幼兒園報告萬能模板范文
幼兒園報告萬能模板范文篇1
轉眼一瞬,幼兒園的實習即將結束,回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜。
這是我在學校里學不到的。這幾周的實習生活,是苦中有甜,累中有樂,回味無窮。
在準備實習的前幾周,我很矛盾。矛盾在于,很想去實習,因為很想去感受一下幼兒園的生活和幼兒教師的生活;但又害怕去實習,因為覺得自己還沒有能力去做一名幼兒教師。我們現在是大三,專業學習了兩年,但是我們并沒有完全掌握好所學的知識,何況理論與實踐根本是兩回事,怕自己勝任不了。
懷著這樣矛盾的心情去實習了,走進了泉州市第三幼兒園,走進了中(1)班!剛見到兩位指導老師時,那時的感覺是她們年紀比我們大不了幾歲,可看上去比我們成熟多了,我們還像個小孩,這都源于社會磨練。我們這些一直在學校待著的人缺乏的就是這樣的機會。說他們比我們成熟,不僅是外貌,更多的在于思想,在于社會交往方面。經過這次實習,我們在這些方面有了很大的提高。
剛剛進入幼兒園,才知道原來自己所擔憂的不是沒有道理的,在學校里學到的知識一些理論的東西,由于缺乏實踐經驗,來到了幼兒園后,面對新的環境,遇到新的挑戰,只能慢慢地將自己的所學知識融入到實踐當中。
每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,雖然我想用最快的速度記住全班孩子的名,但顯然沒有那么容易,但我也盡我最大的努力去記住他們。
每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,盡可能地走進孩子的心靈,了解他們的內心世界。
漸漸地孩子們記住了我的名;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。但開始,老師就跟我們說過說不要跟孩子玩得太瘋,否則上課時就沒人會聽你的。這也在接下去我的課上得到了應驗……
幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。了解孩子,關心孩子。幼兒園教師實習報告范文精編
在實習中,使我更深刻的了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區別,
也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。以前我比較注重于對有關幼兒身心發展特點及國內外幼兒教育研究的理論學習,常常忽略了對幼兒生活常規的關注。這次在幼兒園實習,第一次完整的觀察了幼兒園一日的生活,發現其實訓練幼兒的生活常規培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。
彭老師很會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結合,如我們班有一個小朋友玩玩具時總把玩具弄壞,有一次甚至把別班的玩具也弄壞了,彭老師就馬上跟小朋友說要愛護玩具,不管是不是自己的。并教他們換位思考:如果是你自己的玩具,別人把它弄壞了,你會不會生氣啊?并要求她帶新玩具回來作為賠償。這些日常生活突發的事件都成為教師培養幼兒良好行為習慣的機會。
我在實習初期的時候,看到小朋友的椅子放得不整,我就會幫他們放好,他們告訴我飯菜吃不完,我就叫他們不要再吃了,他們要上廁所,不管當時在做什么活動,我都以為應該讓他們去上廁所。他們不會脫衣服的時候,我會主動幫他們脫等等。我以為我是在幫助他們,可事實卻并非如此,經過彭老師的提示后我才認識到我的行為的后果就是他們永遠都不能學會自己的事情要自己做,不能養成良好的行為習慣,后來我就改過來了。
在給小朋友上課時,覺得自己在健康活動、社會活動、語言活動、音樂活動、美術活動、數學活動、英語活動、體育活動、科學活動中,自己在社會活動和數學活動方面比較薄弱,在音樂活動和體育活動中,也感覺說孩子沒怎么在聽,美術活動和英語活動我自己比較順手些。
在組織這些活動時,我看到了自己的一些不足,如:
1、我們語言不夠優美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為自己放不開,沒有做到適度的夸張。
2 、評價語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性。
3 、沒有照顧到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教。
4、對于幼兒的意外答案和突發行為和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。
以上4點是我自己反思后總結才出來的,在組織活動時做得不夠的地方。
