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問題整改有關(guān)報告

| 新華

1、多深入教學一線,了解實際情況,指導實際工作,解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事,解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時、適當?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動,促進同事之間、師生之間、生生之間的團結(jié)協(xié)作,增強集體的凝聚力和學校的向心力,培養(yǎng)師生對學校的炙熱感情。

2、落實請銷假、內(nèi)部查崗、學習培訓、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度,通過制度管人、管事。均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制,以調(diào)動一線教師的工作熱情,確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活,舒心工作。

3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設(shè),珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作,汲納先進的成功教學經(jīng)驗,提升我校教師的教學能力與水平,以促進我校教學和教師的發(fā)展。

4、加強師德和師能的建設(shè)。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執(zhí)教”的信念,能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、樹立以教學為中心的服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,改進服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,優(yōu)化教育、教學環(huán)境,保證事事有人管,真正服務(wù)一線教學。

6、聘用有素養(yǎng)和責任心強的門衛(wèi)人員,以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏,加強校園及周邊治安,杜絕閑雜人員進入校園,還學校一片安全、安靜的教學環(huán)境,確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。

7、積極倡導全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,求真務(wù)實、潛心鉆研、實干創(chuàng)新,雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風,不斷提高工作節(jié)奏,全面提高工作效率。

問題整改有關(guān)報告篇2

自參加公司開展的自查自糾活動以來,結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個人自查自糾報告。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,學習內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個人自查自糾報告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習,振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學。學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

問題整改有關(guān)報告篇3

為進一步貫徹落實省委常委會和林鐸書記關(guān)于強化中央環(huán)境保護督察反饋意見整改考核、驗收、銷號工作的指示精神以及區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔20__〕78號)文件精神,昌文里社區(qū)領(lǐng)導班子高度重視,嚴格按照督察反饋意見中提出的與社區(qū)有關(guān)的整改措施,認真做好問題整改銷號工作,現(xiàn)將整改情況總結(jié)如下:

一、問題整改基本情況

按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔20__〕78號)文件精神,涉及社區(qū)中央環(huán)境保護督察反饋意見指出的第七個問題:全省商品煤煤質(zhì)管控不到位,仍有大量劣質(zhì)煤在市場銷售和使用。對照我轄區(qū)日常工作和環(huán)保具體要求,社區(qū)領(lǐng)導班子每月召開一次環(huán)境保護工作專題會議,及時傳達學習中央、省、市、區(qū)及上級相關(guān)部門會議及相關(guān)文件精神,并在轄區(qū)內(nèi)開展使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源推廣宣傳活動,對轄區(qū)內(nèi)商品煤使用情況進行了排查,在轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)煤經(jīng)營銷售點。針對問題,社區(qū)將不遺余力,加大宣傳整治力度,徹底杜絕劣質(zhì)煤炭的使用,進一步確保清潔能源的全面覆蓋。

二、整改措施落實情況

(一)學習貫徹相關(guān)文件精神。

社區(qū)結(jié)合每周召開的干部職工例會,及時傳達學習中央、省、市、區(qū)及上級相關(guān)部門會議及相關(guān)文件精神,對網(wǎng)格員加強網(wǎng)格環(huán)境巡查提出具體要求,并專門組織居民小組長、樓棟看護員召開專題會議,對此項工作做了安排部署,要求網(wǎng)格員、居民小組長和樓棟看護員將發(fā)現(xiàn)的問題及時向環(huán)保專干或分管領(lǐng)導進行匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時解決,認真落實好網(wǎng)格樓棟督查職責。

