書記,覃冬初。在鄉黨委、政府的正確領導下,本人積極實踐三個代表重要思想,認真落實____,認真學習黨的__大精神,堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。本屆來,我以身作則,帶領村支兩委一班子人,為本村人民群眾謀取福利。在此,向領導匯報如下:
基本情況:__村有14個組村民小組,497戶,總人口1850人,耕地面積2600畝,57名中共黨員。
一、認真抓好班子建設
一個村搞得好與壞,關鍵在于支部書記,要團結好村支兩委一班人,就要對自己嚴格要求,要廉潔自律,不計較個人得失,使班子成員能各司其職,各盡其責,不斷提高思想道德和自身素質,能團結一心,思想統一,各項工作都能順利展開。
二、發展經濟、全心全意為人民辦實事好事
我村以前以種植水稻為主,沒有其他經濟來源,針對我村的實際情況,離城市比較近的優勢,積極想法,調整農業結構,大量擴大面積種蔬菜,個別農戶每畝年產值達到萬元,一般農戶達到8000元,村民增收致富取得明顯成效。
三、社會綜合治理有了進步
本屆以來,我村時刻把維護村里的安定,穩定工作放在首位,對村里出現的民事糾紛,出現一起處理一起,沒有發生一起鬧事、刑事案件,做到小事不出組,大事不出村,基本上把矛盾消滅在萌芽狀態之中,為我村的經濟建設發展創造了良好的社會環境。
在穩定移民搬遷戶的安置上,想千法設萬計,跟他們調整了田地,今年的增減掛鉤項目中,沒有出現一起堵工鬧事的。我村的社會綜合治理工作有了一個很大的進步。
四、____工作得到了根本好轉
村的____工作比前幾年前得到了好轉,主要是我們村干部經常對____對象進行了摸底、盤查,時刻注意違法生育對象,耐心的做他們的工作,發現問題及時處理,計生工作基本上走上了正軌。
五、環境衛生整治得到了進一步的改變
為了美化、凈化、亮化村莊,改善村貌,促進環境衛生,我村成立了環境衛生領導小組,每個村干部負責幾個組的路面大小溝渠,水面的白色飄浮物、塑料袋等雜物,及時處理,經常利用廣播教育村民養成良好的生活、衛生習慣,形成講文明、講衛生、講科學的良好風尚,努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。
六、基礎設施建設得到了好的發展
在本屆,我任支部書記以來,解決了6個組反映道路出行難的問題,硬化了通組公路3.1公里,疏通大小溝渠2500米,解決了出水、進水問題,為我村的經濟發展打下了堅實的基礎。今后,我將更好的為村民辦實事、辦好事。我的述職如有不足的地方請上級領導批評指正,多提寶貴意見。
年度述職述廉報告模板篇4
尊敬的領導、同志們:
20__年,在市委、市政府、市民政局黨委的正確領導下,在同志們的支持配合下,著重在搶機遇、打基礎、抓創新、破難點上下功夫,確保我市社會救助工作在全省范圍“走前列、作表率”,取得實效,現將有關情況報告如下:
一、修身養性,提高政治素質。
堅持學習中國特色社會主義理論,堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度,結合自身工作,加強業務專業知識學習,提升自身業務水平,更好地應對各項工作所需。
二、盡職盡責,扎實推進重點工作。
在工作中,我嚴格依法辦事、堅持原則,貫徹執行民主集中制,維護領導班子團結,以創先爭優的精神和求真務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻,全面完成了20__年度重點工作。
1、在20__年元旦、春節來臨之際,牽頭在全市范圍內開展了“送溫暖”活動。共安排資金近9000萬元,通過八項活動對全市30余萬人次的重點優撫對象等進行慰問。
2、按照“十二五”期間城鄉低保標準自然增長機制要求,在各區(市、縣)的共同努力下,于20__年1月全面完成全市城鄉低保標準提標工作。
3、低保核查、農低保季節性缺糧救助工作富有成效。通過入戶調查核實,已確定救助對象共3076戶6425人,年發放救助糧總量433710斤。
4、強力推進農村五保及敬老院建設工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供養率提高20%以上的目標任務”。二是做好新(擴)建農村敬老院工作。目前,清鎮市衛城鎮敬老院、修文縣六桶鄉敬老院、修文縣灑坪鎮敬老院、息烽縣青山鄉敬老院、息烽縣石硐鄉敬老院,白云區牛場鄉敬老院、修文縣扎佐鎮敬老院、開陽縣南江鄉敬老院等8家省級農村敬老院建設項目已按省民政廳要求開工建設。
5、繼續推進城鄉醫療救助工作。云巖區等7個區(縣、市)已推行了“一站式”城鄉醫療救助即時結算工作,全面完成20__年的工作目標任務。
6、快速推進居民家庭經濟狀況核對工作。20__年5月,在民政部“全國居民家庭經濟狀況核對工作推進會”上我市被評為“全國居民家庭經濟狀況核對試點工作優秀單位”。
三、廉潔奉公,增強拒腐防變能力。
一年來,為全面完成全年目標和上級交納的各項工作任務,思想上從未放松,行動上從未怠慢,時間上從未耽誤。作風紀律方面,把實干、肯干、能干作為自己的工作信條,充分發揮主觀能動性,把正常的工作辦出新意,把創新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調查研究,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實干不缺位。廉潔自律方面,嚴格遵守<黨員干部廉潔從政若干準則>、中央八項規定、省委十項規定、市委“三大紀律”、“九個嚴禁”,注重密切聯系群眾,率先垂范,耐得住寂寞,守得住清貧,養成了潔身自好、謹言慎行、勤儉節約的生活作風。一年來,無任何違紀違規現象發生。