我們同學之間在一起交流的時候,他們說自己也有這些不足,我也問過老師,得出結論是大部分都是因為我們是新手老師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改進。我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于:
1 對于教學活動態度認真,備課和準備充分。
2 虛心地請教和接受指導老師的建議與指導。
3 每個活動都能完整地完成,沒有出現沒有組織完的活動。
4 組織活動時教態比較自然,語言清楚,聲音和語速適度。
5 在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主,在設計和準備教案、教具時,也以這個為出發點。
大部分活動都能達到活動目標,讓幼兒有所收獲和進步。這幾點也是自己反思后總結的,效度和信度較高。
在保育方面,這幾周我做了很多從來沒有做過的事情,也學會不少。比如說:給幼兒穿褲子、喂飯、哄他們睡覺,給她們梳頭發等等。
我們同學聊天時說到,我們是提前體驗做媽媽的生活,為以后做準備。像這些瑣碎的生活常規事情,每天都要做,我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等,對于人的性格培養確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮,做事情很有興趣,很賣力,時間一長,就需要其它方面的東西來支撐自己了,也就是我上面所說的。
保育工作上,經過自己的認真思考和總結,我覺得自己做得比較好的地方在于:能夠很快地適應這些工作,基本上能夠做好。不足在于:還不夠細心,沒有完全做到根據每個幼兒的特點進行保育,最主要的原因是是與幼兒相處時間短,對幼兒了解不夠。
幼兒園報告萬能模板范文篇2
學前教育是實施九年義務教育的重要基礎;是教育體系的重要組成部分。隨著社會經濟的發展,人們對學前教育的需求日益增強,對學前教育的期待和要求越來越高,為促進我縣學前教育的均衡發展,提高我縣教育的整體水平,就我縣學前教育工作開展了深入、細致的調研,并組織教育、食品藥品、衛生、消防、交警等單位負責人一行到縣城及羅依溪鎮、默戎鎮、坪壩鄉、河蓬鄉等4個鄉鎮2所公立、7所民辦幼兒園及7個山村幼兒園進行了實地察看和座談走訪。
一、我縣學前教育的基本情況與現狀
(一)學前教育機構情況
20__年秋全縣共有公(民)辦幼兒園22所,其中公辦幼兒園3所(比20__年增加2所),所占比例13.6%左右,民辦幼兒園19所(比20__年減少2所)占總數的86.4%,“山村幼兒園”78個點所。19所民辦幼兒園有14所已取得辦學許可證。目前,到教育局備案的幼兒園還有5個未取得辦學許可證(斷龍小天才幼兒園:幼兒68人,教職工4人;紅石林鎮吖吖幼兒園:幼兒104人,教職工5人;紅石林鎮茄通村幼兒園:幼兒34人,教職工1人;羅依溪大風車幼兒園:幼兒55人,教職工4人;山棗鄉山棗村幼兒園:幼兒54人,教職工1人)。全縣22所幼兒園中,其中縣城8所,除縣機關幼兒園為州級示范園外,其余的幼兒園都是簡易園和未定等級民辦園。今年尚有5所學校辦有學前班(比20__年減少10所),分別為河蓬鄉九年制學校、紅石林鎮九年制學校、斷龍完小、草潭完小、雙溪完小。
(二)師資隊伍情況
各類幼兒園現有園長22人,其中學歷合格19人占86.4%(比20__年增加6人),專業合格16人占72.7%(比20__年增加10人);有專業教師212人(比20__年增加14人),其中學歷合格124人占總數的58.5%(比20__年增加36人),專業合格63人占總數的29.7%(比20__年增加20人);有保育員50人。農村學前班共有教師6人,學歷100%合格,專業100%不合格。我縣幼兒與教師比為19:1。
(三)學前教育普及情況
20__年9月,全縣學前三年(3-6歲)適齡幼兒4720人,其中城區1962人占47.62%,入園入學4120人(山村幼兒園900人),幼兒毛入園(學)率為87.29%(山村幼兒園入園率占19.07%),入園率與上前兩年比,有了很大的提高(20__年入園2074人,入園率44.1%;20__年入園2495人,入園率為59.4%)。尚未入園的幼兒主要分布在偏遠貧困、居住分散的農村。
二、我縣學前教育發展的主要成效
(一)相關單位對學前教育的監督管理不斷加強
一是縣教育局制定了《__縣教育局關于開展普惠性民辦幼兒園認定工作的通知》。二是物價局、財政局、教育局加強對幼兒園收費的管理和監督。三是食藥、衛生、消防、交警等部門進一步加大常規管理,制定和完善了食品安全、交通安全、消防安全等制度,并加大巡查指導力度。
(二)辦園條件逐漸改善,保教質量逐步提高
