我校制定了《高新小學(xué)全面控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》，并建立了一套較完善的規(guī)章制度：《高新小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ陡咝滦W(xué)控?zé)煪?jiǎng)懲制度》，認(rèn)真對(duì)照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)校控?zé)煿ぷ鳎瑸闊o煙學(xué)校的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

我校專門成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)部門和人員明確分工，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ鳌？責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在校長(zhǎng)室，負(fù)責(zé)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯木唧w實(shí)施及督辦。學(xué)校另設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，對(duì)本校控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保無煙學(xué)校的創(chuàng)建。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭不吸煙。學(xué)校對(duì)來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全，控?zé)煷胧┑昧Α?/p>

三、加大宣傳成效明顯

（一）加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃脤W(xué)校的宣傳欄及校園廣播、黑1

板報(bào)及每次教師例會(huì)，宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使全體教職工掌握健康知識(shí)，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動(dòng)，讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動(dòng)，全校吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

（二）根據(jù)《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)張貼醒目的禁止吸煙標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具。并將控?zé)熤R(shí)有機(jī)地融入到課堂教學(xué)中。

（三）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙學(xué)校創(chuàng)建工作及《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求，努力做好學(xué)校的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取Ｗ龊脛?chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作，將控?zé)煿ぷ髋c教師年度考查考評(píng)掛鉤，并納入年終績(jī)效考核予以量化。

四、人員到位，加大督查

（一）我校控?zé)煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控?zé)熤R(shí)，做文明教育者。

（二）加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)控?zé)煿ぷ饔谐錾暙I(xiàn)的教職工給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

經(jīng)過自查自評(píng)，我校對(duì)照《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》，綜合得分98。

五、下一步工作打算

由于人們對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy，但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ鳎倚Ｉ硐仁孔洌J(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開展控?zé)煿ぷ鳎〉昧艘欢ǖ男Ч请x目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)上級(jí)愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。

有關(guān)單位工作報(bào)告篇2

太原市食品安全監(jiān)督所于20__年10月17日對(duì)我園食堂進(jìn)行全方面的檢查，針對(duì)我園的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的整改條例。同時(shí)，在督察人員的指導(dǎo)中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責(zé)任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。

一、首先召開了領(lǐng)導(dǎo)、主管、炊事班長(zhǎng)、采購人員的會(huì)議，通報(bào)了檢查結(jié)果，并作了深刻的自檢。明確各崗責(zé)任，強(qiáng)調(diào)工作范疇和應(yīng)履行的責(zé)任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實(shí)，并上交整改期限；制定具體落實(shí)后的實(shí)施流程，所有工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。

二、各崗按各自的工作內(nèi)容進(jìn)行馬上整改、落實(shí)、上報(bào)園長(zhǎng)，再由園長(zhǎng)核實(shí)后馬上落實(shí)今后工作的具體實(shí)施和考核細(xì)則，并統(tǒng)一執(zhí)行。

1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責(zé)任人來管理，炊事班長(zhǎng)督察。

2、幼兒飯菜堅(jiān)持留樣48小時(shí)，留量不低于100克，并根據(jù)每餐在留樣容器上標(biāo)注留樣的日期、時(shí)間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進(jìn)行涼曬，粗加工間要每日通風(fēng)，以防蔬菜的變質(zhì)。

4、對(duì)查出的無標(biāo)簽麻醬、過期的五香粉在當(dāng)時(shí)已立即處理了，并針對(duì)采購和炊事班長(zhǎng)進(jìn)行了教育和安全工作的指導(dǎo)，要求人人把關(guān)，強(qiáng)調(diào)懲罰制度，保證進(jìn)入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗(yàn)食品無過期后方可購買，炊事班長(zhǎng)和庫管在接收食品時(shí)，要驗(yàn)貨、詳細(xì)查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進(jìn)入廚房現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保工作無疏漏。

5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗(yàn)貨接收后，要按標(biāo)識(shí)分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)現(xiàn)有異常情況下立刻停用。

6、馬上購買一個(gè)帶鎖的盒子，并來專門存放發(fā)酵粉，由炊事班長(zhǎng)專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

7、所有采購的食品類全部都要在驗(yàn)貨后上臺(tái)賬，要求按上級(jí)表格內(nèi)容逐項(xiàng)填全，并將購買的發(fā)票復(fù)印后張貼在相應(yīng)的臺(tái)賬頁碼上，進(jìn)一步健全臺(tái)賬。

8、存放食品的庫房要安裝通風(fēng)設(shè)施———換氣扇，并定期定時(shí)進(jìn)行通風(fēng)換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。

9、采購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要及時(shí)與供貨商索取檢驗(yàn)報(bào)告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。食品安全是教育機(jī)構(gòu)重中之重的安全工作，我園將在上級(jí)部門的督察和自己的工作反思與實(shí)施中大力改進(jìn)，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。