四、存在的不足:
回顧一年來的工作,我在政治學習、黨性修養、工作履職、廉潔自律等方面都取得了一定的成績,積累了一定的經驗,但也還存在諸多不足,與領導的要求、群眾的期望相比還存在著一定的差距,主要表現在以下幾個方面:一是對理論學習系統性不夠強;二是深入基層調查研究少,密切聯系群眾還不夠廣泛;三是解放思想、開拓創新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后的努力方向:
針對存在問題和不足,我決心在各級領導的指導和幫助下,從以下幾個方面來改進:一是加強學習,提高理論水平和工作技能,擴寬思路、大膽創新、勤奮工作;二是經常開展批評與自我批評,不斷提升自我,增強綜合協調能力;三是多深入基層,了解群眾疾苦,敢于在艱苦的環境中磨煉意志,在與群眾同甘共苦中汲取營養,學習解決實際困難的方式方法;四是加強與主要領導和其他班子成員的溝通交流,多匯報,多請教,爭取與大家共同進步、共同成長,努力做一名組織放心、群眾滿意的領導干部。
年度述職述廉報告模板篇5
回顧20__,我感受良多。首先這是我成長的一年,也是我坎坷的一年,我體會到了失敗,從失敗中學到怎樣向成功邁步。20__我在想,我的努力改變了什么,同時我在天石源又獲得了什么。此時,通過這個述職報告總結下我今年的工作。并對明年的工作規劃做一個簡略的目標。
迄今為止,我進入公司已經整兩年了,20__年我虛心學習工作技能,我不斷努力的提高自己的工作技能,而又帶領我成品車間注膠組這個團隊,共同提高工作技能及產品質量。但這些是不夠的,響應公司領導號召,并經常組織組員參加我們班組長內部的培訓。其培訓內容為《工作中的細節及執行力》,《工作經驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發展的一個階段,身為天石源人,我自己切身的認識到,只是做好自己應該做的事情是不夠的,那是自己應該要做的。經過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵,我認識到工作技能只是我人生事業的一個輔助工具,真正改變自己,向著頂峰邁進的是工作態度。我理解的工作態度包括積極學習、熱誠待人,包容寬容和不斷進取、創新的精神。對我來講我絕對能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態度是必須的。一個人的進步只能代表自己,團隊的進步才能代表我們成品組,代表我們天石源。
我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語,不是說出來給大家鑒賞的。我要表明我的決心,我的態度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據我注膠模具使用情況,設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經歷了磕磕碰碰,最后靠著領導的不斷催促,不斷修改才做了出來。通過這個事情,我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張,害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵,而我自己通過工作方面、提升工作態度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側,在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。
20__是我工作經驗和對工作態度改變的一年,今年的下半年通過對組員的培訓,雖然總共培訓的次數很少,但通過培訓的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相對比較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進步,但每次寫工作報告,每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團隊的進步,我找到了我的責任感和歸屬感,并把每天的工作當成我的事業在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時每刻都在琢磨怎么樣提升質量和效率!!如果把工作定義為兩個字,我會說“事業”。
當然我以上所陳述的內容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。
明年我會把工作主要放在思想文化建設上,我自己會提高自己對工作技能和工作態度的學習,通過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自己組員主動積極的端正工作態度。那里不足就補那,并共同探討我們團隊存在的缺點,響應天石源高速發展的制度。公司在進步的同時,我們的團隊也要趕上天石源騰飛的步伐。
以上所提到的種種,或許有些做作,但確實是我對天石源的真實情感,寫的語句或許不夠通順,但確實是我對態度的見解。這份報告是我事業起點的一個寫照,它沒有激情澎湃華麗的詞語,但它是我對希望埋下的一顆種子,它在天石源扎根發芽,它在天石源枝繁葉茂!!在這新的一年預祝天石源發展壯大,成為中國繩鋸制造業第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!