一是認真實施國家對鄉鎮中心幼兒園的項目建設,20__年至20__年共投入300多萬元,建成龍鼻和羅依溪兩所中心幼兒園。二是爭取慈善機構幫扶,20__年11月至今年10月以來爭取國務院發展基金研究會,先后為默戎鎮、坪壩鄉、斷龍鄉、河蓬鄉、紅石林鎮等鄉鎮的村寨,開設78個幼兒學前教育點,招募了學前教育志愿者,免費為這些邊遠山村幼兒提供學前教育。三是實施貧困幼兒救助,20__年爭取上級資金20多萬元,為412名幼兒提供入園救助。四是落實普惠性民辦幼兒園的扶持政策,兩年來扶持7所普惠性民辦幼兒園,投入資金35萬元,添置設備幫助改善辦園條件。
(三)師資結構得到一定改善,師資水平有一定提高
自20__年起,國家、省、州加強了對幼兒教師的培訓力度。特別是20__年我縣有幼兒教師177人(次)參加了各級各類培訓,參培教師的教育技能、水平得到了一定的提高;一些民辦幼兒園在招聘幼兒教師時,優先招聘幼兒教育專業畢業的教師,使幼兒教師的師資結構有了一定的改善,師資水平有一定提高。
三、存在的主要問題
(一)對學前教育的地位和重視性認識有待進一步提高。主要表現:一是義務教育和高中段教育發展很快,面對學前教育是整個基礎教育的重要組成部分認識不夠,忽視其為公益性的特征,學前教育成為當前教育體系中最薄弱、最為忽視教育段,國家規定的學前教育建立政府主導、社會參與、公民辦并舉的辦園體制沒有充分在我縣得以體現;二是相關部門對舉辦學前教育的第一審批權不明確;三是公立幼兒園教師的編制、調配、招聘落實不到位;四是對縣城新建第二所公立幼兒園的規劃、征地、建設進度緩慢;五是對學前教育的經費投入不夠;六是對民辦幼兒園辦園管理不規范不到位等。
(二)幼兒園辦園條件不具備。一是班額過大,教師不專業,保育不到位。按照幼兒特點和辦園標準及要求,每班需配備二教一保,但在調研中發現,普遍達不到此要求,一般班額都是40-60多人不等。特別是縣城幾個幼兒園(含公立)普遍存在大班額現象,如縣幼兒園9個班,每班平均幼兒48人,最大班額為60人;太陽城的未來之星幼兒園有一個班達到61人。二是公辦園數量嚴重不足,入園壓力大。縣城共有1962人幼兒,而公立園只有一所,園所面積不足2畝,容納幼兒430人(平均每班為48人),僅占城區幼兒入園的21%,從數據可以看出公立園少之又少遠遠不能滿足群眾幼兒入園的需求。部分民辦幼兒園辦學條件滯后,建筑主體不符合幼兒特點和消防安全要求,有的將一些舊院落改做幼兒園,缺少幼兒活動必要的空間與場所,安全設施不完善,生均建筑面積與國家標準差距太大。三是幼教師資不具備,小學化現象相當嚴重,幼兒玩教具及學前兒童讀物較少,教學質量不高,嚴重影響幼兒的健康成長。
(三)安全隱患仍然突出。一是校車安全隱患。全縣19所民辦幼兒園,有校車的幼兒園有12所,占民辦幼兒園總數的63%。所有校車為廉價的微型車、面包車,而不是達標的校車,校車車況普遍較差,超載現象十分嚴重,駕駛員多為臨聘或園長家屬及其園長本人兼,并非聘請駕齡長,有經驗之人駕駛。二是食品安全隱患。根據調查和現場察看,發現大多數民辦幼兒園幼兒伙食太差,食品來源無統一渠道。今年為了提高幼兒生活標準,增加營養,每月伙食費由原來的110元提高到150元,但絕大部分幼兒園仍沒有提高和保證幼兒的伙食標準,同樣存在購低廉食品,伙食單一,公示菜譜與實際供給不一樣。如城西幼兒園午餐只是一鍋豆腐皮湯,更有甚者是未來之星幼兒園,在我們連續三年的跟蹤調研檢查中發現,連續三年都是一鍋南瓜湯,這樣的伙食能滿足幼兒成長的需求?食品安全措施難到位,衛生難達標,食品留樣不規范,幼兒身心健康得不到保障。三是衛生安全隱患。大部分幼兒園空間狹窄,通風欠通暢,生源多,場地少,食堂面積狹小,沒有獨立的儲藏室,食堂及儲藏室(柜)衛生差,食品與雜物擺放不規范,防鼠設備不全等。
(四)師資力量仍顯薄弱。一是數量不足。絕大部分都是一個班一個教師,一人多崗,羅依溪星星幼兒園的園長既是園長,也是教師,又是駕駛員,很難確保幼教質量。二是學前教師學歷不達標、專業不合格為普遍現象,212名教師中(不含鄉村幼兒園自愿者)高中以下學歷88人,占總數的41.5%;專業不合格149人占70.3%;轉崗教師多,占學歷合格人員的50%。特別是民辦幼兒園師資學歷參差不齊,初中畢業所占比例較高。三是公辦幼兒園教師編制短缺。由于歷史的原因,公辦幼兒園編制管理長期處于無人問津的狀態,年齡老化十分嚴重,根本不適應當今幼兒教育水準。四是幼師、保育員與幼兒的比例嚴重不足。按教育部關于《幼兒園教職工配備標準(暫行)》的通知〔教師〔20__〕1號〕規定,幼兒園全園教職工與幼兒比是1:5——1:7,就目前我縣城區幼兒入園總數、教師數、保育員總數來看,僅從數量上講目前保育員為零,還缺幼師248人,遠達不到學前教育的要求與標準。
(五)管理欠到位,保教質量有待提高。一是對山村幼兒園管理難到位。各點上課不統一、不規范,上多長時間,上什么內容監管難到位。二是對民辦幼兒園尤其是無證園的管理不到位。存在準入不嚴格的現象。三是幼兒園管理隊伍薄弱。教育局只有一個幼教專干,還兼帶其他多項工作。四是“小學化”現象存在。由于辦園的負責人對幼兒的身心特點,教育方式了解較少,進行教育教學活動就出現了空檔。大部分家長望子成龍心切,以為把孩子送到幼兒園就是必須學知識,要的是孩子能夠寫多少、認多少,幼兒園的教師就只好按照教小學生的方法教育幼兒。容易導致幼兒從小厭學,失去自信心。