有關(guān)單位工作報(bào)告篇3

根據(jù)臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度落實(shí)情況專項(xiàng)調(diào)查的通知》要求，我單位對(duì)省市下發(fā)的關(guān)于帶薪年休假工作的文件進(jìn)行了認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。

集中學(xué)習(xí)了省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》（魯政辦字[20__]20號(hào)）和市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳〈關(guān)于為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放應(yīng)休未休年休假工資報(bào)酬有關(guān)問題的通知〉的通知》（臨人社發(fā)[20__]19號(hào)）文件。因?yàn)閱挝蝗藛T少，工作任務(wù)重，休假后工作無人接替的原因未能休假，今后要根據(jù)上級(jí)規(guī)定及要求，在不影響正常工作的情況下，將嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度。

我公司共有工作人員8人，沒有過帶薪休年假情況。特此報(bào)告。

20__年9月11日

有關(guān)單位工作報(bào)告篇4

今年以來，孫疃在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密_的要求，積極深入抓好保密_的落實(shí)，從而使孫疃鎮(zhèn)的保密_取得了明顯的成效。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

孫疃鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密_高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密責(zé)任生重于泰山”這一保密_宗旨，并針對(duì)保密_成立了保密_領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了保密責(zé)任，確保保密_安全順利開展。

二、廣泛宣傳教育

積極組織全體工作人員通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等多種途徑了解保密_的重要性，通過學(xué)習(xí)《保密法》、觀看《涉密案例》等相關(guān)的專題保密教育片等方式，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密_的認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密_的重要性。

三、嚴(yán)格防范泄密

對(duì)全局電腦及涉密文件提出明確要求，責(zé)任落實(shí)到人，辦公電腦全部設(shè)立密碼，并且明確“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”等保密_要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。今后，孫疃鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)保密_的規(guī)范化管理，嚴(yán)格

按照國家《保密法》對(duì)保密_的規(guī)定，確保保密_順利實(shí)施并為孫疃鎮(zhèn)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的安全保障。

有關(guān)單位工作報(bào)告篇5

針對(duì)我廳因服務(wù)態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴，我認(rèn)為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用，是其他營業(yè)廳的榜樣，我廳已召開專項(xiàng)會(huì)議認(rèn)真反省此事，現(xiàn)將整改措施報(bào)告如下：

(1)全體人員進(jìn)一步提升服務(wù)思想意識(shí)，積極響應(yīng)客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生，針對(duì)移動(dòng)口號(hào)“微笑服務(wù)，滿意100”，進(jìn)行服務(wù)方面的培訓(xùn)，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴，除按考核要求扣分外，責(zé)任人必須在營業(yè)廳會(huì)議中進(jìn)行整改，若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴，除考核外同時(shí)納入員工成長(zhǎng)檔案。

(2)要求全體人員統(tǒng)一口徑，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時(shí)間。含糊不清的一定要咨詢班組長(zhǎng)，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。

(3)值班經(jīng)理必須在大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料，出現(xiàn)客戶投訴需第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，對(duì)客戶進(jìn)行安撫，有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。

(4)當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分，且當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班經(jīng)理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長(zhǎng)因當(dāng)天不在，作書面檢查。

有關(guān)單位工作報(bào)告篇6

勁松社區(qū)兩委在20__年的工作中，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項(xiàng)工作,奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理機(jī)制，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公示(4次)。社區(qū)財(cái)務(wù)管理有序，無違反財(cái)經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實(shí)專人(1名)，長(zhǎng)年開展對(duì)社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場(chǎng)的巡查管理制度(堅(jiān)持每月抽查，季度嚴(yán)查)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。

二、公共服務(wù)和社會(huì)管理

(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng)的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動(dòng)和組織全社區(qū)(10個(gè)組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時(shí)，對(duì)臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時(shí)處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(chǎng)(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實(shí))管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)沙石站和在建工地的管理，揚(yáng)塵整治得到落實(shí);溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。

2、加強(qiáng)大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計(jì)劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(duì)(6人)和防洪應(yīng)急分隊(duì)30人(應(yīng)急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。

3、長(zhǎng)效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長(zhǎng)。

4、土地管理嚴(yán)格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。

(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機(jī)構(gòu)，成立一支專職巡邏隊(duì)伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機(jī)制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時(shí)解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推“六五”普法工作，利用社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)(12次)、會(huì)議(18次)及宣傳專欄(6個(gè))，廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。

(三)安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作管理“四包”責(zé)任體系;定期組織安全會(huì)議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區(qū)安全知識(shí)宣傳(召開了20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練)，提高居民安全防范意識(shí)，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺(tái)帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好“清無”工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動(dòng)，企業(yè)及個(gè)體戶共32家，及時(shí)對(duì)4家無證經(jīng)營超市進(jìn)行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)整改，社區(qū)進(jìn)行督促。