(二)全面排查整治劣質(zhì)煤炭的違法流通使用。

按照中央環(huán)境保護督察反饋意見提出的第七項問題,對照我轄區(qū)日常工作和環(huán)保具體要求,我社區(qū)全面排查了轄區(qū)內(nèi)是否存在劣質(zhì)煤炭的銷售網(wǎng)點及劣質(zhì)煤炭的儲存使用情況,重點針對餐飲業(yè)燃煤使用情況詳細排查,完善原有資料、及時更新臺賬,實行動態(tài)監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,并上報相關(guān)部門,依法進行處罰。經(jīng)排查,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)煤經(jīng)營銷售點。同時,社區(qū)全面排查了轄區(qū)內(nèi)居民使用蜂窩煤爐及小火爐情況,并建立了臺賬,加強了日常網(wǎng)格巡查,巡查中發(fā)現(xiàn)有使用蜂窩煤爐及小火爐情況的,及時進行制止勸阻,有效控制劣質(zhì)煤炭在居民區(qū)的使用。

(三)廣泛宣傳推廣優(yōu)質(zhì)煤炭的銷售及使用。

社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、制作宣傳橫幅、發(fā)放張貼宣傳資料、舉辦教育講座等多種方式開展?jié)崈粜兔和茝V宣傳工作,并向轄區(qū)使用蜂窩煤爐及小火爐的個體商戶發(fā)放了__區(qū)煤炭專營市場及二級銷售點名稱、地址及聯(lián)系方式,方便個體商戶購買使用優(yōu)質(zhì)煤,進一步控制了劣質(zhì)煤炭在居民區(qū)的使用。

(四)配合相關(guān)部門推進天然氣、甲醇等清潔型能源配套設(shè)施建設(shè)。

一是社區(qū)積極配合市、區(qū)相關(guān)部門完善轄區(qū)內(nèi)輸配電線路、燃氣和供暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造,在轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點和居民中大力推廣使用天然氣、液化石油氣、甲醇、空氣能等清潔型能源,逐步實現(xiàn)清潔能源替代散煤,使蜂窩煤爐在轄區(qū)內(nèi)徹底覆滅。二是在餐飲業(yè)中倡導使用清潔能源,做到清潔能源推廣使用全覆蓋,確保餐飲業(yè)使用率達到100%。

三、整改取得的成效

通過多形式、多方位、廣覆蓋的宣傳,社區(qū)向廣大居民群眾宣傳了省、市、區(qū)堅決管控散煤,防治大氣污染的決心及燃燒劣質(zhì)煤對環(huán)境造成的危害和使用潔凈煤的優(yōu)點,使推廣使用潔凈型煤家喻戶曉,使廣大居民群眾積極支持潔凈型煤推廣工作,自覺抵制和監(jiān)督舉報使用劣質(zhì)燃煤行為,為潔凈型煤推廣使用創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

四、向社會公開情況

社區(qū)利用微信工作群、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒介進行宣傳報道,在加大對大氣污染防治政策和使用優(yōu)質(zhì)煤炭宣傳的同時,向居民群眾公開社區(qū)開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況,讓廣大居民群眾既及時了解了有關(guān)政策信息,又對社區(qū)開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況進行了監(jiān)督。截止目前,社區(qū)尚未收到居民群眾的意見建議,具備了整改銷號的條件。

問題整改有關(guān)報告篇4

通過近日的學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、服務(wù)意識不強。表現(xiàn)在:在對商場的管理中,沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識,只是在員工詢問時才會進行解答。

2、效率意識不強。表現(xiàn)在:有時會出現(xiàn)對工作拖拉的情緒,有的工作沒有很好的去堅持,只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀律松散。表現(xiàn)在:有時因為家里的原因會臨時電話請假,在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領(lǐng)導要求的時間到達。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

三、今后的整改措施

1、加強業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松,強化個人紀律觀念,遵守公司規(guī)章制度,無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到對企業(yè)負責。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,工作要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng),積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以一個管理人員的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結(jié),如有不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。

問題整改有關(guān)報告篇5

按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象,但也存在以下問題:

一、存在的問題

1、學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調(diào)研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù),未把工作做細、做實、做深。

3、創(chuàng)新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應(yīng)有目的,影響了理論學習水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現(xiàn)“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:

三、整改措施

隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。

(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

(三)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高認識;

二是要端正態(tài)度;

三是要認真整改;

四是制定措施;

五是抓好落實;

六是要達到目的。

力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。

經(jīng)過深入的自查自糾,結(jié)合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務(wù)和責任,結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風廉政建設(shè)工作。