四、幾點建議
學前教育既是今天的事業,也是明天的希望。針對調查研究中存在的問題和不足,應從以下幾個方面加以解決和著手,強化認識,營造學前教育的良好氛圍。
(一)進一步提高對我縣學前教育工作的重要性的認識
學前教育是終身學習的開端,是國民教育的重要組成部分,辦好學前教育關系到兒童的健康成長,關系到千家萬戶的切身利益,關系到民族的未來。一是統一思想認識,切實將學前教育作為整個基礎教育列入政府工作的重要議事日程,全面貫徹落實學前教育各項政策、規定和要求。二是要進一步明確政府對學前教育改革,發展管理的主體職能。三是將學前教育納入各級政府教育考核內容。
(二)強化責任加強對學前教育工作的監督管理
一要明確責任,確定教育行政部門為學前教育第一審批權,宏觀指導和統籌管理學前教育,其他相關部門履行各自職責,充分調動各方面力量發展學前教育。對學前教育加大定期與不定期巡查力度,統一管理、統一量化、統一考核,建立評估體系,促進保教質量全面提高。二要加大對民辦園、山村幼兒園的管理,形成并發展辦園特色,逐步向標準化、規范化方向發展。對責任不到位、達不到要求的予以推遲招生或停止招生,對存在嚴重安全隱患的要堅決整改,確保兒童入園后有舒適的環境。
(三)增加學前教育教職工編制,完善聘用制度,穩定教師隊伍
一要增加幼兒園教職工編制。逐年解決公辦幼兒園的教師進編招聘工作。二要依法保障幼兒園教師的合法權益,監督落實完善民辦幼兒園的教師待遇問題。三要提高幼兒教師職稱評聘比例。四要健全幼兒教師培訓體系,落實培訓經費,開展多形式培訓,不斷提升幼兒園教師整體素質。
(四)科學規劃、合理布局,大力發展公辦園
一是加強領導,盡快啟動縣第二幼兒園建設的前期工作,組建工作班子,全面啟動規劃、設計、征地的前期工作,盡快建設完工,給群眾一個滿意答復。二是加大投入,加快各鄉鎮中心幼兒園建設,促進學前教育均衡發展。三是在擴容提質中,要統籌規劃各功能用地,全面確保幼兒就近入園的要求。
幼兒園報告萬能模板范文篇3
尊敬的__:
您好,我是____.看到您來到這里我舉得很驚喜,因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更了解我的感想,沒準假是一個導火索,但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳,我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里,我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。
但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的說論教育理念、專業培訓、老師的待遇和責任心這些方面,我后來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我并不后悔走出那里,因為我在更多的地方也有新的收獲。我隨時還可以再回去,但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候,我寧愿多花些時間去看,去感受。說太多自己了,其實不是啟明有多么不好,是我想給自己更多的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園。我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園,要那樣的風格和感覺的,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感,也許有點空談,但我很樂觀,在努力!
非常感謝您對我表現出的關注和耐心,我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我又一次沒能成為您領導的團隊中的一員,除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想,我的一定要提前回去的原因也是真實的,還有我母親確實準備在年后做一個手術,我想能多在家里一段時間陪她,因為我一結婚,上船,就會離家久和遠了。至于我在這里是不是重要,我也在接近管理層的位置工作過,相信我們心里都很清楚我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中。
就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的'離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
姓名:
日期:
幼兒園報告萬能模板范文篇4
尊敬的領導:
您好!