報告完畢!!
年度述職述廉報告模板篇6
20__年在____公安局黨委和農場黨委的堅強領導下,以“三隊一辦一所”的警務模式為契機,我認真落實“八項規定”,堅決抵制“四風”,用實際行動踐行三嚴三實。現將全年工作述職如下:
一、思想政治狀況
在思想上自覺用科學理論武裝自已,加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止,堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行兩級黨委的決定部署,保持政令暢通、執行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀律情況
作為一名老黨員、受黨培養多年的干部,我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業始終盡心竭力、盡職盡責。本質上始終保持著共產黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律,在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來,并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習,努力提高自身的政治素質,不說沒有黨性的話,不做沒有黨性的事。
三、履行一崗雙責情況
實際工作中,我在抓好分管業務工作的同時,以同等的注意力抓好各部門的黨風廉政建設,把反腐倡廉、案件防范工作與警務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度,全年沒有一名民警因違法違紀受到處罰。
四、“三嚴三實”自查情況
(1)嚴以修身方面
理論學習深入不夠。理論學習不深入、不系統,政治敏銳性、鑒別力不強,還不能用更高的標準衡量自己、要求自己,在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。
(2)嚴以用權方面
政治組織執行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強,平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀律要求少。
(3)嚴以律已方面
主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。
(4)謀事要實方面
下基層調研不夠細致。總覺得自己在公安系統工作時間長,情況熟悉,信息量大,所以即使下基層,也多是蜻蜓點水式走過場。
(5)創業要實方面
艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風深惡痛絕,對鋪張浪費現象非常反感,但認為黨風、政風、社會風氣不是自已能夠管得了的,只要管住自己、管住所轄部門和人員就行,沒有理直氣壯地去抵制,責任感、使命感還應進一步增強。
(6)做人要實方面
服務宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱,沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去,真正解決聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。我雖然也經常深入企業、偶爾走進科室與民警們交流,但主動性不強、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,聽取群眾意見少,沒有完全詳細了解和落實到位。
五、扎實履行工作職責
年初與民警簽訂“責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀325份,將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位,使__公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中,堅持每周一小時的業務理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”活動,扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質,確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件_起,破案_起,治安案件_起,查處_起,交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為_起,拘留_人。查封消防安全不合格場所單位7家,三停_家,罰款_家,整改_余家。
與全場重點單位、企事業和居民_%簽訂了消防安全責任狀,全面開展社區警務安格化管理,及時化解各類矛盾糾紛_起,有效遏制民轉刑案件27起,全年未發生一起民轉刑案件;__拘留所全年完成了_人的拘押任務,未發生一起監管事故。節假日期間,我帶領全警投入到農場“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛工作中,常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式,開展了“半小時工作圈”應急演練,今年被公安部正式授予國家一級派出所,并在墾區117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)20__年全面考核中名列第一。__拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位,今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
六、個人廉潔自律情況
我嚴格按照《八項規定》要求,能夠對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風積極抵制。對發現的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。實際工作中,我能夠做到不越軌、不走樣、不變形,時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向,隨時檢查自己,不放任細微的小節問題,不崇尚腐朽的生活方式,在職務消費問題上,帶頭厲行節約,沒有任何超標準、超規格消費行為,招待外來人員一律工作餐,我本人不參加社會上的任何吃請,日常開支主要是公務用車的油料開支。
七、存在的問題及改進措施
1、理論學習不夠扎實,只是滿足于完成“規定動作”,靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉,對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直,工作或會議中,說話直截了當,容易挫傷同志積極性。
一年來,雖然在工作中取得了點點成績,但離組織要求的差距還很大,我決定采取以下幾方面措施加以改正:
1、勤奮學習理論知識,制定學習計劃,強化學習主動性,并把學習成果轉化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執行的能力。
2、努力改進工作作風,不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警,時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線,在具體工作中歷練為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰的恒心,把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業業履職,干干凈凈干事。
年度述職述廉報告模板篇7
一、畢業班工作
去年的畢業班是--級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,--級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22%,一批升重點率30%,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。
1、班主任班級管理到位、及時、得當,--級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起--級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
2、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使--級學生學風正,考風正。
3、后期管理抓得緊、吸取--級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。
4、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。
5、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。
6、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。
二、迎新生工作
--年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:
1、大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的.在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。
2、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。
3、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作,每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。
4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。
5、撕心裂肺錄取收費:--級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于--級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。
三、教師隊伍建設:
世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,為人師表,團結向上,競爭協作已成為世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。