問題整改有關(guān)報告篇6

針對網(wǎng)友對__鎮(zhèn)轄區(qū)所反映的環(huán)境問題,我鎮(zhèn)政府及時到問題點了解情況并進行了整改,在兩天時間全面完成整改工作。現(xiàn)將整改情況報告如下:

一、正視問題抓整改。

1、高度重視,強化組織領(lǐng)導。

接到上級整改通知后,茈碧湖鎮(zhèn)政府高度重視,鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長親自組織相關(guān)單位、部門到問題點召開環(huán)境綜合整治整改現(xiàn)場會,會議對相關(guān)責任部門、人員作了嚴肅批評,同時要求各責任單位、各部門積極面對存在的問題,分析問題存在的原因,制定及時的整改措施,進一步落實責任,安排部署整改工作。

2、深究污染源頭,集中整治,成立環(huán)境整治小分隊。

我鎮(zhèn)組織人員調(diào)查污染源,發(fā)現(xiàn)造成__水塘垃圾成堆的原因,前幾年水塘承包給私人養(yǎng)魚,而承包方實行傳統(tǒng)的肥水養(yǎng)魚,這也是垃圾的一大來源。根據(jù)這些原因,我鎮(zhèn)抽調(diào)環(huán)保員、垃圾清運員及黨團員等30多人,在村內(nèi)成立環(huán)境整治小分隊,對__水塘進行為期兩天的集中整治。

3、多措并舉,項目推動,實現(xiàn)長治久安。

(1)為整治__水塘垃圾問題,我鎮(zhèn)組織抽調(diào)環(huán)保員、垃圾清運員及黨團員等30多人,進行為期兩天的大清理,共清理出垃圾5車。

(2)加大宣傳,我鎮(zhèn)環(huán)保站和__村委會工作人員在村內(nèi)發(fā)放環(huán)境整改通知書28份,環(huán)境保護倡議書196份。

(3)__年,__水塘將歸給養(yǎng)老院進行管理,水塘將投入上百萬進行提升改造。主要工程包括河堤修復、擋墻圍欄修建以及一些附屬工程建設(shè),從根源上解決水塘污染問題,同時也將承擔污水處理,景觀公園等功能。

4、強化督查,建立長效機制。

為避免此類環(huán)境問題再次發(fā)生,我鎮(zhèn)實行常態(tài)化掛鉤聯(lián)系,建立制度完善、責任明確、人員固定、監(jiān)管到位的長效管理機制。并嚴格實行風險抵押金制度,各村(居)委會將活動范圍落實到個人,各村居委書記負責督導區(qū)域范圍內(nèi)的人員參與情況、活動落實情況。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,實行定期和不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并對責任進行懲扣。要求村莊垃圾收集員定期到點進行垃圾收集,確保垃圾保留死角,做到全清運。

二、突出工作重點,全面開展自檢自查和環(huán)境綜合整治。

對此次環(huán)境污染事件的發(fā)生,全面開展自檢自查,分析問題產(chǎn)生的根源,避免此類問題再次發(fā)生。

1、此次出現(xiàn)水塘內(nèi)垃圾成災,原因雖然較多,但是歸根結(jié)底是我們監(jiān)管不到位,我們宣傳力度不夠,導致群眾環(huán)保意識淡薄,將垃圾丟在家門口。

2、此次現(xiàn)象的出現(xiàn)說明,垃圾清運車輛難以進入該區(qū)域,垃圾清運出現(xiàn)盲區(qū)。

3、以后我們將加大對全鎮(zhèn)區(qū)域的督查,加大環(huán)境宣傳的力度,各村進行自檢自查,并對問題進行限期整改。

三、下一步打算。

1、堅定不移推進重點污染源治理,抓實生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強農(nóng)村垃圾清運工作,嚴格境內(nèi)排污源監(jiān)管。