這學期的工作也是到了尾聲了,而我也是要離開我們幼兒園了,之前也是和你說過是我家里的一個原因,所以也是抱歉,無法再繼續的和孩子們待在一起了,無法陪著他們繼續的成長了,也是希望您理解。
的確作為老師,我也是喜歡孩子們,這些年的工作也是得到了肯定,當然我也是明白還是有很多的一個方面自己還是做的不夠好的,這些也是要去以后做好才行,不過無法繼續在這邊了,而是要回到老家,父母也是年紀到了,之前也是生了一場大病,而我常年在外也是感到愧疚,此次也是打算回去照顧他們,同時也是和愛人完婚,為以后的生活去做一些準備和思考,此次的離職,的確也是挺早和領導您說過的,這次寫這份辭職報告也是書面的來申請同時也是和您說清楚原因,離開有些無奈,但是同時我也是知道要為父母,要為自己的將來而考慮的,同時即使不在這兒工作了,但是自己也是會回到老家那邊的幼兒園工作,這個也是自己去做了規劃的,也是請領導放心,對于自己的未來,也是有自己的一個想法。
在幼兒園的日子,也是很感激大家,無論是剛進入到幼兒園大家的一個幫助,還是在教學之中遇到的一些困難大家的幫忙解決,或者我生活上有的一些問題,都是很多的同事來幫我也是讓我在這邊立足,去做好了工作,同時也是讓我積累了很多的經驗,而我從學校來到這兒工作也是第一份工作,而今要走真的有很多的回憶是留在了這里的,我也是會去珍惜以后有時間也是會來看大家,當然我也是以后會把在幼兒園學到了的去在工作中做好,不負領導的期望,無論在哪里工作,我都是記得我在這所學,在這得到的幫助,很是感激。要走了我也是會把工作給收尾做好。
孩子們也是很可愛,讓我也是在這份工作里頭成長了很多,自己作為老師帶領孩子們去成長,同時自己也是在工作里頭的進步讓我可以更有信心去面對以后。要回家去照顧自己的父母為以后的生活而忙碌,而領導之前的支持我也是很感激,此次的離開也是想明白了同時也是這學期工作會做好,和孩子們好好的告別,同時也是期待著更為優秀的老師來教導孩子們。而我的一個離開也是望領導予以同意批準。
此致
敬禮!
幼兒園報告萬能模板范文篇5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向幼兒園提出辭職申請。
來到幼兒園一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
能為幼兒園效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個幼兒園,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿幼兒園在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿幼兒園興旺發達!
申請人:__
20__年10月13日
幼兒園報告萬能模板范文篇6
尊敬的園長:
您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導
的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然后重新出發,望能諒解,請批準。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我帶來這么多快樂,給我這么好的發展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
______
日期
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一年來在領導們的關懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作。現就本人20__年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
我始終堅持政治理論學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。
在加強理論學習的同時,也注重更新知識結構,重點加強業務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守,認真履行工作職責
作為一名高校財務工作者,我始終忠誠于教育事業和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業心、盡職盡責,樂于奉獻。
工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:
1、積極與上級主管部門溝通,主動聯系預算執行各部門,督促和協調預算執行各環節,確保財政資金預算執行進度,圓滿完成20__年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20__年x月底政府采購項目支付__%以上的既定目標。
2、著力推進財務信息化建設。財務處繼20__年使用網上繳費系統和網上薪酬系統,今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統,使財務工作更加規范、科學、精準。