1、培養團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創造了條件。
2、走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。
3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于40節,老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。
4、不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。
5、開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項7個課題,承擔上級分配課題2個,研究風氣日漸濃厚。"美麗5分鐘"課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現又申報了三項省級課題。
6、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周到、仔細的,不同的特點不同的培養方法,培養他們的優勢,發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。
四、教學常規管理工作
學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數據采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,為學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。
年度述職述廉報告模板篇8
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
今年以來,本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責,熱愛教育工作,關心同事,努力學習,一直在努力提高自己的業務水平,對學生能作到以身作則、言傳身教,不僅努力把科學知識傳給學生,還把做人的道理傳給學生。
積極參加各種科學研究工作,并取得一定的成績。教授本科生課:計算機網絡與通信技術。指導x名本科生畢業設計;與其他教師一道承擔了鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統的研制和12、13號樓供電柜系統升級。結合自己的科研,在核心期刊上發表了x篇論文。
今年x月我從電氣與電子分院來到X處。由于我在機關工作上是個新手,壓力很大。但在處領導及全處職工的共同幫助下,基本上完成了各項任務。
為了能盡快適應新的工作,我盡量多做工作,不懂就問,虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教。在很短的時間內就完成了分院校園網、校園監控、計算機組織結構等實驗室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調研、采購、施工和驗收。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中。
在購置設備過程中,充分考慮所購儀器設備在技術上的先進性和經濟上的合理性。了解市場行情,掌握廠商供應能力,杜絕采購劣質產品。無論裝備一個實驗室,還是安裝一套設備,盡量協助基層各單位進行配套建設,建成后形成一種實驗能力,盡快投入使用。當然,工作中的不足之處也還不少,還需要在進一步加強政治學習的同時加強業務學習。更好、更熟練地掌握機關工作規律,在工作中嚴謹負責,更好的為學院建設做好工作。
此致
敬禮!
年度述職述廉報告模板篇9
尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!
我是來自即發陽光城的秘書____,新員工述職報告。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加2____年的年終述職大會,也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。2____年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續,我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。2____對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,專心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。
一、2______年的個人總結2____年3月29--------5月5日即發陽光城見習秘書,5月6日------6月29日即發陽光城實習秘書,6月30日至今即發陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!
(一)感動的一年當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業,端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經徹底改變了我這個念頭!當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業科的攻堅階段,關系著我今年能否順利畢業!當時所有的人都鼓勵我要堅持住,一定會有辦法的!最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試,并且推遲了我的考核時間,而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!
(二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業,激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環境和大家臉上的笑臉我真的震動了,當看到目標牌上的目標由3____0萬變成了5____0萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰,大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!
(三)成長的一年秘書的崗位要求責任心極強,穩重并且非常細心,還要具有一雙發現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能有點,其他的特質基本都不具備,當初聽到這些要求的時候面對這些優秀的同事,自卑感是很強烈的,還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,九個月始終能保持這樣的心態,他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁,述職報告《新員工述職報告》。也是這九個月的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓了四個新人,留下一位,其余三位都因種.種原因在之前離開,師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學會了總結,不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學習是息息相關的,那么我今年關于學習的私人計劃已經順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業課的學習,參加并通過了山大的學位論文答辯,參加并通過了學士學位英語的考試,學士學位已經在辦理中!
二:計劃中的2____不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為2____努力過,付出過!翻過2____的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好2____的計劃是很重要的!
1、實現角色的轉變,二月轉崗做實習主任,三月轉正,年紅線業績目標定為20____萬!
2、全面提升自己的專業,今年接觸的專業知識很少,明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業學習和建筑專業知識的學習齊頭并進,每個方面讀兩本專業的書,能讓兩者靈活地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人!
3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學習和客戶和開發商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!
4、為公司培訓兩個新人
!5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!
6、工作之外的學習,把英語和法律的學習做為天天的必修科,主要是處于溫習鞏固類型的學習!
三、對公司的建議加入公司以來,和大家一起見證著公司的成長,也感受到了公司的變革和創新!為了積極響應公司服務創品牌年的號召,我個人認為應該從三方面綜合來做,公司內部的人才機制完善和創新,對外包括對客戶的服務和對開發商的服務的轉變
1、服務創品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產行業的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結對人力資源的經驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘適當地借助一些職業測驗,讓應聘者從感性方面來展現自己的性格,也為基層培訓提供一些根據,既可以節省一些培訓的成本,又為項目部培訓提供一些參考意見,變于培訓期能有重點地培訓!另外,人力資源不要和項目部脫節,要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發現問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!
2、建議公司重視操盤的正規化和程序化,對開發商的服務一直都是我們的一個核心工作,開發商之所以會請專業的營銷機構來做銷售無非是因為專業和正規!現在的專業的營銷機構也越來越多,要想創出品牌就必須是能走在行業前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少,項目種類也很多,建議每個項目做完后,項目全員參與針對平時存在和發現的問題做出總結,形成一套完整的操盤程序,并細化到每一個細節,公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。