2、加強宣傳教育,堅定不移推進環(huán)保全民參與行動,抓實生態(tài)文化建設(shè)。

3、堅定不移推進“嚴管源”,抓實環(huán)境執(zhí)法工作。鞏固完善周巡查制度、加強“三員”管理。

問題整改有關(guān)報告篇7

一、年度目標

(一)圍繞創(chuàng)建藏區(qū)一流人民滿意教育目標,到20__年底,全縣學前三年毛入園率達到63。5%以上,義務(wù)教育鞏固率達到100%,高中階段毛入學率達到78%左右,職普比大體相當。

(二)加大建檔立卡貧困學生資助,幫助全縣建檔立卡貧困學生解決就學困難,讓貧困學生有學上、能上學、上好學,確保無一貧困家庭學生因貧困而失學。

(三)以促進義務(wù)教育公平公正和均衡發(fā)展為重點,以實施“薄弱學校改造”項目為抓手,推進義務(wù)教育學校達到基本辦學條件,實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有“標準化中心校”。

(四)以加強貧困地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展為重點,大力實施“9+3”免費教育資助政策,把更多建檔立卡貧困家庭學生送入中職學校免費就讀,培養(yǎng)就業(yè)技能,從根本上阻斷貧困代際傳遞。

二、工作開展情況

(一)抓好“控輟保學”責任落實

我縣共有學生7729人,其中幼兒園1295人、小學3434人、初中2358人、高中642人。根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神,并結(jié)合我縣的實際情況,我縣控輟保學工作全面推進素質(zhì)教育,鞏固提高普九成績,采取了扎實有效的措施,取得了顯著的成績,未成年人入寺人數(shù)為0,為保障義務(wù)教育階段所有適齡兒童就近入學,享受優(yōu)質(zhì)教育資源,促進縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我縣下發(fā)《關(guān)于調(diào)整義務(wù)教育階段學校招生范圍的通知》(丹教體發(fā)〔20__〕73號)。20__學春季學期全縣學前三年毛入園率為70%,義務(wù)教育鞏固率為100%,高中階段毛入學率達到80%,輟學人數(shù)為0,輟學率為0%。全縣18所中小學校均建立了“留守兒童之家”,接收進城務(wù)工人員隨遷子女279人,“三殘”兒童少年入學率為96。7%,關(guān)心關(guān)愛留守學生405人。

縣級領(lǐng)導與22名貧困孤兒結(jié)對認親,定期開展幫扶活動。貧困學生救助實現(xiàn)“全覆蓋”,兌現(xiàn)了“不讓一位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。

(二)加快脫貧村幼兒園建設(shè)

根據(jù)縣發(fā)展和改革局(丹發(fā)改〔20__〕172號)文件,全力啟動鄉(xiāng)貧困村幼兒園建設(shè)項目,目前工程建設(shè)已完成,驗收通過;已完成鄉(xiāng)中心幼兒園、東谷鄉(xiāng)中心幼兒園項目建設(shè)。

為加快我縣農(nóng)村學前教育發(fā)展,提升全縣學前教育普惠水平,根據(jù)《省教育廳關(guān)于推進民族地區(qū)村級學前教育工作的通知》)》文件要求,我縣結(jié)合實際制定了《關(guān)于公開招聘行政村學前教育輔導員方案》,面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導員82名,在本縣各級幼兒園(點)從事普通話輔導、行為習慣養(yǎng)成、知識啟蒙等教育。

(三)推進實施“改薄”項目

積極爭取各類資金,充分利用“十年行動計劃”“農(nóng)村校舍改造工程”“中小學校舍安全工程”“義務(wù)教育薄弱學校改造工程”等項目,先后投入2.7億元,實施標準化學校建設(shè)項目75個,新建、改擴建校舍11.1萬平方米,新建、改擴建運動場2.5萬平方米。基礎(chǔ)設(shè)施得到全面改善。