3、按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制基礎性評價工作,并及時上報評價結果和報告。
4、按照上級主管部門要求,協助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務所幫助我們梳理業務流程、環節,分析經濟活動風險,選擇風險應對措施,形成__學院內部控制管理手冊。
5、協助處長,積極配合省物價監督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發改委整改報告。
6、配合國資處做好資產清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理,并提出處理建議。
7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。
8、協助處長配合審計廳對我校進行為期__天的法人經濟責任審計,及時提交財務資料及聯系相關部門。
9、協助處長做好其他專項工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
三、注重德操修養,恪守廉潔勤政
在處理工作關系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現在:理論學習不夠深入、系統,運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。
今后努力的方向:
一是繼續加強學習。在堅持政治理論和專業知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。
二是繼續加強個人修養,勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。
在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。
幼兒園報告萬能模板范文篇8
有人說“思想決定意識,意識決定行為,行為決定習慣”,意識是思想和行為之間的紐帶,習慣是思想和意識的結果。有了意識,思想才能在行為中得到體現,有了行為才能夠見成效。對于校園安全問題,這樣的認識同樣也適用。我園的安全工作就是在思想上重視,意識上導航,行動中養成。
我園地處城鄉結合部的還遷小區內,這里環境復雜、人員流動性大,對學校安全工作造成了隱患。同時,幼兒園的孩子年齡小,教職工基本都是女性,我們的安全工作壓力更大。自開園以來,我們把這樣的壓力變成了工作的動力,始終將“安全工作無小事,安全警鐘要長鳴”的警示語銘記于心。通過三個學期的實踐和努力,我們已經形成了從門衛安全管理、班級安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環境安全管理、衛生保健等制度,并將制度認真細致地落實到安全工作的各個方面。
一、校園安全系萬家,安全校園促和諧
校園安全是個永恒的話題。樓道踩踏、食物中毒、溺水身亡、馬路"殺手"……這些安全事故每天都在吞噬著"祖國的花朵"。有人做過統計,光是由于校園內的安全事故而傷亡的學生,全國每天至少"減少一個教學班"!看到這樣的數據,我們不禁心驚膽戰。但在安全管理上,很多人還會存在僥幸心理,認為事故不會發生在自己的校園。為什么校車奪取孩子生命的案例發生后,還會有接二連三的相同事故發生?為什么在犯罪分子走進校園后,我們都會手足無措地任由危險降臨?為什么火災、地震來臨時,我們的師生不知該如何保護自己?為什么“病毒靈”事件會出現在陜西、吉林、湖北多地?……這些都是安全意識淡薄,防范措施缺乏造成的。當事故發生后,再去思考怎么辦,已沒有任何意義。我們要在思想上重視,把校園安全當成頭等大事來辦,就能保證師生生命安危,就能保證千千萬萬個家庭的幸福,就能保證校園財產安全。當我們的用電用氣用火制度建立后,按章辦事,相關事故就不會發生;當活動室里的家具都是圓角光滑時,孩子們就不會在摔倒后出現大的事故;當我們校園進行封閉式管理時,歹徒就沒有可乘之機……
安全教育不僅是活動教育,知識教育,更是習慣教育。安全教育不僅是校長后勤主任(分管園長)份內之事,更是每一個教職員工及相關部門的份內之事。當我們的校園沒有了安全隱患,沒有了事故,我們的心踏實了,將在和諧的校園里,實現有價值的教育夢!
二、謀劃在心中,細節定成敗
校園安全工作牽涉面廣,需要我們謀劃在前,落實在后。首先,要將安全工作梳理出幾個方面:校園周邊安全、門衛安全、戶外場地安全、衛生保健安全、食堂安全、消防安全、應急安全、交通安全、班級安全、安全宣傳、家校安全互動、安全教育等。
其次,針對每一項安全工作,制定制度,形成方案,責任到人,關注細節,狠抓落實。
再之,開學工作會議中,我們將“安全”放在首位,各部門回顧上學期安全工作情況,總結經驗,查找問題,明確職責,將各部門的安全責任落實到個人,避免了疏漏和推諉。
下面,結合我園具體情況,談談如何早謀劃、重落實、抓細節:
(一)營造安全的校舍環境