(四)、村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理方面：按照村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理目標(biāo)要求，認(rèn)真組織居民代表、組議事會(huì)、社區(qū)居民進(jìn)行“一戶一票”意見征求，通過議事會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審議上報(bào)進(jìn)行落實(shí)。項(xiàng)目實(shí)施有監(jiān)督、有評(píng)議。全年，社區(qū)村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，概算資金：568120.00元，已實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，支出：493344.97元。村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金使用率達(dá)90%以上。

(五)、勞動(dòng)就業(yè)工作

1、充分就業(yè)方面：

⑴20__年重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪調(diào)查，20__年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動(dòng)年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對(duì)雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就業(yè)托底援助幫扶。

⑵大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應(yīng)屆9人)。

⑶20__年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。

⑷20__年農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)100%以上。

⑸20__年3月在我社區(qū)廣場(chǎng)召開“三進(jìn)四送”專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)。有20余家企業(yè)到場(chǎng)，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會(huì)，其中達(dá)成意向性協(xié)議55人。

⑹積極入戶做好勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。

⑺每月按時(shí)做好基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到每本臺(tái)帳都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動(dòng)保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時(shí)在微機(jī)上進(jìn)行錄入更新，做到機(jī)表一致。

2、社會(huì)保險(xiǎn)方面：

⑴20__年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)共計(jì)1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。

⑵做好了退休人員社會(huì)化服務(wù)工作，20__年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗(yàn)證，異地居住退休驗(yàn)證5人。

⑶做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理“城南名著二期”征地農(nóng)民社保294人。

有關(guān)單位工作報(bào)告篇7

集團(tuán)公司工會(huì)：

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求，__公司高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

接到集團(tuán)通知后，__公司及時(shí)下發(fā)《__公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求，立即開展自查自糾工作。

二、自查自糾基本情況

經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn)，__公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè)，有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面，工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī)，不存在賬外賬；每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面，工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；

不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況；本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為專款專用，未改變資金用途；工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面，__公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況；追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī)；重大開項(xiàng)目均經(jīng)過本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面，__公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書，崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。現(xiàn)金、銀行存款管理方面，現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》；不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的.情況。

三、鞏固自查自糾工作成果

__公司將繼續(xù)做好自查自糾工作，積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢，以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生，確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作，針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析研究，找出原因不足，并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定整改措施和解決方案，認(rèn)真整改落實(shí)，確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。

__公司工會(huì)辦公室

20__年x月x日

有關(guān)單位工作報(bào)告篇8

根據(jù)永寧縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局42號(hào)文件，“關(guān)于開展元旦、春節(jié)特種設(shè)備安全大檢查的通知”精神。銀川大學(xué)總務(wù)處對(duì)本學(xué)校鍋爐等特種設(shè)備安全情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、安全管理制度的落實(shí)情況比較到位、管理制度健全：銀川大學(xué)鍋爐設(shè)備有健全的《設(shè)備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等，并樹立嚴(yán)格按制度、按職責(zé)辦事的作風(fēng)，平時(shí)加強(qiáng)教育并設(shè)有專門的崗位職責(zé)履行監(jiān)督人員。

二、注冊(cè)登記手續(xù)齊全、安全標(biāo)志及運(yùn)行檢查情況良好，銀川大學(xué)鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標(biāo)志和相關(guān)證件。設(shè)備有安全附件，鍋爐運(yùn)行前對(duì)壓力、表安全閥進(jìn)行校驗(yàn)，對(duì)所校驗(yàn)出的一個(gè)不合格安全閥進(jìn)行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進(jìn)行交接班前檢查、鍋爐運(yùn)行當(dāng)班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細(xì)記錄，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、工作人員崗前培訓(xùn)嚴(yán)格，平時(shí)工作安排及技術(shù)指導(dǎo)周密到位：銀川大學(xué)鍋爐等特種設(shè)備，在上崗前都經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，培訓(xùn)教師是具有幾十年鍋爐等特種設(shè)備安全維護(hù)及運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)的師傅，并在學(xué)校進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。各個(gè)司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工人。計(jì)劃在元旦、春節(jié)前進(jìn)行兩次應(yīng)急預(yù)案演練。

四、工作人員司爐資格方面：采用嚴(yán)加管理，規(guī)范制度的原則，現(xiàn)有4名司爐工，都有司爐資格證書，進(jìn)行三班制輪流值班。

五、特種設(shè)備運(yùn)行檔案比較齊全，管理規(guī)范到位。凡特種設(shè)備都設(shè)有運(yùn)行檔案記錄，進(jìn)行實(shí)時(shí)跟宗記錄。

六、節(jié)假日，全校重視安全工作，隨時(shí)組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患，并且能保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)維修人員在崗在位。