(四)落實家庭經(jīng)濟困難學生資助政策、民族自治地方15年免費教育

為確保貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學、失學,對全縣貧困學生進行詳細調(diào)研,安排專門股室扎實開展“貧困學生”、“殘疾學生”、“留守學生”等群體摸底排查工作。建立了學前教育資助數(shù)據(jù)庫、“三免一補”數(shù)據(jù)庫、十五年免費教育計劃數(shù)據(jù)庫和高海拔地區(qū)取暖補助數(shù)據(jù)庫。對全縣4-6周歲、小學、初中、高中及以上家庭經(jīng)濟困難學生進行全面統(tǒng)計,完成了全縣2510名各類貧困學生建檔立卡統(tǒng)計工作。完成調(diào)研后,建立了縣教育扶貧救助基金,設(shè)立了500萬元的救助基金,主要用于幫助農(nóng)村貧困家庭解決在享受現(xiàn)有教育保障制度和助學幫扶政策基礎(chǔ)上,仍然存在的與子女就學直接相關(guān)的特殊困難(比如:購買校服、文具用品、校內(nèi)伙食等費用困難),切實避免因經(jīng)濟原因?qū)е仑毨艏彝プ优z學。今年4月,首批救助230名建檔立卡貧困學生,發(fā)放救助金46萬元。

為切實解決學生因家庭經(jīng)濟困而上學難的問題,落實義務(wù)教育階段“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃、非義務(wù)教育學生資助等教育惠民政策。近年來,落實生均公用經(jīng)費2866.63萬元;發(fā)放寄宿制學生補助生活費4624.05萬元;落實營養(yǎng)改善專項資金2251.6萬元,受益學生達44057人次,實現(xiàn)營養(yǎng)午餐覆蓋率100%;為4184名非義務(wù)教育貧困學生發(fā)放資助資金706.536萬元;為1408名貧困大學生辦理生源地助學貸款842.543萬元;為在我縣基層工作三年以上的96名大學生畢業(yè)生落實獎補資金111.185萬元;取消了全縣各級各類學校學生就餐刷卡系統(tǒng),采取“五統(tǒng)一”的管理方式讓學生吃飽、吃好。貧困學生救助實現(xiàn)全覆蓋,兌現(xiàn)了“決不讓每位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。

(五)加強農(nóng)村教師培養(yǎng)培訓

通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名;縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學校和教師;落實農(nóng)村教師每人每月400—800元的臨時性崗位津貼,每人每月400元的農(nóng)村教師生活補助;發(fā)放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元;選派80余人次教師和校長進行輪崗交流,每年組織150余人次開展送教下鄉(xiāng)活動;組織教師參加各級各類培訓4000余人次,培訓率達100%,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提升。

結(jié)合“兩學一做”等主題活動深入推進黨風廉政建設(shè)。嚴抓教師“走讀”“吃空餉”和違規(guī)借用,嚴格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部20字標準選優(yōu)配強學校領(lǐng)導班子,堅持“四有”好老師標準,建立師德師風建設(shè)長效機制。涌現(xiàn)了以全省優(yōu)秀教師謝燕、最美鄉(xiāng)村教育、全省“五四”獎?wù)芦@得者龍他為代表的一大批優(yōu)秀教師。

(六)加強貧困地區(qū)教育信息化建設(shè)

按照“科學規(guī)劃、因地制宜、分步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路,累計投資3600余萬元,大力實施“123”智慧教育信息化建設(shè),建立1個縣級智慧教育中心和4所學校智慧教育云服務(wù)中心,28所學校實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)校校通、班班通,46個班實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡(luò)教學,開設(shè)5個未來課堂云計算機班,實現(xiàn)了“千兆到縣、百兆到校”光纖接入,基本實現(xiàn)數(shù)字化校園全覆蓋,教育信息化建設(shè)硬件框架全面形成。20__年成功地召開了州教育信息化現(xiàn)場會,20__年召開了省教育信息化現(xiàn)場會。

(七)推動扶貧工作進校園

為扎實做好教育扶貧工作,縣高度重視,采取多渠道實現(xiàn)“不讓一個學生因家庭貧困而失學”的既定目標,抓好政策宣傳。下發(fā)了《縣20__年資助非義務(wù)教育階段貧困家庭學生的通知》發(fā)放宣傳資料1500余份,利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農(nóng)牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現(xiàn)實意義,確保了宣傳動員的全覆蓋。