我園是20__年初裝修的。設計時就充分考慮到校舍環境的安全性。裝修的材料環保;地面平整防滑;所有邊角都是磨圓處理;熱水水龍頭都進行了標識和安全管理;邀請消防專業人員上門指導消防設備的安裝(原班級只有一個門,考慮到消防通道問題,我們增加了投入,每個班級都新增了一個門。);原南操場的圍欄間隔大,幼兒能從中穿越,我們及時進行了加密;幼兒園北面沒有圍欄,和小區公共綠地緊鄰,造成了很大的安全隱患,我們反映后,區委區政府及教育局及時幫助我們建起了圍欄,實現了封閉式管理。上下樓梯也是一個存在安全隱患的環節。我園利用卡通腳印,表明右行的規則,孩子們上下樓梯有趣且有序。這一切的考慮都源于我們對安全工作的重視,對在園幼兒的關愛和責任。
(二)各級各類排查,發現問題,及時整改。
我園關注各級各項排查,在排查中找問題,并詳細記錄在排查表中,通過及時整改,將安全隱患排除在萌芽階段。
1.多方聯動排查:開學初或專項活動時,我們都會與法制副園長聯系,聯合社居委的安全員共同進行園內外的大排查。這樣的排查能全面地了解社會安全情況及小區內的安全情況,能及時采取防范措施,有效做好安全保衛工作。
2.校園安全小組排查:我園成立了安全排查小組,根據需要,安全小組將對幼兒園內部進行排查。這樣的排查既是安全檢查,同時也讓各部門的工作人員了解安全工作的重要,將幼兒園的安全工作當做自己的家里事看待。通過排查,部門負責人的安全意識增強了,也掌握的細致排查的方法。
3.班級安全排查:班級是幼兒的直接活動場地,班級的安全更為重要。我們要求各班級結合一月一主題的內容開展好安全教育,同時還要細致地完成班級安全日志、幼兒晨午檢情況、幼兒出勤跟蹤等記錄工作,下班要及時關閉電源、水源等,杜絕班級內任何安全隱患,切實保證幼兒的人身安全、活動安全及班級財產安全。如有安全問題,班主任要第一時間向分管園長匯報,分管園長將以最快的方式解決問題。
4.離園安全排查:離園后,行政值班領導將與保安一起檢查各部門的用電、用水、用氣情況。發現問題,我們都詳細記錄在日排查記錄表中,并及時解決問題,保證各部門電源關閉、水源關閉、氣源關閉、門窗關閉,公共區域無隱患。結合日查中發現的問題,我們會在第二天召集相關人員進行反思和培訓,提高大家的安全意識,堅決杜絕因工作疏忽而造成安全問題的發生。
(三)校園封閉式管理
7:30—8:10是幼兒入園時間段,8:10—4:30,是幼兒在園時間段,我們的大門都是緊鎖的,嚴格實行封閉式管理。如有外來人員,需要填寫《來訪人員登記表》,獲得園領導同意后方可入園接洽工作。家長如果需要提前接,必需填寫好《學生臨時出校園申請表》,得到班級老師認可后方可入園接孩子。封閉管理期間,保安通過監控了解幼兒園周邊情況。封閉管理可以杜絕幼兒走失及可疑人員入園。
(四)關注每一天的衛生保健
衛生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分,20__年11月1日施行的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》是我們衛生保健工作的依據。校園是一個人員密集的集體環境,衛生保健非常重要。
我園幼兒入園時,必須做好三件衛生保健工作:填寫健康調查表(注明幼兒身體情況、病史情況,便于我們做好特殊疾病的防控工作。)登記預防接種信息(及時發現幼兒漏種疫苗情況,督促家長完善此項工作。)入園體檢(杜絕傳染性疾病的傳播)
我們的保教和食堂人員,通過各種培訓和檢查,掌握衛生保健知識、傳染病防控知識和衛生消毒知識,并在班級和食堂粘貼了消毒使用說明,保證大家科學消毒。消毒工作已常態化開展:每天定時規范地通過84消毒液進行桌面、櫥柜、把手、水龍頭、地面、毛巾、玩具消毒;通過紫外線燈進行活動室及臥室消毒;通過日照進行書籍、玩具、毛巾消毒;通過消毒柜進行餐具消毒。每項消毒工作都具體記錄在每日消毒記錄表中。
晨午檢是我園防范傳染病的重要途徑。每天行政人員進行全園的晨午檢,各班級進行本班級的二次晨午檢,發現異常情況及時和家長溝通,由家長帶領幼兒到醫院診斷,及時做好傳染病的隔離工作。如若不是傳染疾病,需持醫院診斷書入園。如若診斷為傳染性疾病,幼兒園將及時登記,并做好班級的跟進消毒工作,患兒需度過隔離期,持醫院痊愈證明方可入園。由于我們的防范措施及時有效,開園一年半沒有造成一起傳染病的爆發。
幼兒年齡小,生病是常有的事。當孩子不舒服時,我們盡量要求孩子留在家里休養。但一些處于生病初期或康復期的幼兒入園后,我們會多關注和照顧,發現異常情況立即通知家長。當幼兒需要在園服藥時,我們都要求家長將藥包好標注好服藥信息,同時還必須在班級《服藥記錄表》中填寫清楚。
(五)食堂安全細致規范
幼兒園裝修時,我們就非常重視食堂的建設。食堂的布局是根據食品藥品監督局的專業人員指導下設計,硬件設施按要求配備。前期的認真規范,換來了開園就獲得“A級單位”和“示范單位”的雙重稱號,這是新建食堂的首例。有了這樣好的基礎,我們在管理上更加規范、細致。
1.食堂人員及管理人員均持健康證上崗,均取得了市食品藥品監督管理局的培訓合格證。
2.食品進貨規范、安全:所有食品供貨商與總園和沿江路分部保持一致,并嚴格執行索證制度:如每個供貨商要提供營業執照和食品合格證;蔬菜要提供農藥檢測單,肉類要提供檢驗合格證,這樣保證了食品的新鮮和安全。