三、存在的問困難

(一)教育基建資金缺口較大,教育布局難以形成

要完成“6+3”、“3+3”精品學校打造、學前教育發(fā)展及普通高中建設(shè)規(guī)劃布局,資金缺口大,項目推進困難,“一圈、三點、五線”教育發(fā)展布局在短時間內(nèi)難以完成,主要存在以下問題。

1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成,驗收通過。目前已到位資金120萬元,缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦,請求資金整合。

2、高中項目選址建設(shè)在縣聶呷鄉(xiāng)甲居三村,該項目于20__年啟動建設(shè),于20__年完成教學綜合樓、學生宿舍樓、學生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉(zhuǎn)房等校舍的建設(shè)。學校運動場、圍墻、校內(nèi)道路、給排水管網(wǎng)、擋土墻等附屬設(shè)施尚未建設(shè),需投入資金1900萬元,目前已到位生態(tài)轉(zhuǎn)移支付資金633萬元,缺口1267萬元,實施困難。

(二)隊伍建設(shè)亟待加強

一是教師培訓亟待加強。由于引進的初、高中專業(yè)教師難以留住,近兩年,我縣通過公招、雙選等方式補充教師,但因待遇等原因已有42名教師辭職和調(diào)出,我縣小學音樂、美術(shù)、藏文、英語專業(yè)教師缺乏,師資結(jié)構(gòu)配置急需優(yōu)化。小學富裕教師需要進行專科培訓,年輕教師需進行技能培訓。

二是教師關(guān)愛工程需加強。在上級黨委政府的`關(guān)心支持下,我縣五支隊伍的周轉(zhuǎn)用房問題得到緩解,尤其是農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)用房大部分得到解決,但目前,我縣城區(qū)中小學、幼兒園教師周轉(zhuǎn)用房緊張,亟待解決。

三是教師待遇有待提高。近年來,隨著農(nóng)村教師生活補貼和區(qū)鄉(xiāng)臨時性崗位津貼的實施,農(nóng)村教師待遇得到提高,但城鎮(zhèn)教師和區(qū)鄉(xiāng)教師待遇差距較大,在一定程度上影響著城鎮(zhèn)教師工作積極性。

(三)建檔立卡數(shù)據(jù)難以核實

建檔立卡貧困學生的數(shù)據(jù)主要來源于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,而各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計報送的數(shù)據(jù)隨時都在更改,數(shù)據(jù)難以鎖定,導致后續(xù)工作難以開展。

四、下一步工作思路

緊緊圍繞全縣發(fā)展、穩(wěn)定、民生大局,以全力創(chuàng)建“藏區(qū)一流人民滿意教育”為目標,以辦人民滿意教育為宗旨,以推進校園精細化管理為載體,按照縣教育體育局20__年教育工作要點,優(yōu)化“一圈、三點、五線”校點布局,加快教育項目建設(shè)進度;全面推進素質(zhì)教育;鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果;實施“123”智慧教育;加強師德教育,強化教師培訓;積極開展教育對口支援工作;規(guī)范辦學行為,狠抓學校管理和學生德育工作,抓好學校黨建和安全穩(wěn)定工作,確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。

堅持貧困家庭對口幫扶,著力構(gòu)建覆蓋全縣所有學段貧困學生的幫扶工作機制。實現(xiàn)所有建檔立卡貧困家庭學生應(yīng)助盡助、應(yīng)貸盡貸,不讓一個貧困學生因貧失學。大力改善貧困農(nóng)牧區(qū)學校辦學條件,著力構(gòu)建覆蓋全縣所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機制,保障貧困村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶,助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區(qū)教育、教學質(zhì)量與城市一樣均衡發(fā)展,達到教育理念現(xiàn)代化、辦學條件標準化、師資配置科學化和教學管理信息化,推進城鄉(xiāng)教育一體化,為脫貧攻堅提供強大的教育保障。