3.食堂管理規范、細致:食堂工作人員著干凈的廚師服裝、佩戴帽子和口罩進行操作;操作流程規范、清晰,不同的工序在相應的功能間完成;衛生消毒工作常態化,記錄詳實,監督到位;食品留樣規范,記錄詳實,監督到位;食品添加劑專箱專人保管,取用記錄詳實;每日都嚴格按照食品采購驗收制度、食品出入庫制度、食品進貨查驗記錄臺賬制度的要求進行相關工作,并記錄詳實(如有不合格產品,我們將立即退貨或換貨)。
4.食堂用火用氣用電制度嚴格。開學前,為了保證食堂通氣安全,我們提前與港華燃氣公司聯系,請專業人員上門檢測天然氣輸送情況,指導食堂人員安全通氣點火。每日不使用時,操作人員及時關閉氣閥,并詳細記錄在安全記錄表中。裝修時,食堂的電路進行了規范的設計,大電力設備都有單獨的安全閥,所有電路還安裝了空氣開關。一旦發現問題,我們都會在第一時間修復,保證用電安全。食堂人員烹飪時,要求不能離開烹飪間,做到安全用火。
(六)多渠道安全宣傳,家校合一共筑安全防線
我們都會在開學初致家長一封信,提前做好各項安全宣傳工作,讓家長了解幼兒園安全管理措施和實施方法,便于家園共同做好各項安全工作。宣傳欄里,我們每月結合專項活動和衛生保健工作,利用海報形式進行安全知識宣傳,提高家長的安全意識和衛生保健意識,推廣科學合理地安全措施和衛生保健方法。專項活動時,我們還會聯動家長,通過大手牽小手的方式落實安全防控和安全教育。如安全工作家訪、找尋家庭安全防震地帶、禽流感防控教育等。
(七)安全教育走進每一個孩子
我們的安全教育通過兩種途徑進行:一種是班級每月的安全教育課。每個班級社會、健康領域中都有安全教育課,同時結合幼兒園“安全一月一主題”另設計兩個安全教育活動,融入到教學計劃中。一種是安全教育大課。教育大課都是結合專項活動開展的,由我們的法制副園長和園長擔任授課人,在全園開設安全教育。如楊園長執教的“消防安全大課”、法制副園長執教的“安全教育課”。不同年齡段的幼兒有不同的活動方式,他們的安全意識提高了,初步掌握了一些自我保護的方法。
(八)應急演練常態化
安全應急演練是幫助師生掌握應急逃生方法的最佳途徑,我園一直以來非常重視。我們先培訓教師,再培訓幼兒,消除低年齡段幼兒的害怕情緒,教會大家應急演練的方法。掌握方法后,我們每月都分別開展一次消防安全應急演練和防震安全應急演練。現在,我們的演練警報一響,師生都能很快反映是何種演練,并快、靜、有序地完成演練活動。孩子們還將演練方法教給家長。
三、付出努力,收獲平安
安全工作的付出,讓我們收獲了平安:我園開園近兩年,沒有發生一起安全事故,沒有發生一起傳染病蔓延。我們的工作得到了家長的認可和大力支持,接送幼兒基本都能夠按要求停放車子,有序進出。本學期,我園實行禁煙令后,家長能積極響應。我們的工作得到各級領導的贊譽:開園初就接待了公安部校園安全聯合檢查組的安全檢查,得到公安部檢查組的高度贊譽;開園初,我園還被推薦接待了省食品藥品監督局的檢查,食品安全工作受到好評。我園安全工作已經形成模式,我們非常愿意將好經驗與兄弟學校共享。
四、梳理問題,靜心思考
當前,我國安全事故處于多發期,學校安全工作也出現了新的特點和情況,我們要有慧眼洞察新問題的出現,靜心思考,找尋行之有效的措施應對。下面,結合校園安全工作特點,梳理以下問題,喚起我們共同的深入思考:
1.我們的各種安全演練是否發揮作用,是否能有效應對突發事件?
2.如何杜絕學生帶入食品和校園門前食品的不安全?
3.留守兒童的安全問題?
4.如果發生犯罪分子入校侵害事件,我們,尤其是基本都是女性職工的幼兒園是否具備防范能力?如何解決?
5.多方聯動機制各校都有,是否經常性開展工作?聯動情況如何?
“安全第一,責任重于泰山”,學校的安全工作是學校各項工作的基礎,只有安全工作落到實處,學校的各項工作才能得以順利開展。學校安全工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。平時以防為主,關鍵時監督到位,必要時挺身而出。遇到新問題時自主創新,做到人人有意識,人人負責任,細處著手,以小見大,建立長效機制,切實履行安全教育使命和職責。
讓我們共同努力,共同建筑__教育的安全屏障!
幼兒園報告萬能模板范文篇9
尊敬的領導:
您好!首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期看。今日寫信是向你提出辭職的。
我來__幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,十分感激青于藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由于我自身本事的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我明白這個過程會給幼兒園帶來必須程度的不便,為此我深感抱歉。
我希看在20__年3月25日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我必須會站好最終一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡好自我的職,做好分內事。
再次感激所有教師對我的悉心教導。多謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
請與批準!