問題整改有關(guān)報告篇8

對照市場部上半年的工作總結(jié),我們存在的主要問題有以下十個方面,現(xiàn)按照要求,將整改情況逐項匯報如下:

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強,有待進一步加強。市場信息是郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇,近幾年我局業(yè)務(wù)發(fā)展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后,錯失了業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇。

整改情況:在今后的工作中,我們將適時對市場進行調(diào)研,了解用戶的需求,挖掘郵政業(yè)務(wù)市場,發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時,將信息及時反饋至相關(guān)部門,對郵政能否介入進行可行性分析和研究,如有介入的必要,將盡快制訂出策劃方案,并進行業(yè)務(wù)拓展。

二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點少,缺乏創(chuàng)新意識,沒有新突破,經(jīng)營理念和手段比較落后,按部就班。

整改情況:我們將總結(jié)經(jīng)驗,在今后多學習和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗和做法,指導配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)上尋找突破口,并及時學習現(xiàn)代先進的經(jīng)營理念和手段,為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點。

三、代理信息業(yè)務(wù)的發(fā)展緩慢,有待進一步深入網(wǎng)點進行幫扶和指導,并加大宣傳力度。

整改情況:針對這一方面,我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況,制訂出行之有效的方案和措施,制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務(wù)營銷活動的通知》,將考核與獎勵結(jié)合起來,細化業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入,大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務(wù),將郵政短信業(yè)務(wù)的發(fā)展上去。

四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務(wù),但工作中被動接受任務(wù)的情況較多,對待工作缺乏精益求精的精神,只求過得去,不求過得硬。

整改情況:針對這一情況,我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認識教育,培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業(yè)務(wù)開辦后,網(wǎng)點宣傳不到位,造成大部分用戶流失,加之,網(wǎng)點無新業(yè)務(wù)展示專柜,在辦理其它業(yè)務(wù)時,出現(xiàn)個別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。

整改情況:我部室將積極發(fā)揮市場部職能,及時組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門,在對新業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一宣傳的同時,對部分網(wǎng)點出現(xiàn)的負責人不重視管理,營業(yè)員不辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象進行督辦和整改,同時,合理解決新業(yè)務(wù)展示專柜,為新業(yè)務(wù)的推廣打好基礎(chǔ)。

六、在日常工作中,管理人員事務(wù)性工作較多,沒有更多的時間開發(fā)市場;深入網(wǎng)點進行業(yè)務(wù)指導工作做的不到位,督導力度不夠。

整改情況:針對這一情況,我部室將積極組織人員進行市場業(yè)務(wù)的開發(fā),對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業(yè)務(wù)發(fā)展不好的網(wǎng)點進行適時指導。

七、在對大客戶的走訪、維護的次數(shù)還不夠。

整改情況:在今后的工作中,我們將增加對大客戶走訪、維護的次數(shù),達到每月走訪、維護大客戶四次,并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。

八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略,以及對局大客戶資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面,站得高度不夠,對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認識還較模糊,因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確,影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面,效果不明顯、不理想。

整改情況:我們將認真分析和學習專業(yè)知識,提高自己的綜合水平,積極發(fā)揮整體開發(fā)、項目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團隊營銷的優(yōu)勢,按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求,結(jié)合我局實際情況,加大對項目營銷的執(zhí)行力度,制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》,在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務(wù)管理支撐的基礎(chǔ)上,因地制宜重點開發(fā)維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高,新的大客戶開發(fā),原有大客戶的鞏固,客戶檔案資料的完整等工作上,還有待進一步加強。

整改情況:在下半年,將進一步加強對各網(wǎng)點在這幾項工作方面的督導,制定出《某郵政大客戶服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》,并在年底達到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點,新的大客戶開發(fā)率提高30%,原有大客戶鞏固率達到95%,客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。

十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團隊,爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中,大家積極性不高,入選比例低。

整改情況:我們將會同工會、人力資源部,加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓,調(diào)動他們的積極性,適時舉辦一些局內(nèi)的各項競賽活動,鍛煉營銷人員和團隊的能力,從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。

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